دوره آموزشی مدیریت استراتژیک ریسک در 10 صفحه پاور پوینت فارسی

اختصاصی از فی لوو دوره آموزشی مدیریت استراتژیک ریسک در 10 صفحه پاور پوینت فارسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مدیریت استراتژیک

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت مدیریت استراتژیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع:

پاورپوینت مدیریت استراتژیک

طرح درس و اهداف درس مدیریت استراتژیک در رشته مدیریت بازرگانی :

استراتژی تصویر جامعی از هدفهای بلند مدت، مقاصد و هدفهای کوتاه مدت و سیاستها و برنامه های عمده برای تحقق هدفهایی است که در آن رسالت موجود یا آتی سازمان و شخصیت موجود یا آتی سازمان تبیین شده است.

درتعریف مزبور مفاهیم زیر جلب نظر می کند:

داشتن تصویر جامع از محیط اطراف سازمان و تعیین جایگاه سازمان در آن ،در این مسیر سازمان میتواند تهدید ها و فرصت ناشی از عناصر محیطی را شناخته و با توجه به توانمندی و استعدادهای درونی موقعیت خود را تعریف کند.

داشتن هدفهای بلند مدت و پیدا کردن فرصتهای آن برای رونق آینده و احتراز از غافل گیری که این در سایه تعیین هدف غایی و رسالت امکان پذیر است. تعیین رسالت به سازمان قداست آرمانی می دهد و بستر رشد، ترقی و انگیزش برای رشد و تعالی بر قرار می کند.

 تعداد اسلاید: 278

تحلیل استراتژیک شرکت جنرال موتورز

اختصاصی از فی لوو تحلیل استراتژیک شرکت جنرال موتورز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید که چرا بعضی از شرکت‌های بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تاسف بار تنزل یافته‌اند و چرا برخی از شرکت‌های کوچک و گمنام به یکباره به جایگاه‌های ممتازی در صحنه رقابت بین‌الملل رسیده‌اند ؟ آیا در این مورد فکر کرده‌اید که چرا برخی از موسسات نوسان‌های سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی را به راحتی تحمل نموده و بر آنها غلبه می‌کنند و در مقابل برخی از سازمان‌ها طعم تلخ شکست را چشیده و از ادامه راه باز می‌مانند ؟ به عقیده بسیاری از متخصصان علم مدیریت ، پاسخ بسیاری از اینگونه سوالات را باید در مفاهیمی به نام استراتژی و مدیریت استراتژیک جستجو کرد . مدیریت استراتژیک فعالیت‌های مربوط به بررسی ، ارزشیابی و انتخاب استراتژی‌ها ، اتخاذ هر گونه تدابیر درون و بیرون سازمانی برای اجرای این استراتژی‌ها و در نهایت کنترل فعالیت‌های انجام‌شده را در برمی‌گیرد . این پاورپوینت در 50 اسلاید به تحلیل استراتژیک شرکت جنرال موتورز پرداخته و دلایل صعود و افول این شرکت را در راستای مدیریت استراتژیک بررسی می کند .

شهرک صنعتی

اختصاصی از فی لوو شهرک صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

با توجه به نقش حیاتی که بنگاه های کوچک و متوسط می توانند در توسعه اقتصادی کشور ایفا کنند وهمچنین مزایای که صنایع مذکور نسبت به بنگاه های بزرگ دارند، لزوم توجه به تقویت و توسعه انها جهت رقابت پذیر شدن، امری الزامی است. صنایع کوچک در هر کشور نشان دهنده میزان کارافرینی و مشارکت بخش خصوصی در اقتصاد آن کشور میباشند. صنایع کوچک در ایران با کارگاه های کمتر از 50 نفر کارکن شناخته میشوند که 94/1 درصد کل واحدهای صنعتی کشور و 45/5 درصد اشتغال انها را شامل میشود. در همین راستا به منظور توسعه صنایع کوچک در سال 1384، سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران به عنوان نهاد متولی و حمایت کننده از این واحدها تشکیل شد که از وظایف این سازمان کمک به ایجاد و توسعه صنایع کوچک، توسعه کارآفرینی، توسعه فناوری، ایجاد پیوند مناسب بین صنایع کوچک، متوسط و بزرگ، توسعه شبکه ها و خوشه های صنعتی، توسعه مراکز اطلاع رسانی، حمایت و پشتیبانی از بازار و همکاری های اقتصادی و ایجاد و توسعه شهرک ها و نواحی صنعتی می باشد.

پروپوزال رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک

اختصاصی از فی لوو پروپوزال رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل یک نمونه پروپوزال آماده و تکمیل شده در رشته مدیریت می‌ باشد که طبق اصول و استانداردهای پروپوزال نویسی نگارش شده است.

در زیر به بخش های از این پروپوزال اشاره شده است :

عنوان پایان نامه

جدول اطلاعات مربوط به اساتید مشاور

اطلاعات مربوط به پایان نامه

تعریف مساله

بیان مساله

اهداف تحقیق

سوال های اصلی تحقیق

پیشینه تحقیق

ضروت انجام تحقیق

فرضیه های تحقیق

روش انجام تحقیق

منابع تحقیق

و ...

در زیر به بخشی از این پروپوزال اشاره شده است :

بیان مساله

بررسی رابطه میان وفاداری کارکنان با اهداف و خط مشی‌های سازمان از آن جهت اهمیت دارد که می‌تواند بر رفتار شهروندی کارکنان اثر بگذارد؛ برای مثال: اگر کارکنان سازمان بر این باور باشند که مدیران ارشد سازمان ، اهداف و خط مشی‌ها را طوری تهیه و تنظیم نموده‌اند که کارکنان را ترغیب نمایند در ازای درآمد پائین‌تر، بیشتر غعالیت کنند، به احتمال زیاد دچار عدم رضایت شغلی گردیده و این امر منجر به کاهش وفاداری ، اعتماد و رد سازمان و پایین آمدن بهره وری و ایستادگی در برابر اهداف سازمانی خواهد شد.

این تحقیق در پی آن است که با توجه به رابطه میان وفاداری کارکنان و اهداف سازمان عوامل اثرگذار بر روی تعهدات ، وفاداری و اهداف سازمان را شناسایی و اهمیت هر یک را مشخص نماید . تحقیق مذکور در شرکت بیمه میهن صورت گرفته است. برای پیش‌بینی و توجیه رفتار افراد، وفاداری به مراتب بیش از رضایت شغلی مورد استفاده قرار می‌گیرد . همچنین وفاداری کارمندان بر میزان تعهد آنها به سازمان و رضایتمندی ارباب رجوع نیز اثر گذار است. (رابینز, 9111,ص 283)

این پروپوزال کاملا استاندارد است و با فرمت (word) قابل ویرایش به شما ارائه می‌شود.

- مناسب جهت ارائه برای درس روش تحقیق

- مناسب برای دانشجویانی که می‌خواهند با نگارش استاندارد پروپوزال نویسی آشنا شوند.

( اگر بیش از یک پروپوزال نیاز دارید برای مشاهده لیست پروپوزال ها )