فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله کامل در مورد خشنودی خدا

اختصاصی از فی لوو مقاله کامل در مورد خشنودی خدا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله کامل در مورد خشنودی خدا


مقاله کامل در مورد خشنودی خدا

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 7
فهرست و توضیحات:

خشنودی خدا

آیت الله محمد تقی بهجت

قرآن کریم درباره بهشتیان می فرماید: « وعد الله المومنین و المومنات جنات تجری من تحتها الانهارخالدین فیها و مساکن طیبه فی جنات عدن و رضوان من الله اکبر ذلک هو الفوز العظیم؛ خداوند به مردان و زنان با ایمان، بهشت هایی را که از پای درختانش نهرها جاری است که همیشه در آنند و سراهایی پاکیزه در جنات عدن وعده کرده است، ولی رضوان خدا برتر است، این همان کامیابی بزرگ است» (سوره توبه، آیه 72).  یعنی از اینکه نعمتهای جسمانی در بهشت را ذکر می کند، می فرماید که اما بالاتر از همه خشنودی حق است. این " بالاتر از همه " برای چه کسی است؟ آدمی که اساسا در دنیا خدا را نشناخته و از حب خدا و رضای خدا و خشنودی خدا و عبودیت، چیزی درک نکرده او در آخرت هم محجوب است: « من کان فی هذه اعمی فهو فی الاخرة اعمی و اضل سبیلا؛ و هر که در این دنیا کور (دل) باشد در آخرت هم کور و گمراه تر خواهد بود» (سوره اسراء/72). نمی شود انسان در این دنیا کور باشد و در آن دنیا بینا و این چشمی که در این دنیا باز نشده در آن دنیا بینا شود! فخر رازی می گوید:

ترسم بروم (یعنی بمیرم) عالم جان نادیده *** بیرون روم از جهان، جهان نادیده
در عالم جان چون روم از عالم تن؟ *** در عالم تن عالم جان نادیده

این فقط قسمتی از متن مقاله است . جهت دریافت کل متن مقاله ، لطفا آن را خریداری نمایید


دانلود با لینک مستقیم


مقاله کامل در مورد خشنودی خدا

پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت، کندال و هیولین

اختصاصی از فی لوو پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت، کندال و هیولین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت، کندال و هیولین


پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت، کندال و هیولین

 

 

 

 

 

 

این پرسشنامه که توسط اسمیت، کندال و هیولین (1969) ساخته شده است، یکی از رایج ترین و دقیق ترین ابزارهای اندازه گیری خشنودی شغلی با استفاده از 83 سوال می باشد. عبارات آن جنبه توصیفی داشته و پنج نوع خشنودی را ارزیابی می کند که عبارتند از:

۱- ماهیت کار

۲- سرپرستی

۳- حقوق

۴- ترفیعات

۵- همکاران

در فرم اصلی پرسشنامه هر جنبه خشنودی شغلی در یک صفحه جدا قرار گرفته و در بالای صفحه عنوان آن و در زیر آن عبارت مختلف مربوط به آن جنبه نوشته شده است. این پرسشنامه در ایران توسط دکتر شکرکن ترجمه و توسط تعدادی از دانشجویان ارشد مورد استفاده قرار گرفت. طیف پرسشنامه سه درجه ای است.


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت، کندال و هیولین

تحقیق در مورد خشنودی خدا

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد خشنودی خدا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد خشنودی خدا


تحقیق در مورد خشنودی خدا

خشنودی و رضای خدا در چیست ؟

خشنودی خدا بزرگترین نعمت است

قرآن کریم درباره بهشتیان می فرماید: « وعد الله المومنین و المومنات جنات تجری من تحتها الانهارخالدین فیها و مساکن طیبه فی جنات عدن و رضوان من الله اکبر ذلک هو الفوز العظیم؛ خداوند به مردان و زنان با ایمان، بهشت هایی را که از پای درختانش نهرها جاری است که همیشه در آنند و سراهایی پاکیزه در جنات عدن وعده کرده است، ولی رضوان خدا برتر است، این همان کامیابی بزرگ است» (سوره توبه، آیه 72).  یعنی از اینکه نعمتهای جسمانی در بهشت را ذکر می کند، می فرماید که اما بالاتر از همه خشنودی حق است. این " بالاتر از همه " برای چه کسی است؟ آدمی که اساسا

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه7

 

فهرست مطالب

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد خشنودی خدا

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی

اختصاصی از فی لوو مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی


مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی

 

  

 

 

 

 

 

 

مبانی نظری و پیشینه تحقیق

خشنودی شغلی

این فایل حاوی بیش از 20 صفحه از مبانی نظری و ادبیات تحقیق خشنودی شغلی می باشد. مطالب از نظر ویرایشی و نگارشی کاملاً ویرایش شده هستند.

عناوین مطالب به ترتیب زیر است:

مقدمه 

خشنودی شغلی

مقدمه

مفهوم و تعریف خشنودی شغلی

انواع خشنودی شغلی از نظر گینزبرگ

تئوری های سازمانی مرتبط با خشنودی شغلی

الف) نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو

ب) نظریه سودمندی

ج) نظریه برابری

د) نظریه کامروایی نیازها

ه) نظریه گروه مرجع

و) نظریه پارسون

ز) نظریه تأثیر اجتماعی

ح) نظریه دو عاملی هرزبرگ

عوامل مؤثر و مرتبط با خشنودی شغلی

پیامدهای خشنودی و عدم خشنودی شغلی

پیشینه تحقیق

تحقیقات داخل کشور

تحقیقات خارج کشور

منابع

تعداد صفحات: 20

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش

ضمناً پرسشنامه خشنودی شغلی از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دانلود می باشد.

 


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی

پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان

اختصاصی از فی لوو پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان


پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان

 

 

 

 

 

 

پروپوزال مدیریت

رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان

این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است. دانشجویانی که درس روش تحقیق پیشرفته یا واحد پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. فرمت فایل doc و تعداد صفحات آن 15 صفحه است.

عناوین پروپوزال به ترتیب زیر است:

سؤال اصلی پژوهش

بیان مسئله

اخلاق

اهمیت و ضرورت بحث های اخلاقی

اخلاق کاری

نظریه های اخلاق اخلاق حرفه ای

موانع رشد اخلاق حرفه‏ای در سازمانها

مولفه های اخلاق حرفه ای اسلامی

مدل مفهومی تحقیق

سوابق مربوطه

فرضیات تحقیق

اهداف تحقیق

روش تحقیق

زمان و مراحل انجام کار

تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی

طرح مشکلات و تنگناهای احتمالی تحقیق

فهرست منابع

فرمت: doc و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 15 صفحه

لازم به ذکر است که پرسشنامه خشنودی شغلی به صورت رایگان به فایل اصلی پزوپوزال پیوست شده است. 

ضمناً مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی از لیست مبانی نظری و ادبیات آماده فصل 2 پایان نامه قابل دانلود می باشد.

 


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان