فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فناوری اطلاعات و نقش آن در اشتغال

اختصاصی از فی لوو فناوری اطلاعات و نقش آن در اشتغال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فناوری اطلاعات و نقش آن در اشتغال


فناوری اطلاعات و نقش آن در اشتغال این مطلب از مطالب آزاد موجود در اینترنت جمع آوری شده است و در مورد منظور از فناوری اطلاعات و نقش آن در اشتغالو در 18 صفحه می باشد و در زیر قسمتی از متن آورده شده است :
مقدمه :
اطّلاعات را به صورت‌های گوناگون تعریف کرده‌اند، و بسته به اینکه در چه زمینه‌ای قرار داریم سوال «اطلاعات چیست؟» جواب‌های متعدّدی را دریافت نموده‌است. از منظر فلسفه، اطّلاعات پدیده‌ایست چندشکلی (polymorphic) و مفهومی‌ست چندمعنایی (polysemantic)، و بنابراین، می‌تواند به صورت‌های چندگانه تعریف و تبیین شود. انتخاب گونهٔ تعریف به تراز تجرید (abstraction) انتخاب گردیده و نیز به مجموعهٔ شرایط مورد نظر بستگی خواهد داشت (مفاهیم معنائی اطّلاعات در زیر).
اطّلاعات مجموعه‌ای از آگاهی‌هاست، که مبنای اکتشاف و تولید دانش قرار می‌گیرد. واژه‌های داده‌ها و اطّلاعات ممکن است به جای هم به کار رود، ولی، از پردازش و پرورش داده‌های خام و پردازش نشده‌است که اطّلاعات بوجود می‌آید.
تعریف
فناوری اطلاعات بسیار از علم رایانه وسیع‌تر (و مبهم تر) است. این اصطلاح در دهه ۱۹۹۰ جایگزین اصطلاحات پردازش داده‌ها و سیستم‌های اطلاعات مدیریت شد که در دهه‌های ۱۹۷۰ و ۱۹۶۰ بسیار رایج بودند. فناوری اطلاعات معمولاً به تولید و پردازش و نگهداری و توزیع اطلاعات در موسسات بزرگ اشاره دارد.
دانش فناوری اطلاعات و رایانه با هم فرق می‌کنند، البته در موارد زیادی با هم اشتراک دارند. اگر علم رایانه را مشابه مهندسی مکانیک بگیریم، فناوری اطلاعات مشابه صنعت حمل و نقل است. در صنعت حمل و نقل، خودرو و راه‌آهن و هواپیما و کشتی داریم. همه این‌ها را مهندسان مکانیک طرح می‌کنند. در عین حال در صنعت حمل و نقل مسائل مربوط به مدیریت ناوگان و مدیریت ترافیک و تعیین استراتژی حمل و نقل در سطح شرکت و شهر و کشور مطرح است که ربط مستقیمی به مهندسی مکانیک ندارد اما بی شک فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) مهمترین مقوله در این ضمینه‌است
فناوری اطلاعات متشکل از چهار عنصر اصلی "اساس" (انسان، سازوکار، ابزار، ساختار) است، به طوری که در این فناوری، اطلاعات از طریق زنجیره ارزشی که از بهم پیوستن این عناصر ایجاد می‌شود جریان یافته و پیوسته تعالی و تکامل سازمان را فراراه خود قرار می‌دهد:
• انسان: منابع انسانی، مفاهیم و اندیشه، نوآوری
• سازو کار: قوانین، مقررات و روشها، سازوکارهای بهبود و رشد، سازوکارهای ارزش گذاری و مالی
• ابزار: نرم‌افزار، سخت‌افزار، شبکه و ارتباطات
• ساختار: سازمانی، فراسازمانی مرتبط، جهانی
فناوری اطلاعات کاربردهای فراوانی در صنعت دارد که از آن جمله می توان به خود کارسازی بسیاری از فرآیندهای خدماتی و تولیدی اشاره کرد . این مسأله مستقیماً در تعداد و مشاغل مورد نیاز صنعت تأثیر گذاشته و به نوعی اشتغال زدایی به همراه داشته است . ذات صنعتی ماشینی کردن تولید است و اما فناوری اطلاعات ضمن ایجاد فرصت های بیشتر برای ماشینی کردن تولید ، ماشینی کردن خدمات را به همراه آورده است .
صنعت در بخش خصوصی به دنبال سود حداکثر است و اگر این مسأله روزی از طریق استخدام کارکنان بیشتر ممکن بود به این روش پایبند بود و اگر امروز با کاهش تعداد کارمندان و خرید و یا ایجاد تسهیلات امکان پذیر باشد ، این روش را بر می گزیند . بنابراین بخش خصوصی در حوزه ی تولید و خدمات به ابزارها تکیه می کند و نیروی انسانی مورد نیاز با شرایطی خاص را استخدام می نماید ، چرا که امروزه تعریف نیروی انسانی مورد نیاز عوض شده است و این به معنی اشتغال زدایی است .
از سوی دیگر دولت ها و از آن جمله دولت جمهوری اسلامی ایران برای خود سیاست های اشتغال زایی داشته و می خواهند درصد بیکاری کشور را تا حد مشخصی پایین بیاورند . برای مثال سیاست کشور ما در سال های اخیر ، پرداخت وام به واحد های تولیدی و خدماتی از یک سو به تبعیت از این سیاست ها برای جذب نیروی انسانی جدید و از سوی دیگر به تبعیت از تأثیر فناوری اطلاعات برای اخراج نیروهای

دانلود با لینک مستقیم


فناوری اطلاعات و نقش آن در اشتغال

تحقیق در مورد عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ایران

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ایران


تحقیق در مورد عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ایران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه122

 

فهرست مطالب

 

 

     عنوان                                                                                                                           صفحه

          مقدمه                                                                                                   6- 5

         اشتغال وبیکاری وکشورهای درحال توسعه                                                          8-7

         تعریف بیکاری و انواع آن                                                                           12- 9    ضرورت نگرش نو به مفهوم اشتغال                                                                   12

         ابهام ذهنی بودن مفهوم کنونی اشتغال                                                                15-12

         نتایج ابهام مفهوم اشتغال                                                                              16-15

         نگرشی به مفهوم جدید اشتغال                                                                       18- 16

       عوامل موثر بر آرزوهای شغلی                                                                        20-18

       آموزش و اشتغال

      چالشهای اشتغال فارغ التحصیلا ن کشور                                                               21 

       تحولات اشتغال بر اساس تخصص                                                                     35-22

      توزیع شاغلان درسال 1375به تفکیک سطوح تحصیلی                                                38-36

      مسائل اشتغال زنان در ایران                                                                               43-38     

      نظریه های تفاوت اشتغال زنان ومردان                                                                 46-44

      سهم زنان دراشتغال ایران                                                                                            47

     علل بیکاری                                                                                                  53-48 

     آسیب های ناشی ازعدم وجود شغل                                                                      57- 54                   

      تحولات اشتغال وبیکاری                                                                                  61-57

     تحولات بیکاری                                                                                             66-61

     وضعیت فعلی اشتغال وبیکاری درکشور                                                                        68-67

     بیکاری در استان یزد                                                                                          69

    بررسی و تحلیل روند تغییرات نرخ فعالیت و بیکاری استان طی دوره 81 1375               116-70

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مقدمه:

یکی از مهمترین مباحث در کشورهای در حال توسعه توسعه یافته و یا جوامع بشری جهان امروز مسئله مبادرت ورزیدن به کاری مفید وسازنده برای افرادآن جامعه است.شغل مرتبط باتواناییهاواستعدادهای ذاتی هرفردامری است که هرشخص لزوما با آن در زندگی روزمره اش مواجه خواهدشد .

اما مشکل زمانی به وجود میاید که فرد شغل دلخواه خود را پیدا نکند وبه او لفظ بیکار تعلق گیرد.

بیکاری یکی ازمعضلات کشورهای توسعه نیافته از جمله ایران می باشد.

