بررسی شیوه‌ها و مبانی نظری کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم پزشکی

اختصاصی از فی لوو بررسی شیوه‌ها و مبانی نظری کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم پزشکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحه : 51

چکیده

مقاله حاضر, مقاله تهیه شده از طرح پژوهشی بررسی مبانی نظری و شیوه‌های کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم فی ما بین معاونت توسعه مدیریت, منابع و امور مجلس وزارت بهداشت, درمان و آموزش پزشکی و گروه کارشناسان ایران (به عنوان مجری طرح) می‌باشد.

این طرح در چهار مرحله به شرح زیر به اجرا درآمده است:

مرحله اول ـ بررسی مبانی نظری

مرحله دوم ـ بررسی وضعیت موجود

مرحله سوم- طراحی الگوی مفهومی

مرحله چهارم- ارائه الگوی اجرایی

روش پژوهش مطالعه حاضر عمدتاً از طریق (1) مطالعات کتابخانه‌ای و بررسی مستندات مکتوب و الکترونیکی در کتابخانه‌های مهم دانشگاهی و سازمان‌های ذیربط (نظیر سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و مرکز آموزش مدیریت دولتی) و نیز شبکه اطلاع رسانی بین المللی (اینترنت)، و (2) انجام مطالعه میدانی به شیوه پرسشنامه، مصاحبه و مشاهده انجام شده است.

‌براساس یافته‌های حاصل از بررسی وضعیت موجود، تجارب کشورهای خارجی، بررسی مبانی نظری، تجربیات مجری طرح و همچنین نقطه‌نظرهای کارسناسی گروه طرح، که مشروح آنها در گزارش طرح ارائه شده است، دو الگوی اصلی برای کاهش تصدی‌گری خدمات پشتیبانی دانشگاه‌های علوم پزشکی (الگوی مفهومی، الگوی اجرایی) طراحی شد.

دانلود مقالهISI پاسخ های از پیش خدمات معلمان به موقعیت های اخلاقی مربوط به آموزش تمرین

اختصاصی از فی لوو دانلود مقالهISI پاسخ های از پیش خدمات معلمان به موقعیت های اخلاقی مربوط به آموزش تمرین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : پاسخ های از پیش خدمات معلمان به موقعیت های اخلاقی مربوط به آموزش تمرین

موضوع انگلیسی : Pre-Service Teachers’ Responses to Ethical Situations Related to Teaching Practice 

تعداد صفحه : 5

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

افزایش اخلاق در مورد عمل آموزش یکی از مهم ترین مسائل در آموزش و پرورش معلم است. همه معلمان نیاز به
بهبود حس اخلاقی خود را برای حفظ استانداردهای حرفه ای در آموزش و انجام تحقیقات و همچنین نظارت و
هدایت رفتارهای اخلاقی دانشجویان. این بسیار مهم است برای معلمان قبل از خدمت به توسعه مفهوم اخلاقی خود را در طول یادگیری در معلم
موسسات. هدف از این مطالعه بررسی پاسخ های معلمان قبل از خدمت به شرایط اخلاقی است. پاسخ بود
جمع آوری 70-4 سال سوم معلمان قبل از خدمت و ورزش و تندرستی که در اخلاق و کدهای ثبت نام
برای معلمان دوره در سال 2014. شش شرایط اخلاقی با سوالات باز مربوط به سرقت ادبی دانش آموز، معلم معلم
درگیری و درگیری پدر و مادر معلم برای جمع آوری نظرات معلمان قبل از خدمت استفاده شد. معلمان قبل از خدمت قرار گرفتند
به پنج تا هفت، مورد بحث با اعضای گروه به آمده تا با بهترین پاسخ برای شش شرایط اخلاقی است. A ثابت
برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تطبیقی ​​استفاده شد. نتایج نشان داد راه حل های متعدد برای به خطر انداختن اخلاقی
شرایط. جزئیات پاسخ ارائه شده و مورد بحث قرار گرفته.

کلمات کلیدی: اخلاق؛ معلمان قبل از خدمت؛ تربیت بدنی و سلامت

تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات

اختصاصی از فی لوو تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده :

با توجه به تغییرات تدریجی که در صنعت بانکداری به وجود آمده و به دلیل رقابت زیاد بین آنها و اینکه در این تحقیق رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات می باشد که با توجه به ابعاد آن از ۹ فرضیه جهت دقت در کار که مبین این است که آیا بین رفتار شهروندی و کیفیت خدمات رابطه وجود دارد و اهداف این تحقیق بررسی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات بانک پاسارگاد و بررسی تأثیر رضایت شغلی بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان و ارائه راه کارهایی به بانک پاسارگاد جهت افزایش رفتارهای شهروندی در جهت بهبود کیفیت خدمات می باشد و روش گردآوری اطلاعات در این تحقیق میدانی و از پرسشنامه برای گردآوری اطلاعات در این تحقیق میدانی و از پرسشنامه برای گرد آوری اطلاعات استفاده شده و برای تجزیه تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و استنباطی که با استفاده از نرم افزار SPSS و LISREL انجام می شود و برای پایایی پرسش نامه نیز از آلفای کرومباخ و میزان تبیین پذیری هر متغیر توسط سوالات تحقیق از مدل تحریری و بررسی فرضیات از معادلات ساختاری استفاده شده و این مقاله نشان می دهد که رضایت مندی شغلی کارکنان و اعتماد مدیر به نحو قابل ملاحظه ای با رفتار شهروندی سازمانی در ارتباط بوده و فعالیت بیشتر OCB رابطه مستقیم و مثبتی بر کیفیت خدمات دارد.

فهرست مطالب :

بین رضایت شغلی و نوع دوستی رابطه مثبت وجود دارد؟

بین رضایت شغلی و جوانمردی رابطه مثبت وجود دارد؟

بین رضایت شغلی و آداب مدنی رابطه مثبت وجود دارد؟

بین اعتماد و نوع دوستی رابطه مثبت وجود دارد؟

بین اعتماد و آداب مدنی رابطه مثبت وجود دارد؟

بین اعتماد و جوانمردی رابطه مثبت وجود دارد؟

بین نوع دوستی و کیفیت خدمات رابطه مثبت وجود دارد؟

بین آداب مدنی و کیفیت خدمات رابطه مثبت وجود دارد؟

بین جوانمردی به طور مثبتی بر کیفیت خدمات رابطه مثبت وجود دارد؟

فرضیه های تحقیق:

رضایت شغلی بر نوع دوستی تاثیر دارد.

رضایت شغلی بر آداب مدنی تاثیر دارد.

رضایت شغلی بر جوانمردی تاثیر دارد.

اعتماد بر نوع دوستی تاثیر دارد.

اعتماد بر آداب مدنی تاثیر دارد.

اعتماد بر جوانمردی تاثیر دارد.

نوع دوستی برکیفیت خدمات تاثیر دارد.

آداب مدنی بر کیفیت خدمات تاثیر دارد.

جوانمردی بر کیفیت خدمات تاثیر دارد.

نوع فایل : Word

تعداد صفحات : 36 صفحه

نمونه سوالات استخدامی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری

اختصاصی از فی لوو نمونه سوالات استخدامی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بسته ای متناسب جهت آشنایی با نحوه و شیوه آزمون سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری

با توجه به متن آگهی استخدام آزمون شامل:
 آزمون ورزشی: حمل لوله آب رسانی(۲×۲۵)، انعطاف پذیری، بارفیکس، دو ۹×۴ مترسرعت و دو ۵۴۰مترقدرت و درازنشست
 آزمون علمی: معارف اسلامی ـ ادبیات و زبان فارسی ـ انگلیسی ـ آتش نشان داوطلب ـ هوش و شخصیت

محتوای این مجموعه با توجه به سرفصل های آزمون به شرح زیر می باشد:
1- 550 سوال ادبیات فارسی به همراه جواب
2- 330 سوال زبان انگلیسی به همراه جواب
3- 550 سوال ریاضی و آمار مقدماتی به همراه جواب
4- 490 سوال فناوری اطلاعات به همراه جواب
5- 450 سوال معارف اسلامی به همراه جواب
6- 300 سوال اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی به همراه جواب
7- کتاب آموزشی داوطلبان آتش نشانی
این کتاب شامل سرفصل های زیر میباشد :
بخش اول: آشنایی با سازمان و اهداف آن
بخش دوم: اصول و مبانی حریق
بخش سوم: خاموش کننده های دستی
بخش چهارم: لوله های نواری
بخش پنجم: ایمنی سیلندر گاز
بخش ششم: کمک های اولیه و حمل مصدوم
8- 334 سوال تستی هوش و استعداد به همراه پاسخنامه
9- به همراه 2 دفترچه آزمون های استخدامی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری در سال 90 و 92 ...

نـوع فایـل :  PDF

تعداد صفحات : 570

حجم فایل :  14.1 مگابایت

تحقیق در مورد ایزو 9000

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد ایزو 9000 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 47

کاربرد ایزو 9000 در صنعت خدمات:

در اولین نگاه ممکن است به نظر آید که مجموعه های ایزو 9000 تنها برای صنایع سخت افزاری ایجاد شده است امااین مطلب صحت ندارد همه سازمانها نیازمند سیستم های مدیریت کیفیت هستند تفاوتی نمیکند که آیا خروجی یک سازمان سهام بورس یا سوزن خیاطی باشد آیا صورت حسابها را تنظیم می کند یا عروسک تولید می کند آیا سازمان تفریحات است یا هواپیما می سازد همه ی این سازمانها به یک سیستم مدیریت کیفیت موثر نیازمند هستند و می توان ایزو 9000 را در مورد آنها قابل اعمال نمود ایزو 9000 به طور موثر به عملیات یک سازمان کوچک حمل بار درآمریکای شمالی (12 نفره.در شهرهاکتزتون .انیوجرسی ) و به بنیادهای مشاوره ای بزرگی نظیر ارنست و یونگ اعمال شده است در مورداستانداردهای سیستم کیفیت ایزو 9000 هیچ مورد سخت گیرانه ای برای مستثنی کردن صنعت خدمات وجود ندارد اساسا ایزو 9000 می خواهد یک سازمان از صحیح بودن کارهایی که انجام می دهد مطمئن باشد و سپس آنچه را که مستند کرده انجام میدهد .

گروهایی از صنعت خدمات که استاندارد ایزو 9000 بر آنها اعمال شده است یا می تواند اعمال شود از این قرارند:

حمل و نقل خدمات درمانی

مشاوره مالی

رستوران خرده فروشی

سرگرمی صنایع همگانی (آب .برق ....)

دولت آموزش

علمی داد و ستد (عمده فروشی .خرده فروشی و غیره)

کمیته فنی شماره 176 ایزو در تشخیص اهمیت سیستم های مدیریت کیفیت در صنایع خدمات سریع بوده و در نتیجه اسنادی را برای کمک به سازمانهای خدماتی فراهم کرد تا استانداردهای سیستم کیفیت ایزو 9000 را پیاده کنند نمونه های متعارف از چنین اسنادی عبارت اند از :