بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی بر کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی

اختصاصی از فی لوو بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی بر کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی بر کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری:شیراز

سال برگزاری:1389

تعداد صفحه:15

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسندگان:

فرهاد مهرگان - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
شورش اک - دانشجوی دکترای جامعه شناسی و عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور مرکز مهاباد

چکیده

هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی بر میزان کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری شغلی آنان میباشد. با استفاده از روش تحقیق پیمایشی در این پژوهش، 305 نفر از کارکنان دانشگاه به عنوان نمونه آماری و به شیوه طبقه ای موردمطاله قرار گرفته اند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی «آیزنگ»، پرسشنامه خلاقیت «رندسیپ» و پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی «مارتین پاتچن» است. به منظور تجزیه و تحلیل یافته ها، از روشهای آماری توصیفی نظیر فراوانی، درصد، نمودارهای آماری متناسب و ... و تحلیل های آماری استنباطی همچون آزمون ناپارامتریک U- من- ویتنی استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که 58/7 درصد از افراد موردمطاله دارای نوع شخصیت برونگرا و 41/3 درصد نیز دارای نوع شخصیت درونگرا میباشند. همچنین نتایج بیانگر این است که دو متغیر خلاقیت و نوآوری در بین دو نوع تیپ شخصیتی مورد مطالعه اختلاف معنی دار داشته ولی میزان کارآفرینی آنها با هم تفاوت معنی داری ندارند؛ لذا میتوان نتیجه گرفت که نوع شخصیت افراد موردمطالعه بر خلاقیت و نوآوری آنها تاثیر داشته به گونه ای که میزان خلاقیت و نوآوری شغلی در گروه برونگرا بیشتر است ولی بر میزان کارآفرینی آنها موثر نبوده است.

پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

اختصاصی از فی لوو پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که هشت بعد زیر را با 95 سوال مورد سنجش قرار می دهد:

•توفیق طلبی

•کانون کنترل درونی

•خطرپذیری

•تحمل ابهام

•سلامت فکری

•رویاپردازی

•عمل گرایی

•چالش ط ...

رابطه میان اضطراب امتحان و ویژگی‌های شخصیتی

اختصاصی از فی لوو رابطه میان اضطراب امتحان و ویژگی‌های شخصیتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یک پژوهش کامل درباره رابطه میان اضطراب امتحان و ویژگی‌های شخصیتی در پنج فصل کامل

پایان نامه بررسی رابطه اعتیاد به اینترنت با ویژگی های شخصیتی و احساس تنهایی در بین جوانان شهر شیراز سال 1394 در قالب ورد 76 صفح

اختصاصی از فی لوو پایان نامه بررسی رابطه اعتیاد به اینترنت با ویژگی های شخصیتی و احساس تنهایی در بین جوانان شهر شیراز سال 1394 در قالب ورد 76 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دسترسی به اینترنت، پدیده ای رو به گسترش است و هر روز تعداد بیشتری از افراد در زمره ی استفاده کنندگان اینترنت قرار می گیرند. اینترنت در همه جا مانند خانه، مدرسه و دانشگاه استفاده می شود. در واقع امروزه یادگیری استفاده از اینترنت برای همه ی افراد لازم به نظر می رسد. آمارها نشان می دهد در سال های اخیر تعداد کاربران اینترنت در حال افزایش بوده و تا دسامبر سال 2002 نیز تعداد استفاده کنندگان از ان 655 میلیون نفر گزارش شده است. بر اساس آمار تعدا کاربران ایرانی اینترنت در سال 2006، 11 میلیون نفر بوده که در سال 2010، به 33 میلیون و 200 هزار نفر رسیده و به این ترتیب، رتبه ی اول را رد کشورهای خاورمیانه کسب کرده است.

تحقیق بررسی آزمون شخصیتی کرنل

اختصاصی از فی لوو تحقیق بررسی آزمون شخصیتی کرنل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 109 صفحه می باشد .
در این تحقیق هدف اصلی ما تست سازی و آزمون سازی است . اینکه یک آزمون از لحاظ اجرایی قدرت بالایی داشته باشد باید از چند صفت و خصوصیت برخوردار باشد . از آنجایی که تست های حاضر در جوامعی غیر از جوامع ما و فرهنگی غیر از فرهنگ ما ساخته شده است ، برای اینکه به این نکته پی ببریم که تستهای موجود آیا در حال حاضر و شرایط موجود قابل استفاده هستند یا نه به خصوصیات چند از این آزمونها اشاره کرد و...

به عنوان مثال وضعیت سوال ها در شرایط حاضر ، نوع جمله بندی و ساختار سوال و مهمتر اعتبار و قدرت تشخیص سوال می باشد و بررسی همگونی درونی ، ثبات ، بررسی شاخص مقبولیت سوال ها ، ضریب تشخیص سوال ها رابطه هر سوال با جنسیت و نمره ی ملاک برای رسیدن به این هدف ضروری است.