آموزش کامل و حرفه ای گوگل ارث

اختصاصی از فی لوو آموزش کامل و حرفه ای گوگل ارث دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آموزش نرم افزار گوگل ارث به زبان فارسی

مقاله در مورد حرفه گرائی در حسابداری –دیدگاه فرهنگی در کشورهای درحال توسعه

اختصاصی از فی لوو مقاله در مورد حرفه گرائی در حسابداری –دیدگاه فرهنگی در کشورهای درحال توسعه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه16

حرفه گرائی در حسابداری –دیدگاه فرهنگی در کشورهای درحال توسعه

خلاصه :

هدف :بررسی تاثیرات فرهنگ بر حرفه گرائی در 12 کشور در حال توسعه با ارزشهای  فرهنگی  هافسد(1980)و مدل گری (1988)است .

طرح /روش تحقیق /رویکرد : ارتباط  هفت متغیر با مدل قابل آزمون منتج به طبقه بندی 12 کشور در حیطه کنترل قانونی تا حرفه گرائی  گردید.داده ها از سال 1996 تا 2000 از منابع مختلف اخذ گردیدو.12 کشور مورد بررسی از کشورهای خاورمیانه وشمال افریقا انتخاب گردید.واز تجزیه وتحلیل culsterدر طبقه بندی این کشورها استفاده گردید .

نتایج :نتایج حاکی از آن است که کنترل قانونی مطابق با فرضیات گری در اتباط با ایران تایید می گردد و تاحدی  برای بحرین ،اردن،عمان و قطر تایید می گردد .ضمنا برای پاکستان ،ترکیه ،مالزی و اندونزی آن رد می گردد.

محدودیت های تحقیق : یکی از مشکلات اصلی این تحقیق جمع آوری داده های زیاد از کشورهای گوناگون است.

ضرورت تحقیق: یافته های این تحقیق منبع اطلاعاتی در ارتباط با قدرت یا اختیار  حسابداری در این کشورهاست که دانش و ادبیات بین المللی  را در ارتباط با حسابداری این کشورها  بهبود می بخشد.

 کاربرد:یافته های این تحقیق در فرآیند هماهنگی در رویه های بین المللی حسابداری مفید است

کلمات کلیدی :حسابداری ،کشورهای در حال توسعه ،فرهنگ

نوع تحقیق: بررسی ادبیات

مقدمه :

اثر فرهنگ بر سیستمهای حسابداری در کشورهای مختلف  در سه دهه اخی موضوع تحقیق بوده است . ارزشهای مختلف فرهنگی بر ارزشهای حسابداری در سطح ملی وبین المللی تاثیر می گذارد (fechner&kilgore1994).در این زمینه ، فرهنگ در جوامع مختلف بر سیستمهای حسابداری ملی تاثیر به سزائی داردواختلاف رویه های مختلف حسابداری از اختلاف ارزش های  فرهنگ ملی نشأت می گیرد. محیط فرهنگی  بعنوان یک سیستم ملی یا منطقه ای ، شامل زبان، آداب و رسوم ، مذهب ، خصوصیات، قانون، آموزش و سازمانهای اجتماعی، تکنولوژی و فرهنگ مادی است . انتظار این است که تعامل این عناصر  بر حسابداری بسیار پیچیده باشد .. موضوع این بحث ارتباطی است که بین ارزشهای فرهنگ  ملی و ارزشهای منبعث از سیستم های حسابداری است. ارتباط ارزشهای اجتماعی با ارزشهای حسابداری   با مطالعات گری آغاز گردید و در حقیقت توسعه ابعاد ارزش های اجتماعی هافستد ( فردگرائی در مقابل جمع گرائی، اجتناب از ابهام ضعیف و قوی، فاصله قدرت کم وزیاد مردگرائی در مقابل زن گرائی به ارزشهای  مختلف حسابداری( کنترل قانونی، حرفه گرائی ، یکنواختی و انعطاف پذیری ، خوش بینانه در مقابه محافظه کاری و شفافیت در مقابل پنهانکاری)می باشد.

هدف این مقاله بررس چگونگی تأثیر عوامل  فرهنگی بر حرفه گرائی در کشورهای در حال توسعه است .با کاربرد مدل ارزشهای حسابداری  گری  و مطالعات فرهنگی هافسد، چارچوب نظری  جهت ارزیابی قدرت یا اختیار حسابداری (کنترل قانونی یا حرفه گرائی ) در کشور های در حال  توسعه بسط و آزمون می گردد .12 کشور  منتخب در این مطالعه عبارت  از: بحرین، ایران، بنگلادش، اندونزی، اردن، کویت، عمان، مالزی، پاکستان قطر، عربستان و ترکیه است .

توسعه نظری  

هافسد در سال 1997 فرهنگ را به عنوان برنامه جمعی تعریف نموده  که سبب تمایز اعضای یک گروه یا یک دسته از سایرین می گردد . وی اختلاف فرهنگی را در چهار سطح ( سمبلیک، فهرمانی ، مذهبی و ارزشها) طبقه بندی  و اذعان نمود ارزشها سخت ترین مفهوم جهت تعریف هستند ارزش به طور کلی تمایل به ترجیح وظایف یا امور خاص  بر دیگری می باشد. بنابراین ارزشها طریق ویژه ای از رفتار ند که به وسیله جامعه یا فرد ترجیح داده می شوند. بنابراین ارزشهای مختلف فرهنگی  در مرزهای ملی سبب  ایجاد اختلافات عمده در ارزشهای اجتماعی و مصنوعات آن از قبیل رویه های حسابداری می گردد. اختلاف در رویه های حسابداری از ظهور اختلاف در ارزشهای فرهنگی حاصل  می گردد لذا فرهنگ و حسابداری در ارتباط با یکدیگر می باشند

مکان یاب حرفه ای(مکان یابی)

اختصاصی از فی لوو مکان یاب حرفه ای(مکان یابی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بدون نیاز نصب بر روی گوشی طرف مقابل 

 در بازار 40 هزار تومن اینجا فقط 10تومن

بدون نیاز به اینترنت و gps

فقط کافیست اپلیکیشن را روی گوشی خود نصب کرده و تمام شماره های دریافتی و خروجی را بدون برقراری تماس مکان یابی کنید

مکان یابی دقیق شماره ها فقط با یک کلیک بر روی شماره مورد نظر(با ذکر نام شهر و شهرستان) 

با این برنامه قادر خواهید بود تمام شماره هارا در کمترین زمان مکان یابی کنید همچنین تمام اطلاعات از قبیل تعداد تماس،زمان وتاریخ دقیق آخرین تماس را مشاهده کنید. شما میتوانید حتی شماره های کشورهای دیگر نیز مکان یابی کنید

بدون نیاز به فعال بودن gps

بدون نیاز به اینترنت

خیلی ها دوست دارن شماره هارو بدون برقراری تماس مکان یابی کنن

این نرم افزار امکانش رو براتون فراهم کرده به علاوه امکاناتی از قبیل: 

نمایش تعداد دفعات تماس

نمایش تاریخ آخرین تماس

پنجره اطلاعات کامل هنگام تماس

امکان مکان یابی شماره خارج کشور 

و...

پاورپوینت جامع و کامل درباره اثرات و نقش بهداشت حرفه ای

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت جامع و کامل درباره اثرات و نقش بهداشت حرفه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (قابل ویرایش) تعداد اسلاید  : 281 اسلاید

بخش هایی از اسلایدها :

تامین ، حفظ و ارتقا سطح سلامت جسمی ، روحی ، روانی   واجتماعی کارکنان همه مشاغل به عالیترین درجه ممکن

