
پاورپوینت شیمی آلی 2 دکتر طیبه پرتوی ارائه شده توسط دکتر معصومی از هیئت علمی دانشگاه پیام نور تبریز که در
پاورپوینت شیمی آلی 2 دکتر طیبه پرتوی ارائه شده توسط دکتر معصومی از هیئت علمی دانشگاه پیام نور
پاورپوینت شیمی آلی 2 دکتر طیبه پرتوی ارائه شده توسط دکتر معصومی از هیئت علمی دانشگاه پیام نور تبریز که در
ارائه تولید کنسرو ذرت شیرین برای صنایع غذایی ، ورد 3 صفحه
عناوین :
مقدمه :
در این مطلب فرایند تولید کنسرو ذرت شیرین معرفی شده و اطلاعاتی در زمینه تولید کنسرو ذرت شیرین در اختیار شما قرار می گیرد.
نگاهی به روش تولید کنسرو ذرت شیرین :
مراحل تولید :
خوشه گیری
شستشوی دانه ها
پخت اولیه ( بلنچینگ )
پر کردن ذرت در قوطی های فلزی
افزودن آب نمک و سایر افزودنی ها به ذرت داخل قوطی
درب بندی
پخت نهائی
عملیات حرارتی ( استریلیزاسیون )
لیبل زنی قوطی های فلزی
بسته بندی شرینگ
قرنطینه محصول به مدت معین
ارسال محصول آماده فروش به انبار محصول
ارائه چیپس میوه برای صنایع غذایی ، ورد 4 صفحه
مقدمه :
در جهان امروز صادرات میوه های خشک شده، اهمیت بسیاری دارد. توزیع نامناسب صنایع غذایی و انواع محصولات کشاورزی و فصلی و منطقه ای بودن تولید بسیاری از محصولات در جهان از دلایل عمده دیگر برای خشک کردن میوه ها می باشد. همچنین نیاز بیش از حد برخی از کشورها به این گونه محصولات به دلیل شرایط ویژه اقلیمی آنها و هزینه بالای حمل و نقل سبزیجات و میوه های تازه و محدود بودن زمان نگهداری آنها از دلایل دیگر این امر است.
به طور کلی چیپس میوه ها در مورد انواعی صورت می گیرد که بخش خوراکی آنها پس از رسیدن به طور طبیعی رطوبت فراوانی دارد و بخش اعظم این رطوبت با خشک کردن به شیوه های گوناگون برای افزایش عمر نگهداری آنها انجام می شود.
خشک کردن :
شرح فرآیند و تکنولوژی موجود :
VoIP مخفف Voice over internet protocol است و به صورت لفظی معنی “انتقال صدا از طریق شبکه اینترنت” است. بوسیله فناوری VoIP کاربران میتوانند با استفاده از اینترنت با یکدیگر تماس بگیرند. مهمترین مزیت VoIP نسبت به تلفن سنتی هزینه بسیار پایین آن است. در تلفن های معمولی کاربر هزینه مدت زمان مکلامه را پرداخت میکند و همچنین در این هزینه به فاصله مکانی مقصد نیز بستگی دارد. در حالی که اگر از فناوری VOIP استفاده شود، مدت زمان مکالمه و فاصله مکانی مقصد بر هزینه آن تاثیری ندارد. امروزه همه شرکت های بزرگ به استفاده از این فناوری روی آوردهاند. چرا که علاوه بر هزینه بسیار پایین، VOIP امکانات بسیار بالایی نیز دارد. ارتباطات یکی از نیازهای حیاتی بشریت است و انسان همواره به دنبال ابداع فناوریهایی بوده است که بتواند با استفاده از آنان با سایر همنوعان خود ارتباط برقرار نماید. در گذشتهای نه چندان دور که انسان استفاده از اینترنت را تجربه نکرده بود، ارتباطات محاورهای صرفا از طریق تلفن و به کمک خطوط PSTN (برگرفته از Public Switched Telephone Network) انجام میگردید. در سیستم فوق، سیگنالهای صوتی آنالوگ با استفاده از کابلهای مسی حمل و مبادله داده خصوصا در مسافتهای طولانی گرانقیمت و ارتباطات دوسویه ویدیویی رویایی بیش نبود. در سالیان اخیر ما شاهد اتفاقات جالبی بودهایم که هر یک به سهم خود تاثیری غیرقابل انکار در حیات بشریت داشتهاند. ابداع کامپیوترهای شخصی، فن آوریهای جدید ارتباطی نظیر تلفنهای سلولی و نهایتا اینترنت نمونه هایی در این زمینه می باشند که باعث شده است انسان بتواند با استفاده از سرویسهای جدیدی نظیر نامه الکترونیکی، چت و مواردی دیگر با سایر افراد ارتباط برقرار نماید.
فهرست :
مقدمه
VoIP چیست؟
VoIP چگونه کار می کند ؟
چرا تاکنون از این فناوری در ابعاد گسترده استفاده نشده است ؟
مزایای استفاده از VoIP نسبت به PSTN
معایب VoIP
انواع مکالمات با استفاده از VOIP
نحوه برقراری ارتباط
بستههای VOIP
مشکلات ارتباطات تلفنی مبتنی بر IP
تاخیر صدا
امنیت VoIP
– انواع تهدیدات صوتی
نحوه حفاطت
تجارت بزرگ در زمینه VOIP
شبکههای تلفنی آینده
نتیجه گیری
فهرست منابع
فهرست فایل PDF :
فصل اول
مقدمه
VoIP چیست ؟
VoIP چگونه کار می کند ؟
مزایا و معایب VoIP
مزایای سیستم VoIP
مهمترین مزیت
قابلیت انعطاف
عدم انحصار به یک سازنده
یکپارچگی
قابلیت حمل
سادگی
معایب سیستم VoIP
قطع برق
سرویس های اضطراری
هزینه بالاتر دستگاه تلفن
مباحث شبکه
کیفیت صوت
تاخیر
سازگاری
فشرده سازی و زمان
وابستگی
فصل دوم
پروتکلهای VoIP
تجهیزات مورد نیاز
ابزارهای پیاده سازی سرویس VoIP
Asterisk
Cisco
ایجاد یک ارتباط
فصل سوم
نتیجه گیری
منابع و مراجع
چکیده : مدیریت در سازمان برای نیل به اهداف خود به دنبال استقرار نظامات و سیستم هایی می باشد تا فضای مساعد برای افزایش بهره
وری را تضمین کند. از مهمترین این نظامات ، سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان جهت بررسی رفتارها و قابلیت های آنان و رشد و شکوفایی آنان
برای رسیدن به اهداف سازمان می باشد. در این مقاله با استفاده از روش ویکور فازی به ارزیابی عملکرد کارکنان آموزش و پرورش براساس
استرس شغلی پرداخته شده است و سپس با استفاده از روش های آماری مناسب به تحلیل نتایج به دست آمده پرداخته شده است. با توجه به
نتایج به دست آمده مهمترین شاخص مؤثر بر عملکرد کارکنان در حوزه آموزش و پرورش در زمینه استرس شغلی تصمیم گیری های حساس
می باشد .در پایان نتیجه گیری می شود که بین عملکرد کارکنان و استرس شغلی ارتباط معنا داری وجود دارد.
چاپ شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار