
پایان نامه و پروپوزال بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و نسبت سودآوری شرکتهای پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران
فایل ورد و پی دی اف
پایان نامه بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و نسبت سودآوری شرکتهای پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران
پایان نامه و پروپوزال بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و نسبت سودآوری شرکتهای پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران
فایل ورد و پی دی اف
47 صفحه فایل ورد قابل ویرایش
فهرست مطالب
فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
چارچوب نظری
پیشینه پژوهش
فرضیه های پژوهش
متغیر های پژوهش
متغیر های مستقل
متغیرهای وابسته
جامعه آماری و نمونه گیری
روش پژوهش
مدل تحقیق
یافته های پژوهش
مدیریت موفق سرمایه فکری
دلایل اندازه گیری سرمایه فکری توسط شرکتها
روشهای اندازه گیری سرمایه فکری
کیوی توبین
حسابداری منابع انسانی
ترازنامه نامرئی
کارت ارزیابی متوازن
سرمایه فکری مستقیم
جهت یابی اسکاندیا
حسابداری و هزینه یابی منابع انسانی
کارگزار تکنولوژی
کنترل دارایی نامشهود
ارزش افزوده اقتصادی
ارزش بازار به دفتر
ارزش نامشهود محاسبه شده
جستجوگر ارزش
نتایج امتیازی زنجیره ارزش
فرمولهای محاسباتی و روشهای کمی جهت محاسبه ارزش سرمایه های فکری
طبقه بندی روشهای اندازه گیری سرمایه فکری
سرمایه فکری و چالش های حسابداری مالی
گزارشگری سرمایه فکری
استانداردهای حسابداری و گزارشگری سرمایه فکری...................................................................................36
بحث و نتیجه گیری
منابع
عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) سرمایه فکری و اجتماعی
دسته: مدیریت ( مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
این فایل در 23 اسلاید در زمینه " سرمایه فکری – اجتماعی" طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس(ارائه کلاسی) برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
سرمایه
مفهوم سرمایه فکری
عناصر سرمایه فکری
سرمایه انسانی
سرمایه ساختاری
سرمایه رابطه ای
مدیریت دانش و انواع دانش
سرمایه انسانی در سازمانها
فعالیت مدیریت منابع انسانی برای انواع ذخایر انسانی
طبقه بندی سرمایه فکری
سرمایه انسانی بعنوان یک منبع مزیت رقابتی
ابعاد مدیریت با مشارکت بالا
مفهوم سرمایه اجتماعی
عنصر شناختی
مدلهای سرمایه انسانی
مدلهای سرمایه انسانی
مدل سیستماتیک سرمایه انسانی
عوامل مورد نیاز برای موفقیت سازمان
مدل مفهومی ارتباط بین عناصر
رابطه سرمایه انسانی با عملکرد سازمان
مقدمه و پیشگفتار:
سالهاست که نام رودکی پیوسته با عنوان «پدر شعر فارسی» و نام نیما یوشیج (علی اسفندیاری) با عنوان «پدر شعر نو فارسی» همراه بوده است و گاه خواننده بدون آنکه علت واقعی این وجه تسمیه را بدند آن را به خاطر سپره و بارها ذکر نموده است.
شاعران بزرگواری که هر کدام در اعتلای فرهنگ و ادب غنی ایرانی بسیار کوشیدهاند و تأثیرگذار بودهاند و هرکدام تحولات بسیار عظیمی را در زمانه و عصر خویش حاصل کردهاند.
افراد بسیاری نیز در معرفی آنان و توضیح و گزارش آثارشان گام نهادهاند.
اینکه در این طرح تحقیقاتی، اینجانب کوشیدهام تا بین مبانی فکری و سنت شعری این دو شاعر، مقایسهای انجام دهم و در ضمن به علل و دلایلی که باعث شده است از میان خیل عظیم شاعران و گویندگان فارسی از دیرباز تاکنون این دو را به عنوان پدران شعر فارسی برگزیدهاند، بیان دارم.
