فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

استراتژی های مدیریت بحران پدافند غیر عامل بافت فرسوده شهری تهران

اختصاصی از فی لوو استراتژی های مدیریت بحران پدافند غیر عامل بافت فرسوده شهری تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

استراتژی های مدیریت بحران پدافند غیر عامل بافت فرسوده شهری تهران


استراتژی های مدیریت بحران پدافند غیر عامل بافت فرسوده شهری تهران

• مقاله با عنوان: استراتژی های مدیریت بحران پدافند غیر عامل بافت فرسوده شهری تهران  

• نویسندگان: علی علوی پور  

• محل انتشار: نهمین کنگره ملی مهندسی عمران - دانشگاه فردوسی مشهد - 21 تا 22 اردیبهشت 95  

• فرمت فایل: PDF و شامل 8 صفحه می باشد.

 

 

 

چکیــــده:

فرسودگی واقعیتی است که بیشتر شهرها از جمله تهران ، تحت تاثیر آن قرار گرفته اند. امروزه با توجه به مشکلات بافت های فرسوده احتمال به وقوع پیوستن زلزله در تهران ، یکی از ضروری ترین اقدامات شهری تدوین استراتژی های مدیریت بحران پدافند غیر عامل می باشد از این رو این تحقیق با هدف شناخت بافت فرسوده شهری (منطقه 12 تهران) به منظور تدوین استراتژی های مناسب به منظور کاهش خسارات جانی و مالی در هنگام بروز زلزله و استفاده بهینه از فرصت ها در بافت های فرسوده در تهران اجرا شده است که در جامعه آماری کارشناسان با روش توصیفی پیمایشی که با ابزار پرسشنامه که روایی آن توسط متخصصان و کارشناسان تایید و پایایی آن با روش آلفای کرونباخ برابر 0.91 بوده است اجرا گردید که نتایج بدست آمده حاکی از آن است که نقاط ضعف و تهدیدهای منطقه بسیار بیشتر از نقاط قوت و فرصت ها هستند و از جمله مهمترین راهبردها می توان به تامین و توسعه فضاهای خدماتی، تفریحی، ورزشی، درمانی و جهانگردی در بافت، تقویت بافت های تاریخی ، بازسازی بافت های مهم محله ای و شهری ، اصلاح و تعریض معابر باریک، ارائه تسهیلات مالی به ساکنان در امر ساماندهی واحدهای مسکونی در زمینه بهسازی و نوسازی اشاره نمود.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل civil.sellfile.ir@gmail.com پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **


دانلود با لینک مستقیم


استراتژی های مدیریت بحران پدافند غیر عامل بافت فرسوده شهری تهران

کتاب الکترونیکی 15 استراتژی سریع و موثر برای اولین فروش آنلاین

اختصاصی از فی لوو کتاب الکترونیکی 15 استراتژی سریع و موثر برای اولین فروش آنلاین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب الکترونیکی 15 استراتژی سریع و موثر برای اولین فروش آنلاین


کتاب الکترونیکی 15 استراتژی سریع و موثر برای اولین فروش آنلاین
http://www.axgig.com/images/98202003482443656386.jpg

پزشک فروش: هنگامی که یک فروشگاه آنلاین به راه انداختید، گام بعدی این است که بر روی فروش و افزایش ترافیک خود تمرکز کنید. اغلب خرده فروشان آنلاین موفق طرح های بازاریابی فوق‌العاده ای دارند. اگر شما هنوز ایده و راهکاری برای فروش اولین محصولات خود ندارید خواندن کتاب الکترونیکی 15 استراتژی سریع و موثر برای اولین فروش آنلاین را از دست ندهید.

قطعا می‌دانید که اولین فروش آنلاین تا چه اندازه مهم و ضروری است. اولین فروش آنلاین هر چند ممکن است ساده به نظر برسد اما نقطه‌ی عطفی برای کسب و کار شما تلقی می‌شود. با این حال باید توجه داشته باشید که ممکن است تکمیل فرآیند فروش برای اولین مشتری سخت و گاها زمان‌بر باشد.

