فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله نگاهی به استراتژی های شرکت های الکتریکی «صنام»

اختصاصی از فی لوو مقاله نگاهی به استراتژی های شرکت های الکتریکی «صنام» دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله نگاهی به استراتژی های شرکت های الکتریکی «صنام»


مقاله نگاهی به استراتژی های شرکت های الکتریکی «صنام»

لینک خرید و دانلود در پایین صفحه

تعداد صفحات :36

فرمت :word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

فهرست:

مقدمه

مدل های تدوین استراتژی

استراتژی های بکاربرده شده در شرکت صنام

انتخاب استراتژی مناسب برای توسعه بازار شرکت صنام

تسـت استراتژی انتخاب شده

نقاط ضعف شرکت صنایع صنام الکترونیک

فهـرست فرصت ها

فهرست تهدیدها

حریم استراتژی ها

ارزیابی دیدگاهها و انتخاب اولویت نهایی استراتژیها

نگاهی اجمالی به استراتژی های شرکت های الکتریکی

دراین مقاله با ارائه مدلی ، ابتدا با توجه به عوامل خارجی و داخلی به تعیین موقعیت فعلی شرکت در کسب و کار خود به کمک ماتریس عوامل داخلی و خارجی اقدام می نمائیم . تعیین موقعیت فعلی شرکت می تواند توانمندی داخلی و فرصت های جذاب را برای توسعه مشخص نماید . فهرست محصولات ممکن و جذاب را بر اساس مدل پنج نیروی پورتر تعیین و برای انتخاب استراتژی مناسب برای توسعه از مدل انسوف که استراتژیهای مختلفی را برای توسعه بازار و محصولات ارائه می کند بهره گرفته و از دیدگاه خبرگان صنعت ، مدیران شرکت و عاملین فروش شرکت در نظرسنجی ها استفاده می کنیم ; در پایان با معیارهای ارائه شده توسط هابربرگ برای تست استراتژی ، بعنوان فیلتر ، استراتژی نهایی انتخاب می گردد .

مقدمه :

فرآیند جهانی شدن و سرعت پیشرفت های فنی باعث دگرگونی سریع بازارها شده است . موفقیت در بازارهای پرچالش آینده، مستلزم آمادگی لازم برای واکنش آگاهانه و سریع است. واحدهایی از این آمادگی برخوردارند که در محیطی کاملاً رقابتی و به دور از حمایت های نامعقول فعالیت داشته باشند. اقتصادهای ملی بواسطه دو عامل اصلی جهانی شدن و تحول تکنولوژیک، دستخوش تغییرات سریعی هستند و بنگاههای اقتصادی و تولیدی نیز شدیدا در معرض این تحولات قرار دارند. این فضای رقابتی بوجود آمده باعث می گردد تا موفقیت در بازار نصیب شرکت هایی شود که خود را با عوامل محیطی تطبیق دهند. به عبارت دیگرشرکت ها محصولی را ارائه کنند که مردم حاضر به خرید آن باشند. تقاضای بالا به دلیل جوانی و رشد جمعیت، تنوع و نوآوری در محصولات الکترونیک، روند رو به کاهش قیمت در سطح جهانی و وجود نیروی انسانی ارزان در کشور، زمینه را برای فعالیت شرکت های ایرانی در زمینه های مختلف صنعت الکترونیک هموار نموده است 

شرکت صنایع صنام الکترونیک به عنوان یکی از شرکت های مطرح در زمینه تولید تلویزیون و محصولات وابسته به این صنعت، با سابقه بیش از ده سال فعالیت موفق در بازار کشور و کسب رتبه چهارم در تولیدکشور، در موقعیتی قرار دارد که برای گسترش فعالیتهای خود گزینه های متفاوتی را پیش رودارد. این شرکت ازیک سو می تواند با فعالیت ترفیعی1 و بهبود کیفیت محصولات، فروش خود را در بازار فعلی تلویزیون کشور افزایش دهد. از سوی دیگربا تولید مدلهای جدیدتر مانند تلویزیونهای دیجیتال 100 هرتز و با ابعاد بزرگتر ("29 ، "33 ، "34 ) و تلویزیونهای تکنولوژیک پروجکشن 2 ، "43 و بالاتر وارد بخش های 3 جدید بازار ( مثلاً طبقه متوسط به بالای جامعه ) شده و یا اصولاً با انتخاب محصولات جدید در حوزه الکترونیک خانگی ( مانند DVD و سیستم های صوتی )  بازار جدیدی را برای خود جستجو کند. انتخاب زمینه گسترش بازار در این شرکت با توجه به خصوصیات ویژه بازار و صنعت الکترونیک نیازمندتأمل کافی و استفاده از روش های علمی مناسب در حوزه مدیریت استراتژیک است.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله نگاهی به استراتژی های شرکت های الکتریکی «صنام»

دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر و تحول برای درس استراتژی سیستمهای اطلاعاتی (سیستم اطلاعات استراتژیک و معماری کلان)- 52 اسلاید

اختصاصی از فی لوو دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر و تحول برای درس استراتژی سیستمهای اطلاعاتی (سیستم اطلاعات استراتژیک و معماری کلان)- 52 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر و تحول برای درس استراتژی سیستمهای اطلاعاتی (سیستم اطلاعات استراتژیک و معماری کلان)- 52 اسلاید


دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر و تحول برای درس استراتژی سیستمهای اطلاعاتی (سیستم اطلاعات استراتژیک و معماری کلان)- 52 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