به نظر اینجانب برای یک مقایسهی اصولی و صحیح، نخست باید به بررسی و شناخت جزئیات مطالب مورد قیاس پرداخت و سپس نتیجهگیری نمود. البته قابل ذکر است که اگر بخواهیم یک مقایسهی نسبتاً اصولی انجام دهیم؛ باید با توجه به آنکه تعداد ابیات بر جای مانده از این دو شاعر بسیار از لحاظ کمیت با هم اختلاف دارند و چون تعداد ابیات بر جای مانده از رودکی کمتر از هزار بیت است ولی در مورد نیما یوشیج این تعداد چندین برابر میباشد؛ لذا به ذکر پارهای از آنها میپردازیم تا بدین وسیله یک توازن تقریباً منطقی بین شمار ابیات این دو شاعر از لحاظ ارزیابی برقرار گردد.
لازم به ذکر است که در تذکرهها و کتب تاریخ ادبیات دربارهی شمار اشعار رودکی سخن بسیار گرفتهاند: برخی آن را متجاوز از یک میلیون بیت میدانند و برخی دیگر بر آناند که 700 هزار بیت بوده، و نیز آوردهاند که شعر رودکی در صد دفتر گردآوری شده بوده که بیگمان این ارقام مبالغهآمیز است. آنچه مسلم است رودکی پر شعر بوده و اکنون همانطور که ذکر شد مقدار اندکی از سرودههای او در دست است. (1)
در این مجموعه تلاش شده است که با بررسی و تفحص بر روی اکثر آثار و تحقیقاتی که در باب این دو شاعر شده است و در کنار هم قرار دادن آن مطالب به نتیجهای که مورد نظر است، دست یافته شود. در باب رودکی و نیما یوشیج تحقیقات و کتب فراوانی به انجام رسیده است؛ اما آنچه اکنون پس از سالها میتواند انگیزهای برای تأمل و تألیفی دوباره در شعر و زندگی این دو شاعر باشد، یکی همان مقایسهی مبانی فکری و سنت شعری این دو است و نیز شاید با این روش پارهای از ابهامات به این گونه از میان برداشته شود و دیگر آن که شاید در کنار هم قرار دادن مطالب به صورت مقایسهای راه تازهای را در نقد و تحلیل اشعار این دو گویندهی شهیر ایرانی به همراه داشته باشد.
مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد مالی با توجه به نقش تعدیل کننده مزیت رقابتی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف
چکیده:
سرمایه فکری، موضوع جدیدی است که به لحاظ نظری در چند ساله اخیر در سطح جهانی مطرح شده است. این منبع نامشهود به عنوان یکی از ارزش
افزاترین منابع شرکت ها و سرمایه ای کلیدی در رشد کار آفرینی مطرح شده است. امروزه ضرورت توسعه و مدیریت سرمایه فکری، به یک الزام جدی
در سطح کلان و در عرصه کسب و کار تبدیل شده است. بنابراین مدیران نیاز دارند که بتوانند اثر تلاش های استفاده بهینه از سرمایه فکری را بر
عملکرد سازمان خود اندازه گیری کنند. از این رو این پژوهش ارتباط بین متغیرهای سرمایه فکری با عملکرد مالی و مزیت رقابتی را در 54 شرکت
پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از طریق 224 پرسشنامه برگشت داده شده از 333 پرسشنامه ارسالی توسط مدیران را مورد بررسی قرار می
دهد. همچنین داده های مربوط به عملکرد از اطلاعات شرکت های پذیرفته شده در بورس گردآوری شده است و در نهایت تجزیه و تحلیل داده ها و
آزمون فرضیات با استفاده از معادلات ساختاری و تحلیل عاملی به وسیله نرم افزار لیزرل و نیز با استفاده از رگرسیون چند متغیره انجام گرفته است.
نتیجه این پژوهش نشان می دهد که بین سرمایه فکری و مزیت رقابتی رابطه مثبت معناداری وجود دارد ولی مزیت رقابتی باعث تعدیل تأثیر سرمایه
فکری بر عملکرد مالی نمی شود.