سیستم حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی لوو سیستم حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله حسابداری با عنوان سیستم حقوق و دستمزد در 28 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

مقدمه
انواع سیستم های پرداخت حقوق
سیستم حقوق و دستمزد
نحوه جمع آوری اطلاعات
محاسبه حقوق ماهیانه
گزارشات کنترلی
گزارشات دوره ای
گزارشات موردی
پارامترهای حقوقی
شیوه های مختلف پرداخت حقوق
حذف فیش حقوق
چاپ فیش حقوق
سایر موارد
لیست حقوق
تنظیم لیست حقوق
چاپ لیست حقوق
پرداخت یا بدهی متفرقه
فهرست بدهی ها و پرداختها
تقسیط خودکار بدهی یا پرداخت
مالیات
تشکیل جداول مالیاتی برای هر سال
محاسبه مالیات براساس جدول سال
محاسبه مالیات مقطوع برای برخی عوامل حقوقی خاص
نظور کردن معافیت مالیاتی برای برخی پرسنل
منظور کردن معافیت مالیاتی برای برخی عوامل حقوقی
محاسبه مالیات براساس نوع استخدام و درجه هیئت علمی
بدهی / پرداخت
صدور فیش حقوق
امکان حذف کامل یک فیش
تسویه بدهی / پرداخت با فیش حقوقی
عوامل حقوقی
محاسبه مبلغ فیش براساس حکم
ثبت ساعات مختلف: اضافه کار ، غیبت و ...
مالیات
محسوب کردن سقف معافیت مالیاتی
مقرری ماه اول
بازشستگی
بیمه درمان
کسور قانونی و متفرقه
لیست حقوق
گزارشها
موارد عمومی

دانلود پروژه طراحی سیستم حقوق و دستمزد یک شرکت خدماتی

اختصاصی از فی لوو دانلود پروژه طراحی سیستم حقوق و دستمزد یک شرکت خدماتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان پروژه :  طراحی سیستم حقوق و دستمزد یک شرکت خدماتی

قالب بندی :  Excel

شرح مختصر : روش سیستمی حقوق و دستمزد به طور طبیعی حسابداری و دانش‌های وابسته به آن را نیز در برگرفت. و در زمان حاضر به عنوان روش تبیین مبانی نظری و روش‌شناسی کاربرد این دانش به کار بسته می‌شود و بیگمان بازتاب آن همه اجزای این دانش را دستخوش تغییر و تحول ساخته است و سرانجام ایجاد هماهنگی و همزبانی میان همه کسانی که در این زمینه کار و فعالیت می‌کنند ضرورتی تردیدناپذیر خواهد بود. در دنیای امروز حتی واحدهای اقتصادی بسیار کوچک را هم نمی‌توان بدون اطلاعت صحیح و بهنگام اداره کرد. این اطلاعات در داخل یک سازمان به وسیله مدیران و مسوولان اجرایی و در خارج از سازمان به وسیله سرمایه‌گذاران اعتباردهندگان و سایر اشخاص ذی‌حق، ذی‌نفع، به واحد اقتصادی مورد استفاده قرار می‌گیرد.تامین اطلاعات مورد نیاز برای اداره هر واحد اقتصادی مستلزم استقرار یک سیستم حسابداری، و در پی آن یک سیستم حقوق و دستمزد متناسب نیز ضروری است. سیستم در معنای عام به مجموعه عواملی وابسته و برخوردار از نظام ارتباطی و عملکردی مشخصی، گفته می‌شود. در اجرای حقوق و اسناد حسابداری حقوق در موسسات بزرگ هر چه عملیات سیستمی تر باشد سرعت، سهولت و کیفیت توام با اطمینان را می‌تواند در برداشته باشد و مشکلات عمدتا در مراحل اولیه (داده‌ها) می‌باشد. که پس از آن با پردازشی که توسط سیسم انجام می‌شود خیی سریع به نتیجه مطلوب دست خواهند یافت. تابلوی گزارشاتی که از سیستم حقوق می‌توان استخراج کرد موسسات را برای جوابگویی‌ها و دسترسی‌های آتی یاری می‌کند.

