لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 13
فهرست مطالب:
ایمنی و بهداشت کار در سازمانها
هدفها و اهمیت بهبود ایمنی و بهداشت کار
رابطه ایمنی و بهداشت کار با سایر وظایف مدیران:
جذب و گزینش:
برنامه های بهسازی کیفیت زندگی شغلی:
آموزش:
خطرهای ناشی از کار
عوامل مؤثر بر سوانح شغلی:
اجرای استراتژیهای ایمنی و بهداشت کار
استراتژیهای بهسازی ایمنی و بهداشت در محیط اجتماعی - روانی کار
برنامه های مدیریت بر فشار عصبی سازمانی:
برنامه های مدیریت بر فشار عصبی فردی:
ارزیابی فعالیتهای ایمنی و بهداشت کار
استراتژیهای محیط فیزیکی کار:
استراتژیهای محیط اجتماعی - روانی کار:
ایمنی و بهداشت کار در سازمانها
ایمنی و بهداشت کار با شرایط فیزیو لوژیکی واجتماعی - روانی نیروی کار که ازمحیط کار نتیجه میدهد ارتباط دارد. اگر سازمان تدابیر امنیتی و بهداشتی درستی اتخاذ کند، افراد کمتری دچار صدمات جسمی یا اجتماعی - روانی خواهند شد. بیماریهای متداول جسمی ناشی از کار شامل نارساییهای قلبی، انواع سرطان، و از دست دادن اندامها یا حتی زندگی است. سایر بیماریهای ناشی از کار عبارتند از بیماری خونی، انواع بیماریهای ریوی، بروز اختلال در مرکز دستگاه عصبی. شرایط اجتماعی - روانی خطرناک و علل اصلی کیفیت نازل زندگی شغلی عبارتند از فشار عصبی، نارضایتی، بی عاطفگی، انزوا طلبی، ضعف بینایی، فراموشکاری، بی اعتمادی به دیگران، بی دقتی، زود رنجی، دل شوره، و پرداختن به مسائل بی اهمیت.
تحقیق در مورد ایمنی و بهداشت کار در سازمانها