فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله : بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی

اختصاصی از فی لوو مقاله : بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله : بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی


مقاله : بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی

عنوان مقاله : بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی

قالب بندی : Word, PDF

 

شرح مختصر : هر محیط آموزشی دارای جوی است که ممکن است آن محیط را سرد، خشک، غیرقابل اعتماد، ترس‌آور و یا گرم، صمیمی، قابل انعطاف و حمایت کننده سازد.هرچه جو سازمان مثبت‌تر باشد، برقراری ارتباط و روابط انسانی آسان‌تر خواهد بود.بالعکس جوهای بسته، ترس‌آور و یا منفی سبب بی‌اعتمادی، جدایی و نفرت افراد از هم می‌‌شود.محیط زندگی انسان نقشی اساسی در احساس خوشبختی و یا تیره بختی او دارد. اگر محیطی بتواند به فرد اعتماد به نفس بدهد و بروز استعدادها و احساسات او را ممکن سازد و در نهایت بتواند زمینه‌های دستیابی به نیازهای فرد را امکان‌پذیر سازد، افراد احساس شادی و خوشبختی خواهند کرد. خلاقیت موضوعی غریب و نا آشنا نیست که برای وجود آن نیاز به استدلال باشد. خلاقیت به عنوان استعدادی قدرتمند در نهاد آدمی از همان دوران کودکی وجود دارد. با این حال خلاقیت درمراحل ابتدایی زندگی تکامل یافته نیست و به همین دلیل نیاز به توجه، هدایت و تربیت دارد.این تحقیق سعی دارد رابطه بین خلاقیت مدیران و نشاط محیط آموزشگاهی در مدارس ابتدایی استان سمنان رامورد بررسی قرار دهد . در این راستا از تئوری گیلفورد -پال تورنس و تعریف آرگایل وکراسلند از شادکامی بر اساس پرسشنامۀ افسردگی بک به عنوان چارچوب نظری تحقیق استفاده می شود . جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان مدارس ابتدایی استان سمنان تشکیل می دهند که جمعیت نمونه این پژوهش شامل ۱۵۰ نفر می باشد . روش جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه ۲۵ سؤالی خلاقیت و ۲۷ سوالی نشاط می باشد . روشهای تجزیه وتحلیل با استفاده از آزمونهای آلفای کرونباخ ، دوجمله ای، کالماگروف – اسمیرنف ، ، یومان ویتنی ، کروسکال والیس و ضریب همبستگی کندال تائو b صورت پذیرفت . نتایج آزمون ها به این قرار است که تمامی مؤلفه های خلاقیت منجر به نشاط می گردند و ۲۷٫۵ درصد از نشاط، بوسیله مؤلفه تنوع وانعطاف پذیری صورت می گیرد. همچنین ضریب همبستگی کل مؤلفه های متغیر مستقل با متغیر وابسته برابر است با ۲۴٫۹ که نشان از همبستگی ضعیف کل مؤلفه های متغیر مستقل با متغیر وابسته دارد .

فهرست :

چکیده

مقدمه

مفهوم خلاقیت

مفاهیم مرتبط با خلاقیت

ویژگیهای شخصیتی افراد خلاق

موانع خلاقیت

فرآیند خلاقیت در مدیریت

مفهوم شادی و نشاط

روش تحقیق

مدل مفهومی تحقیق

یافته های و فرضیات پژوهش

فرضیات فرعی

بررسی رابطه بین متغیرهای تحقیق

رابطه بین خلاقیت و نشاط محیط آموزشگاهی

رابطه بین ابتکار و نوآوری و نشاط محیط آموزشگاهی

رابطه بین تنوع و انعطاف پذیری و   نشاط محیط آموزشگاهی

رابطه بین انگیزه و پشتکار و نشاط محیط آموزشگاهی

رابطه بین تحمل و استقامت و نشاط محیط آموزشگاهی

رابطه بین خلاقیت و عاطفه مثبت

رابطه بین خلاقیت و فقدان عاطفه منفی

نتیجه گیری و تفسیر نتایج

پیشنهادات علمی و کاربردی

منابع


دانلود با لینک مستقیم


مقاله : بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی

پاورپوینت قابل ویرایش ارتباط معماری با آرامش

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت قابل ویرایش ارتباط معماری با آرامش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت قابل ویرایش ارتباط معماری با آرامش


پاورپوینت قابل ویرایش ارتباط معماری با آرامش

این پروژه شامل یک پاورپوینت قابل ویرایش مربوط به معماری معاصر  از رشته معماری میباشد . دارای 29 اسلاید بوده و موضوع ارتباط معماری با آرامش میباشد .
مقدمه

به یـقـیـن روابـط بین انـسان و محیط دو طرفه است زیرا انسان در دامـان او پـرورش می یابد و بنابر تقدیر الهی، تغییر آن در یدِ انسان است.

در عالم ماده، انسان تنــها موجودیست که اراده دارد بنابراین تنها اوسـت که قــادر است روابط خود را بر هم زند یا تغییر دهد. بعضی روابط قابل قطع شدن نیست بلکه تنها کیفیت (مثـــبت یا منفی) آن تغییر می کند و محیط از جمله ی آنـها است. بنابراین با مثــبت یا منــفی شدن آن، می توان رابطه بین خود انسان ها را نیز بررسی کرد. مقاله حاضر می کوشد تأثیر عوامل محیطی را بر انسان ها بیابد تا در نتیجه آن روابط بیــن انسان ها را بهبــود بخشد.


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت قابل ویرایش ارتباط معماری با آرامش

چالش های ایجاد درخت های منطقی در ارتباط با تحلیل احتمالی مخاطره ی زمین لرزه

اختصاصی از فی لوو چالش های ایجاد درخت های منطقی در ارتباط با تحلیل احتمالی مخاطره ی زمین لرزه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در راهکار عملی فعلی تحلیل احتمالی مخاطره ی زمین لرزه (PSHA)، درخت های منطقی به طور گسترده برای مشخص کردن و ارائه ی عدم قطعیت و ابهام در هر جزء مدل در ارتباط با منابع زمین لرزه ای و پیش بینی حرکات زمین استفاده می شوند. ساختار یک درخت منطقی شامل تجمعی از شاخه ها به همراه مدل های جایگزین یا مقادیر پارامترها می باشد، که به هر کدام از آنها اوزانی تخصیص می یابد که روی هم رفته بایستی نشانگر توزیع پیوسته باشند. درخت منطقی بایستی هم بهترین برآورد آن چیزی که مشخص است و دامنه ی بالقوه ی جایگزین ها را در ارتباط با اینکه آن چیزی که فعلا مشخص نیست بدست آورد. چندین چالش علمی هم در مجتمع سازی شاخه های درخت منطقی و هم در تخصیص اوزان به این شاخه ها وجود دارند. عمده ترین و جدی ترین چالش ها که مواجه این رشته می باشد، ممکن است کمبود کارشناسان با تجربه و صاحب صلاحیت در این زمینه باشد.

 

سال انتشار: 1394

تعداد صفحات: 6

فرمت فایل: pdf


دانلود با لینک مستقیم


چالش های ایجاد درخت های منطقی در ارتباط با تحلیل احتمالی مخاطره ی زمین لرزه

پایان نامه مدیریت دولتی :ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه

اختصاصی از فی لوو پایان نامه مدیریت دولتی :ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه مدیریت دولتی :ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه


پایان نامه مدیریت دولتی :ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه

این تحقیق  با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزواردر سال87-88 به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر کلیه کارمندان دانشگاه تربیت معلم سبزوار شامل 140نفر بوده، که از این تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه کرجسی و مورگان (1970)  تعداد 103 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای،پورتر و استیرز به همراه سوالات ویژگیهای فردی و شخصی بوده است که با ضریب آلفای کرونباخ 0.764 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی،شاخصهای مرکزی و شاخصهای پراکندگی و در بخش استنباطهای آماری از روش آزمون t  برای نمونه های مستقل و روش ANOVA   ورگرسیون خطی ساده یک متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل  یافته ها نشان می دهد که رابطه معناداری بین تعهد سازمانی با سن ، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تأهل و میزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بین سابقه خدمت تعهد سازمانی و رابطه معنی دار دیده می شود..

 

واژهای کلیدی:

 تعهد سازمانی –  ویژگیهای شخصی -  کارکنان


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه مدیریت دولتی :ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه

دانلود پایان نامه خدایان باستان و ارتباط آنها با ادیان نوظهور

اختصاصی از فی لوو دانلود پایان نامه خدایان باستان و ارتباط آنها با ادیان نوظهور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه خدایان باستان و ارتباط آنها با ادیان نوظهور


دانلود پایان نامه خدایان باستان و ارتباط آنها با ادیان نوظهور

شرح مختصر : شهر های گسترده زیر شنهای لغزان مصر ، نه فقط بقایای انسانها بلکه اجساد خشک شده ومومیایی شده میلیونها حیوان را در خود جای داده است . این اجساد با دقت کامل در کتان پیچیده شده اند و بسیاری از حیوانات کوچکتر در کوزه های سفالین محفوظ قرار داده شده اند ، مصریان معتقد بودند خصوصیات خدایان در حیواناتی از قبیل گاو نر ، گربه ، پرندگان ، میمونها ، جوندگان و حتی حشرات و تخم مرغ ، تجلی یافته است ، و بدلیل مقدس بودنشان ، این حیوانات را با ائین احترام آمیزی دفن می کردند. اما حیوانات مزبور خود خدایان قلمداد نمی شدند بلکه فقط نمود زمینی ان خدایان بودند . در برخی از موارد نژاد یک حیوان مقدس تلقی می شد . بطور مثال همه گربه ها تجلی الهه با روی ” باست ” ، همه لک لک ها و میمونها تجلی خدای هوش ” توُت” و همه شاهینها تجلی خدای آسمان ” حوروس ” بودند . بنظر می رسید بسیاری از این حیوانات در مراکز مختلف پرورشی نگهداری شده و طبق آئینی ذبح شده و خشک می گردیدند و برای هدیه به خدایان به فروش می رسیدند


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه خدایان باستان و ارتباط آنها با ادیان نوظهور