چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین اثربخشی استفاده از فرآیند مدیریت دانش با کار افرینی
سا زمانی انجام شده است.جامعه آما ری پژوهش بخش خدمات عمومی استان گلستان می باشد
مقاله: بررسی رابطه بین اثربخشی استفاده از فرآیند مدیریت دانش با کارافرینی سازمانی در بخش خدمات عمومی