بدون شک در همه کشورها مسئله اشتغال از مهمترین اهداف برنامه ریزیهای توسعه به شمار میرود بطوریکه می توان گفت هیچ برنامه ای بدون توجه به مسئله اشتغال نمی تواند نتیجه مطمئنی را به همراه داشته باشد. اصولاً ایجاد اشتغال وحل مسئله بیکاری بهترین پشتوانه برای اجرا و پیشبرد دیگر اهداف برنامه ریزیها به حساب می آیدو معمولاً دولتها و نظامهایی در برنامه های خود موفق ترخواهند بودکه بتوانند مسئله اشتغال را به خوبی حل و فصل کنند چرا که ‍‍‍افراد بدون داشتن شغل ودرآمد فرصتی برای پرداختن به دیگر مسائل نخواهند داشت.

امروزه با پیشرفت علم وتکنولوژی وتغییرات جمعیتی از جمله افزایش جمعیت تحصیل کرده ، مسئله اشتغال به یک مسئله کاملا تخصصی تبدیل شده و نظامهای سیاسی واقتصادی را با چالشهای جدید وجدی روبرو ساخته است. بطوریکه در اکثر کشورهای درحال توسعه و از جمله ایران این مسئله بصورت یک معضل بزرگ و اساسی درآمده است.

عوامل متعددی روی "مسئله اشتغال "تاثیر گذار بوده ویا از آن تاثیر می پذیرند.داشتن فرصتهای شغلی مناسب نیازمند اقتصادی پویا و کارآمد، زیر ساختهای مناسب ، سیستم آموزشی کارآمد، اشاعه فرهنگ کارو... می باشد .

ضمن آنکه نمی توان از عواملی همچون مسائل بین المللی، جریانهای سیاسی، اعتقادات ومسائل فرهنگی برروی آن چشم پوشی نمود همچنین نمی توان مسئله اشتغال را تنها به دولت محصورومحدود نمود  بلکه حل معضل بیکاری نیازمند عزم ملی در ابعادمختلف می باشد.

دراین تحقیق سعی شده عوامل اشتغال وبیکاری به خصوص قشر تحصیل کرده درکشور مورد بررسی قراربگیرد ،سپس در قسمت آخراشتغال وبیکاری دراستان یزد توسط مقاله ای که سازمان مدیریت دراختبار ماگذاشته مورد بررسی قرار گرفته است .

*همچنین لازم به ذکراست که آمارواطلاعات مربوط به سا ل75 میباشد ،چون هنوز نتایج سرشماری سال 85 نیامده است.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد عوامل موثر در اشتغال و بیکاری در جامعه ایران

تحقیق در مورد فرایند آشناسازی قبل از اشتغال به کار

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد فرایند آشناسازی قبل از اشتغال به کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد فرایند آشناسازی قبل از اشتغال به کار


تحقیق در مورد فرایند آشناسازی قبل از اشتغال به کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه1

فرایند آشناسازی قبل از اشتغال به کار
اصغر دلاور

مدیران سازمانها باید محیط را به گونه ای فراهم کنند تا افراد کمتر به فکر تغییر شغل بیفتند. یکی از مواردی که باعث جابه جایی نیروی انسانی در سازمانهاست، عدم آشنایی آنها با محیط سازمان و قوانین داخلی آن است.
آموزش قبل از تصدی شغل برای افراد از اهمیت ویژه ای برخوردار است و نباید نام این آموزشها را به حساب هزینه گذاشت.
حال این پرسش مطرح است که مدیران چه آموزشهایی را برای پرسنل تازه کار خود در سازمان درنظر گرفته اید تا آنها در بدو ورود به فکر تغییر شغل خود نیفتند؟ مدیران باید به این پرسشها پاسخ دهند: آیا فرد تازه وارد از محیط کار خود آگاهی دارد؟ آیا می داند قوانین و مقررات داخلی سازمان به چه صورت است؟ آیا می داند در صورت بروز مشکل به چه کسی مراجعه کند؟ آیا می داند سازمان از او چه انتظاراتی در آینده دارد؟ آیا می داند در این سازمان تا چه مراحلی می تواند رشد کند؟
در سازمانهای موفق جهان که دارای فرایند آموزشی مناسب هستند به این امر توجه خاصی شده است و در فرایند آموزش، مرحله ای را با عنوان مرحله آشناسازی افراد تازه کار با سازمان و قوانین مربوطه درنظر گرفته اند. فرایند آشناسازی چیست


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد فرایند آشناسازی قبل از اشتغال به کار

نفقه

اختصاصی از فی لوو نفقه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نفقه


نفقه

بی شک عشق و علاقه و پیوند عاطفی میان زن و شوهر زیربنای پیوند زناشویی است که آن را از سایر قراردادهای اجتماعی متمایز می کند.اما در عین حال این احساس و تمایل گاهی شرایطی ایجاد می کند که ممکن است باعث غلبه احساس بر عقل شود و سایر شرایط لازم برای یک پیوند زناشویی موفق را تحت الشعاع قرار دهد و نگذارد زن و مرد به درستی و با در نظرگرفتن کلیه خصوصیات روحی و جسمی و اقتصادی خود و همسر آینده و حدود وحقوق زن و شوهر در عقد ازدواج،به پیوند زناشویی موفقی تن دهند که بی تردید عواقب آن نه تنها گریبان زن و شوهر را خواهد گرفت،بلکه پی آمدهای آن برای هر دو خانواده بسیار نامطلوب خواهد بود.بنابراین آگاهی زن و مرد به حقوق و قوانین حاکم بر ازدواج،تعهدات مادی و معنوی آنها را مشخص خواهد کرد.نفقه همسر امری است که بعد از عقد و ازدواج و پس از حضور زن در خانه شوهر مطرح میشود و پی آمدهای مالی و حقوقی دارد که مرد باید از آن مطلع باشد.

 

این فایل دارای 18 صفحه می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


نفقه

پایان نامه مهاجرت از شهر به روستا

اختصاصی از فی لوو پایان نامه مهاجرت از شهر به روستا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه مهاجرت از شهر به روستا


پایان نامه مهاجرت از شهر به روستا

روش مورد استفاده در این پایان نامه کمی و دارای 122 صفحه WORD.    

مهاجرت به عنوان یک پدیدة اجتماعی، امری قدیمی است و ریشه در تاریخ زندگی اجتماعی انسان دارد. قدمت مهاجرت به قدمت حیات انسان در روی زمین می‌رسد. انسان از بدو پیدایش، همواره در جستجوی شرایط زیستی، آب، غذا و پناهگاه بهتر، از جایی به جای دیگر در حرکت بوده است.

ولی امروزه واژة مهاجرت در مفهوم خاص خود، با وقوع انقلاب صنعتی در اروپا، پیوندی نزدیک دارد. در آن مقطع زمانی، مهاجرت پاسخی بود به نیاز روزافزون صنایع رو به پیشرفت شهری به نیروی کار ارزان. از آنجا که شهر بتنهایی توان مرتفع ساختن این نیاز را نداشت، نیروی کار فراوان و ارزان روستایی این مهم را برعهده گرفت. در کشورهای توسعه یافته، چون این فرایند در راستای روند توسعه طبیعی آنها انجام می‌پذیرفت و شدت آن متناسب با ظرفیت جذب کارخانجات و کارگاههای شهری بود، چندان مشکل‌آفرین نگردید. اما دیری نپایید که با انتقال تکنولوژی وارداتی به ممالک جهان سوم، پدیده مهاجرت به مثابه یک عارضة مهم، رخ نمود. در این کشورها، به علت محدود بودن توان جذب صنایع شهری که خود مونتاژ و وابسته به کشورهای صنعتی بودند، خیل عظیم مهاجران روستایی که مازاد بر نیاز صنایع شهری بودند، جذب مشاغل کاذب شدند و بیکاری پنهان در مقیاس وسیع به وقوع پیوست.


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه مهاجرت از شهر به روستا