سیستم حقوق ودستمزد شرکت برق

اختصاصی از فی لوو سیستم حقوق ودستمزد شرکت برق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

طراحی شده با اکسل

شامل 13 فایل دیتابیس و اکسل

کاملا حرفه ای مانند یک برنامه کد نویسی شده دارای کلید هایی برای رجوع به صفحات مورد نظر در اکسل

کارآموزی حسابداری حقوق و دستمزد شرکت گاز

اختصاصی از فی لوو کارآموزی حسابداری حقوق و دستمزد شرکت گاز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کار آموزی حسابداری  حقوق و دستمزد شرکت گاز-70 صفحه کامل جهت ارائه در دانشگاه

پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کنترل داخلی مناسب برای سیستم حقوق و دستمزد مانند سایر روشهای کنترل داخلی شامل تقسیم دقیق وظایف و مسئولیت ها در سیستم حقوق و دستمزد است.

در اغلب مؤسسات وظایف و مسئولیت های حقوق و دستمزد بین دوایر زیر تقسیم شده است:

1- دایره کارگزینی

2- دایره ثبت اوقات کار

3- دایره حقوق و دستمزد

4- دایره پرداخت

کنترل داخلی موثر بر سیستم حقوق و دستمزد شامل تفکیک دقیق وظایف بالا از یکدیگر، انجام هر یک از وظایف توسط دایره مربوط به صورت جداگانه و عدم تداخل این وظایف با یکدیگر.

این فایل در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش در 25 اسلاید می باشد.

پروژه حسابداری حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی لوو پروژه حسابداری حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه حسابداری حقوق و دستمزد ، با فرمت ورد قابل ویرایش ، مرتب با فهرست

100 صفحه

فهرست:

موضوع ...............................صفحه

فصل اول    7

عنوان کار    8

اهداف کار     8

اهداف اصلی  8

اهداف فرعی      8           

فصل دوم    9

مقدمه  10  

تا ریخچه کار          10

تعریف حسابداری       10

تا ریخچه حسابداری 10

تقسیم بندی تاریخ حسابداری ذر ایران 13

تا ریخچه حسابداری ذر ایران 13

سیستم حقوق و دستمزد 14

ابعاد کار(حقوق و دستمزد)  15

دیدگاههای مختلف تئوریها و نظریها 15

قانون کار 15

فصل اول – تعاریف کلی و اصول  16

فصل دوم- قرار داد کار  17

مبحث اول- تعریف قراردا کار و شرایط اساسی انعقادآن  17

مبحث دوم – تعلیق قرارداد کار  18

مبحث سوم- خاتمه قرار داد کار   19

مبحث چهارم- جبران خسارت از هر قبیل و پرداخت مزایای پایان کار            21

فصل سوم – شرایط کار   22

مبحث اول – حق السعی  22

مبحث دوم – مدت    25

مبحث سوم – تعطیلات و مرخصیها 27

مبحث چهارم- شرایط کار زنان     28

مبحث پنجم- شرایط کارنو جوانان  29

فصل چهارم – حفاظت فنی و بهداشت کار    29

مبحث اول – کلیات   29

مبحث دوم – بازرسی کار   32

فصل پنجم – آموزش و اشتغال  34

مبحث اول کارآموزو مراکز کارآموزی   34

1)مراکز کارآموزی    34

2)کارآموزو قرداد کارآموزی    35

مبحث دوم- اشتغال        37

مبحث سوم- اشتغال اتباع بیگانه    37

فصل ششم- تشکلهای کارگری و کارفرمایی  39

فصل هفتم- مذاکرات و پیمانهای دسته جمعی کار    41

فصل هشتم –خدمات رفاهی کارگران   43

فصل نهم- مراجع حل اختلاف    44

فصل دهم- شورا یعالی کار       45

فصل یازدهم- جرائم و مجازاتها   46

فصل دوازدهم- مقررات متفرقه    49

روشهای پرداخت دستمزد در موسسات تولیدی و صنعتی چگونه است                56

1)پرداخت دستمزد بر مبنای زمان کار   56

2)الف- پرداخت دستمزد بر مبنای پارچه کاری    56

2)ب- طرح های تشویقی حقوق دستمزد  57

2)ج- سهیم کردن کارگران در سود     57

فرایند کار   57

قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد قرارداد کار چگونه است؟          59

