فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله در مورد بررسی علل و عوامل موجه شورش ها

اختصاصی از فی لوو مقاله در مورد بررسی علل و عوامل موجه شورش ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در مورد بررسی علل و عوامل موجه شورش ها


مقاله در مورد بررسی علل و عوامل موجه شورش ها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه53

 

بخشی از فهرست مطالب

  1. بررسی علل و عوامل موجه شورش ها:

 

بخش دوم:دیدگاههای نظری

 

الف گوستاولوبون

 

ب- رابرت تدگار:

 

نارضایتی عمومی Public Dissatis Faction

 

د- نیل اسملسر

 

هــ توکوویل:

 

ز- فریدریش:

 

زمانیکه عده ای بر می آشوبند و موضوعی را مورد شورش خود کرده، دست به اقدامات مختلف خشونت آمیز می زنند به فاصله های کوتاه اما متفاوت نیروی انتظامی، اطلاعاتی و امنیتی شهر به محل حادثه میروند و تمام مساعی خود را بکار   می گیرند تا آتش آشوب و فتنه را به طرق مسالمت آمیز و در صورت عدم کارآیی چنین شیوه هایی، با توسل به هر طریق ممکن، کنترل و نهایتا خاموش کنند. بنابراین امکان اندازه گیری دقیق متغیرهای مربوط به علل و عوامل پیدایش حادثه توسط مامورین بسیار ناچیز است و تنها طریقی که باقی می ماند پرس و جو از اهالی محل، ناظرین واقعه و یا دستگیر و بازداشت شدن متهم به شرکت در آشوب و بلواست. به بیان دیگر تنها را ه جمع آوری اطلاعات دست دوم از شاهدان عینی و بازداشت شدگان است. مجموعه ای از اطلاعات و داده های جمع آوری شده از این چند طریق – باز هم با ضریبی از خطا و خلاف – تا حدودی علل و عوامل پیدایش آشوب را مشخص می سازد. خطا و خلاف از این بابت که اظهارات اهالی محل، ناظرین واقعه و بازداشت شدگان پایانی ندارد و هر یک از این سه گروه طوری به توصیف و مخصوصا تبیین واقعه میپردازند که با گفته های دو گروه دیگر متفاوت و حتی احتمالا مخالف است اختلاف – گاه کاملا آشکار – بین گزارش های مامورین از یک واقعه مساوی نیز ناشی از همین مسئله است.بنابراین باید پذیرفت که دست یافتن به اصل ریشه ها و علل و عوامل موجه یک شورش شهری نه تنها ساده نیست بلکه تقریبا غیرممکن است و اظهارات هیچ یک از سه گروهی که نام بردیم بخصوص بازداشت شدگان چندان اعتباری ندارد و مجموعه اظهارات سه گروه دیگر نیز از پایایی کافی برخوردار نیست اما چاره ای جز اکتفاکردن به اطلاعاتی که کمابیش سیمای واقعیت را ترسیم می کند نیست و کاستی های تحقیق در این قسمت را باید با دقت بیشتری در سایر بخش ها جبران کرد.

 

از سوی دیگر تئوریهای موجود در حوزه های جامعه شناسی سیاسی و روانشناسی اجتماعی به پژوهشگران کمک خواهد کرد تا به تبیین کلی و کلان اغتشاشات و شورش های مختلف بپردازند. فرض اصلی چنین تئوری هایی این است که ناکامی در دستیابی به اهداف، تبعیض و نابرابری و سرکوب شدن خواسته های مشروع افراد و آنچه در جامعه برای تحقیق چنین انتظارات وجود دارد، موجب بروز رفتارهای ناهنجار می شود و اگر چنین مشکلی فراگیر باشد، رفتارهای ناهنجار نیز دامنه وسیع و گسترده ای خواهد داشت که به آشوب و اغتشاش می انجامد.

