فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد پروانه برگخوار سفید امریکایی افت جدی و خطرناک باغ ها و جنگلهای ایران (Recovered)

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد پروانه برگخوار سفید امریکایی افت جدی و خطرناک باغ ها و جنگلهای ایران (Recovered) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد پروانه برگخوار سفید امریکایی افت جدی و خطرناک باغ ها و جنگلهای ایران (Recovered)


تحقیق در مورد پروانه برگخوار سفید امریکایی افت جدی و خطرناک  باغ ها و جنگلهای ایران (Recovered)

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه7

 

 

پروانه برگخوار سفید امریکایی افت جدی و خطرناک  باغ ها و جنگلهای ایران

پروانه برگخوار سفید امریکایی یکی از مهمترین آفات گیاهان مختلف در دنیاست.

اهمیت:

پروانه برگخوار سفید آمریکایی  آفت بومی آمریکای شمالی بوده و پس از جنگ جها نی دوم در سراسر اروپا گسترش پیدا کرد و امروزه در بسیاری از کشورها در زمره آفت درجه اول محسوب میگردد. لاروهای آفت از برگها وجوانه های گیاه میزبان که بیش از 636 گونه گیاهی اعم از باغی-  زراعی و جنگلی میگردد تغذیه مینماید و باعث لخت شدن  و بی برگی  درختان میزبان شده  و در نتیجه  خسارت شدید و لطمه غیر قابل جبرانی  به کشاورزان و روستاییان وارد می سازد. بعلاوه با لخت کردن و عاری کردن درختان زینتی در حاشیه جنگل و پارکهای جنگلی و نیز پارکها و فضای سبز شهری- منظره و جلوه بسیار زشتی را ایجاد نموده و از این طریق نیز لطمه شدیدی را به اکو سیستم و استان های آلوده وارد می شود. توت از میزبان های رایج این آفت میباشد  که برگ ها و جوانه های برگی آن به شدت مورد تغذ یه لاروهای این آفت قرار می گیرد- بنابراین در مناطقی از استانهای شمالی کشور که صنعت نوغانداری رواج دارد-گسترش آفت میتواند خسارت قابل توجه و شدیدی را به نوغانداران وارد سازد. این آفت که تا قبل از سال 1381 در زمره آفات قرنطینه خارجی محسوب می شد- اولین بار در تابستان 1381  ازلشت نشا در استان گیلان گزارش شد اما به تدریج و طی سالهای اخیر وعلی رغم قرنطینه در مناطقی از شمال کشور مانند استانهای مازندران و سپس اردبیل گسترش یافت.

در یک تحقیق شاخص تغذیه و ترجیح میزبانی لارو پروانه سفید آمریکایی روی برگ درختان توت- گردو- زردآلو- چنار و صنوبر در اتاقک رشد در دمای شب :روز درجه سانتی گراد- رطوبت نسبی درصد و دوره نوری 16 ساعت روشنایی 8 ساعت تاریکی مطالعه شد. نتایج نشان داد که نرخ  مصرف نسبی-  نرخ رشد نسبی- کارایی تبدیل غذای خورده شده- کارایی تبدیل غذای هضم شده و همچنین قابلیت هضم شوندگی میزبان های مختلف به طور معنی داری با یکدیگر تفاوت


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد پروانه برگخوار سفید امریکایی افت جدی و خطرناک باغ ها و جنگلهای ایران (Recovered)

لطفا این تذکر را جدی بگیرید .... رایگان .... فقط متن را بخوانید ..... این فایل را خریداری نفرمایید!!

اختصاصی از فی لوو لطفا این تذکر را جدی بگیرید .... رایگان .... فقط متن را بخوانید ..... این فایل را خریداری نفرمایید!! دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لطفا این تذکر را جدی بگیرید .... رایگان .... فقط متن را بخوانید ..... این فایل را خریداری نفرمایید!!


لطفا این تذکر را جدی بگیرید .... رایگان .... فقط متن را بخوانید ..... این فایل را خریداری نفرمایید!!

لطفا این تذکر را جدی بگیرید

حتما و حتما و حتما بعد از خرید روی تکمیل خرید کلیک کنید یا 20 ثانیه صبر کنید. اگر این کار را نکنید پول از شما کم می شود اما فایلی به شما داده نمی شود.

عکس زیر را ببینید:

این تذکر را جدی بگیرید چون ما هیچ مسئولیتی درباره این موضوع نمی پذیریم.

 

هنگام پرداخت اینترنتی شما به یک درگاه پرداخت بانکی متصل خواهید شد، اما باید مطمئن شوید که آیا واقعا در درگاه بانک هستید؟ برای اطمینان از این مورد باید دقت کنید در ابتدای آدرس درگاه HTTPS وجود داشته باشد و دوم آدرس درگاه بانک را چک کنید.

............................................................................................................................................

در این قسمت فایلی برای خرید وجود ندارد

این فایل را خریداری نفرمایید!!


دانلود با لینک مستقیم


لطفا این تذکر را جدی بگیرید .... رایگان .... فقط متن را بخوانید ..... این فایل را خریداری نفرمایید!!

کمی تا قسمتی جدی

اختصاصی از فی لوو کمی تا قسمتی جدی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کمی تا قسمتی جدی


کمی تا قسمتی جدی

 

به هیچ وجه از دستش ندهید

مجموعه داستان کوتاه طنز از پیام بخشعلی است


دانلود با لینک مستقیم


کمی تا قسمتی جدی

جدی ترین خطر تهدید کننده هنگام رویارویی کسب کارهای تجاری با بحران

اختصاصی از فی لوو جدی ترین خطر تهدید کننده هنگام رویارویی کسب کارهای تجاری با بحران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بزرگ‌ترین خطر تهدیدکننده شرکت‌ها در هنگام بحران نه کمبود نقدینگی، نه کاهش فروش، نه سررسید اسناد و حساب‌های پرداختی و نه عدم وصول مطالبات است، بلکه بزرگ‌ترین تهدید، «مدیران ناآماده برای بحران و هراسان در راس بنگاه‌های اقتصادی» است.

بنابراین بهتر است پیش از هر اقدامی، مدیریت بر خود را بیاموزیم. در ادامه الگویی ساده از مدیریت بر خود در هنگام بحران را تشریح خواهیم کرد.


دانلود با لینک مستقیم


جدی ترین خطر تهدید کننده هنگام رویارویی کسب کارهای تجاری با بحران

دانلود مقالهISI زمان به طور جدی: تغییر شیوه و دیدگاه در کار / روانشناسی سازمانی

اختصاصی از فی لوو دانلود مقالهISI زمان به طور جدی: تغییر شیوه و دیدگاه در کار / روانشناسی سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : زمان به طور جدی: تغییر شیوه و دیدگاه در کار / روانشناسی سازمانی

موضوع انگلیسی : Taking time seriously: Changing practices and perspectives in  Work/Organizational  Psychology

تعداد صفحه : 11

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

اگر چه به مطالعه فرایندهای در افراد و سازمان اختصاص داده شده، W & O روانشناسی نشان داده است
حساسیت کمی به این واقعیت است که پردازش اتفاق می افتد در زمان و در طول زمان تکامل. این مقاله چگونگی
میدان تبدیل شده است از زمان آگاه، پس از بی توجهی اولیه از زمان، و در حال حاضر در حال توسعه مشغول
نظریه ها و
بررسی تجربی که چیزهایی اتفاق می افتد و چگونه آنها را تغییر دهید. ما در مورد پیشنهادات
از Molenaar از، ون د ون، ROE، و همکارانش به دستگاه مفهومی ما را بهتر به مناسب
مطالعه ی
پویایی زمانی و به روش های پژوهش حساسیت بیشتری نسبت به مسائل زمانی، تغییر
تمرکز خود را بر تفاوت های فردی به تغییرات در شخص. ما فی نیش با بحث در مورد چگونه
زمان
به طور جدی ممکن است W & O روانشناسی برای کشف مرزهای جدید و ورود به مسیر جدید در آینده که می تواند به شناخت بهتر از پیچیدگی در رفتار سازمانی منجر شود.

کلمات کلیدی: زمان
کار / سازمانی
روانشناسی
سازمانی
نظریه
تحقیقات سازمانی
علم پیچیدگی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI زمان به طور جدی: تغییر شیوه و دیدگاه در کار / روانشناسی سازمانی