فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد وزن 50 نفر از کارکنان شرکت تولید قطعات خودرو

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد وزن 50 نفر از کارکنان شرکت تولید قطعات خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد وزن 50 نفر از کارکنان شرکت تولید قطعات خودرو


تحقیق در مورد وزن  50 نفر از کارکنان شرکت تولید قطعات خودرو

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه12

فهرست مطالب

عنوان                                      صفحه

 

مقدمه ........................................ 2

 

پرسشنامه و جدول فراوانی ...................... 3

 

 نمودار میله‌ای ............................... 4

 

نمودار مستطیلی ............................... 4

 

نمودار چندبرفراوانی .......................... 5

 

نمودار دایره‌ای ............................... 7

 

نمودار ساقه و برگ ............................ 7

 

نمودار جعبه‌ای ................................ 8

 

میانگین ...................................... 9

 

....................................... 10

 

نتیجه‌گیری ................................... 11

 

مقدمه

 

 هدف این پروژه بررسی وزن کارمندان شاغل در یک شرکت می‌باشد بعضی از کارمندان می‌گویند که وزن آن‌ها در کارکردنشان تاثیری ندارد ولی بعضی دیگر می‌گویند که وزن در کارکردن آنها موثر است با مشاهده میتوان گفت که کارمندانی که وزن بسیار زیاد یا وزن خیلی کم دارند نمی‌توانند کار خود را به خوبی انجام دهند مثلاً درجا به جا کردن چند قطعه با مشکل روبرو می شوند .

 

 این پروژه از طریق پرسش از کارمندان یک شرکت تولید قطعات خودرو آغاز شده در این رابطه داد‌ه‌ها جمع آوری شده و مورد ارزیابی و تجزیه و تحلیل قرار می گیرند . در این بررسی از محاسبات آماری ،‌نمودارها و محاسبات احتمالات شرطی استفاده می شود .

 

 


 پرسشنامه

 

 طبق پرسش از 50 نفر از کارکنان در یک شرکت تولید قطعات خودرو ، وزن این افراد به صورت داده‌های زیر می‌باشد .

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد وزن 50 نفر از کارکنان شرکت تولید قطعات خودرو
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.