 

بدین ترتیب می توان گفت که پژوهشگران در تحلیل ریشه های اصلی آشوبها و اغتشاشات علاوه بر پرسش و پاسخ با شاهدان عینی جریان و منابعی که قبلا متذکر شدیم باید تئوریهای مربوطه را نیز مد نظر داشته باشد. البته تئوریها لزوما هیچ یک، علل موجه واقعه خاصی را تبیین نمی کند و به بیان دیگر هیچ تئوری خاصی نمی تواند واقعه معینی را کاملا تحلیل کند، بلکه تنها می توان کلیاتی از چرایی وقوع یک حادثه و یا بروز یک آشوب را از آن درک کرده، مبنای رفتارهای جمعی خشونی خاصی را دریافت. اما به هر حال توسل به چنین شیوه هایی همیشه ضروری است و پژوهشگر را در اندازه گیری متغیرهای مورد مطالعه خود یاری می دهد.

 

از شیوه دیگری نیز نباید غفلت کرد و آن مقایسه یک واقعه خاص با سایر وقایع مشابه در زمانها و مکانهای متفاوت و مطالعه تطبیقی واقعه موردنظر با سایر وقایع مشابه و کند و کاو در علل و عوامل بروز و ظهور آن است. چنین شیوه ای در عین مقایسه ای بودن، وجوه تاریخی و پیشینه های وقایع مشابه را در نظر می گیرد و به پژوهشگر فرصت میدهد تا ویژگیهای تاریخی حوادث خشونی را وارسی کرده و از این طریق حتی حلقه های گمشده واقعه مورد مطالعه را نیز به نحوی بازسازی کند.

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله در مورد بررسی علل و عوامل موجه شورش ها

پایان نامه بررسی عوامل موجه فشارهای عصبی و نقش فشارهای عصبی در کارآیی مدیران

اختصاصی از فی لوو پایان نامه بررسی عوامل موجه فشارهای عصبی و نقش فشارهای عصبی در کارآیی مدیران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه بررسی عوامل موجه فشارهای عصبی و نقش فشارهای عصبی در کارآیی مدیران


پایان نامه بررسی عوامل موجه فشارهای عصبی و نقش فشارهای عصبی در کارآیی مدیران

فایل : word

قابل ویرایش و آماده چاپ

تعداد صفحه :148

 

دانشکدة روانشناسی و علوم اجتماعی

 

 

 

روان‌شناسی صنعتی و سازمانی

 

 

 

بررسی عوامل موجه فشارهای عصبی و نقش فشارهای عصبی

 

در کارآیی مدیران

 

 

 

« کارخانه ماشین‌سازی اراک »

فهرست مطالب

 

 

عنوان                                                                                                صفحه

 

فصل اول : کلیات

 

مقدمه

 

تعریف موضوع

 

فرضیات تحقیق

 

اهمیت موضوع

 

اهداف تحقیق

 

قلمرو تحقیق

 

تعریف واژه‌های عملیاتی

 

محدودیتهای تحقیق

 

 

 

فصل دوم : مبانی تئوریک و پیشینة پژوهش

 

تاریخچه تحقیق پیرامون فشار عصبی

 

فشار عصبی چیست؟

 

اجتناب‌ناپذیر بودن فشار عصبی

 

مراحل فشار عصبی

 

مدلی برای تحلیل فشار عصبی

 

منابع فشار عصبی

 

       1-عوامل طبیعی

 

  • محیط خانواده
  • محیط اجتماع

 

     2- عوامل سازمانی

 

                   2-1) عوامل مربوط به خود سازمان

 

                             2-1-1) ساختار سازمانی

 

                             2-1-2) جو سازمانی

 

                             2-1-3) محیط فیزیکی

 

                             2-1-4 ) تضادهای صف و ستاد

 

                   2-2) عوامل مربوط به شغل

 

                             2-2-1) ابهام نقش

 

                             2-2-2 ) افراط نقش (کمی و کیفی)

 

                             2-2-3 ) تفریط نقش

 

                             2-2-4) تعارض نقش

 

                             2-2-5) روابط بین افراد

 

                             2-2-6 ) فزونی اطلاعات

 

                             2-2-7 ) نکات مربوط به مسیر ترقی

 

