توضیحاتی در مورد مقاله:
سلامت سازمانی به وضیعیتی اشاره میکند که در آن سازمان علاوه بر اینکه در محیط خود پایدار میماند، در درازمدت قادر است به اندازه کافی با محیط خود سازگار شود. و توانایی لازم برای بقای خود را پیوسته یجاد کرده و گسترش دهد . زمانیکه سازمانی با رویکرد سیستمی مورد مطالعه قرار میگیرد، سلامت سازمانی ، نه در بهداشت و سلامت جسمانی و روانی کارکنان ، به صورت فردی و گروهی ، بلکه در بقا و موجودیت خود سازمان جستجو میشود . سازمان های سالم دارای جو باز و پویا هستند . و روحیه ی کارکنان و اعتمادشان به مدیر و سایر همکاران بالاست.
در این مقاله به مفهوم سلامت سازمانی ، ویژگی ها و مؤلفه های سازمان سالم ، کارکردهای سیستم برای حفظ سلامت خود و تحقیقات انجام شده در این زمینه پرداخته شد .
برای دریافت مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.
دانلود مقاله ضرورت سلامت سازمانی ( با رویکرد سیستمی )