پاورپوینت ساختار و کارکرد سازمان های فراگیر
34اسلاید
علم مدیریت علم چگونگی ایجاد تحول از طریق اعمال مجموعه وظایفی (مانند کنترل, سازماندهی، ...) در ارکان و عوامل تشکیل دهنده سازمان (مانند ساختار و تشکیلات، مقررات و دستورالعمل، منابع مادی و انسانی، سیستمها و روشها، ...) در جهت بهره وری بیشتر
ساز وکارهای حمایت ازویژگیهای استراتژیک
- ساختارهای ارگانیکی وغیر مسطح
- مهارتها وشایستگی های کارکنان
- یادگیری سازمانی فعالیت بلند مدتی است که شرایط را به شرایط سودمند رقابتی تبدیل میسازد
پاورپوینت ساختار و کارکرد سازمان های فراگیر