فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت آماده : بررسی مدیریت کیفیت جامع (درس مبانی مدیریت سازمانی ) رشته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

اختصاصی از فی لوو دانلود پاورپوینت آماده : بررسی مدیریت کیفیت جامع (درس مبانی مدیریت سازمانی ) رشته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت آماده : بررسی مدیریت کیفیت جامع (درس مبانی مدیریت سازمانی ) رشته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی


دانلود پاورپوینت آماده :  بررسی مدیریت کیفیت جامع  (درس مبانی مدیریت سازمانی ) رشته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

 

مقدمه:

بشر از بدو خلقت با «کیفیت» سرو کار داشته است؛ مثلا در ساختن خانه و محل سکونت خود و در تشخیص مناسب بودن اسلحه و وسیله دفاعی خود، به نوعی از آن استفاده کرده است.

دیری نپایید که با گسترش پهنه‌ نیازهای آدمی و در پی آن ایجاد بازارهایی جهت دادوستد کالاها و خدمات، مساله کیفیت و وسعت یافتن بیش از پیش بازارها و کنترل کیفیت مطرح شد و پس از چندی، به عنوان عاملی اساسی و تاثیرگذار در عرصه تولید کالا و ارائه خدمات شناخته شد. با وقوع انقلاب صنعتی در قرن هیجدهم او روی آوردن به تولید انبوه توسط بنگاه‌های اقتصادی مختلف، کم‌کم زمزمه‌هایی درباره لزوم به کارگیری روش‌های علمی در زمینه کنترل کیفیت به گوش رسید. تاریخچه این دانش که اکنون چند دهه‌ای بیش نیست که به عنوان یک حوزه علمی مستقل مطرح شده، گواه آن است که سرآغاز توسعه و گسترش فعالیت‌های کنترل کیفیت به صورت حاضر در اوایل قرن بیستم بوده است

امروزه واقعیت مسلم و پذیرفته شده عبارت است از تغییر، سازمانها باید همواره خود را با تغییراتی که در محیط اطرافشان رخ میدهد وفق دهند و پا به پای آنها پیش بروند. یک سازمان نباید تنها هر چند مدت یکبار وضع خود را تغییر بدهد ، بلکه باید متوجه باشد که پدیده تغییر ،امری دائمی است و باید پیوسته و مرتب انجام شود.

فهرست مطالب : 

 

مقدمه

تعریف مدیریت کیفیت جامع

 تشریح اصول

 تبیین مراحل اجرایی

نتیجه گیری

تعریف کیفیت

کیفیت راهی روش‌مند برای شناسایی و حل مسائل به منظور بهبود عملکرد است.                     (دمینگ 1982)

کیفیت کشف آنچه مشتری می‌خواهد، آموزش به کارکنان برای برآورده ساختن نیاز مشتری و تحویل به موقع خدمات به مشتری.                                                                                                   (کرروزبی 1992)

کیفیت یعنی برآورده ساختن نیازهای مشتری در صد در صد موارد                                                                                                                                                                          (هوگتون 1994)  

کیفیت زمانی حاصل می‌شود که مشتریان شما بازمی‌گردند اما محصولات برگشت نمی‌شوند.    (نولمان و شانون 1992)

 

 

     

این فایل کاملا اصلاح  شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد وبه صورت پاورپوینت   با فرمت ( ppt ) به همراه تصاویر و اطلاعات جامع و کامل در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد اسلایدها : 20

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت آماده : بررسی مدیریت کیفیت جامع (درس مبانی مدیریت سازمانی ) رشته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه 2001

اختصاصی از فی لوو پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه 2001 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه 2001


پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه 2001

با سلام مطلب امروز ما برای شما پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه 2001 می باشد

مشخصات فایل :

تعداد صفحات : 2 صفحه

فرمت فایل : PDF

روایی : آورده نشده

پایایی : آورده نشده

زبان فارسی

قابلیت پرینت : دارد

تمره گذاری : دارد


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه 2001

دستورالعمل توسعه نظام­ های مدیریت سازمانی - نسخه قابل ویرایش

اختصاصی از فی لوو دستورالعمل توسعه نظام­ های مدیریت سازمانی - نسخه قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دستورالعمل توسعه نظام­ های مدیریت سازمانی - نسخه قابل ویرایش


دستورالعمل توسعه نظام­ های مدیریت سازمانی - نسخه قابل ویرایش

عنوان مستند: توسعه نظام­ های مدیریت سازمانی

حوزه کاربرد: مدیریت

تعداد صفحات: 11

محتویات مستند:

  • روش اجرایی توسعه نظام­ های مدیریت سازمانی
  • فرم صورت­جلسه
  • فرم خودارزیابی
  • فرم برنامه اقدام 
  • فرم اولویت ­بندی پروژه­ های بهبود

دانلود با لینک مستقیم


دستورالعمل توسعه نظام­ های مدیریت سازمانی - نسخه قابل ویرایش

دانلود مقاله اعتماد سازمانی زمینه بروز رفتار شهروندی سازمانی

اختصاصی از فی لوو دانلود مقاله اعتماد سازمانی زمینه بروز رفتار شهروندی سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

توضیحاتی درمورد مقاله :

 

سازمانهای امروز دیگر فرصتهای زمانی سازمانهای دیروز را ندارند، بنابراین همواره باید با توسل به سرعت و  مهارت، توانمندیهای خود را به روز نگه دارند و در عرصه کنونی رقابت، با توسل به عامل کلیدی پیشرفت و ترقی یعنی نیروی انسانی کارآمد، یگ گام جلوتر از سایر رقبا حرکت کنند. برای این منظور باید در درون سازمان اعتماد در درجه بالایی وجود داشته باشد تا کارکنان با ایمان به یکدیگر و در راستای اتکا به هم، دست در دست هم تیمی را ایجاد و سامان دهند که پیشرو باشد. این عقیده که اعتماد در محیط های کاری به عنوان عامل اصلی بالقوه ای است

که منجر به بهبود عملکرد سازمانی و در نتیجه رفتار شهروندی مناسب می شود و می تواند یکی از منابع مزیت رقابتی

در بلند مدت باشد، نیز به سرعت مورد توجه قرارگرفته است. ایجاد محیطی که دارای اعتماد سازمانی است، تأثیرات

مثبت زیادی بر ای سازمان ها دارد؛ برعکس، هزینه های بی اعتمادی به علت عدم تمایل کارکنان به همکاری و مشارکت، خطر پذیری به خاطر رفتارهای نامناسب، کیفیت پایین کار و نیاز به کنترل، می تواند سنگین باشد

برای دانلود مراحل خرید را تکمیل نمایید .

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله اعتماد سازمانی زمینه بروز رفتار شهروندی سازمانی