دانلود راهنمای عیب یابی آینه تاشو برقی برروی پلتفرم 405

اختصاصی از فی لوو دانلود راهنمای عیب یابی آینه تاشو برقی برروی پلتفرم 405 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پیش از اقدام به تعمیر یا رفع عیب سیستم آینه تاشو برقی لازم است تا نقشه شماتیک و وایرینگ سیستم را به دقت بررسی کرده و با نقش قطعات مختلف درآن آشناشوید.همچنین لازم است تا موقعیت قطعات موجود در این نقشه مانند فیوزها و مسیرهای دسته سیم و علائم اختصاری را نیز بررسی کنید. این کار باعث می شود تا علاوه بر افزایش دقت و کیفیت در عیب یابی ٬زمان پروسه عیب بابی نیز کاهش یابد.

þ

نقشه شماتیک سیستم آینه تاشو برقی

نقشه شماتیک سیستم آینه تاشو برقی درخودروهای پارس و سمند مشابهت بسیار زیادی دارد.

تفاوتهای دو خودرو عبارتند از:

1. نوع و رنگ کانکتور آینه تاشو برقی در دو خودرو متفاوت می باشد.
2. در خودرو پارس به دلیل وجود حسگر دمای خارج بک کانکتور دو پایه سفید رنگ در دسته سیم در سمت راست وجود دارد.
3. در هر دو سیستم از پایه های 1و6و9 قفل مرکزی انشعاب گرفته می شود اما دقت داشته باشید که بر طبق جدول 1 و2 تفاوتهایی بین دو خودرو وجود دارد.
4. شامل 15 صفحه فایل word قابل ویرایش

پاورپوینت راهنمای کامل ساخت وبلاگ

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت راهنمای کامل ساخت وبلاگ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت راهنمای کامل ساخت وبلاگ در 32 اسلاید شامل بخش های زیر می باشد:

مقدمه

تفاوت دیگر

تفاوت بین وبلاگ و سایت

وبلاگ چیست؟

چگونه یک وبلاگ بسازیم

اضافه کردن زبان فارسی به ویندوز XP/2000

فارسی کردن یک وبلاگ خام

آماده کردن صفحه «نوشتن» یا Post برای مطالب فارسی

نوشتن مطلب فارسی

ثبت نام در پرشین بلاگ

نوشتن یادداشت در وبلاگ

افزودن صورتک

انتخاب قالب

مشخصات شخصی

ثبت در فهرست کاربران

افزودن عکس به یادداشت

افزودن عکس به یادداشت

افزودن موزیک به وبلاگ

قرار دادن تصویر در قالب

ایجاد لینک در قالب

لینک دادن به یک یادداشت خاص

 ابزار آمارگیری

معرفی وبلاگ به موتور های جستجو

ساخت لوگو برای وبلاگ

مهمترین نکته

نحوه ارتباط با دستگاههای ذخیره سازی

ارتباطات

مقدمه:

یکی از پدیده های جدید و تاثیر گذار در حیطه اینترنت، وبلاگ می باشد. در سالهای اخیر این پدیده انقلابی در اینترنت و فرهنگ استفاده از آن به وجود آورده است. دلیل این امر قابلیت هائی است که در وبلاگ ها نهفته است.مهمترین قابلیت که تفاوت عمده وبلاگ و سایت نیز به حساب می آید این است که ایجاد یک وبلاگ احتیاج به تخصص و دانش خاصی ندارد و همین امر باعث شده است که افراد زیادی به وبلاگ نویسی روی بیاورند. در میان این افراد می توان طیف بسیار گسترده ای از افراد را مشاهده کرد. از پزشک و پرستار گرفته تا روزنامه نگار و دانشجو.

•تفاوت دیگر:

• رایگان بودن ایجاد و استفاده از وبلاگ هاست که این تفاوت نیز نقش بسیار مهمی در استقبال افراد و بخصوص جوانان از این پدیده دارد. همین استقبال گسترده باعث شده اطلاعات و مطالب بسیار مفیدی از این رهگذر به عرصه اینترنت افزوده شود. اطلاعاتی که ما تا پیش از این به علت نا آشنائی این اقشار با طراحی صفحات وب، از آنها محروم بوده ایم. این پدیده بخصوص در ایران با استقبال گسترده تری مواجه شده است. بطوری که مطالب فارسی که در سال 1381 به اینترنت افزوده شده از مجموع تمام مطالبی که تا قبل از آن به زبان فارسی در اینترنت موجود بوده بیشتر است

 

تفاوت بین وبلاگ و سایت

•یک تفاوت دیگر بین وبلاگ و سایت های معمولی، پویا بودن وبلاگ ها است. اکثر سایت ها ماهیتی ایستا و ساکن دارند و معمولا به سرعت تغیر نمی کنند یا اگر تغیر کنند، بخش کوچکی از آنها تغیر می کند ( به استثنای سایتهای خبری و برخی سایتهای دیگر). ولی اگر پس از ده روز به یک وبلاگ فعال مراجعه کنید، ممکن است اثری از نوشته های قبلی نبینید زیرا وبلاگ ها ماهیتی پویا و روز آمد شونده دارند و به تبع همین ماهیت، بازدید کنندگان وبلاگ ها هم بسیار بیشتر و در فواصل زمانی کمتر به وبلاگ ها سر می زنند ( من بعضی از وبلاگ ها را هر روز می خوانم).

•در هر حال رشد این پدیده بخصوص در ایران نشانه ای میمون از یک رویکرد مثبت به علم و دانش و به اشتراک گذاشتن آن با دیگران است . من این رشد را به فال نیک گرفته و می کوشم سهمی ( هرچند اندک و دیر هنگام) در اوج گیری این پدیده داشته باشم.من در این نوشته قصد دارم روش ایجاد، ارسال مطالب و همه کار هائی که دانستن آنها برای داشتن یک وبلاگ، لازم و مفید است را شرح دهم.

 

وبلاگ چیست؟

•وبلاگ پدیده ای نوپا در عرصه اینتر نت است و بیش از چند سال از پیدایش آن نمی گذرد. وبلاگ (Weblog) -که به آن بلاگ( Blog )نیز اطلاق می شود- ترکیبی است از دو کلمه webبه معنای شبکه جهانی و log (به معنای گزارش روزانه یا روز نوشت) و به یاد داشتهائی گفته می شود که توسط یک یا چند نفر بصورت روزانه، هفتگی یا گاه به گاه نوشته شده و در عرصه اینترنت قرار می گیرد. چند معنی فارسی نیز برای آن ابداع شده است. مثل تار نگار یا تار نگاشت که کمتر مورد استفاده قرار می گیرند.

•هر فردی که به اینترنت دسترسی داشته باشد و مطلبی برای نوشتن داشته باشد می تواند بطور رایگان (یا در صورت تمایل با صرف هزینه)، صاحب یک وبلاگ شود. مطالبی که در وبلاگ نوشته می شوند ممکن است خاطرات شخصی ، خبر ، مقالات علمی و هرگونه مطلب قابل نگارشی باشند. علاوه برا ین نظرات خوانندگان وبلاگ ها نیز جزو مطالب وبلاگ محسوب می شود...

•

پکیچ راهنمای تعمیرات خودروی چری Tiggo x33

اختصاصی از فی لوو پکیچ راهنمای تعمیرات خودروی چری Tiggo x33 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پکیچ راهنمای تعمیرات خودروی چری   Tiggo  x33

توضیحات محتوای فایل دانلودی :

در قالب  12 فایل zip    محتوا  pdf

راهنمای استارت وشارژ کردن

راهنمای انتقال قدرت و اکسل

راهنمای کد خطا ها

راهنمای تعمیرات الکتریکه بدنه چری

راهنمای سیستم سوخت رسانی

راهنمای سیستم خنکاری

راهنمای سیستم تهویه متبوع چری

راهنمای سیستم فرمان

راهنمای قطعات مکانیکی موتور

راهنمای مدارهای الکتریکی

مناسب جهت استفاده متخصصان و کارشناسان تعمیر خودرو و  تعمیرکاران  برق خودرو و مکانیک خودرو

تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.

پس از پرداخت ، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده و برایتان ایمیل میشود.

پکیچ راهنمای تعمیرات خودرو سوزوکی کیزاشی

اختصاصی از فی لوو پکیچ راهنمای تعمیرات خودرو سوزوکی کیزاشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 توضیحات محتوای فایل دانلودی :