حقوق یا مزد مبنا چیست ؟     59

منظور از مزایای مستمر و غیر مستمر چیست؟ 59

مدت کار:  60

اضافه کاری چیست و چه شرایطی دارد؟   60

انواع کاری که در لیست حقوق و دستمزد می آ ید .       61

نحوه محاسبه مزد کارگرانی که به صورت کلر نوبتی کار میکنند            61

تعطیلات و مرخصی ها     62

عیدی و پاداش   64

فوق العاده ماموریت   64

کسورات قانونی         64

مالیات حقوق و دستمزد چیست؟    65

حق بیمه های اجتماعی چیست و چگونه محاسبه می شود؟    65

قانون های تامین اجتماعی در مورد حوادث و بیما ریها و غرامت دستمزد ایا م بیکاری            65

 قانونهای تامین اجتماعی در مورد بارداری    68

قانونهای تامین اجتماعی در مورد از کار افتادگی    69

قانونهای تامین اجتماعی در مورد بازنشستگی   71

قانونهای تامین اجتماعی در مورد مرگ      73

قانونهای تامین اجتماعی در مورد کمک هرینه ازدواج75

ضوابط اعطایی وام قر ض الحسنه مستمری بیگران(ضروری- ازدواج- تحصیلی)     77

فرم قرض الحسنه مستمری بگیران    75

بیمه بیکاری     80

دایره ثبت ورود خروج چگونه عمل می کنند؟                      82

کارت ساعت چیست؟            82

دایره حسابداری حقوق و دستمزد چگونه عمل مینماید؟     82

کسورات   85

منظور از کسورات صندوق اجرا (اجرائیات) چیست؟            85

منظور از کسور توافقی چیست؟        85

حسابداری حقوق و دستمزد چگو نه است ؟        86

حسابهای کل و معین حقوق و دستمزد کدامند؟    88

فرایند حسابداری حقوق و دستمزد                89

سند های حسابداری     94

معیار     95

ویژگی ها      96

تأثیرات    97

فصل سوم      98

منابع     111

پایان نامه بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان

اختصاصی از فی لوو پایان نامه بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان

این پروژه در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد

 

قالب: Word

 

تعداد صفحات: 146

توضیحات:

چکیده به فارسی

هدف از این پژوهش بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ­ای کرمان است.

این تحقیق کاربردی بوده و از نظر گردآوری داده ها و اطلاعات و روش تجزیه و تحلیل یک تحقیق توصیفی و غیر آزمایشی می باشد. به منظور جمع‌آوری داده‌ها از دو پرسشنامه تعهد سازمانی و سیستم حقوق و دستمزد و مزایا در سازمان استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌های از آمار توصیفی (فراوانی و درصد) و آمار استنباطی (شامل آزمون همبستگی پیرسون رگرسیون آزمون فریدمن) استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه ی کارکنان سازمان فنی و حرفه ای کرمان بود که جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم به تعداد (196) نفر، از فرمول کوکران استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی از پذیرش فرضیه­های پژوهش مبنی بر تأثیرگذاری حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان (تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاری) است. اما در پاسخ به سوالات پژوهش تفاوت معناداری بین تعهد سازمانی با سابقه خدمت متفاوت مشاهده شد و تفاوت معناداری بین تعهد سازمانی با کارکنان مرد و زن، سطح تحصیلات، گروه سنی و وضعیت استخدامی متفاوت مشاهده نشد.

واژگان کلیدی: حقوق و دستمزد، تعهد کارکنان، سازمان فنی و حرفه ای، کرمان