فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود شناسنامه فرایندها

اختصاصی از فی لوو دانلود شناسنامه فرایندها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود شناسنامه فرایندها  شامل فرایندهای : برنامه ریزی - تامین - انبار - فروش - کنترل کیفیت - نمیاینده مدیریت و زیر مجموعه هر یک از آنها

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود شناسنامه فرایندها

جزوه کنترل فرایندها دکتر ابوالقاسمی دانشگاه صنعتی شریف

اختصاصی از فی لوو جزوه کنترل فرایندها دکتر ابوالقاسمی دانشگاه صنعتی شریف دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه کنترل فرایندها دکتر ابوالقاسمی دانشگاه صنعتی شریف


جزوه کنترل فرایندها دکتر حسین ابوالقاسمی دانشگاه تهران

این جزوه به صورت دست نویس است.

این جزوه درس کنترل فرایندها دکتر حسین ابوالقاسمی دانشگاه تهران می باشد که به طور کامل به ارائه مباحث مطرح در این واحد درسی پرداخته است.

درس کنترل فرایندها از مهمترین دروس کنکور کارشناسی ارشد رشته مهندسی شیمی و مهندسی پلیمر می باشد. سرفصلهای این درس شبیه درس کنترل خطی رشته مهندسی برق و کنترل اتوماتیک رشته مهندسی مکانیک است. این جزوه در 190 صفحه با کیفیت عالی اسکن شده و امیدواریم در جهت کمک به شما عزیزان مورد استفاده قرار بگیرد.


دانلود با لینک مستقیم


جزوه کنترل فرایندها دکتر ابوالقاسمی دانشگاه صنعتی شریف

تفکر در سیستم ها، کار روی فرایندها و مدل کسب و کار جدید

اختصاصی از فی لوو تفکر در سیستم ها، کار روی فرایندها و مدل کسب و کار جدید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تفکر در سیستم ها، کار روی فرایندها و مدل کسب و کار جدید


تفکر در سیستم ها، کار روی فرایندها و مدل کسب و کار جدید

چکیده :

 این مقاله در نظر دارد تا به توضیح علت شکست بسیاری از ابتکارهای « مدیریت کیفیت جامع» و ابتکارهای «مهندسی مجدد فرایند کسب و کار» در برآوردن انتظارات حامیانشان کمک کند و نحوه پیوند احتمالی این شکست ها با فقدان درک اجتماعی- تکنیکی (افراد/ فرایندها) را توضیح بدهد. این مقاله اهمیت افراد را مورد تأکید قرار می دهد، قابلیت های آنها را از قابلیت های ماشین های پردازشگر متمایز می کند و بر این اساس نقش سیستماتیک مفیدی را برای پردازش اطلاعات (IT) بعنوان یک کمک کننده در جهت نتایج عملکردی کسب و کار برتر مشخص می کند. یک چهارچوب دانش محور برای انجام چنین کاری توصیف می شود که مدیران را قادر می سازد تا  راه حل های خاصشان را که مبتنی بر اصول نیرومند سازمانی است که در نظم طبیعی یافت می شوند طرح کنند.

 

فهرست:

مقدمه

ما بدون لغات گیج می شویم

استعاره دکارتی

سیستم های اجتماعی- تکنیکی

مدیریت درباره پیش بینی است

قدرت نظریه

هدف یابی

سازماندهی خود

کاهش تنوع

پاسخگویی بلادرنگ

افزایش غرور در کار

نتیجه گیری

منابع

 

نوع فایل : Word 

تعداد صفحات : 22 صفحه


دانلود با لینک مستقیم


تفکر در سیستم ها، کار روی فرایندها و مدل کسب و کار جدید