این فایل یک نمونه پروپوزال آماده و تکمیل شده در رشته مدیریت می باشد که طبق اصول و استانداردهای پروپوزال نویسی نگارش شده است.
در زیر به بخش های از این پروپوزال اشاره شده است :
عنوان پایان نامه
جدول اطلاعات مربوط به اساتید مشاور
اطلاعات مربوط به پایان نامه
تعریف مساله
بیان مساله
اهداف تحقیق
سوال های اصلی تحقیق
پیشینه تحقیق
ضروت انجام تحقیق
فرضیه های تحقیق
روش انجام تحقیق
منابع تحقیق
و ...
در زیر به بخشی از این پروپوزال اشاره شده است :
بیان مساله
بررسی رابطه میان وفاداری کارکنان با اهداف و خط مشی‌های سازمان از آن جهت اهمیت دارد که می‌تواند بر رفتار شهروندی کارکنان اثر بگذارد؛ برای مثال: اگر کارکنان سازمان بر این باور باشند که مدیران ارشد سازمان ، اهداف و خط مشی‌ها را طوری تهیه و تنظیم نموده‌اند که کارکنان را ترغیب نمایند در ازای درآمد پائین‌تر، بیشتر غعالیت کنند، به احتمال زیاد دچار عدم رضایت شغلی گردیده و این امر منجر به کاهش وفاداری ، اعتماد و رد سازمان و پایین آمدن بهره وری و ایستادگی در برابر اهداف سازمانی خواهد شد.
این تحقیق در پی آن است که با توجه به رابطه میان وفاداری کارکنان و اهداف سازمان عوامل اثرگذار بر روی تعهدات ، وفاداری و اهداف سازمان را شناسایی و اهمیت هر یک را مشخص نماید . تحقیق مذکور در شرکت بیمه میهن صورت گرفته است. برای پیش‌بینی و توجیه رفتار افراد، وفاداری به مراتب بیش از رضایت شغلی مورد استفاده قرار می‌گیرد . همچنین وفاداری کارمندان بر میزان تعهد آنها به سازمان و رضایتمندی ارباب رجوع نیز اثر گذار است. (رابینز, 9111,ص 283)
این پروپوزال کاملا استاندارد است و با فرمت (word) قابل ویرایش به شما ارائه می‌شود.
- مناسب جهت ارائه برای درس روش تحقیق
- مناسب برای دانشجویانی که می‌خواهند با نگارش استاندارد پروپوزال نویسی آشنا شوند.
( اگر بیش از یک پروپوزال نیاز دارید برای مشاهده لیست پروپوزال ها اینجا کلیک کنید)
پروپوزال رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک