CORROSION FAILURES Theory, Case Studies, and Solutions (wiley -2015) book
کتابی بسیار جدید از انتشارات wiley در مورد انواع خوردگی و شکستهای ناشی از آن.
شکست ناشی از خوردگی CORROSION FAILURES Theory, Case Studies, and Solutions (wiley -2015) book
CORROSION FAILURES Theory, Case Studies, and Solutions (wiley -2015) book
کتابی بسیار جدید از انتشارات wiley در مورد انواع خوردگی و شکستهای ناشی از آن.
ارتباط متقابل انسانها، مستلزم داشتن اهداف و نیازهای مشترک است و تلاش در جهت اجرا یا حسن اجرای تعهدات قراردادی در عمل روابط اجتماعی را محتاج به قانونمندی می نماید. در ادوار مختلف تاریخی مقررات و قواعد گوناگونی از قبیل عادات، قواعد اخلاقی و مقررات مذهبی بوجود آمده است که سعی در چارچوب بندی روابط اجتماعی داشته اند، «حقوق» را نیز می توان زادۀ نیاز اجتماعات بشری به بقاء و جلوگیری از هرج و مرج و آشوب و زورگویی از طریق تنظیم روابط اجتماعی دانست. توسعۀ اجتماعات، پیشرفت در زمینۀ تولید و تغییرات گسترده در ساختارهای اقتصادی جوامع، روابط اجتماعی را دستخوش پیچیدگیها و گوناگونی بسیار نموده و این خود سبب گسترش روز افزون قواعد و مقررات حقوقی شده است.
اندیشمندان علم حقوق آرزو داشته اند، همواره نظم توأم با عدالت باشد. و بدیهی است که هیچ جامعه ای ناامنی ناشی از آزادی عدم ایفاء تعهد را تحمل نمی کند، چرا که احترام به عهد و پیمان از رسوم دیرپای انسانیت و جامعۀ انسانی است و زشتی نقض و نادیده گرفتن آن بر کسی پوشیده نیست؛ قانونگذاران از دیر باز اعلام کرده اند که هیچ کس نباید به دیگران ضرر بزند و هیچ ضرری نباید جبران نشده باقی بماند، چنانچه فردی به دیگری ضرری وارد نماید، مکلف به جبران آن است.
این مقاله به صورت ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 146صفحه آماده پرینت می باشد
چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن office2010 به بالا بازکنید
در سالهای دهه 90 سندرم تونل کارپال شایعترین بیماری ناشی از کار بوده است.
در حال حاضر 8 میلیون آمریکایی به آن مبتلا هستند.
در حال حاضر 25% کاربران کامپیوتر به آن مبتلا هستند.
زنان دو برابر مردان مبتلا می شوند.
این پاورپوینت موارد زیر را در37سلاید شرح میدهد
شانه درد
چکیده ای در مورد کمر درد
ریسک فاکتورهای آسیب به کمر
سندرم تونل کارپال
علل سندرم تونل کارپال
درمان
و...
پروژه تأمین اجتماعی ، بیمه و حوادث ناشی از کار در 180 صفحه به طور کامل در قالب فایل ورد
مقدمه...................................................................................................................................... 1
فصل اول ـ تعیین اشخاص مورد رجوع سازمان ....................................................................... 2
مبحث اول ـ عامل ورود زیان ............................................................................................... 2
گفتار اول ـحوادث و بیماریهای ناشی از خطرات شغلی .................................................... 2
بند اول ـ مفاهیم ............................................................................................................. 4
1- مفهوم حادثة ناشی از کار ...................................................................................... 4
2- مفهوم حادثة مربوط به مسیر ................................................................................... 5
3- مفهوم بیماریهای حرفهای .................................................................................... 6
بند دوم ـ رجوع به واردکنندة زیان در زمینة حوادث و بیماریهای ناشی از خطرات
شغلی ............................................................................................................................. 8
1- حقوق فرانسه.......................................................................................................... 8
الف- قاعده کلی ..................................................................................................... 8
ب- موارد استثناء...................................................................................................... 10
2- حقوق ایران............................................................................................................ 13
الف- واردکنندة زیان شخصی غیر از کارفرما یا نمایندگان وی یا یکی از
کارکنان همان کارگاه باشد...................................................................................... 13
ب- واردکنندة زیان خود بیمه شدة زیاندیده باشد..................................................... 13
ج- واردکنندة زیان کارفرما یا یکی از نمایندگان وی در ادارةکارگاه باشد.............. 15
گفتار دوم ـحوادث مشمول قواعد عام (حوادث غیرناشی از کار)....................................... 25
بند اول ـ قاعده ............................................................................................................... 25
بند دوم ـ استثنا................................................................................................................. 28
مبحث دوم ـ سایر اشخاص.................................................................................................. 31
گفتار اول ـ بیمهگران ......................................................................................................... 31
گفتار دوم ـ مسوولین مدنی فعل غیر.................................................................................... 37
گفتار سوم ـحوادث مشمول قواعد عام (حوادث غیرناشی از کار)...................................... 38
گفتار چهارم ـ بیمه شده ..................................................................................................... 39
فصل دوم ـ شرایط رجوع سازمان به وارد کنندة زیان .............................................................. 42
مبحث اول ـ موضوع رجوع:پرداختهای غرامتی ................................................................ 42
گفتار اول ـ وقوع یک پرداخت.......................................................................................... 42
گفتار دوم ـ غرامتی بودن پرداختها .................................................................................. 48
بند اول ـ مستمری بازنشستگی......................................................................................... 50
بند دوم ـ مستمری از کار افتادگی .................................................................................. 51
بند سوم ـ هزینههای معالجه و درمان دوران بیماری......................................................... 52
بند چهارم ـ مستمری بازماندگان .................................................................................... 53
بند پنجم ـ هزینة کفن و دفن ........................................................................................... 55
گفتار سوم ـ فرض تقسیم مسوولیت .................................................................................... 55
بند اول ـ تقصیر مشترک زیاندیده و مسوول حادثه.......................................................... 55
الف- تقصیر مشترک و قواعد عمومی مسوولیت مدنی ـ ارجاع ................................. 55
ب- تقصیر مشترک و وجود همزمان مسوولیت مدنی و تأمین اجتماعی ....................... 57
بند دوم ـ تقسیم مسوولیت میان واردکنندگان زیان متعدد ............................................... 65
و....
نوع فایل:Word
تعداد صفحات:30
دانلود تحقیق با موضوع اجرای عقد و مسئولیت ناشی از عدم اجرای تعهد به فعل
فصل اول:اجرای عقد و مسئولیت ناشی از عدم اجرای تعهد به فعل
بخش اول:طرق اجرا و الزام متعهد
الف-مباشرت متعهد شرط باشد
ب-مباشرت متعهد شرط نباشد
ج – اجبار بدنی
د – اجبار مالی
بخش دوم : مسئولیت ناشی از عدم انجام تعهد
الف – موعد انجام تعهد
ب – ایجاد خسارت
بخش سوم : وسایل جبران خسارت
الف – گرفتن خسارت
ب –فسخ
ج – تقابل بین حق فسخ و جبران خسارت
نتیجه
فصل دوم: مسئولیت ناشی از عدم تعادل عوضیین
بخش اول: عدم تعادل بین دو عوض
بخش دوم : مبنای غبن
گفتار اول از دیدگاه اروپاییان
الف – نظریه ی شخصی
ب – نظریه نوعی
گفتار دوم : از دیدگاه فقها
الف- عیب رضا
ب – تخلف از شرط ضمنی
ج – جبران با قاعده لاضرر
بخش سوم : وسایل جبران خسارت مغبون
الف – فسخ
ب- پرداخت تفاوت قیمت
ج- تقابل حق فسخ و پرداختن تفاوت قیمت
نتیجه
منابع و ماخذ