پیشگیری از بیماریها وحوادث ناشی از شغل در همه حرفه ها

عوامل زیان آور محیط های کار

•  عوامل فیزیکی محیط کار

•  عوامل بیولوژیکی محیط کار

•  عوامل مکانیکی محیط کار

•  عوامل ارگونومیکی محیط کار

•  عوامل روحی ،  روانی  واجتماعی محیط کار

•  عوامل شیمیایی محیط کار

طبقه بندی عوامل شیمیایی براساس نوع اثر

حساسیت زا  Sensitizers

 
 اینگونه مواد سیستم ایمنی مواد را تحریک می کنددرتماس دوم و دوم به به بعد پاسخ به ماده بوجود می آید  حتی دوزهای خیلی پایین نیز می تواند پاسخ شدید بوجود اورد

   سیستم ایمنی عامل خارجی مانند عامل عفونی  یا شیمیایی را  تشخیص داد واکنش آلرژیک موجب رها شدن آنتی بادی مورد نیاز جهت حمله می شود

 پاسخی لازم (از قرمز شدن پوست تا حد آنافیلاکتین  ) در یدن بوجود می آید 

دانلود پاورپوینت آیین رفتار حرفه ای و مسئولیت های قانونی حسابرسان

اختصاصی از فی لوو دانلود پاورپوینت آیین رفتار حرفه ای و مسئولیت های قانونی حسابرسان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تمام حرفه های شناخته شده مانند پزشکی ، حقوق ، مهندسی و معماری ، برای خود یک آیین و رفتار تهیه کرده اند. هدف اساسی از تهیه چنین آیین های رفتاری ، ارائه رهنمودهای عملی به اعضا برای داشتن طرز تفکر حرفه ای به گونه ای است که کیفیت ضوابط حرفه آنها را بهبود بخشد.

 ویژگی های تمام حرفه ها:

تمام حرف های شناخته شده چندین ویژگی دارند . مهمترین این ویژگی ها عبارتند از :

پذیرش وظیفه خدمت به جامعه

نیاز به اعتماد جامعه

وجود حداقل شرایط از پیش تعیین شده برای ورود به حرفه، از جمله مهارت های تخصصی لازم که از طریق آموزش و تجربه به دست می آید .

پایبندی اعضای حرفه به مجموعه ای از اصول،ضوابط و ارزشهای مربوط درآن حرفه

آیین رفتار حرفه ای در حسابرسی مستقل:

آیین رفتار حرفه ای شامل ضوابط عمومی و اصول بنیادی حرفه حسابرسی است که باید توسط حسابرسان مستقل (حسابداران رسمی) به منظور دست یابی به هدف های مورد نظر حرفه حسابداری رعایت شود .

اصول بنیادی – مسئولیت حرفه ای را در قبال جامعه ، صاحبکاران و اعضای حرفه بیان می کند.

احکام – کاربرد های عملی اصول بنیادی است و رفتار قابل قبول را تعریف میکند و مراجع تصمیم گیری را برای استاندارد های کار مشخص می سازد.

اهداف حرفه حسابداری:

از دیدگاه آیین رفتار حرفه ای ، اهداف حرفه حسابداری عبارت است از :

دست یابی به بهترین اصول و ضوابط حرفه ای

اجرای عملیات در بالا ترین سطح ممکن بر اساس اصول و ضوابط حرفه ای

تامین منافع عمومی

تحقق اهداف فوق مستلزم تامین موارد زیر است:

اعتبار – جامعه به اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی قابل اتکا و معتبر نیاز دارد .

حرفه ای بودن – افراد حرفه ای در زمینه حسابداری حرفه ای باید به سادگی توسط صاحبکاران ، کارفرمایان و سایر اشخاص ذینفع ، قابل تشخیص و شناسایی باشد .

کیفیت خدمات – اطمینان از اینکه کلیه خدمات ارائه شده توسط حسابداران رسمی باید مطمئن شوند چهارچوبی برای رفتار حرفه ای وجود دارد که ناظر بر ارائه آن خدمات است .

شامل 31 اسلاید powerpoint