من پزشک فروش 15 استراتژی موثر برای این‌که اولین فروش آنلاین خود را سریع‌تر انجام دهید را در قالب یک کتاب الکترونیکی آماده کرده ام. پس برای چی منتظری؟

کتاب الکترونیکی "15 استراتژی سریع و موثر برای اولین فروش آنلاین" در یک نگاه
نویسنده: پزشک فروش
فرمت: کتاب الکترونیکی بصورت PDF در 13 صفحه
سال انتشار: خرداد 1395
قیمت: 9900 تومان؛ کمتر از قیمت یک پیتزا
مناسب برای مدیران، کارآفرینان و دارندگان کسب و کار
 

http://www.axgig.com/images/94756501657656789467.jpg


دانلود با لینک مستقیم


کتاب الکترونیکی 15 استراتژی سریع و موثر برای اولین فروش آنلاین

تحقیق در مورد استراتژی تولید

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد استراتژی تولید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد استراتژی تولید


تحقیق در مورد استراتژی تولید

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه59

 

 استراتژی تولید: چگونه به کلاس جهانی می رسد؟ چکیده

اگر یکنفر بخواهد «کلاس جهانی» در تولید را در قالب ترکیب بهینه ای از ویژگیها تعریف کند، توضیح آن مشکل خواهد بود این به علت وجود راه حل های فراوان برای چالش های استراتژیکی که تولید کنندگان با آن روبرو هستند و همچنین وجود رویکرد و تکنولوژی های جدیدی است که هر روزه معرفی می شوند. البته بسیاری از «بهترین روشها» وجود دارد که ناظران آنرا به کلاس جهانی منتسب می کنند؛ ولی در خیلی از موارد این نمونه ها خاص شرکتها یا صنایع اند. ویژگیهای سیستم تولید شرکت هرآنچه که باشد، این بررسی با استفاده از مدلی مبتنی بر ارزش اقتصادی ارزیابی می کند که آیا سیستم تولید یک شرکت به طور قطع در کلاس جهانی قرار دارد یا خیر، در اینجا به این علت از این استاندارد استفاده شده که استراتژی تولید یک شرکت برای آنکه در سطح جهانی باشد باید نرخی بالاتر از نرخ بازار و صنعت در رسیدن به ایجاد ارزش اقتصادی داشته باشد. به همین منوال از آنجائیکه ارزش بازار تابعی از ارزش اقتصادی است، شرکتی که قادر باشد به طور مستمر نرخ ایجاد ارزش خود در صنعت و بازار را در سطح بالایی حفظ کند، باید در انتظار این باشد که پاسخگوی نیاز سرمایه گذاری کل بازار باشد. اینک در جایی قرار داریم که می توان آنرا «عصر ارزش اقتصادی» تعریف کرد و ارزش اقنصادی، معیاری است که هر استراتژی باید با آن سنجیده شود.


مقدمه شون برگر[1] در 1986 در نوشته ای استدلال کرد که اگر یک نظرسنجی در مورد اسامی بیست شرکت برتر تولیدی در جهان انجام شود، احتمالاً اکثر آنها، شرکت های ژاپنی خواهند بود. اگرچه نکتة اصلی این است که شرکتهای ژاپنی چگونه کار کردند که باعث چنین تحول شگرفی در توانایی شان در تولید دامنه وسیعی از محصولات با ارزش افزوده بالا و کیفیت مطلوب شد. بر اس


[1] -schon berger


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد استراتژی تولید

آموزش مجموعه متخصص استراتژی در آخربازی Expert strategy in the endgame

اختصاصی از فی لوو آموزش مجموعه متخصص استراتژی در آخربازی Expert strategy in the endgame دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آموزش مجموعه متخصص استراتژی در آخربازی Expert strategy in the endgame


فیلم آموزش استراتژی آخربازی شطرنج Expert strategy in the endgame

Expert strategy in the endgame

GM Rustam Kasimdzhanov

 استراتژی آخربازی شطرنج

توسط استاد بزرگ رستم قاسمجانوف قهرمان اسبق جهان

فرمت: MP4

محصول: chess24

قابلیت پخش تمام سیستم عامل ها

استاد بزرگ رستم قاسمجانوف به تفصیل برخی از بازی های خود را با فاش کردن اسرار استراتژی آخر بازی می پردازد، او موضوعاتی را توصیف می کند که به ندرت مورد بحث قرار گرفته است، اما برای یک بازیکن مسابقات بسیار حائز اهمیت است.

درک احتمالات در دسترس، زمانی که تنها چند مهره در صفحه وجود دارد دید کلی نسبت به ماهیت واقعی وضعیت های شطرنج است که یکی از دلایلی  که چرا بازیکنانی مانند کاپابلانکا و کارپف همیشه توصیه می کردند مطالعه آخر بازی در درجه اول است.

 قهرمان جهان رستم قاسمجانوف استراتژی ها و تاکتیک های پنهان موجود در آخر بازی رخ، رخ و مهره های جزئی، رخ و دو مهره کوچک آخر بازی را آموزش می دهد، با حصول اطمینان از درک خود با برنامه ریزی و قدرت مهره ها به ارتفاعات جدید نائل شوید.

این مجموعه به شدت برای بازیکنانی که می خواهند در مسابقات شرکت کنند بسیار توصیه می شود.


دانلود با لینک مستقیم


آموزش مجموعه متخصص استراتژی در آخربازی Expert strategy in the endgame

مقاله علمی بررسی استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی

اختصاصی از فی لوو مقاله علمی بررسی استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله علمی بررسی استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی


مقاله علمی بررسی استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 23 صفحه

 

 

 

 

فهرست منابع

مقدمه: 1

مدیریت استراتژیک منابع انسانی... 2

اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی... 2

فضای شکل‌گیری استراتژیهای منابع انسانی... 3

استراتژی حوزه‌ های مختلف منابع انسانی... 4

الف) تامین منابع انسانی... 4

ب) توسعه منابع انسانی... 6

ج) مدیریت عملکرد. 7

د) استراتژیهای پاداش.... 8

ه) مدیریت روابط کارکنان.. 10

نتیجه‌گیری... 10

منابع.. 10

 

مقدمه:

 مفهوم مدیریت منابع انسانی، از اواسط دهه هشتاد میلادی معرفی شد و هدف از آن ارایه روش‌هایی برای مدیریت کارکنان و کمک به بهبود عملکرد سازمان است. سعادت، 1386به منابع انسانی سازمان، دیگر نه به عنوان منبع هزینه بلکه همانند دارایی‌های ارزشمندی برای کسب مزیت رقابتی نگریسته می‌شود. به همین دلیل است که برنامه‌ریزی منابع انسانی از اولویت بالایی در سازمانها برخوردار شده است. مایکل پورتر بر این باور است که مهارتها و انگیزش افراد یک شرکت و چگونگی به‌کارگیری آنها را می‌توان عامل مهم مزیت رقابتی آن شرکت، به حساب آورد. (آرمسترانگ، 1380) به طور کلی، مدیریت منابع انسانی را، شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور رسیدن به اهداف سازمان تعریف کرده‌¬اند. به بیان دیگر، مدیریت منابع انسانی عبارت است: از: تحلیل نیازهای انسانی سازمان با توجه به شرایط متغیر و انجام اقدامات لازم برای پاسخگویی به این نیازها. مدیریت منابع انسانی را می‌توان نوعی رویکرد مدیریت بر افراد دانست که بر این چهار اصل استوار است :

1-کارکنان مهم‌ترین دارایی سازمان به حساب می‌آیند و موفقیت سازمان در گرو اعمال مدیریتی اثربخش، بر آنهاست

ادامه....


دانلود با لینک مستقیم


مقاله علمی بررسی استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی