فرآیند بودجه ریزی در سازمان تأمین اجتماعی

اختصاصی از فی لوو فرآیند بودجه ریزی در سازمان تأمین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه - مقاله حسابداری با عنوان فرآیند بودجه ریزی در سازمان تأمین اجتماعی دارای سرفصلهای زیر می باشد:

* چکیده

* فصل اول

* مقدمه

* کلیاتی در خصوص بودجه

* واژه بودجه

* تعاریف بودجه

* سیر تکوین بودجه

* ضرورت بودجه و بودجه ریزی

* اهمیت بودجه

* بیان مسئله

* اهداف تحقیق

* ضرورت تحقیق

* پرسش ها و فرضیات تحقیق

* پیشینه تحقیق

* فصل دوم

* بررسی فرآیند بودجه و بودجه نویسی در سازمان تأمین اجتماعی

* مراحل تهیه بودجه در سازمان تأمین اجتماعی

* نمودار شماره 1 – سیکل بودجه سالانه سازمان تأمین اجتماعی

* مرحله اول تهیه و تنظیم و پیشنهاد بودجه

* مرحله دوم تصویب بودجه

* مرحله سوم اجرای بودجه

* مرحله چهارم  نظارت و کنترل بودجه

* 1- بررسی چشم انداز پیش روی سازمان در سال مالی مورد نظر و تهیه و تدوین راهبردها و خط مشیهای سازمان

* 2- پیش بینی و تصویب منابع و مصارف و فرمهای کلان سازمان (بر اساس مفاد بند قبل)،  تهیه و تدوین بخشنامه بودجه و دستورالعمل تهیه و تنظیم بودجه بر اساس آن و ابلاغ آن به واحدها ذیربط

* 3- تهیه، تنظیم و تصویب بودجه پیشنهادی ادارات کل، مدیریتهای درمان، شرکتهای وابسته به سازمان، واحدهای ستادی تدوین تبصره های بودجه بر اساس مفاد بخشنامه بودجه و دستورالعمل تهیه و تنظیم بودجه

* 4- تلفیق بودجه ستاد، استانها و بررسی و تدوین تبصره های بودجه

* 5- بررسی و تصویب بودجه در هیأت مدیره

* 6- بررسی و تصویب بودجه در شورای عالی

* 7- ابلاغ بودجه به واحدهای ذیربط و مبادله موافقت نامه

* تاریخچه تأمین اجتماعی

* بعد از انقلاب

* شناخت موجودیتهای مرتبط با نظام بودجه ریزی سازمان

* جدول شماره 1 - نقش و تأثیر موجودیت های داخلی  بر بودجه سازمان

* جدول شماره 2- نقش و تاثیر موجودیت های بیرونی  بر بودجه سازمان

* فصل سوم

* تعریف تحقیق

* انواع تحقیق (از دیدگاههای مختلف)

* تقسیم بندی تحقیق بر حسب هدف

* معرفی فرایند تحقیق

* نمودار شماره 2- چرخه تحقیق

* تحقیق چگونه آغاز می شود؟

* اهمیت روش تحقیق

* شناسایی سؤالات تحقیق

* منظور از فرضیه های تحقیق

* تهیه طرح اولیه یا طرح کلی تحقیق

* کدام روش تحقیق، بهترین است؟

* تحقیق کمّی یا کیفی؟

* راهبردهای عمومی تحقیق: (کمّی و کیفی)

* رویکردهای تحقیق:(research approaches)

* تکنیکهای تحقیق شامل

* تفاوتهای تحقیق کیفی و کمی

* شباهتهای تحقیق کیفی و کمی

* کار میدانی یا کتابخانه ای؟

* ابزارهای کار میدانی یا کتابخانه ای

* تصمیم گیری در بارة روش تحقیق

* روش مورد استفاده در این تحقیق

* فصل چهارم

* تجزیه و تحلیل

* کاستی ها و نقاط ضعف نظام فعلی بودجه ریزی سازمان تأمین اجتماعی

* 1) مناسب نبودن روش انتخابی بودجه ریزی

* 2) فقدان  سیاستها و اهداف مشخص در بودجه

* 3) عدم وجود ارتباط منطقی بین بودجه بخش های مختلف

* 4) ضعف ارتباطی با بودجه دولت

* 5) همزمان نبودن فصل بودجه سازمان با بودجه دولت

* 6) عدم در نظر نگرفتن کلیه عوامل تأثیر گذار بر بودجه

* 7) عدم توجه به نقش حساس بودجه در سازمان

* فصل پنجم

* نتیجه گیری

* پیشنهادات

* منابع و ماخذ

فرآیند بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی

اختصاصی از فی لوو فرآیند بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

  نوع فایل : Word

  تعداد صفحات : 64 صفحه

چکیده :

مقاله حاضر مسائل مربوط به بودجه و بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی را  مورد بررسی قرار می دهد. در این راستا ابتداکلیاتی در خصوص بودجه، نظیر :  تعاریف بودجه، سیر تکوین بودجه، ضررورت و اهمیت بودجه، ارائه وسپس  روند بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی از مرحله تهیه و تنظیم، تا مرحله نظارت و کنترل بر بودجه مورد بررسی قرار گرفته و در ادامه  نیزکاستی های نظام فعلی بودجه ریزی سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. بر این اساس در این مقاله  مسائل مربوط بهبودجه و بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی مورد  بررسی قرار می گیرد .برای این منظورمطالب این مقاله در دو بخش جداگانه تهیه شده است . دربخش اول مقاله، کلیاتی در خصوص بودجه و بودجه ریزی  و نقش و اهمیت ان در سازمان ها  ، تعریف مسئله ، اهداف تحقیق ، روش تحقیق ، ارائه خواهد شد. در بخش دوم، فرآیند بودجه و بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی مورد بررسی قرار می گیرد.

کمیابی موضوعی است که از آغاز حیات بشری همراه آن بوده است. انسان در طول زندگی خود همواره آمال و آرزوهای مختلفی داشته است  اما محدودیت منابع آنها را مجبور کرده که تنها قادر به پاسخگوئی  تعداد محدودی از آنها باشد و از این رو همواره مجبور به انتخاب بهینه بین اهداف خود بوده است. چنین امری در خصوص بنگاههای اقتصادی و نیز دولت ها مصداق دارد.به این  معنا که شرکت ها و دولتها مجبور بوده اند بین اهداف و سیاستهای متنوع خود، متناسب با محدودیت منابع خود تنها نسبت به عملی کردن تعداد محدودی از آنها اقدام کند. بر این اساس از همان آغاز حیات بشری، استفاده بهینه از منابع، مد نظر بوده است. چرا که منابع کمیابند و ضرورت ئارئ این منابع کمیاب به نحو احسن اداره شوند. همانطور که یک خانوار  باید بین درآمدها و هزینه های خود تعادل ایجاد کند، دولت یا هر بنگاه اقتصادی نیز ملزم به دخل و خرج خود می باشد. لذا  علم اقتصاد به منظور اداره منابع محدود بوجود آمده  بنحویکه در تعاریف اولیه ای که از اقتصاد  بعمل می آید، اقتصاد را علم تخصیص منابع محدود بین اهداف رقابتی دانسته اند و بودجه را نیز ابزار تحقق این هدف  در سازمان ها و دولتها برشمرده اند. در این دیدگاه بودجه بصورت  تبدیل منابع مالی به اهداف انسانی  تعریف می شود....