بخش های پروژه :

فهرست

فیش حقوقی

جدول سختی کار

جدول حق تاهل

جدول مرجع مالیات

جدول فوق العاده شغل

جدول مرجع حقوق مبنای گروه

سیستم حقوق و دستمزد

دانلود پروژه حسابداری طراحی سیستم حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی لوو دانلود پروژه حسابداری طراحی سیستم حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان پروژه  : طراحی سیستم حقوق و دستمزد با اکسل

قالب بندی : Word , excel

شرح مختصر : به مجموعه اجزا به هم پیوسته در داخل یک مؤسسه که داده های مربوط به سهم نیروی کار را در تولید محصولات یا ارائه خدمات به صورت اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل می نماید یک سیستم حقوق و دستمزد گفته می شود. داده های مربوط به نیروی کار را می توانیم نام کارمند یا کارگر، شماره پرسنلی یا شماره بیمه تأمین اجتماعی، ساعات یا روزهای کارکرد، نرخ دستمزد، میزان اضافه کاری، … و کسورات قانونی و توافقی (بیمه، مالیات، وام، مساعده، ….) نام برد. ازآنجا که هزینه حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن درصد تقریباً بالایی از هزینه های هر مؤسسه را تشکیل می دهد. ضروری است در این سیستم پیش بینی های لازم برای حصول اطمینان از پرداخت صحیح حقوق و دستمزد به عمل آید. ازسوی دیگر سیستم حقوق ودستمزد باید به نحوی طراحی شود که اطلاعات لازم را به سرعت گردآوری، کسورات لازم را محاسبه و رقم خالص قابل پرداخت به هریک از کارکنان را تعیین نموده و تدابیر مناسبی را برای جلوگیری از پرداخت به شکل غیر قانونی به افراد سوء استفاده کننده ایجاد نماید. در این برنامه طراحی شده  حقوق و دستمزد شرکتی با استفاده از برنامه اکسل طراحی شده است. کافیست شما حقوق پایه، میزان اضافه کاری و اصلاعات لازم برای محاسبه حقوق را وارد نمایید تا برنامه اکسل آنرا محاسبه و خالص حقوق و دستمزد را بدست آورد

سرفصل :

اهمیت سیستم حقوق و دستمزد

سیستم حقوق و دستمزد

کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد

کارت ساعت

ماشین ساعت زن

کارت اوقات کار

دایره حقوق و دستمزد

حسابداری هزینه حقوق و دستمزد

قوانین کار مربوط به حقوق ودستمزد

کسورات حقوق و دستمزد

سیستم های حقوق و دستمزد

توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد

ثبت تسهیم لیست در موسسات تولیدی

برنامه طراحی شده بوسیله اکسل

دانلود مقاله دستمزد

اختصاصی از فی لوو دانلود مقاله دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مزد به معنای خاص : عبارت است از مجموعه مزد شغل (مزد شغل : وجوه نقدی و غیر نقدی که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می شود ) و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل ( مزایای پرداختی به تبع شغل : مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می شود مثل : مزایای سختی کار ، مزایای سرپرستی فوق العاده شغل ) به این ترتیب مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل هزینه ی مسکن ، خاروبار ، عائله مندی ، پاداش افازیش تولید و سود سالانه جزء مزد محسوب نمی شود (مستناد از مواد 35 و 36 و تبصره های 1و3 آن از قانون کار ) .

مزد به معنای عام یا حق السعی عبارت است از کلیه دریافت های قانونی کارگر به اعتبار قرار داد کار اعم از مزد یا حقوق ، کمک عائله مندی ، هزینه های مسکن ، خاروبار و ایاب و ذهاب مزایای غیر نقدی ، پاداش افزایش تولید ، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می نمایند ( ماده 34 قانون کار ) .

مزد اجتماعی : مزایایی است که کارگر بی آنکه در برابر آن کاری انجام دهد از آن بهره مند شود مثل حقوق مرخصی استحقاقی ، قارمت دست مزد ایام بیماری ، مستمری بازنشستگی کگه پس از خاتمه قرار داد کار به او تعلق می گیرد و ....

پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش 40 اسلاید به همراه فایل Word

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش 40 اسلاید به همراه فایل Word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

انلود پاورپوینت رشته ی حسابداری با موضوع قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش که شامل 40 اسلاید به همراه فایل Word میباشد ، مشتمل بر بخشهای زیر است :

فهرست محتوی

روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی

دستمزد تعطیلات رسمی

پاداش

حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد

حقوق پایهBase rate

اضافه کاری over time

شب کاری

کار مختلط

کار متناوب

نوبت کاری

دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد

دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد:

دایره کارگزینی:

دایره برنامه ریزی تولید:

دایره ثبت اوقات کار:

کارت ساعت:

کارت اوقات کار:

دایره حقوق و دستمزد:

دایره حسابداری صنعتی:

طبقه بندی کار

طبقه بندی فعالیتی:

طبقه بندی مسئولیتی:

طبقه بندی از نظر ردیابی:

حسابداری حقوق و دستمزد

تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد