فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت روش شناسی کیو

اختصاصی از فی لوو دانلود پاورپوینت روش شناسی کیو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت روش شناسی کیو


دانلود پاورپوینت روش شناسی کیو

 

 

 

 

 

 

موارد موجود در پکیج شامل:

پاورپوینت کیو متدولوژی - 49 اسلاید

تحقیق در مورد روش کیو با فرمت word و pdf

در 4 و 8 صفحه

یک مقاله با فرمت pdf با روش کیو انجام شده در 22 صفحه

کتاب روش شناسی کیو در 135 صفحه

 

ویلیام استیونسون در سال ۱۹۳۵ روش شناسی کیو را به عنوان روشی برای شناسایی ذهنیت افراد مطرح کرد .روش شناسی کیو ، فنی است که پژوهشگر را قادر میسازد تا اولاً ادراکات و عقاید فردی را شناسایی و طبقه بندی کند و ثانیاً به دسته بندی گروه های افراد بر اساس ادراکاتشان بپردازد . (McKeown & Thomas, 1988) هدف اصلی این فن آشکار ساختن الگوهای مختلف تفکر است ، نه شمارش تعداد افرادی که تفکرات مختلفی دارند . ویژگی فوق این روش شناسی را به روش های تحقیق کیفی نزدیک میسازد.   با وجود این ، روش شناسی کیو از بعد کمی نیز برخوردار است ، زیرا از روش های آماری مانند تحلیل عاملی (Factor Analysis)و تحلیل مؤلفه های اصلی(Principle Components Analysis) برای دسته بندی افراد کمک میگیرد. (خوشگویان فرد, 1386) روش شناسی کیو هم دارای شیوه گردآوری داده (مرتب سازی کیو) و هم دارای شیوه تحلیل داده ها (تحلیل عاملی کیو) است . تفاوت اصلی آن با سایر روش های تحقیق در علوم اجتماعی در این امر است که روش شناسی کیو ، به جای متغیرها افراد را تحلیل می کند و بنابر این به نوعی سنجش شناسی دست می یابد . (Boros, 2006) بر خلاف روش های تحقیق متداول که n نفر را انتخاب و m ویژگی را ((از آنها)) اندازه گیری می کنند ، در مطالعه کیو m نفر انتخاب می شوند تا ((خود آنها)) n ویژگی را اندازه گیری کنند . بنابراین در حالت نخست،افراد انتخابی نسبت به اندازه گیری، دارای رفتاری انفعالی هستند ، یعنی اندازه گیری می شوند . لذا این اندازه ها هستند که برای محقق اهمیت دارند ؛ درحالیکه در مطالعه کیو ، افراد انتخابی رفتاری فعال در اندازه گیری دارند و در واقع اندازه گیری آنها مورد توجه محقق است. (Brown, 1997) هدف این روش شناسی شناسایی ، طبقه بندی و فهم نگرش ها و عقاید افراد است . تمرکز این روش بر اینکه افراد "چرا" و "چگونه" به این طریق فکر می کنند ، متمرکز است . روش شناسی کیو بر این پرسش بنیادی متمرکز می شود که انسان ها چگونه از هم متمایز می شوند و چگونه می توان راهی به دنیای ذهنی افراد پیدا کرد . روش شناسی کیو از منظری متفاوت به موضوع می نگرد و دنیای انسان ها را ذهنی دانسته و واقعیت ها را سازه ذهن افراد می داند . این روش شناسی به دنبال اندازه گیری واقعیت های از قبل تعریف شده نبوده ، بلکه تلاش دارد تا راهی بسوی دنیای ذهنی افراد که به صورت منحصر بفرد توسط خودشان ساخته می شوند ، بگشاید و الگوی تفکر افراد را مورد شناسایی قرار دهد . این روش شناسی با رویکرد مخصوص به خود ، ساز و کاری را تعبیه کرده تا این دنیای ذهنی را مورد شناسایی قرار دهد . پس از شناسایی دنیای ذهنی افراد ( که محصول تجربیات ، فرهنگ ، جغرافیای زندگی و سایر عوامل مرتبط می باشد ) با رویکردی کمی گرایانه به دسته بندی افراد ( از نقطه نظر تفاوت در دنیای ذهنی آنها و الگوی حاکم بر تفکر افراد ) می پردازد . به بیان دیگر این روش شناسی تلاش دارد تا ذهنیت را با عینیت در هم آمیزد (حسینی & دانایی فرد) . جوهره اصلی روش شناسی کیو این است که انسان ها اندازه گیری نمی شوند ، بلکه آنها اندازه گیری می کنند .

ماتریس مرتب سازی کیو

از سوی دیگر، مطالعه کیو اطلاعاتی درباره “توزیع” متغیرها به دست نمی­دهد تا بتوان درباره تعمیم­پذیری آنها بحث کرد، بلکه درباره “وجود” ذهنیت­های مختلف صحبت می­کند. در حالی که در مطالعات کمی مرسوم، کل نمونه اهمیت دارد، در مطالعه کیو، مرتب سازی هر فرد کاملاً مهم و نوعی اطلاع قابل توجه قلمداد می­شود. بنابراین بر خلاف روش­های کمی معمول که در آنها تعداد کمی سؤال از تعداد زیادی پاسخگو پرسیده می­شود. در مطالعه کیو، تعداد زیادی سؤال از تعدا کمی پاسخگو پرسیده می­شود. در واقع مطالعات کمی بیش از همه بر توزیع­ها تأکید دارند ولی مطالعات کیو بر سؤال­ها. بنابراین مفهوم تعمیم­پذیری در مطالعه کیو کاملاً متفاوت است، زیرا این مطالعه تنها در پی آن است که الگوهای ذهنی مختلف را کشف کند و برای کشف یک الگو وجود تنها یک فرد با آن الگوی خاص کافی است. در زمینه روایی روش کیو می­توان گفت، بررسی روایی هنگامی مطرح است که یک سازه یعنی خصوصیتی پنهان مورد سنجش قرار می­گیرد زیرا در چنین حالتی پژوهشگر با این پرسش روبروست که آیا مقیاس ساخته شده واقعاً همان چیزی را اندازه می­گیرد که برای سنجش آن ساخته شده است؟ این در حالی است که مطالعه کیو در پی سنجش هیچ سازه­ای نیست. آنچه می­تواند درباره مطالعه کیو مطرح شود، جامعیت عبارات نمونه کیو است. به عبارت دیگر، پژوهشگر باید از خود بپرسد آیا عبارات گردآوری شده از چنان جامعیت و وسعتی برخوردار هستند که بتواند ذهنیت­های مختلف را نمایان کنند. از این نظر روایی محتوا بر اساس رتبه­ای که مشارکت­کنندگان به عبارات و عبارات مجاور آن می­دهند، قابل بررسی است. همچنین، روایی صوری با بررسی میزان رضایت مشارکت­کنندگان نسبت به ظرفیت و قابلیت عبارات برای نشان دادن ذهنیت آنان امکان­پذیر است؛ یعنی آیا عبارات موجود به ابعاد مختلف موضوع تحت بررسی پرداخته­اند تا آنها بتوانند از طریق مرتب سازی ذهنیت خود را بیان کنند. برای مرتب سازی کیو، پایایی نیز قابل طرح است یعنی می­توان پرسید که آیا یک مشارکت­کننده یک دسته کارت را با دستورالعمل یکسان در تکرارهای مختلف به یک شکل مرتب می­کند؟ باید توجه داشت که بر حسب موضوع مطالعه کیو، درجات طیف و تعداد کارت­ها می­توان انتظار داشت که تکرار مرتب­سازی، منجر به نتیجه کاملاً یکسان نشود. با وجود این، دنیس بر پایایی بالای داده­های کیو تأکید دارد. شکل بالا یک نمونه از ماتریس مرتب سازی کیو را نشان می دهد.

خاستگاه روش شناسی کیو (Q Methodology) را باید در منظری سازه ­گرا (constructive) جستجو کرد. روش شناسی کیو با پذیرش این امر که انسان­ ها بر اساس تصاویری که از واقعیت دارند عمل می­ کنند نه براساس خود واقعیت، سازه ­گرایی معرفت شناسانه را برگزید. این نوع نگاه، به رویکرد شناختی نزدیک است؛ رویکردی که معتقد است رفتارها باید از طریق پردازش اطلاعاتی برگرفته از محرک ­ها بررسی شود نه خود محرک­ ها.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت روش شناسی کیو

دانلود کتاب آموزش فوق سریع اس کیو ال

اختصاصی از فی لوو دانلود کتاب آموزش فوق سریع اس کیو ال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود کتاب آموزش فوق سریع اس کیو ال


دانلود کتاب آموزش فوق سریع اس کیو ال در مدل رابطه‌ای داده‌ها، زبان ساختارمند پرسش‌ها یا اس‌کیوال یا ‌سی‌کوال ( Structured Query Language – SQL ) زبانی است بلندتراز مبتنی بر زبان کوتاه‌تراز و ریاضی جبر رابطه‌ای که برای ایجاد، تغییر، و بازیابی داده‌ها و نیز عملیات بر روی آنها به‌کار می‌رود. زبان SQL به سمت مدل شی‌گرا – رابطه‌ای نیز پیشرفت کرده‌است. اس‌کیوال برای کارهای ویژه و محدودی ( گزارش گیری از داده‌ها در پایگاه داده‌های رابطه‌ای ) طراحی شده‌است. بر خلاف زبانهای دستوری مثل بیسیک یا سی که برای حل مسائل طراحی شده، SQL زبانی بر پایه اعلان است. زبانهای توسعه یافته‌ای مثل PL/SQL به دنبال کامل کردن زبان به هدف ایجاد زبان برنامه نویسی با حفظ مزیت‌های SQL می‌باشد. شیوه دیگر کار این است که به کدهای زبان برنامه نویسی اجازه دسترسی به پایگاه داده به کمک دستورات SQL داده شود مثلاً PostgreSQL به توابعش اجازه می‌دهد که درون کدهای Perl، Tcl و C نوشته شوند. گاهی به شوخی گفته می‌شود که SQL نه ساخت یافته‌است، نه محدود به گزارش گیری‌ها و اصلاً یک زبان نیست!

دانلود با لینک مستقیم


دانلود کتاب آموزش فوق سریع اس کیو ال

تحقیق (پروژه) قیدها یا محدودیت ها در اس کیو ال سرور 2008 - Constraints in SQL Server 2008

اختصاصی از فی لوو تحقیق (پروژه) قیدها یا محدودیت ها در اس کیو ال سرور 2008 - Constraints in SQL Server 2008 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق (پروژه) قیدها یا محدودیت ها در اس کیو ال سرور 2008 - Constraints in SQL Server 2008


تحقیق (پروژه) قیدها یا محدودیت ها در اس کیو ال سرور 2008 - Constraints in SQL Server 2008

قیدها یا محدودیت ها در مایکروسافت اس کیو ال سرور 2008

Constraints in Microsoft SQL Server 2008

پروژه درس پایگاه داده، سیستم های اطلاعاتی، پایگاه داده پیشرفته، آزمایشگاه پایگاه داده، بانک های اطلاعاتی

 

قیدها به منظور تعریف عناصر ساختاری برای محدود کردن داده ها و برقراری سازگاری مورد استفاده قرار می گیرند. قیدهای موجود در SQL Server عبارتند از:

  • کلید اصلی
  • unique
  • check
  • default
  • کلید خارجی

 

مباحث مطرح شده

قیدها

قید کلید اصلی

قید unique

قید check

قید default

قید کلید خارجی

غیر فعال و دوباره فعال کردن قیدها

Triggerها

Triggerهای DML

Triggerهای DDL

منابع و مراجع

 

قسمتی از یکی از صفحات این تحقیق را در تصویر زیر ملاحظه می نمایید.

نمونه ای از صفحات تحقیق قیدها در SQL سرور

آنچه تحویل داده می شود:

  1. فایل ورد Microsoft Word .docx به زبان فارسی، در این داکیومنت کدها معمولاً به همراه عکسی از خروجی آورده شده اند. فهرست هم دارد و بسیار شکیل و زیبا و مرتب نوشته شده است
  2. فایل PDF به زبان پارسی

 

تعداد صفحات فایل ورد این تحقیق: 15 صفحه

 

 توجه توجه: این تحقیق کوئری های یا پرس و جوهای (کدهای برنامه نویسی Query) زیادی دارد

 

مناسب برای دانشجویان کارشناسی و ارشد کامپیوتر (مهندسی نرم افزار) و دانشجویان IT

 

می توان به عنوان پروژه دروس کارشناسی ارشد یا کارشناسی این تحقیق را تحویل داد، دروسی مانند پایگاه داده، سیستم های اطلاعاتی، پایگاه داده پیشرفته، آزمایشگاه پایگاه داده، بانک های اطلاعاتی، حتی هنرستانی ها و کار دانشی ها نیز می توانند این تحقیق را به عنوان پروژه خود تحویل دهند

 

 پس از خرید از درگاه امن بانکی، لینک دانلود در اختیار شما قرار میگیرد و همچنین به آدرس ایمیل شما فرستاده می شود.

 

تماس با ما برای راهنمایی، درخواست مقالات و پایان نامه ها و یا ترجمه و یا انجام پروژه های برنامه نویسی و حل تمرینات با آدرس ایمیل:

 

ebarkat.shop@yahoo.com

 

یا شناسه تلگرام (آی دی تلگرام ما): @ebarkat

 

توجه: اگر کارت بانکی شما رمز دوم ندارد و یا در خرید الکترونیکی به مشکل برخورد کردید و یا به هر دلیلی تمایل به پرداخت الکترونیکی ندارید با ما تماس بگیرید تا راههای دیگری برای پرداخت به شما پیشنهاد کنیم.

توجه توجه توجه: هرگونه کپی برداری و فروش فایل های فروشگاه برکت الکترونیک (به آدرس ebarkat.ir یا ebarkat.sellfile.ir) در فروشگاه های دیگر شرعاً حرام است، تمامی فایل ها و پروژه های موجود در فروشگاه، توسط ما اجرا و پیاده سازی شده اند و دارای حق کپی رایت اسلامی می باشند.

از پایین همین صفحه می توانید این پروژه را خریداری نمایید.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق (پروژه) قیدها یا محدودیت ها در اس کیو ال سرور 2008 - Constraints in SQL Server 2008

تحقیق آماده با موضوع کیو متدولوژی شامل word و powerpoint

اختصاصی از فی لوو تحقیق آماده با موضوع کیو متدولوژی شامل word و powerpoint دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق آماده با موضوع کیو متدولوژی شامل word و powerpoint


تحقیق آماده با موضوع کیو متدولوژی شامل word و powerpoint

 

روش شناسی کیو  (Q)

روش شناسی کیو نامی کلی است که ویلیام استفنسون برای مشخص کردن مجموعه ای از اندیشه های فلسفی، روان شناختی، آماری و روان سنجی به کار برده است که به تحقیق درباره فرد معطوف است.

" روش کیو " مجموعه ای از روشهاست که برای به کار بستن روش شناسی کیو به کار می رود. روش کیو، روش مناسبی برای آزمودن مفاهیم و نظریه هاست که با استفاده از پاسخگویانی که دارای ویژگی مشترکی هستند، صورت می گیرد.

روش کیو، روشی تحقیقی است که برای رتبه بندی " گویه " های بررسی شده (عبارت، جمله، عکس، خبر و مانند آن) با استفاده از مقیاسی شبیه " مقیاس لیکرت " به کار می رود و هبستگی بین پاسخ های افراد مختلف به این رتبه بندی معطوف می شود.

در این روش، گویه های بررسی شده بر روی کارت هایی که به کارت های کیو موسوم هستند، نوشته یا چاپ می شوند و در اختیار پاسخگویان قرار می گیرند و به ترتیبی که پژوهشگر تعیین می کند، بر روی کارت های مقیاس لیکرت توزیع می شوند به صورتی که توزیع فراوانی ها " شبه نرمال " باشد.

دستور توزیع گویه ها بر روی کارت های مقیاس و یا به عبارت بهتر، رتبه بندی گویه ها بر حسب اهداف تحقیق، متفاوت است. ممکن است از پاسخگویان خواسته شود که جمله های نگرشی را بر روی مقیاسی که یک طرف آن " تائید " و طرف دیگر آن " عدم تائید " باشد، رتبه بندی کنند و یا از آنان خواسته شود که مطالب مربوط به آزمون شخصیت را بر روی مقیاسی که یک طرف آن " مانند من " و طرف دیگر آن " متفاوت با من " باشد، رتبه بندی کنند.

در روش کیو، تعداد پاسخگویان محدود و بین 10 تا 100 نفر است. البته ذکر این نکته درباره پاسخگویان ضروری است که هر اندازه ویژگی های آنان به یکدیگر نزدیکتر باشد، کار تحقیق نیز آسانتر خواهد بود.

استفاده از روش کیو درباره نمونه های بزرگ و انتخاب تعداد زیادی پاسخگو چندان مناسب نیست. بندرت می توان نتیجه روش کیو را درباره نمونه های افراد به جامعه تعمیم داد، زیرا همانگونه که پیشتر اشاره شد در این روش، پژوهشگر نظریه ها را درباره مجموعه هایی از افراد که به سبب داشتن ویژگی های بارز و مشترکی انتخاب شده اند، می آزماید.

تعداد گویه ها بر حسب سهولت اجرا و ضرورت های آماری تعیین می شود و معمولا توصیه می شود که تعداد گویه های تحقیق کمتر از 60عدد ( 40 تا 50 عدد در موارد تادر ) و بیش از 120 عدد نباشد. در اغلب موارد نیز تعداد گویه ها نباید از 100 عدد بیشتر شود.

روش کیو در مقایسه با سایر روش های تحقیقاتی دارای نقاط ضعف و قوت است. از جمله نقاط قوت این روش می توان به داشتن امکانات تحلیلی و آماری، داشتن ارتباط نزدیک با نظریه، مناسب بودن برای مطالعه جامع فرد، مناسب بودن برای آزمودن اثر متغیرهای مستقل بر متغیرهای وابسته پیچیده و بالاخره سودمند بودن برای پژوهش های اکتشافی و یافتن اندیشه ها و فرضیه های جدید اشاره کرد.

از جمله نقاظ ضعف روش کیو، کارایی کم این روش برای مطالعه گروههای انسانی بزرگ، نادیده گرفته شدن تفاوت سطح افراد پاسخگو، زیر پا گذاشتن فرض استقلال آزمونهای آماری و فراگیر نبودن این روش است.

تفاوت روش Q با روش معروف R

در روش Q بر عکس روش R که معمولا برای تحقیقات پیمایشی استفاده می شود گویه های تحقیق به جای افراد قرار دارند و فرض بر این است که گویه های تحقیق نمونه معرف از مفاهیم و نظریه های سنجیده شده است.

در حالی که در روش R افراد با استفاده از یکی از انواع روش های نمونه گیری که معرف جامعه آماری باشد، انتخاب می شوند بنابر این در روش Q تعداد پاسخگویان محدود است و نیاز چندانی به نمونه گیری نیست بلکه پاسخگویان باید ویژگی های مشترکی داشته باشند، برای نمونه خوانندگان روزنامه، سردبیران بخش های خبری و مانند آن.

تاکنون تحقیقات مختلفی در حوزه علوم ارتباطات اجتماعی و رسانه ها با استفاده از روش کیو در داخل و خارج از کشور به عمل آمده است که تعدادی از آنها عبارتند از:

۱- تحقیق دکتر " والتر .جی . وارد  " با عنوان ارزش های خبری، موقعیت های خبری و انتخاب اخبار ؛ مطالعه ده دبیر سرویس شهری (1967) 

۲- تحقیق " جیمز باکالو " درباره انتخاب اخبار در دوازده ایستگاه تلویزیونی آمریکا (1969) 

۳- تحقیق " یونس شکرخواه " با عنوان بررسی معیارهای گزینش اخبار بین الملل در ده روزنامه روزانه تهران (1374) 

۴- تحقیق " حبیب معظم گودرزی " با عنوان بررسی معیارهای گزینش خبر در خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران (1375) 

۵- تحقیق جایگاه و مسئولیت اجتماعی روزنامه از دیدگاه خوانندگان (1370ه.ش) 

در تحقیقی نیز که با عنوان معیارهای گزنیش اخبار خارجی در صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران ؛ مقایسه وضع موجود و مطلوب صورت گرفته از روش کیو استفاده شده است.

هدف این تحقیق شناخت معیارهای گزینشگران پخش اخبار صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران در انتخاب اخبار خارجی و سپس مقایسه این معیارها در وضع موجود کاری و وضع مطلوب حرفه ای بوده است.

برای شناخت و مقایسه این معیارها، الگوی خبری فاکتوریال " وارد " مبنای کار قرار گرفته است.

 

 

  برای دانلود کل مطلب به لینک زیر مراجعه کنید.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق آماده با موضوع کیو متدولوژی شامل word و powerpoint

دانلود داده های نسبت کیو (Q)توبین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 89 الی 93

اختصاصی از فی لوو دانلود داده های نسبت کیو (Q)توبین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 89 الی 93 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود داده های نسبت کیو (Q)توبین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 89 الی 93


دانلود داده های نسبت کیو (Q)توبین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 89 الی 93

عنوان: دانلود داده های نسبت کیو (Q)توبین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 89 الی 93

دسته: حسابداری- مدیریت مالی- اقتصاد

فرمت:Excel

ئئوری Q که نخستین بار در سال 1969توسط یک اقتصاددان به نام جیمز توبین به منظور ارزیابی پروزه های سرمایه گذاری از نسبت ارزش بازار شرکت به ارزش دفتری دارایی های شرکت استفاده نمود که این نسبت به شاخص Qتوبین (Qتوبین ساده) شهرت یافت .این تئوری هم اکنون به عنوان تئوری پذیرفته شده در بخش سرمایه گذاری ها است. هدف توبین برقراری یک رابطه علت و معلولی بین شاخص Qتوبین و میزان سرمایه گذاری انجام شذه توسط شرکت بود بطوریکه اگر شاخص Qتوبین محاسبه شده برای شرکت بزرگتر از عدد یک باشد، شرکت انگیزه زیادی برای سرمایه گذاری و رشد دارد.اگر نسبت Qتوبین کوچکتر از یک باشد، نشان دهنده آن است که شرکت وضعیت مطلوبی ندارد و سرمایه گذاری درآن متوقف خواهد شد. فایل حاظر شامل داده های مربوط به نسبت Q توبین 132 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای فاصله زمانی 5 ساله بین سالهای 1389 الی 1393 می باشد که می توان از آن برای تجزیه و تحلیل پایان نامه ها و مقالات دانشگاهی رشته های حسابداری، مدیرت مالی و اقتصاد استفاده نمود. در تهیه این فایل از صورتهای مالی 5 ساله 132 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران استفاده شده است.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود داده های نسبت کیو (Q)توبین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 89 الی 93