دانلود پایان نامه در مورد سابقه تاریخی و مفهوم اقدامات تأمینی و تربیتی

اختصاصی از فی لوو دانلود پایان نامه در مورد سابقه تاریخی و مفهوم اقدامات تأمینی و تربیتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه در مورد سابقه تاریخی و مفهوم اقدامات تأمینی و تربیتی

پایان نامه : بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری سازمانی

اختصاصی از فی لوو پایان نامه : بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان پایان نامه : بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری سازمانی در شرکت مدیران خودرو

شرح مختصر : عنوان این تحقیق بررسی روابط بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری سازمانی در شرکت مدیران خودرو می باشد. این تحقیق بر اساس هدف یک تحقیق کاربردی، از منظر روش به صورت توصیفی-همبستگی می باشد. جامعه‌ی آماری این تحقیق شامل مدیران و کارشناسان (خبرگان) شرکت های صنایع مدیران خودرو که تعداد آن ها ۲۹۷ نفر و که با استفاده از فرمول کوکران تعداد حجم نمونه برابر است با۱۲۶ نفر و روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. به منظور گردآوری داده‌های مورد نیاز از ابزار پرسشنامه بهره گرفته شد. بدین منظور دو مدل و پرسشنامه‌ی استاندارد متغیر اقدامات مدیریت کیفیت جامع از ساراف و همکاران (۱۹۸۹)، سالار(۱۳۸۹) و نوآوری از تحقیقات فرانسیس و همکاران (۲۰۰۹) مشخص شد. نتایج حاکی از آن است که: بین اقدامات مدیریت کیفیت فراگیر با نوآوری در شرکت مدیران خودرو ارتباط معنی داری وجود دارد. و همچنین بین کیفیت داده ها، نقش مدیران عالی، روابط کارکنان، مدیریت کیفیت عرضه کنندگان، سیاست کیفیت مدیریت عالی، آموزش، مدیریت فرآیند و نوآوری در شرکت مدیران خودرو ارتباط معنی داری وجود دارد

فهرست :

چکیده

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسأله

ضرورت تحقیق

اهمیت تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیات تحقیق

سوالات تحقیق

قلمرو تحقیق

مدل مفهومی

مدل اقدامات مدیریت کیفیت جامع

مدل نوآوری سازمانی

مدل تحقیق

تعاریف واژه‌ها و اصطلاحات تخصصی

تعاریف عملیاتی

فصل دوم: ادبیات و پیشینه‌ی تحقیق

مقدمه

بخش اول: مدیریت کیفیت فراگیر (متغیر مستقل)

کیفیت چیست؟

تعریف مدیریت کیفیت فراگیر

تعریف کیفیت از نظر تعدادی از محققان

عوامل اساسی موثر بر کیفیت

رابطه بین مفاهیم کیفیت

متفکران کیفیت

ادوارد دمینگ

جوزف جوران (نظریه بهبود کیفیت)

آرماند فیگنباوم (نظریه مسؤولیت همگانی در مورد کیفیت)

فیلیپ کرازبی (نگرش ساختار گونه به موقعیت مدیریت جامع)

عوامل مؤثر در موفقیت مدیریت کیفیت فراگیر

مدل فراگیر مدیریت کیفیت فراگیر

اصول مشترک در پیاده سازی موفقیت آمیز مدیریت کیفیت فراگیر

سه اصل مهم مدیریت کیفیت فراگیر از نظر دمینگ

مدل مدیریت کیفیت فراگیر

بخش سوم: نوآوری (متغیر وابسته)

تاریخچه نوآوری

تعاریف نوآوری

نوآوری سازمانی

لزوم نوآوری

فرآیند نوآوری

نقش مدیریت در پرورش خلاقیت و نوآوری در سازمان

مدل نوآوری سازمانی

بخش سوم: پیشینه‌ی تحقیق

تحقیقات داخلی

تحقیقات خارجی

تاریخچه شرکت مدیران خودرو

مدل نظری تحقیق

فصل سوم:روش اجرای تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

روش جمع آوری داده‌ها

ابزار گردآوری داده ها

تعیین روایی و پایایی پرسشنامه

روش‌های تجزیه و تحلیل

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده‌ها

مقدمه

آمار توصیفی جمعیت شناختی

آمار استنباطی

آزمون نرمال بودن توزیع نمونه

آزمون فرضیات تحقیق

آزمون میانگین یک جامعه «T test»

آزمون اسپیرمن

فصل پنجم:نتیجه‌گیری و پیشنهادات

مقدمه

نتیجه‌ی آزمون اسپیرمن برای فرضیه ها

پیشنهادات تحقیق

پیشنهادات براساس نتایج فرضیات

پیشنهاد برای تحقیقات آینده

منابع و مآخذ

پیوست

بررسی اقدامات جمعی کشورها در قالب گروه های رسمی با تاکید بر جنبش عدم تعهد

اختصاصی از فی لوو بررسی اقدامات جمعی کشورها در قالب گروه های رسمی با تاکید بر جنبش عدم تعهد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحات:25صفحه 

این تحقیق درباره تعدادی از گروه بندی های کشورها مانند گروه 20 ، گروه جنبش عدم تعهد،و سایر گروه هاست.اگر سوال یا پیشنهاد و انتقاداتی داشتید می توانید از ایمیل و شماره تلفنی که در سایت قرار داده شده است اقدام فرمایید.خوشحال می شوم

مقدمه:امروزه کشورها به دلیل عدم نیل به کامیابی در عرصه سیاست خارجی ، همچنین برای تامین منافع اقتصادی و فراهم نمودن بستری برای پیشبرد مواضع گوناگون خود رو به تشکیل گروه هایی می آورند که به دلیل نداشتن شخصیت حقوقی نسبت به سازمان های بین المللی بهتر می توانند مواضع خود را در خلال آن بگنجانند .این گروه های رسمی که انعطاف پذیری بیشتری نسبت به سازمانهای بین المللی دارند در قرن 21توجه خاص دولتها را به خود معطوف داشته اند. به همین جهت انتظار می رود در قرن اخیر این گروه ها رشد و پیشرفت چشمگیری داشته باشند؛ همانطور که قرن بیستم به زعم عده ای ازصاحب نظران حقوق بین الملل قرن سازمانهای بین المللی نام گرفته است .در این تحقیق قصد بر آن است تا چندی از گروه های رسمی کشورها مورد بحث و مداقه قرار گیرد و ساختار و اهداف و تشکیلات آن مورد کنکاش واقع گردد

فناوری و اقدامات ابتکاری کنترل ترافیک در اروپا

اختصاصی از فی لوو فناوری و اقدامات ابتکاری کنترل ترافیک در اروپا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این کتاب 66 صفحه می باشد.
مسافرت با وسایل نقلیه در سرتاسر دنیا، به ویژه در مناطق بزرگ درونشهری، در حال رشد است. مسؤولین حمل ونقل در عین حال که ایمنی عبور ومرور را بهبود می بخشند، به استفاده از اقدامات نوین کنترل ترافیک جهت برآورده کردن تقاضای روبه رشد، روی آورده اند. از این اقدامات برای کنترل ترافیک و تهیه اطلاعات لازم برای رانندگان، استفاده می شود. متخصصین حمل ونقل، با استفاده از این اقدامات می توانند سیستم حمل ونقل را بهتر و ایمنتر اداره کنند. مهندسین ترافیک در سالهای اخیر در ایالات متحده آمریکا از یک سری اقدامات برای بهبود کیفیت کلی جریان ترافیک استفاده کردهاند. به هر حال، کنترل بهتر ترافیک، یک نیاز جهانی محسوب میشود و کشورهای زیادی از اقدامات نوین کنترل ترافیک استفاده می کنند. گروهی متشکل از مهندسین ترافیک جهت بررسی اقدامات سایر کشورها تشکیل شد تا به مشاهده و ثبت اقداماتی که میتوانست در مورد آمریکا ارزشمند باشد، بپردازد. تلاش این گروه توسط اداره راههای فدرال آمریکا ١، انجمن ادارات حمل و نقل و راههای ایالتی آمریکا ٢ و انجمن تحقیقات حمل ونقل ٣ پشتیبانی می شد.
در ماه مه سال ۱۹۹۸ ، یک گروه شامل ده مهندس ترافیک، برای مشاهده اقدامات نوین کنترل ترافیک و شناخت اقدامات قابل اجرا در آمریکا، به اروپا سفر کردند.

اقدامات ناب و چالشهای جهانی

اختصاصی از فی لوو اقدامات ناب و چالشهای جهانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان اقدامات ناب و چالشهای جهانی در فرمت ورد در 19 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* چکیده
* جبر و ضرورت تغییر
* آغاز استراتژی ناب
* چندبعدی، چندملیتی
* آماده سازی و تدارک برای انتقال ناب
* بهبود مستمر(کایزن) به عنوان دانش تبادل
* نتایج، دستاوردهاوفرصتهای ازدست رفته
* تغییرات در فرایند جریان کاری، قدرت کف
* ارزشهای نوین
* فرصتهایی تازه در روابط با مشتریان
* عوامل حیاتی موفقیت
* در اینجا برخی از عوامل که استقرار سیستم اکسل را استحکام بخشید عنوان می شود:
* تعهدات هیات مدیره
* آموزش کارکنان
* اهداف قابل اندازه گیری
* نگرش جامع بلندمدت
* مدیریت تغییر
* پی نوشتها
* منابع و ماخذ