بررسی رابطه بین سبک های مدیریتی تحول آفرین در میزان افزایش رضایت کارکنان اداره بازرگانی شهرستان بوکان

اختصاصی از فی لوو بررسی رابطه بین سبک های مدیریتی تحول آفرین در میزان افزایش رضایت کارکنان اداره بازرگانی شهرستان بوکان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه بین سبک های مدیریتی تحول آفرین در میزان افزایش رضایت کارکنان اداره بازرگانی شهرستان بوکان

چکیده

موضوع مورد بررسی در این تحقیق بررسی رابطه بین سبک های مدیریتی تحول آفرین با رضایت شغلی کارکنان در اداره بازرگانی شهرستان بوکان می‌باشد. جامعه آماری این پژوهش کارمندان اداره بازرگانی شهرستان بوکان که از بین آنها 60 نفر به روش تصادفی انتخاب شده‌اند. موضوع مورد بررسی از نوع همبستگی می‌باشد و مقیاس‌های به کار رفته نیز فاصله‌ای می‌باشند در این پژوهش از پرسش‌نامه رضایت شغلی و رهبری تحول آفرین (باس و آولیو 1997) استفاده شده است. و در جمع‌آوری و طبقه‌بندی اطلاعات از روش آماری توصیفی و آمار استباطی استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین سبک های رهبری تحول آفرین با رضایت شغلی در سطح معنی داری 05/0 معنی دار بود و فرضیه اصلی تایید شد در حالی که بین فرضیه های فرعی از 3 فرض موجود دو فرض مورد تایید واقع گشت و یک فرض رد گردید.

دانلود پاورپوینت سیستم مدیریتی غازها

اختصاصی از فی لوو دانلود پاورپوینت سیستم مدیریتی غازها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود کتاب مجموعه گفته ها و جملات مدیریتی

اختصاصی از فی لوو دانلود کتاب مجموعه گفته ها و جملات مدیریتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

• فرمت: PDF
• زبان: فارسی
• تعداد صفحات: 96
• تاریخ درج: 1394/2/21
• بازدیدها: 1479
• توضیحات:

  گفته ها و جملات حکیمانه و پند آموز از دانشمندان، متفکران و بزرگان دنیای خرد و اندیشه، آنان که سخنی از راه های رفته دارند تا ما را در ساختن راهی نوین، راهنما باشند. آنکه رهپوی زندگی باشد؛ رهنمای خود را خواهد یافت.

  اگر می‌خواهید در اوج بمانید، باید به همان اندازه سخت‌تر کار کنید. اگر کسی به راستی از شایستگی خود، بهره گرفته و سخت کار کند، همه چیز امکان‌پذیر است. هر کاری را باید کسی انجام دهد که شایستگی آن را دارد. هرچه که می‌خواهید انجام دهید، مجسم کنید که انجام داده‌اید و سپس از خرد خود بهره بگیرید؛ خواهید دید که می‌توانید آن کار را انجام دهید. مردمی که منفی‌باف و ترسو هستند و به آسانی، همه چیز را رها می‌کنند، هرگز کار مهمی انجام نخواهند داد. امکانات در هر حیطه ی کاری، پنهان هستند و این شما هستید که باید آنها را کشف کنید. ناامیدی و شکست حتی در نوآورانه‌ترین کارها به وجود می‌آید، ولی مهم این است که اراده کنید و پایان کار خود را در نظر بیاورید، مهم نیست آن کار چه باشد....

  برای رفع مشکلات اتصال به درگاه پرداخت بانک

مقاله با عنوان مروری بر تأمین سرمایه جمعی از منظر مدیریتی

اختصاصی از فی لوو مقاله با عنوان مروری بر تأمین سرمایه جمعی از منظر مدیریتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده :این مقاله به بررسی یکی از شیوه های نوین تأمین سرمایه با عنوان تأمین سرمایه جمعی می پردازد. در حال حاضر، تأمین سرمایه
جمعی در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و برخی از کشورهای کمتر توسعه یافته به عنوان یکی از مکانیزم های اصلی تأمین سرمایه به شمار
می رود. با مروری بر ادبیات نه چندان گسترده این موضوع، سعی شده است تعاریف نظری معتبر این شیوه، گونه شناسی، مزایا و معایب و
محرک های رفتاری مؤثر در آن، مورد بررسی قرار گیرد. در انتها به منظور انتقال بهتر مفاهیم مرتبط با این موضوع و نیز گشودن مسیر پژوهش
های آتی، الگوی مفهومی نیز ارائه شده است.

کاملترین پاورپوینت برنامه ریزی استراتژی

اختصاصی از فی لوو کاملترین پاورپوینت برنامه ریزی استراتژی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .