هدف: بررسی مکانیزم های دفاعی در برابر تغییر سازمانی.
گویه:دارای 14 گویه می باشد.
مؤلفه:
ـ کنشی(پرخاشگرایانه)
ـ ساده بینی
ـ برنامه ریزی و پیش بینی
ـ برخورد عاطفی
ـ ریسک پذیری
ـ منفی نگری
ـ استفاده از استعداد ویژه
منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان
پرسشنامه مکانیزم های دفاعی در برابر تغییر شماره 63