اواخر دهه 1950   استراتژی بهسازی

اواخر دهه 1960   در اختیار گرفتن سهمی از بازار

درطی دهۀ ۱۹۷۰   ورود فناوری، میل به مقررات زدایی و ایجاد نوآوری

 اواسط دهۀ ۱۹۸۰   و سپس در اوایل دهۀ ۱۹۹۰  طغیان مهندسی مجدد

امروزه   جنبش فناوری ارتباطات و اطلاعات، برنامه ریزی منابع و جستجو برای   یافتن راهی بمنظور رسیدن به  بهترین بهره

 

تحول سازمانی فرآیندی برنامه ریزی شده و اصولی (نظام‏مند) است که با بهره گیری از ارزش‏ها و اصول علوم رفتاری کاربردی در سازمان‏ها در پی افزایش اثربخشی فردی و سازمانی است و برنامههای تحول سازمان ، فعالیتها و یا تلاشهای بلند مدت و برنامهریزی شده  مستمر هستند.

 

Øمتخصصین سیستم های اطلاعاتی باید تبدیل به عوامل تغییر سازمانی بهتری در مقایسه با اغلب متخصصین کنونی بشوند، (بنجامین و لوین سن، 1993)
Øسه دلیل اصلی برای اثبات این موضوع وجود دارد:
§فناوری جدید اطلاعات (IT) که یک مداخله سازمانی است. نحوه اجرای IT، مثلاً نحوه مشخص شدن، طراحی شدن یا نحوه انتخاب آن و اینکه چطور توصیف یا فروخته می شود و همچنین چطور مردم، تجهیزات، ساختارها و فرایندها آماده می شوند تا با تغییرات تطبیق داده شوند، یک عامل مهم در نتایجی است که سازمان ها از IT  بدست می آورند.
§متخصصین IS باید تبدیل به عوامل تغییر سازمانی بهتری شوند، زیرا عامل تغییردر آینده تبدیل به بزرگترین و مهمترین بخش از کار IS درون سازمانی خواهد شد.
§تبدیل به عوامل تغییر بهتر شدن محدود به بهبود اعتبار سازمانی متخصصین IS می گردد. یک رابطه متقابل قوی بین اعتبار و مهارت مدیریت تغییر وجود دارد. اعتبار کم متخصصان سیستمهای اطلاعاتی داخلی عاملی در تصمیم گیری برای انتقال و واگذار کردن کار به یک متخصص خارجی می باشد.

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر و تحول برای درس استراتژی سیستمهای اطلاعاتی (سیستم اطلاعات استراتژیک و معماری کلان)- 52 اسلاید

دانلود پاورپوینت جنگل استراتژی رویکردها وباورها در تدوین استراتژی - 27 اسلاید

اختصاصی از فی لوو دانلود پاورپوینت جنگل استراتژی رویکردها وباورها در تدوین استراتژی - 27 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت جنگل استراتژی رویکردها وباورها در تدوین استراتژی - 27 اسلاید


دانلود پاورپوینت جنگل استراتژی رویکردها وباورها در تدوین استراتژی - 27 اسلاید

 

 

 

 

 

استراتژی هم با سازمان و هم با محیط  ارتباط دارد.       « فرضیه اولیه تفکر راجع به استراتژی با تفکیک ناپذیری سازمان و محیط ارتباط دارد » سازمان برای مقابله با محیط های متغیر از استراتژی استفاده می کند».

-جوهره استراتژی پیچیده است.

« جوهره استراتژی، سازمان نیافته ، برنامه ریزی نشده ، غیر یکنواخت، و غیر تکراری باقی می ماند، زیرا تغییر ، شرایطی را با ترکیبات جدید برای سازمان فراهم می کند».

-استراتژی بر رفاه عمومی سازمان تأ ثیر می گذارد.

 «  تصمیمات استراتژیک آن قدر مهم پنداشته می شود که بر رفاه عمومی سازمان تأثیر می گذارد » .

 

 

  • جنگل استراتژی
  • پنج p برای استراتژی
  • استراتژی خواه خوب و خواه بد
  • استراتژی جهت و مسیر را تعیین می کند
  •  استراتژی بر تلاش تمرکز می کند
  • استراتژی سازمان را تعریف می کند
  • استراتژی ثبات و تداوم را به وجود می آورد
  • فیل استراتژی: موضوعات مورد توافق
  • فقدان استراتژی به عنوان یک مزیت
  • مدل اساسی جنگل استراتژی درمکتب
  • چک لیست متغیرهای محیطی
  • پیش فرضهای جنگل استراتژی مکتب طراحی کنترل استراتژیک
  • گسترش کنترل استراتژیک
  • هفت گناه کبیره برنامه ریزی استراتژیک

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت جنگل استراتژی رویکردها وباورها در تدوین استراتژی - 27 اسلاید

دانلود پاورپوینت چالشهای اجرای استراتژی - 56 اسلاید

اختصاصی از فی لوو دانلود پاورپوینت چالشهای اجرای استراتژی - 56 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت چالشهای اجرای استراتژی - 56 اسلاید


دانلود پاورپوینت چالشهای اجرای استراتژی - 56 اسلاید

 

 

 

 

 

•تمرکز استراتژی
•اشاعه استراتژی
•مدیریت اقدامات استراتژیک
•هدفگذاری اهداف فردی
•مشارکت کارکنان و فرهنگ مبتنی بر عملکرد
•پرداخت مبتنی بر عملکرد
•پشتیبانی برای مدیران

برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت چالشهای اجرای استراتژی - 56 اسلاید