فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق پرکیس بیمارستان جواد الائمه شهرستان جاجرم

اختصاصی از فی لوو دانلود تحقیق پرکیس بیمارستان جواد الائمه شهرستان جاجرم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق پرکیس بیمارستان جواد الائمه شهرستان جاجرم


دانلود تحقیق پرکیس بیمارستان جواد الائمه شهرستان جاجرم

موقعیت جغرافیایی و تاریخچه

شهرستان جاجرم به مرکزیت شهر جاجرم یکی از شهرستان های تابع استان خراسان شمالی است که درمختصات 5355 تا 572 طول جغرافیایی 3640 تا 3726 عرض جغرافیایی واقع است.این شهرستان با مساحت 55954 کیلومترمربع در محدوده جنوب غرب خراسان شمالی قرار گرفته.از شمال به شهرستان مانه و سملقان،از سمت غرب به استان گلستان،از جنوب غرب وجنوب به استان سمنان،از جنوب شرق به استان خراسان رضوی (شهرستان سبزوار)و از سمت شرق به اسفراین و از شمال شرق به شهرستان بجنورد محدود می گردد.بیمارستان جوادالائمه(ع) شهرستان جاجرم که تنها بیمارستان این شهرستان می باشد در سال همبستگی ملی و مشارکت عمومی مقارن با دهه فجرسال 1384شمسی به دست وزیرمحترم بهداشت و درمان آموزش پزشکی،آقای دکتر کامران باقری لنکرانی افتتاح شد.




















مقدمه
کارانه یاپرکیسبخشی از درامد بیمارستان می باشد که به پزشکان و پرسنل بیمارستان به صورت درصدی پرداخت می شود که در2لیست جداگانه تهیه می شود.
1.کارانه پزشکان:پزشکان در بیمارستان به 2 دسته (الف)متخصصو (ب)عمومی تقسیم می شوند که درصد کارانه پزشکان توسط هیات امنائ دانشگاه بجنورد(دانشگاه علوم پزشکی)تعیین می گردد.
جهت پرداخت کارانهپزشکان عمومی نظر ریاست بیمارستان ملاک می باشد که درصورت تمایل به پرداخت کارانه ،قرارداد پرداخت رابه معاونت درمان ارائه می دهد و در صورت تایید معاونت درمان در نهایت معاونت پشتیبانی دانشگاه قرارداد را تایید کرده و کارانه قابل پرداخت می باشد.
در مورد پرداخت کارانه به پزشکان متخصص :در قرارداد دقیقا درصد خدمات سرپایی و بستری مشخص می گردد و روالقرارداد همانند پزشکان عمومی می باشد.(این پرداخت در مورد پزشکان استخدام پیمانی ،رسمی و طرح می باشد)
مالیات 10%می باشد،در مناطق محروم 5% و در صورت جانباز بودن پزشک یا پرسنل معاف از مالیات می باشند.
حداقل حقوق کارمندی (در سال 1387،1650000)از پزشکان غیر تفاهم نامه ای (پزشکان استخدام پیمانی،رسمی و طرح)کسر می گردد ولی از پزشکان تفاهم نامه ای کسر نمی گردد.(به دلیل دریافت نکردن حقوق)
2.کارانه پرسنل شاغل در طرح:کارانه به پرسنل استخدام رسمی ،پیمانی و طرح تعلق می گیرد.
3.آیتم در میزان کارانه تاثیر دارند:الف:مدرک تحصیلی ب:امتیاز ویژه ج: ضریب کارایی.
الف:مدرک تحصیلی:این آیتم شامل زیر دیپلم،دیپلم ،فوق دیپلم،لیسانس،فوق لیسانس،لیسانس خاص و دکترا می باشد.هر مدرک سقف پرداخت دارد و بیشتر از آن سقف قابل پرداخت نمی باشد.
ب:امتیاز ویژه:این آیتم به بعضی از پست های حساس بیمارستان تعلق می گیرد(مانند مترون،مدیرداخلی،عامل ذیحساب).ضریبی که به این افراد تعلقمی گیرد حداکثر5/1 می باشد.به سوپروایزرها 25/0درصد و به مسئول بخش ها بین 25/0تا75/0درصد ضریب تعلق می گیرد.این ضریب با ضریب مدرک تحصیلی جمع می شود.
ج:این آیتم توسط مدیر بیمارستان به پرسنل داده می شود.
به پرسنل رسمی و پیمانی(0تا3)و به پرسنل طرحی(0تا25/2)ضریب داده می شود.
کارانه پرسنل=ضریب کارایی*(امتیاز ویژه+مدرک تحصیلی)

 

 

شامل 27 صفحه Word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق پرکیس بیمارستان جواد الائمه شهرستان جاجرم