کار می تواند به عنوان انجام وظایفی تعریف شود که متضمن صرف کوششهای فکری وجسمی بوده وهدفشان ولید کالاوخدماتی است که نیازهای انسانی را بر آورده می سازد وشغل پا پیشه: کاری است که در مقابل مزد یا حقوق منظمی انجام می شود . کار در همه فرهنگها اساس نظام اقتصادی است شامل نهادهایی است که با تولید وتوزیع کالا وخدمات سر وکار دارد وویکی از تحولات بسیار مهم ودر عین حال متناقص با جامعه شناسی کار در دهه ماه اخیر مقوله جهانی شدن است . جهانی شدن واژه ای بود که توسط جورج مودلسکی در دهه 1970 برای توصیف ارتباط تدریجی موجود بین جامعه های متفاوت به وجود آمد .
جهانی شدن از آن زمان به بعد معانی مختلفی را در بر داشته از جمله تراکم وآگاهی فزاینده نسبت به جهان ( رابستون 1992 ) ، رشد سازمانهای مزا ملیتی از هر نوع – اگر چه شرکت های بزرگ چند ملیتی علا قمند ند محور بیشتر نوشته ها را تشکیل دهند وبه طور روز افزونی به دنیا ی تجارت مسلط شوند ( کوپررید رو پاس مور 1991 ) ، حضور جهانی کوکا کولا ومک دو نالد ، به شثابه شمایل های مقدس مذهبی ، رشد شیوه های تولید جهانی مانند شیوه هر چند در موقع خود ، کیفیت کامل ونظایر آن (باسبون 1995 )، تولید جهانی مانند سیستم کار ( ka ) در شرکت فورد وموسیقی غربی پاپ.
پاسخ به جهانی شدن به اندازه خود پدیده جهانی شدن متنوع است . از یک طرف توسعه همکاری های جهانی وبه هم فشردگی همزمان مکان وزمان طبق نظریه افرادی که تزجهانی شدن را می پذیرند فرآیندی را که توسط اولین نشانه های اقتصاد سرمایه داری شروع شده وبه ثمر نشانده است . در نهایت به دورهای می رسید که در آن هر چه که بین مردم مشترک است به چیزی متفاوت ارتقاء می یابد . دوره ای می رسیم که در آن هر چه که بین مردم مشترکات به چیزی متفاوت ارتقاء می یابد . دوره ای که در آن می توانید هویت خود را به جای اینکه در اثر رخداد تولد به ما تحمیل شده باشد خود انتخاب کنید ودر آن توانایی وشایستگی های منحصر به فرد هر دوره وهر منطقه ای به دقت پرورش یافته ودرون بازار جهانی برای همگان یعنی تولید کننده ومصرف کنند ه هر دو به یک اندازه ، یک پارچه ومنسجم گردد.
فایل ورد 26 ص
دانلود تحقیق جهانی شدن و کار
