![پایان نامه هوش سازمانی](../prod-images/215354.jpg)
پایان نامه هوش سازمانی که در پنج فصل و 140 صفحه تهیه و تنظیم شده است. که بخشی از مقدمه آن را در زیر مشاهده می کنید:
به نظر می رسد مدیریت دانش درگیر یک تعارض است. از یک سوء، افراد را متقاعد کرده این که دانش از ارزش والایی برخوردار است و از سویی دیگر از آنها می خواهیم که آنرا با دیگران تسهیم کنند و این بر خلاف طبیعت و سرشت آدمی است.
واضح این است که چنین عوامل مزاحمی را نمی توان بدون درک چهارچوب وسیعتری که مدیریت دانش می بایست در حیطه آن عمل کند کاهش داد و آن همانند «سازمان هوشمند[1]» است.
یکی از بزرگترین چالش های مدیریت امروز، چگونگی ایجاد نسل جدیدی از سازمانهای هوشمند است. سازمانهایی که هوش سازمانی در آنها عاملی تعیین کننده است. عاملی که بهره گیری مناسب از آن می تواند باعث افزایش چشمگیر بهره وری سازمان گردد.
[1] Smart Organization
پایان نامه هوش سازمانی