تحقیق در مورد فعل مرکب در فارسی گفتاری معیار

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد فعل مرکب در فارسی گفتاری معیار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 23

فعل مرکب در فارسی گفتاری معیار

چکیده

مقوله فعل مرکب از جالب ترین، ظریفترین و در عین حال پیچیده ترین بخش های پژوهش های نحوی است که توجه بسیاری از دستور نویسان و زبان شناسان را معطوف به خود نموده است. در این مختصر نگارنده بر آن است که ضمن بررسی جدیدترین تحلیل ها از فعل مرکب فارسی، بسامد وقوع فعل مرکب در زبان فارسی گفتاری معیاررا تعیین نماید، براساس نظریه تتا به بررسی ساخت موضوعی فعل مرکب فارسی گفتاری معیار بپردازد تحلیلی آماری از آن به دست دهد.

واژگان کلیدی :

زبان معیار، ساخت موضوعی، فعل مرکب، نظریه تتا، موضوع X

1- مقدمه

دستور نویسان و زبان شناسان ایرانی وغیر ایرانی توجه ویژه‌ای به مقولة فعل مرکب در زبان فارسی داشته اند و هر یک ضمن از اینکه آن را توصیف و طبقه بندی نموده اند، معیاری نیز برای متمایز ساختن آن از فعل ساده ارائه داده اند. از تحلیل های فعل مرکب فارسی در حیطة دستور سنتی می توان به تحلیل خیامپور (1352/62) ، عماد افشار (1372/8-126) ، نوبهار ( 1372، 162-159) خانلری (1373، 8-176) و لمبتون (1984، 93-84 ) اشاره کرد.

در سال های اخیر در پی پیشرفت هایی که در علم زبان شناسی در سطح جهانی صورت گرفته است و همسو با دستاوردهای نوین زبان شناختی در حیطة نحو و ساختواژه، تحلیل های ارزنده ای نیز از فعل مرکب فارسی ارائه شده است. از جمله این تحلیل ها می توان از تحلیل محمود کریمی (1992)، کریمی (1996) ، دبیر مقدم ( 1376) و زاهدی (1380) نام برد که هر یک با گرایشی متفاوت از دیگری به توصیف فعل مرکب فارسی پرداخته اند.

این پژوهش بر آن است با بررسی و کنکاش در تحلیل های فوق به تعریفی جامع، شفاف و منسجم از فعل مرکب دست یابد و سپس با این فرض که فعل مرکب در فارسی گفتاری

مقاله درباره امام علی(ع) معیار کمال

اختصاصی از فی لوو مقاله درباره امام علی(ع) معیار کمال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 20
فهرست و توضیحات:

فضایل اهل بیت از لسان پیامبر(ص)

فضایل امام علی(ع)

مولود کعبه

اسوه انسانیت

خداشناسی علی(ع)

حجت خدا بعد از پیامبر

روایات و آیات درباره علی(ع)

اعتراف

منابع

مقدمه:

فضایل اهل بیت از لسان پیامبر(ص):

در کتاب اسرار ال محمد(ص) به نقل از سلیم بن قیس آمده است:

آنگاه که پیامبر خدا در بستر بیماری بود؛ فاطمه(ع) وارد شد، چون حال رسول الله را دید بغض گلویش را گرفت بصورتیکه اشک بگونه اش جاری شد. پیامبر فرمود: دخترم، چرا گریه می کنی؟ عرض کرد: نسبت به خودم و بچه هایم بعد از تو ترس دارم. حضرت در حالیکه اشک از چشمانش جاری میشد فرمود: فاطمه ام آیا نمی دانی ما خانواده ای هستیم که خداوند برای ما آخرت را بدنیا ترجیح داده... خداوند تبارک و تعالی توجهی بر زمین کرد و مرا از میان اهل زمین انتخاب کرد و به پیامبری برگزید. بار دیگر توجهی بر زمین کرد و شوهر ترا انتخاب کرد و به من دستور داد تا تو را به ازدواج وی درآورم، و او را برادر و عزیز و وصی و جانشین خود در میان امت قرار دهم.

پدر تو بهترین پیامبران و شوهرت بهترین اوصیا و بهترین وزرا است، ... تو رئیس زن های اهل بهشتی و دو فرزندت(حسن و حسین) دو پسر و آقای اهل بهشتند. و نه تن از فرزندان حسین اوصیاء من اند که پس از برادرم علی(ع) و حسن و حسین در یک مقام در بهشت هستند.

سپس فرمود: علی بن ابی طالب هشت دندان برنده و شکننده دارد(برتری هایی که هیچکس ندارد:

1- به خدا و فرستاده اش قبل از همه کس ایمان آورده.

2- به همه کتاب خدا و سنت من علم دارد.

3- تو ای دخترم همسر او هستی.

4- دو نوه ام حسن و حسین فرزندان من اند.

5- امر به معروف او.

6- نهی از منکر او.

7- خداوند به او حکمت آموخت.

8- فصل الخطاب حق و باطل را نیز به وی آموخت.

تحقیق درباره مدیریت سوانح مهم ترین معیار کارآیی شرکت های حمل و نقل

اختصاصی از فی لوو تحقیق درباره مدیریت سوانح مهم ترین معیار کارآیی شرکت های حمل و نقل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 8 صفحه

مقدمه :

تحقیقات نشان می دهد که مشتریان ناراضی احساس منفی و عدم رضایت خود را به ده نفر دیگر از اجتماع منتقل می کنند. حال آن که احساس مثبت خود را فقط برای 3 نفر دیگر نقل   می نمایند.

          همچنین تحقیقات نشان داده است که به ازای هر ناهماهنگی و اشکال در دادن خدمات به مشتری می بایستی هفت بار احساس مثبت در وی به وجود آورد تا آثار آن احساس منفی پاک شود.

          ترابری گروهی دائماً در معرض رقابت رقبای خود در زمینه تامین کیفیت بهتر سفر می باشد. کیفیت خدمات مهم ترین عامل موفقیت یک شرکت حمل و نقل است.

          همچنین کیفیت خدمات ، موثرترین وسیله جذب و نگهداری دراز مدت مشتریان و نیز      مهم ترین عامل افزایش سهم موسسه از بازار حمل و نقل است.

          با توجه به این که موضوع فوق به راهبرد عمومی تربیت نیروی انسانی و ارتباطات بستگی زیاد دارد ، قابل کپی برداری نبوده وبه شرایط موجود وابسته است.

          مدیریت کیفی تام ( *TQM  ) رضایت مشتری و پیشرفت مستمر را در مرکز توجه قرار        می دهد.

          فرآیند مدیریت سوانح بهره برداری نیاز به بررسی مکرر داشته و در صورت لزوم باید مجدداً سازمان دهی شود زیرا پیش گیری از سوانح و نیز رسیدگی و رفع فوری مشکل به وجود آمده نقاط کلیدی استراتژی مدیریت کیفیت شرکت های بهره برداری حمل و نقل عمومی محسوب می شوند.

تحقیق درباره معیارهای انتخاب سازمان از دید کارکنان

اختصاصی از فی لوو تحقیق درباره معیارهای انتخاب سازمان از دید کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:8

فهرست و توضیحات:

مقدمه

 معیارهای انتخاب سازمان از دید کارکنان

گروه راه حلهای نرم افزاری

چشم انداز

در موضوع نرم افزار بهترین راه حلهای نرم افزاری را در اختیار داشته و به عنوان مشاوری مطلع و امین در خدمت جامعه انفورماتیک کشور می باشد. پایا سیستم مرو در تولید نرم افزارهای سفارش مشتری ، حرفه ای بوده و در بهترین زمان و با بهترین هزینه ، نرم افزارهای با کیفیتی تولید می نماید.

ماموریت در حوزه ارائه راه حلهای نرم افزاری

شرکت (راه حلهای نرم افزاری پایا) در زمینه ارائه راه حلهای فن آوری اطلاعات به منظور تسهیل در انجام وظایف سازمانها ، شرکتهای صنعتی و فروشگاهها فعالیت می نماید. از این طریق مشتریان امور خود را سریعتر ، بهتر و با هزینه کمتری به انجام می رساند و از محل درآمد کالا و خدمات ارائه شده منافع پرسنل و سهامداران شرکت تامین می گردد.

در این راستا خط مشی های زیر را دنبال می کند:

•   شناخت نیازها و مشکلات مشتریان
•   تحقیق و جستجوی نرم افزارهای تولیدی همکاران و بررسی کیفی آنها ، عقد قرارداد نمایندگی و پشتیبانی محصول
•   شناخت سخت افزارهای مورد نیاز و تامین کنندگان آن
•   معرفی راه حل مناسب به مشتریان
•   اجرا و پیاده سازی راه حل های نرم افزاری
•   پشتیبانی از راه حلهای اجرا شده
• تولید نرم افزارهای سفارش مشتری بر اساس توان اجرایی شرکت و شرکتهای همکار

آیا حسابداران رفتار ضرب معیار را به حد بالاتری در چارک مقابل میرسانند؟

اختصاصی از فی لوو آیا حسابداران رفتار ضرب معیار را به حد بالاتری در چارک مقابل میرسانند؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی: آیا حسابداران رفتار ضرب معیار را به حد بالاتری در چارک مقابل میرسانند؟

موضوع انگلیسی: Do auditors constrain benchmark beating behavior to a greater extent in the fourth versus interim quarters?

تعداد صفحه: 10

فرمت فایل: PDF

سال انتشار: 2015

زبان مقاله:‌ انگلیسی

چکیده: در حالی که علاقه قابل توجهی در رفتار ضرب و شتم معیار شده است، تحقیق نسبتا کمی به بررسی تفاوت های بین چهارم موقت و چهارم. تفاوت های بالقوه وجود داشته باشد چرا که مدیران به احتمال زیاد فرصت ها و انگیزه های مختلف برای مدیریت درآمد در مقابل موقت چهارم چهارم. علاوه بر این، شرکت های ممیزی بیشتر درگیر در چهارم چهارم در مقایسه با سه ماهه موقت. ما تست سه فرضیه با استفاده از دو معیار درآمد: درآمد را افزایش می دهد کوچک و سطح صفر درآمد. اول، ما پیش بینی و پیدا کردن که احتمال رفتار ضرب و شتم معیار در چهارم از چهارم موقت پایین تر است. دوم، ما پیش بینی و پیدا کردن که برای محله های موقت، احتمال رفتار ضرب و شتم معیار برای مشتریان شرکت بزرگ N در مقایسه با شرکت های منطقه و یا مشتریان شرکت ملی پایین تر است. سوم، ما پیش بینی و پیدا کردن که در مقایسه با شرکت های ملی و منطقه ای، شرکت های بزرگ N دارای اثر بیشتری بر کاهش سه ماهه چهارم بیش موقت سه ماهه ضرب و شتم محک. پیامدهای یافته های ما بحث شده است.