پرسشنامه سنجش سلامت سازمانی
فرمت: Word
تعداد سوالات:44
شیوه نمره گذاری : دارد
اعتبار و روایی: دارد
ابزار تحقیق شامل پرسشنامهی اصلاح شده ابزار سلامت سازمانی(OHI) هوی (1996) می باشد. پرسشنامه مذکور نخستین بار توسط هوی و همکاران تهیه گردیده و دارای سه سطح (فنی و اداری و نهادی) در 7 بعد روحیه، تاکید علمی، رعایت (ملاحظه گری)، ساخت دهی، حمایت منابع، نفوذ مدیر، یگانگی نهادی و شامل 44 گویه در قالب 5 گزینه ای لیکرت می باشد. پرسشنامه مذکور شامل 44سوال می باشد که به بررسی مولفه های یگانگی نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، ساخت دهی، پشتیبانی منابع، روحیه و تأکید علمی با استفاده از مقیاس پنج درجه ای لیکرت (همیشه، غالباً، گاهی، بندرت، هرگز) می پردازد.
ابعاد سلامت سازمانی
تعداد سوال
شماره سوال
سطح سازمانی
یگانگی نهادی
7
1 الی 7
سطح اداری
نفوذ مدیر
5
8 الی 12
ملاحظه گری
5
13 الی 17
ساخت دهی
5
18 الی 22
پشتیبانی منابع
5
23 الی 27
سطح فنی
روحیه
9
28 الی 36
تاکید علمی
8
37 الی 44
جمع
44
منبع:
شریفی، اصغر. آقاسی، صدیقه. بررسی رابطه بین عملکرد مدیران با سلامت سازمانی. فصلنامه علمی- پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی. زمستان 1389. شماره 4: 168- 149
پرسشنامه سنجش سلامت سازمانی
