(106 صفحه word)پس از آشنایی اولیه با مدیر و معاونین و برخی از معلمان از مدیر مدرسه آمار و اطلاعاتی در خصوص وضع ظاهری مدرسه خواستم که گزارش آن به قرار زیر است:
مقطع:ابتدایی سال احداث:1365
نوبت:اول مالکیت:وقفی یا واگذاری
وضعیت: مستقل مساحت زمین:1473
جنسیت:پسرانه تعداد دستشویی:7عدد
محل استقرار:شهری تعداد طبقه:2
نوع اداره:عادی دولتی تعداد رایانه:1
اتاق درس:16 نماز خانه:1
اتاق اداری:3 سالن ورزشی:1
آزمایشگاه:1 سرایداری:1
انبار:1 آشپز خانه:1
حمام:2 سال تاسیس:1369
7
ساختمان:آجری مساحت زیر بنا:1060
تعداد معلمان:15 تعداد معاونین:5
تعداد دانش آموزان:600 تعداد دفتر دار:0
آدرس:خیابان بزرگمهر کوچه شهرستانی جنب بیمارستان صدوقی
تاریخ و ساعات حضور در مدرسه.....................................................1
تشکر و قدر دانی....................................................................3
مقدمه..................................................................................4
بخش اول:
معرفی مدرسه.......................................................6
بخش دوم(سوالات):
نحوه ی ارتباط میان مسئول و کارکنان سازمان............................12
الف: مشاهدات.......................................................................12
ب: مصاحبه با مدیر................................................................15
1-بیان نقاط قوت مدرسه.....................................................................15
2-بیان نقاط ضعف مدرسه و راه حل برای رفع نقاط ضعف............................20
3-بیان فرصتها و ارائه ی راه حل برای استفاده از فرصتها و بیان تهدیدات و ارائه ی راه حل برای مقابله با تهدیدات................................................................................28
4-جمع بندی....................................................................................38
چگونگی سلسله مراتب قدت و اختیار در سازمان....................40
الف: مشاهدات.......................................................................49
ب: مصاحبه با مدیر................................................................51
1-بیان نقاط قوت مدرسه.....................................................................53
2-بیان نقاط ضعف مدرسه و راه حل برای رفع نقاط ضعف............................54
3-بیان فرصتها و ارائه ی راه حل برای استفاده از فرصتها و بیان تهدیدات و ارائه ی راه حل برای مقابله با تهدیدات................................................................................56
4-جمع بندی....................................................................................58
روشن بودن وظائف شغلی مسئول و کار کنان..............................59
الف: مشاهدات.......................................................................70
ب: مصاحبه با مدیر..............................................................72
1-بیان نقاط قوت مدرسه.....................................................................72
2-بیان نقاط ضعف مدرسه و راه حل برای رفع نقاط ضعف............................73
3-بیان فرصتها و ارائه ی راه حل برای استفاده از فرصتها و بیان تهدیدات و ارائه ی راه حل برای مقابله با تهدیدات................................................................................74
4-جمع بندی....................................................................................75
الف
نحوه ی رعایت قوانین و آئین نامه ها و اجرای مقررات:..............76
1-مشاهدات....................................................................................76
2-پیشنهادات...................................................................................77
نحوه ی کنترل حضور و غیاب کارکنان..................................78
1-مشاهدات....................................................................................78
2-پیشنهادات...................................................................................78
نحوه ی کنترل و مواجه با حوادث غیر منتظره.........................79
1-مشاهدات....................................................................................79
2-پیشنهادات..................................................................................80
نحوه تصمیم گیری.........................................................81
الف: مشاهدات...............................................................................94
ب:مصاحبه با مدیر...........................................................................95
1-بیان نقاط قوت مدرسه.....................................................................95
2-بیان نقاط ضعف مدرسه و راه حل برای رفع نقاط ضعف............................95
3-بیان فرصتها و ارائه ی راه حل برای استفاده از فرصتها و بیان تهدیدات و ارائه ی راه حل برای مقابله با تهدیدات................................................................................96
4-جمع بندی....................................................................................96
چگونگی حل مشکلات....................................................97
1-مشاهدات....................................................................................97
2-پیشنهادات..................................................................................98
روح همکاری مسئول سازمان با دانشجوی کاروز.....................98
خصوصیات اخلاقی مسئول..............................................99
چگونگی اداره ی شوراهای دبیران و معلمان..........................99
چگونگی رفتار مسئول با مراجعان......................................100
سوالات مطرح شده توسط استاد........................................100
پایان......................................................................
مدیریت در آموزشگاه (دبستان خوارزمی )
