فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله ISI: بررسی استراتژی های بازار ورود مبتنی بر منابع و تأثیرات سازمانی: شواهد تجربی از یک منطقه با بافت اقتصادی

اختصاصی از فی لوو مقاله ISI: بررسی استراتژی های بازار ورود مبتنی بر منابع و تأثیرات سازمانی: شواهد تجربی از یک منطقه با بافت اقتصادی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ISI: بررسی استراتژی های بازار ورود مبتنی بر منابع و تأثیرات سازمانی: شواهد تجربی از یک منطقه با بافت اقتصادی


مقاله ISI: بررسی استراتژی های بازار ورود مبتنی بر منابع و تأثیرات سازمانی: شواهد تجربی از یک منطقه با بافت اقتصادی
  • | عنوان فارسی مقاله:
  •  بررسی استراتژی های بازار ورود مبتنی بر منابع و تأثیرات سازمانی: شواهد تجربی از یک منطقه با بافت اقتصادی
  • | عنوان انگلیسی مقاله:
  •  Examining market entry mode strategies via resource-based and institutional influences
  • | فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
  • | تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 30
  • | محتوای فایل : اصل مقاله + ترجمه سلیس

 

| فهرست مطالب :

چکیده،

مقدمه،

در پاسخ به  تحقیقات بیشتر در مورد ادغام نظریه نهادی و RBV،

استراتژی حالت ورود بازار،

نفوذ مبتنی بر محیط زیست و به استراتژی حالت ورود،

ویژگی های بازار میزبان،

روش تحقیق،

جمع آوری داده ها،

نتایج،

تجزیه وتحلیل مقدماتی،

نتایج مدل خارجی برای سازه های کانونی،

نتایج مدل بیرونی با استفاده از فرضیه،

نتیجه گیری و پیشنهاد،

محدودیت ها و نتیجه گیری،


چکیده:
این تحقیق دو هدف عمده دارد.اول توسعه و بررسی یک چهارچوب به منظور بازاریابی و انتخاب حالت ورودی مبتنی بر منابع و نظریه ی نهادی در چار چوب منطقه ای در داخل کشور از لحاظ بازاریابی است. در این مساله تأثیرات مبتنی بر منابع محیط زیست محرک های اصلی استراتژی حالت ورودی هستند .به ویژه، مساله ی اساسی یک شرکت، استراتژی های ورودی به بازار است که منابع آن (مشخصات شرکت، مشخصات محصول، بزرگی شرکت) است که میتواند انتخاب را تقویت کند و همچنین این انتخاب به درک شرکت ها از دو محیط (خصوصیات میزبان و میهمان بازار) بستگی دارد. دوم بررسی چارچوب نظری در وضعیت های ویژه از حالت های ورودی شرکت های هنگ کنگ به سرزمین اصلی چین به عنوان اقتصاد خاص منطقه ای در چارچوب داخل کشوراست.جمع آوری اطلاعات از 208مدیر ارشد شرکت های هنگ کنگ با بررسی پست الکترو نیکی انجام گرفت. نتایج نشان می دهد که مشخصات شرکت، مشخصات محصول، خصوصیات بازار داخلی و میزبان)اما نه به بزرگی شرکت ( به طور قابل توجهی در استراتژی انتخاب و ورود صاحبان سهام به منظور شرکت هایی دارد که از هنگ کنگ به دیگر مناطق در چین می روند. 2012آکادمی بازاریابی استرالیا و نیوزیلند. منتشر شده توسط الزویر.همه حقوق محفوظ می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ISI: بررسی استراتژی های بازار ورود مبتنی بر منابع و تأثیرات سازمانی: شواهد تجربی از یک منطقه با بافت اقتصادی

مقاله انگلیسی تضمین بازار در بازاریابی صنعتی: آیا تضمینی برای استراتژی نفوذ؟(2014)

اختصاصی از فی لوو مقاله انگلیسی تضمین بازار در بازاریابی صنعتی: آیا تضمینی برای استراتژی نفوذ؟(2014) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله انگلیسی علمی پژوهشی با مدل مفهومی  تضمین بازار در بازاریابی صنعتی: آیا تضمینی برای استراتژی نفوذ؟(2014)

Market representations in industrial marketing: Could representations
influence strategy?
Carlos A. Diaz Ruiz a,⁎, Christian Kowalkowski a,b
a Department of Marketing, Hanken School of Economics, PO Box 479, FIN-00101 Helsinki, Finland
b Department of Management and Engineering, Linköping University, SE-581 83 Linköping, Sweden


دانلود با لینک مستقیم


مقاله انگلیسی تضمین بازار در بازاریابی صنعتی: آیا تضمینی برای استراتژی نفوذ؟(2014)

قوانین شطرنج فیده

اختصاصی از فی لوو قوانین شطرنج فیده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

قوانین شطرنج فیده


قوانین شطرنج فیده

قوانین شطرنج فیده شامل بازی زنده شطرنج است.این قوانین در هفتادویکمین کنگره فیده در نوامبر 2000در استانبول به تصویب رسیده است و از اول ژانویه 2001 جاری خواهد بود .......


دانلود با لینک مستقیم


قوانین شطرنج فیده

ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده

اختصاصی از فی لوو ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده


ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده

این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها 1392 ارائه شده است.

چکیده: همه سازمان ها برای ماندگاری نیازمند اندیشه های نو و نظرهای بدیع و تازه اند. برای انکه بتوان در سازمان های پیچیده و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تحولات و تغیرات محیط برای رویارویی با انها پاسخ های بدیع و تازه تدارک دید. این مقاله به تغییرات متفاوتی از فرایندهای نواوری استراتژی، مفاهیم پیچیدگی و سازمان پیچیده می پردازد و ضرورت ایجاد نواوری استراتژی در سازمان های پیچیده را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد تا بقا و ادامه حیات این سازمان ها در جوامع دانش محور را تضمین نماید.

 


دانلود با لینک مستقیم


ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده

استراتژی های منابع انسانی در گوگل‎

اختصاصی از فی لوو استراتژی های منابع انسانی در گوگل‎ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

استراتژی های منابع انسانی در گوگل‎


 استراتژی های منابع انسانی در گوگل‎

 

عنوان مقاله :  استراتژی های منابع انسانی در گوگل‎

 

شرح مختصر :  چشم انداز گوگل در اختیار قرار دادن نتایج مرتبط از میان تمامی منابع است. در پی این هدف گوگل تمرکز شدیدی بر تجربه مصرف کننده نهایی دارد، این ارزش هسته ای در اواخر دهه ۹۰ یعنی زمانی که شرکتهای اینترنتی صفحاتشان را با حداکثر اطلاعات ممکن پر کرده بودند شکل گرفت. که پاسخ گوگل به این شرایط طراحی سایتی با ظاهر کاملا ساده و خلوت بود. فعالیت های مربوط به منابع انسانی در گوگل ”عملیات افراد“ نام دارد.بدین معنی که این فعالیت ها صرفا یک وظیفه مدیریتی نیستند. گروه منابع انسانی در گوگل تشکیل شده از : شرکای تجاری منابع انسانی عمومی – مشاوران داخلی – گروه های استخدام  – که این گروه ها را اغلب اعضای تیم های کاری شکل می دهند.
فهرست :  

پیدایش شرکت گوگل

آشنایی با گوگل

اهداف و ماموریت گوگل

چشم انداز گوگل

ساختار

مدیریت منابع انسانی در گوگل

استخدام و انتخاب در گوگل

چگونه استخدام می کنیم

نحوه مصاحبه

آموزش و توسعه

ساختار جبران خدمات

محیط فرهنگی

چند مثال

انتقاد از سیستم استخدامی گوگل

شکاف در سیستم HR گوگل


دانلود با لینک مستقیم


استراتژی های منابع انسانی در گوگل‎