در قالب 6 فایل zip و 30 pdf و بیش از 1500 صفحه

راهنمای آموزشی برق خودروی کیزاشی

برف پاکن و شیشه شور خودرو سوزوکی کیزاشی

تجهیزات سیستم الکتریکی خودرو سوزوکی کیزاشی

تزئینات داخلی و خارجی خودرو شوزوکی کیزاشی

تعمیرات موتور خودروسوزوکی کیزاشی

درب موتور-گلگیرهاو درهای خودرو سوزوکی کیزاشی

راهنمای اطلاعات عمومی خودروسوزوکی کیزاشی

راهنمای تعمیر سیستم تهویه مطبوع سوزوکی کیزاشی

راهنمای تعمیرات سیستم ترمز خودرو سوزوکی کیزاشی

راهنمای تعمیرات سیستم تعلیق خودرو سوزوکی کیزاشی

ساختار بدنه خودرو سوزوکی کیزاشی

سانروف - سقف قابل تبدیل سوزوکی کیزاشی

سیستم استارت خودرو سوزوکی کیزاشی

سیستم اگزوز خودرو سوزوکی کیزاشی

سیستم خنکاری خودرو سوزوکی کیزاشی

سیستم روشنایی خودرو سوزوکی کیزاشی

سیستم سوخت رسانی خودرو سوزوکی کیزاشی

سیستم شارژ خودروسوزوکی کیزاشی

سیستم صوتی خودرو سوزوکی کیزاشی

سیستم های حفاضتی سرنشین  خودرو سوزوکی کیزاشی

شیشه ها و پنجره ها و اینه های خودرو سوزوکی کیزاشی

فرمان خودرو سوزوکی کیزاشی

مشخصات موتور وعیب یابی خودرو سوزوکی کیزاشی

معرفی فرمان برقی سوزوکی کیزاشی

معرفی گیربکس cvt کیزاشی

معرفی خودروی سوزوکی کیزاشی

میل پلوس و اکسل خودرو سوزوکی کیزاشی

نشانگرها و اطلاعات راننده و بوق خودرو سوزوکی کیزاشی

نقشه های الکتریکی خودرو سوزوکی کیزاشی

و ....

مناسب جهت استفاده متخصصان و کارشناسان تعمیر خودرو و  تعمیرکاران  برق خودرو و مکانیک خودرو

تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.

پس از پرداخت ، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده و برایتان ایمیل میشود.

دانلود تحقیق راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره ور

اختصاصی از فی لوو دانلود تحقیق راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره ور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحات : 47 صفحه     -     

قالب بندی :  word       

- مقدمه

            در سالهای آغازین هزاره سوم کشورهای جهان سعی دارند که سهم بیشتری از تجارت جهانی را به خود اختصاص دهند. برای نیل به این هدف باید بتوانند توان رقابت پذیری خود را افزایش دهند و این امر جز از طریق ارتقای بهره وری امکان پذیر نخواهد بود. بررسی سهم رشد بهره وری کل عوامل تولید در رشد اقتصادی در کشورهای     توسعه یافته یا در حال گذار بیانگر این واقعیت است که در دو دهه گذشته در این کشورها سعی شده سهم عمده ای از رشد اقتصادی از طریق رشد شاخص های بهره وری کل عوامل تامین شود. در صورتیکه کشور ایران بخواهد سطح توسعه یافتگی خود را به سطح کشورهای فوق برساند بجز ارتقای بهره وری سازو کار دیگری دراختیار ندارد.

-2تاریخچه بهره وری

   به طور رسمی و برای نخستین بار لغت بهره وری توسط فردی به نام  کنه در سال 1376 میلادی در مقاله ای به کار برده شد. بیش از یک قرن بعد یعنی در سال 1883 میلادی شخص دیگری به نام لیتر بهر وری را قدرت و توانایی تولید کردن تعریف کرد و در واقع اشتیاق به تولید کردن را همان بهره وری دانست. از اوایل قرن بیستم این لغت دارای مفهوم دقیق تری شد و برای اولین بار در تعریف آن ارتباط بین ستانده و داده مطرح شد. در سال 1900 میلادی ارلی بهره وری را ارتباط بین بازده  و وسایل کار به کار رفته برای تولید بازده تعریف کرد. و بالاخره شخصیت های حقیقی و حقوقی تعاریف دیگری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساختند:

 سازمان همکاری اقتصادی اروپا:  در سال 1950  تعریف کامل تری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساخت:

بهره وری خارج قسمت بازده به یکی از عوامل تولید است به دین ترتیب می توان از بهره وری سرمایه ، بهره وری مواد و ... نام برد.

استر فیلد:  بهره وری را نسبت بازده سیستم تولیدی به مقدار یک یا چند عامل تولید استفاده شده تعریف کرد.

اشتاینر: از بهره وری به عنوان معیار عملکرد یا توانایی موجود برای تولید کالا یا خدمت  یادکرد  . سیگل: بهره وری را نسبت میان ستانده و نهاده مرتبط با عملیات تولیدی مشخص و معیین تعریف می کند.

سازمان بین المللی کار : در تولید محصولات مختلف ادغام چهار عامل زمین ، سرمایه ،کار و سازماندهی را ضروری می داند. گفته می شود که نسبت ترکیب این عوامل به محصولات معیاری برای سنجش بهره وری است.  

   آژانس بهره وری اروپا:  بهره وری را درجه استفاده مناسب و موثر از هر یک از عوامل تولید  معرفی می کند. این آژانس در تعریف دیگری که ارایه می دهد بهره وری یک بنگاه را دیدگاه فکری آن در بهبود بخشیدن به وضعیت موجود می داند. براساس نظرات این سازمان انسان می تواندکارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام داده و نتایج بهتری به دست آورد.

کندریک و کریمر:  از جمله صاحب نظران مقوله بهره وری بودند که در تعاریف خود از عبارات بهره وری جزیی و بهره وری کلی استفاده کردند.

سومانت: در سال 1979 میلادی بهره وری کل عوامل را مطرح ساخت که تحولی در تعاریف ارایه شده برای      بهره وری بود وی در تعریف خود نسبت بازده ملموس به نهاده ملموس را  عنوان کرد.

-3تعریف بهره وری

پرسشی که در وهله نخست به ذهن هر خواننده ای متبادر می شود این است که بهره وری چیست؟ برای پاسخ به این پرسش از طرف صاحب نظران علم بهره وری تعاریف گوناگونی ارائه شده که مجموعه آن را می توان در یک کتاب جمع آوری کرد. یکی از بهترین تعاریفی که تاکنون برای بهره وری ارائه شده تعریف زیر می باشد:

بهره وری یعنی : درست انجام دادن کار درست

در تعریف فوق درست انجام دادن کار را کارائی نیز می گویند یعنی اینکه از حداقل مواد ، حداکثر محصول برداشت شود یا از مقدار معینی مواد محصولی با کیفیتی بالاتر تولید شود. اگر به تعریف ارائه شده برای     بهره وری توجه شود جزء دیگر آن کار درست انجام دادن است که اصطلاحا به آن اثربخشی می گویند. مثلا ممکن است با مصرف کمتر مواد،محصول بیشتری تولید کرد ولیکن این محصول کیفیت مطلوب مورد نظر مشتری را نداشته باشد. در این حالت کارائی واقع شده است ولیکن چون محصول فاقد کیفیت لازم است از این رو اثر بخش نبوده و نمی تواند رضایت مصرف کننده را جلب کند. بنابراین ملاحظه می شود که تحقق کارائی و یا اثربخشی به تنهایی موجب افزایش بهره وری نخواهد شد. به عبارت دیگر در مقوله بهره وری باید اولا کاری که انجام می شود کار درستی

 (یعنی مفیدی) باشد و ثانیا این کار به بهترین نحو انجام شود. با تحقق این دو شرط می توان اطمینان حاصل کرد که بهره وری محقق شده است.

   از طرف دیگر بهره وری عبارت از ارتباط فیزیکی میان مقدار تولید ایجاد شده (ستانده ) و مقدار منابع به کار رفته (نهاده) درآن در دوره تولید است.

                                               (Input) نهاده/ (Output) ستانده =Productivity) ) بهره وری                                                     

در این رابطه ستانده به کل تولید اشاره دارد حال آن که مراد از نهاده نیروی کار، زمین ، سرمایه ، مدیریت و... می باشد. در واقع  کارایی (Efficiency ) بازده نظام تولید را اندازه گیری می کند. به صورت روشن تر می توان گفت راندمانی که طی آن منابع به محصول تبدیل می شود به صورت اشتباه مصطلح به آن بهره وری می گویند حال آن که باید کارایی نامیده می شد. پس بهره وری بالاتر به مفهوم تولید بیشتر از مقدار معینی از نهاده یا تولید مقدار مشخصی از محصول با استفاده از مقدار کمتری نهاده است. در  سطح یک کارخانه یا فعالیت ، بهره وری نسبت ستانده به نهاده می باشد اما در سطح کلان نشانده عملکرد اقتصاد یک کشور است.

4-تفاوت بهره وری با تولید 

   به طور کلی  بهره وری(Productivity ) از تولید (Production ) متفاوت است. بهره وری یک نسبت میان ستانده و نهاده ای است که در ایجاد آن ستانده به کار گرفته شده است.از طرف دیگر تولید حجم ستانده را نشان می دهد و یک مفهوم مطلق می باشد. در یک موسسه اقتصادی مقدار تولید ممکن است دارای افزایش باشد اما همزمان به خاطر استفاده نا مطلوب از منابع ، بهره وری می تواند کاهش داشته باشد. از طرف دیگر استفاده کارا از منابع تولید ممکن است موجب افزایش بهره وری شود در حالی که مقدار تولید کاهش داشته باشد. در ضمن باید توجه داشت که بهره وری با سود دهی تفاوت دارد.