پاورپوینت عوامل زیان آور محیط شغلی نور و روشنایی

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت عوامل زیان آور محیط شغلی نور و روشنایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پاورپوینت زیبا را دریافت کنید و مطالبی به آن اضافه یا کم کنید و استایل یا رنگ و افکت های دلخواه خود را روی آنها اعمال کنید و نام خود را وارد کنید و با خیالی آسوده پروژه خود را تحویل دهید و بهترین نمرات را کسب نمایید.

............................

برای خرید این محصول به پایین مراجعه کنید.

اگر از این محصول کلیپ یا عکس های بیشتری برای اطمینان در خرید می خواهید می توانید درخواست خود را به شماره 09376693458 ( پیامک , وایبر , واتساپ ) برای ما ارسال کنید.

............................

دسته بندی : 

............................

شامل :

موضوع : پاورپوینت عوامل زیان آور محیط شغلی نور و روشنایی

تعداد صفحات (پاور) : 22

حجم فایل اصلی :2.7 mb

...........................

عکسی از فایل موجود

عکس را در سیستم خود ذخیره کنید تا با کیفیت اصلی مشاهده نمایید.

مقاله ارتقای شغلی فرهنگیان (راهکارهای آموزشی برتر در کیفیت تدریس در دوره ابتدایی)

اختصاصی از فی لوو مقاله ارتقای شغلی فرهنگیان (راهکارهای آموزشی برتر در کیفیت تدریس در دوره ابتدایی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

راهکارهای آموزشی برتر در کیفیت تدریس در دوره ابتدایی

امروزه فضای کلاسهای مدارس بطور فزاینده ای متنوع شده است. ساختارها و مدل های فنی آموزشی، نه تنها به درد همه بچه هایی که وارد مدرسه می شوند، نمی خورد، بلکه نمی گذارد تا تمامی استعدادهای بالقوه شان که موجب موفقیت آنها در مدرسه، محل کار و زندگی می شود شکوفا گردد و این باور بسیاری از معلمان ، کارکنان مدارس، نظام آموزشی، سازمانهای تخصصی فراگیر و نیز تعداد زیادی از والدین کودکان است.

جامعه مربیان ، تلاش می کنند تا راههایی را برای رفع نیازهای گوناگون دانش آموزان بیابند. آینده جامعه ما و آموزش عمومی، تا حدی در گرو توانایی اعضای جامعه مربیان، در توسعه و اجرای روشهای صحیح آموزش به تمام کودکان است.

معلمان، باید برای توسعه، اجرا و ارزشیابی یک برنامه درسی مناسب و راه کارهای آموزشی پیشرفته، فرصتهایی را در اختیار داشته باشند تا بتوانند نگرش سنتی طبقه بندی کودکان و آموزش آنان را تغییر دهند.

تعداد صفحات : 92

کیفیت زندگی شغلی (QWL)

اختصاصی از فی لوو کیفیت زندگی شغلی (QWL) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

Quality of work Life"" در فارسی به "کیفیت زندگی شغلی " ترجمه شده است و امروز در مبحث بهره وری به عنوان یک راهبرد مدیریت منابع انسانی جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص داده است . QWL"" به زبان ساده مجموعه شرایطی است که باعث یا مانع رضایت مندی کارکنان شرکت می شود رضایت مندی یا نارضایت مندی ای که باعث ارتقاء یا کاهش بهره وری در شرکت می گردد .

براین اساس گفته می شود شرکت یا سازمانی که بتواند انرژی و خلاقیت کارکنان را برای برآورده ساختن اهداف مجموعه بسیج کند ، توانسته است از راهبرد QWL"" در جهت مطلوب – ارتقای سطح بهره وری مجموعه – به درستی استفاده نماید . از این لحاظ QWL"" همچنین می تواند راهبردی مدیریتی برای ایجاد تغییرات در شرکت به منظور تحقق رضایت مندی شغلی کارکنان و به تبع آن افزایش بهره وری ، هم باشد .

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن   18  صفحه آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی

اختصاصی از فی لوو مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق

خشنودی شغلی

این فایل حاوی بیش از 20 صفحه از مبانی نظری و ادبیات تحقیق خشنودی شغلی می باشد. مطالب از نظر ویرایشی و نگارشی کاملاً ویرایش شده هستند.

عناوین مطالب به ترتیب زیر است:

مقدمه 

خشنودی شغلی

مقدمه

مفهوم و تعریف خشنودی شغلی

انواع خشنودی شغلی از نظر گینزبرگ

تئوری های سازمانی مرتبط با خشنودی شغلی

الف) نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو

ب) نظریه سودمندی

ج) نظریه برابری

د) نظریه کامروایی نیازها

ه) نظریه گروه مرجع

و) نظریه پارسون

ز) نظریه تأثیر اجتماعی

ح) نظریه دو عاملی هرزبرگ

عوامل مؤثر و مرتبط با خشنودی شغلی

پیامدهای خشنودی و عدم خشنودی شغلی

پیشینه تحقیق

تحقیقات داخل کشور

تحقیقات خارج کشور

منابع

تعداد صفحات: 20

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش

ضمناً پرسشنامه خشنودی شغلی از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دانلود می باشد.

مبانی نظری استرس شغلی

اختصاصی از فی لوو مبانی نظری استرس شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری استرس شغلی

این فایل حاوی ادبیات و مبانی نظری فصل 2 پایان نامه می باشد. فرمت فایل doc است. این فصل کاملاً ویرایش شده و همرا با منابع ارائه شده است. 

عناوین فصل عبارتند از:

بخش اول – مطالعات نظری

2-1) استرس

2-2) انواع استرس و مکانیسم آن

2-3) ماهیت استرس

2-4) منابع استرس

2-5) نشانگان استرس

2-6) علائم استرس

2-7) کارکردهای فیزیولوژیک استرس

2-8) آثار استرس

2-9) عوامل مؤثر در بروز استرس

2-10) منابع تنش زای استرس

2-11) علائم شایع استرس

2-12) درمان و کنترل استرس

2-13) راهبردهای مقابله با استرس

بخش دوم- پژوهش های میدانی

بخش سوم- چارچوب نظری تحقیق

نظریه روان تحلیل گری

نظریه ضعف جسمانی

نظریه تکوین و تعادل خودکار

نظریه پردازش اطلاعات

الگوی فرهنگی-اجتماعی

الگوی مذهبی

الگوی روان تنی

الگوی واکنش حفاظتی

الگوی پاسخ فیزیولوژیکی

الگوی بیوشیمی

الگوی دوهرنوند

الگوی متغیرهای روان شناختی و اختلال های جسمانی

منابع و مأخد

تعداد صفحات: 37 صفحه

فرمت: doc و قابل ویرایش

ضمناً پرسشنامه استرس شغلی از لیست پرسشنامه های آماده قابل دانلود می باشد.