                             2-2-8 ) تحرک جغرافیایی

 

                             2-2-9 ) مشاغل مدیریتی

 

                             2-2-10) انتظارات نقش

 

                             2-2-11) مسئولیت برای دیگران

 

                             2-2-12) ادراک عصبی

 

عوامل مؤثر در تعدیل فشارهای عصبی

 

  • ادراک
  • اختلافات فردی
  • ارزشها
  • شخصیت
  • حمایت اجتماعی
  • تجربه شخصی

 

نتایج فشارهای عصبی

 

     1- نتایج رفتاری

 

  • عملکرد
  • غیبت
  • رضایت شغلی
  • تصمیم‌گیری
  • انحرافات اجتماعی

 

   2- نتایج جسمی و فیزیولوژیکی

 

                   2-1) بیماریهای قلبی و عروقی

 

                   2-2) بیماریهای دستگاه گوارش

 

                   2-3) بیماریهای پوست

 

                   2-4) رابطه فشار عصبی با سیستم دفاع ایمنی

 

                   2-5) سرطان

 

                   2-6) سردردها و فشار عصبی

 

3- نتایج و عوارض روانی فشارهای عصبی

 

                   3-1) اضطراب

 

                   3-2) ناکامی

 

                   3-3) افسردگی

 

 

 

فصل سوم : فرایند تحقیق

 

روش تحقیق

 

روش جمع‌آوری اطلاعات

 

پرسشنامه‌های تحقیق

 

جامعه آماری

 

روشها و فنون آماری مورد استفاده

 

تکنیک همبستگی

 

تحلیل واریانس


فصــل اول

 

 

 

کلیــات


 

 

مقدمه

 

 

 

در فصل اول این تحقیق به کلیات مربوط به موضوع پرداخته شده و بیان موضوع تحقیق ، اهمیت موضوع و هدف و محدودیتهای تحقیق از جمله بخشهای مشمول در این فصل می‌باشند.

 

تحقیقات انجام شده بر این نکته تأکید دارند که استرس عکس‌العمل افراد در مقابل عوامل ایجاد کننده فشار عصبی می‌باشد. علل زیادی برای فشارهای عصبی نام برده شده است که برخی از این علل را می‌توان در سازمانها و برخی دیگر را نیز در محیط اجتماع و خانواده یافت. در این تحقیق سعی گردیده است ابتدا برخی از علل ذکر شده برای فشارهای عصبی که ریشه در کهیط سازمانی و محیط اجتماع و خانواده دارند بیان بررسی گردد و سپس این عوامل در ایجاد فشارهای عصبی در مدیران شرکت ماشین‌سازی اراک پرداخته شود.

 

فشارهای عصبی دارای عوارض و اثرات بسیاری می‌باشند. تحقیقاتی نیز در زمینه اثرات فشارهای عصبی بر روی اعضاء سازمانها انجام گرفته است و برخی از این تحقیقات نیز این اثرات را دسته‌بندی کرده‌اند. در این تحقیق نیز پس از بررسیهای انجام شده اثرات این فشارها بر روی کارآیی مدیران مورد بررسی قرار گرفته است و به این نکته پرداخته شده است که این فشارها تا چه حد عملکرد مدیران شرکت را تحت تأثیرقرار می‌دهند.

 

نکته قابل توجه دیگر این است که تحقیق پیرامون فشارهای عصبی نیز مانند بسیاری از تحقیقات دیگر با محدودیتهایی روبرو بوده است. از جمله مهمترین این محدودیتها نیز می‌توان از عدم همکاری برخی از مدیران در پرکردن پرسشنامه‌های تحقیق، ندادن اطلاعات کافی در زمینه موضع تحقیق توسط مسئولین برخی از واحدها و کمبود منابع و مآخذ جدید درباره موضوع در داخل کشور را نام برد که در این فصل به بیان تفصیلی هر یک از موارد فوق پرداخته خواهد شد.

 


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی عوامل موجه فشارهای عصبی و نقش فشارهای عصبی در کارآیی مدیران