فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق کامل درمورد اساسنامه شرکت افق مرصاد

اختصاصی از فی لوو دانلود تحقیق کامل درمورد اساسنامه شرکت افق مرصاد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق کامل درمورد اساسنامه شرکت افق مرصاد


دانلود تحقیق کامل درمورد اساسنامه شرکت افق مرصاد

 

 

 

 

 

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :25

 

بخشی از متن مقاله

شرکت افق مرصاد

شماره ثبت: 245891

تعهدات نگهبان:

1- رعایت مقررات و ضوابط شرکت و محل نگهبانی.

2- رعایت شئونات اخلاقی و اسلامی در محیط کار در شرکت دیده بان عصر جدید و یا در محل نگهبانی و مأموریت.

3- ملبس به لباس فرم و سایر تجهیزات تعریف شده برای محیط مورد نظر نگهبانی.

4- استفاده صحیح و بموقع از تجهیزاتی که در اختیار گرفته شده است.

5- گزارش سریع، بموقع و کتبی مشکلات و نقایص پیش آمده در محل نگهبانی به کارفرما و شرکت.

6- عدم استعمال دخانیات در حین نگهبانی.

7- حضور مستمر و بدون تأخیر در محل کار.

8- در صورت نیاز به مرخصی روزانه، درخواست کتبی در یک هفته قبل الزامی است.

9- نگهبان حق ندارد اطلاعات و اصرار محل نگهبانی خود را به اشخاص حقیقی و حقوقی خارج از شرکت انتقال دهد.

10- نگهبان موظف است هر گونه اتفاق و موارد مشکوک را سریعاً به مسئولین ذیربط در شرکت و در صورت لزوم به کلانتری محل گزارش دهد.

11- نگهبان تحت هیچ شرایطی حق ندارد محل پست خود را ترک کند.

12- نگهبان موظف است ساعت شروع و خاتمه کار در محل نگهبانی را دقیقاً رعایت نماید.

13- نگهبان حق ندارد در حین پست با اشخاص متفرقه، اهالی و کسبه محل مراوده و مذاکره و یا ارتباط دوستی داشته باشد.

14- نگهبان موظف است محیط نگهبانی خود را قبل از تحویل بررسی و مشکلات و نقایص احتمالی را کتباً با ذکر تاریخ، روز و ساعت گزارش نماید.

15- نگهبان موظف است ورود و خروج کلیه افراد را به محل زیر نظر داشته و تاریخ و ساعت آن را ثبت نموده و نیز تردد افراد مشکوک را سریعاً گزارش نماید.

16- نگهبان باید نسبت به پاکیزگی و آراسته بودن لباس و کفش خود، دقت کافی داشته و همیشه مرتب ومنظم باشد.

17- نگهبان موظف است وقایع زمان نگهبانی خود را در پایان وقت نگهبانی تحت هر شرایط (عادی و غیر عادی) بصورت کتبی گزارش دهد.

18- نگهبان موظف است از خوردن و نوشیدن هر گونه مواد و یا مایعات که توسط افراد غیر مرتبط با شرکت به آنان داده میشود جداً خودداری نماید.

19- نگهبان موظف است از پذیرش هرگونه توصیه و یا پیشنهاد توسط ارباب رجوع و یا افراد غیر مرتبط با شرکت در خصوص تغییر ساعت و زمان و مکان پست نگهبانی حتی بطور موقت جداً خودداری نماید.

20- نگهبان فقط موظف به انجام وظیفه در محدوده تعریف شده در محل نگهبانی بوده و از دخالت در موضوعات متفرقه و یا خارج از محدوده محوله، جداً باید خودداری نماید.

21- نگهبان مجاز به دادن پاسخ به تلفنهای ناشناس نمی باشد و از دادن هر گونه اطلاعات به این گونه افراد جداً باید خودداری کرد.

اینجانب …………………….فرزند……………به شماره شناسنامه ……….صادره از …………………متولد سال ……………..کلیه موارد الزامی فوق الذکر را به دقت مطالعه نموده و خود را موظف و متعهد به رعایت کلیة موارد مذکور می دانم و در صورت تخلف و یا تعلل در هر یک از موارد، شرکت مجاز می باشد نسبت به جریمه و یا اخراج اینجانب تصمیمات مقتضی را اتخاذ نموده و اینجانب هیچ گونه اعتراضی نخواهم داشت.

نام و نام خانوادگی نگهبان:

 امضاء/ اثر انگشت:
بسمه تعالی

شرکت افق مرصاد

شماره ثبت :‌245891   قابل توجه مدیران محترم

شرکت خدماتی حفاظتی و مراقبتی افق مرصاد جهت حفظ امنیت و آرامش با استفاده از کادر مجرب آموزش دیده همراه با تجهیزات لازم، و با استناد به راهکار شماره 19 برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی جمهوری اسلامی ایران و برابر مصوبه شورای محترم امنیت کشور در باب خصوصی سازی و واگذاری بخشی از خدمات انتظامی و مراقبتی با حفظ کنترل و نظارت نیروی انتظامی به ارائه خدمات به شرح ذیل می پردازد.

الف ) نیروی حفاظتی و مراقبتی

- نیروی حفاظتی آموزش دیده و مجرب با تجهیزات سلاح گرم جهت حفاظت از اموال، اسناد، پول و اوراق بهادار. (نیروی مسلح)

- نیروی حفاظتی آموزش دیده با تجهیزات انفرادی جهت حفاظت از اماکن مسکونی و مناطق شهری تحت عنوان پلیس محله.

- استفاده از امکانات الکترونیکی، مکانیکی، اپتیکی (نصب و راه اندازی دوربینهای مداربسته، استفاده از اشعه جهت نصب دزدگیر، استفاده از پنجره های دوجداره و مقاوم و غیره…)

ب ) امور مشاوره ای و خدماتی

شرکت افق مرصاد به تأمین نیازمندیهای شما در زمینه های (حفاظتی مراقبتی مشاوره، خدمات ساده، نیمه ماهر، ماهر، حقوقی، اداری مالی و غیره) می اندیشد و از طراحی تا مشاوره و اجراء همراه شماست استخدام و کلیه تعهدات قانونی نیروی کار شما را بعهده می گیریم.

این شرکت ضمن تقدیر وتشکر از شما، آمادگی خود را در جهت همکاری وارائه خدمات اعلام می دارد.

اجرکم عندا

شرکت افق مرصاد

بسمه تعالی

سلام علیکم

با عنایت به افزایش روزافزون جمعیت شهرها، ایجاد شهرکهای اقماری، توسعه اماکن مسکونی اداری تجاری و صنعتی عواملی از قبیل، مواد مخدر و … ، زمینه رشد آمار وقوع انواع جرایم را در جامعه فراهم نموده و با توجه به اینکه حفظ امنیت و آرامش و ثبات موجب رشد و شکوفایی اقتصادی، اجتماعی فرهنگی جامعه می شود.

اصولاً پایه و بنیاد پیشرفت در هر کشور براساس آسودگی خاطر شهروندان، سرمایه گذاران و صاحبان صنایع می باشد لذا ایجاد سیستم مشارکتی که بتواند در افزایش ضریب امنیتی و ارتقاء سطح آگاهی جامعه مؤثر باشد ضروری به نظر می رسد و عطف به این موضوع که هم اکنون در بسیاری از کشورها نیز از نیروی مکمل مردمی در بخش خصوصی که بتواند پلیس را در ایجاد نظم و امنیت عمومی یاری نماید استفاده شده است.

شرکت خدمات حفاظتی مراقبتی پیشتازان نظم نیز در همین راستا با استفاده از کادر مجرب آموزش دیده همراه با تجهیزات لازم، و با استناد به راهکار شماره 19 برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی جمهوری اسلامی ایران و برابر مصوبه شورای محترم امنیت کشور در باب خصوصی سازی و واگذاری بخشی از خدمات انتظامی و مراقبتی با حفظ کنترل و نظارت نیروی انتظامی به ارائه خدمات به شرح ذیل می پردازد.

الف ) نیروی حفاظتی و مراقبتی

- نیروی حفاظتی با تجهیزات مورد نیاز جهت حفاظت از اشخاص (بادیگارد)

- نیروی حفاظتی آموزش دیده و مجرب با تجهیزات سلاح گرم جهت حفاظت از اموال، اسناد پول و اوراق بهادار.

- نیروی حفاظتی آموزش دیده با تجهیزات انفرادی جهت حفاظت از اماکن مسکونی و مناطق شهری تحت عنوان پلیس محله.

- نیروی حفاظتی کارآزموده با تجهیزات و سلاح گرم جهت استقرار در تأسیسات، شرکتها و اماکن دولتی و خصوصی.

- استفاده از امکانات الکترونیکی، مکانیکی، اپتیکی (تصاویر و راه اندازی دوربینهای مداربسته، استفاده از اشعه جهت نصب دزدگیر، استفاده از پنجره های دوجداره و مقاوم و غیره…)

- ارائه خدمات صورت سازماندهی و یکسان سازی( ایجاد پارکینگ ، پارک موتوری، گماردن نیروی پارکبان و غیره …)

- استفاده از نیروهای کارآزموده بصورت استقرار ثابت و سیار با رعایت نظم و یکسان سازی در پوشش ظاهری

- استفاده از نیروهای مجرب جهت پیگیری اسناد و شکواییه ها (چک، سفته و غیره …)

ب ) امور مشاوره ای و خدماتی

- مشاوره و آموزش خانواده ها جهت پیشگیری از وقوع جرائم.

- مشاوره و آموزشهای لازم در زمینه چگونگی حفاظت از جان و مال اشخاص.

- مشاوره در طراحی ایمنی ساختمانهای مسکونی، اداری و تأسیسات، شهرکهای صنعتی و…

- کاهش جرائم با استفاده از نیروهای کارشناس.

- مشاوره و نحوه تنظیم شکواییه ها و پیگیری امور اداری و واحدهای انتظامی.

دوره های آموزشی

شرکت پیشتازان نظم در جهت آمادگی ذهنی و جسمی پرسنل خود و در راستای همگامی با معیارهای متداول اقدام به تأسیس کلاسهای آموزشی با استفاده از نیروهای کارشناس و مجرب خود در دو بخش علمی و تئوری نموده است که کلاسهای تئوری در 10 جلسه به مدت 20 ساعت در مباحث زیر برگزار می شود:

1- پیشگیری         2- شناسایی افراد مشکوک

3- اصول بازرسی     4- نقشه خوانی و تهیه کروکی

5- آمادگی جسمانی      6- قدرت تمرکز و عکس العمل سازی

7- اصول نگهبانی       8- انواع سرقت

همچنین کلاسهای عملی نیز در 2 جلسه و به مدت 4 ساعت برگزار می شود که عبارتند از:

1- تستهای آمادگی جسمانی

2- حضور در محل خدمت به صورت آموزشی و توجیهی برگزار می شود.

لازم به ذکر است پرسنل به تناسب وظایف و حساسیت محل استقرار خود توجیه می شوند همچنین در پایان کلاسهای آموزشی نیز کارآموزان به تناسب نمره دریافتی (تئوری حداقل 75 و عملی حداقل 80) در پستهای حساس مستقر می شوند.

 

تعهدات شرکت در قبال کارفرمایان

شایان ذکر است شرکت در قبال ارائه خدمات، تعهدات و ضمانتهایی را هم در جهت اطمینان خاطر کارفرمایان محترم ارائه می دهد.

مزایای اجرای طرح:

با عنایت به راهکارهای مطرح شده در خصوص ایجاد امنیت و آرامش و رعایت حقوق کارفرمایان مزایایی را به شرح ذیل ارائه می دهد.

- بر عهده گرفتن کلی هزینه های پرسنل تحت پوشش شرکت پیشتازان نظم از جمله بیمه، مالیات، البسه، آموزش تجهیزات وغیره…

- عدم مراجعه کارفرمایان به امورات اداری اعم از بیمه، مالیات و بحثهای حقوقی

- سهل الوصول بودن جذب نیرو با گذشتن از فیلتر گزینش

- انجام آموزشهای لازم و ارائه مدارک طبقه بندی شده

- یکسان سازی در پرداخت حقوق و مستمری

- جلوگیری از درگیریهای حقوقی بین پرسنل و کارفرمایان

- پذیرفتن مسئولیت در اخراج یا جابجایی کارکنان خاطی

- انجام سیاستها و طرحهای کارفرمایان در رابطه با پروژه ها

- ایجاد امنیت شغلی برای کارکنان

- همکاری تنگاتنگ با وزارت کار در خصوص جذب بیمه بیکاری

- ارائه خدمات تعاونی ، مسکن و خوار و بار به صورت متمرکز برای پرسنل و کارکنان

جناب آقای مهندس یگانگی با توجه به بازدید کارشناسان شرکت از پروژه 230 هکتاری شهرک صنعتی کاسپین پیشنهاد می شود در ابتدا تعداد 2 نفر نگهبان به صورت ثابت در درب ورودی شهرک استقرار یابند به جهت حصول نظم اولیه و تعداد 2 نفر به عنوان گشت شهرک که بتوان بدین گونه امنیت را در محل مدیریت شما پایه ریزی نمود لازم به ذکر است با توجه به جدید التأسیس بودن شهرک کاسپین کارشناسان شرکت طرحهایی تهیه نموده اند که در صورت صلاحدید و با توجه به مناطق حساس شهرک (مانند ساختمان تأسیسات برق در شمال، غرب شهرک و روستاهای اطراف شهرک و …) از این طرحها جهت احداث مطمئن ترین شهرک صنعتی از حیث ایمنی استفاده نمود. که خود نشان دهنده مدیریت و آینده نگری جنابعالی می باشد.

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

/images/spilit.png

دانلود فایل 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق کامل درمورد اساسنامه شرکت افق مرصاد

تحقیق در مورد اساسنامه انجمن دوستداران ایران

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد اساسنامه انجمن دوستداران ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد اساسنامه انجمن دوستداران ایران


تحقیق در مورد اساسنامه انجمن دوستداران ایران

 

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

 

تعداد صفحه:17

فهرست:

اهداف انجمن عبارتند

شرایط عضویت

انواع عضویت

:مجمع عمومی اعضاء

:هیئت مدیره:

ج:بازرسان

مدیر عامل یا دبیرکل

 

شرایط و نحوه عضویت و انواع آن

: ارکان انجمن

 

: بودجه و مواد متفرقه

 

مقدمه و توضیحات:

نام سازمان غیر دولتی مورد نظر :انجمن دوستداران ایران است و در این اساسنامه به لحاظ رعایت اختصارانجمن نامیده می شود.

ماده 2

نوع فعالیت:کلیه فعالیتهای علمی _فرهنگی _اجتماعی انجمن غیر سیاسی و غیر انتفاعی بوده و ضمن رعایت کامل قوانین جمهوری اسلامی ایران دقیقا طبق این اساسنامه فعالیت خواهد نمود.ضمنا انجمن از نوع موسسات مذکور در بند الف ماده 2 آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیر تجاری مصوب 5/5/1337 موضوع مواد 584 و 585 قانون تجارت و آئین نامه شماره 12608/ت 27367 ه مورخ 9/11/1381 مصوب هیئت محترم وزیران می باشد و محدوده فعالیت آن در سطح تهران میباشد.                                                                                                              

ماده 3

محل:مرکز اصلی انجمن در استان تهران شهرستان تهران به نشانی :بزرگراه رسالت بین شانزده متری اول و مجیدیه نبش کوچه احمدی پ 30 واحد8 واقع است و در صورت لزوم می تواند پس از کسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در سایر نقاط داخل یا خارج کشور شعبه نمایندگی یا دفتر دایر نماید.                                            

ماده4

تابعیت: ایرانی تابعیت جمهوری اسلامی ایران را دارد و کلیه اعضای آن التزام خود را به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اعلام می دارند.

ماده 5

مدت فعالیت نامحدود از تاریخ تاسیس به مدت نامحدود می باشد.

ماده6

دارائی اولیه 1000000 ریال اعم از منقول و غیر منقول مبلغ 1000000 ریال می باشد که توسط هیات موسس تماما پرداخت شده و در اختیار خزانه دار قرار گرفته است.      

ماده7

هیئت موسس بعد از تاسیس و انتخاب بالاترین رکن اجرائی (هیأت مدیره)توسط مجمع عمومی از بین کاندیداها تحت عنوان موسس مسولیتی در انجمن نخواهد داشت.                                                                                

ماده 8

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد اساسنامه انجمن دوستداران ایران

دانلود نمونه آماده پایان نامه/مقاله درباره اساسنامه شرکت خصوصی حسابداری با فرمت word-ورد 125 صفحه

اختصاصی از فی لوو دانلود نمونه آماده پایان نامه/مقاله درباره اساسنامه شرکت خصوصی حسابداری با فرمت word-ورد 125 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود نمونه آماده پایان نامه/مقاله درباره اساسنامه شرکت خصوصی حسابداری با فرمت word-ورد 125 صفحه


دانلود نمونه آماده پایان نامه/مقاله درباره اساسنامه شرکت خصوصی حسابداری  با فرمت word-ورد 125 صفحه

فصل اول: بسط و تکامل حسابداری

1- تعاریف حسابداری: در طول سالهای متمادی تعاریف حسابداری به تدریج تکامل یافته امروزه عمده ترین تعریف از حسابداری و به عنوان یک سیستم اطلاعاتی می شود منحصرین تعاریفی که از حسابداری شده است عبارت است از:

الف) حسابداری فن ثبت (دفتر روزنامه)

طبقه بندی (دفتر کل و معین)

تلخیص و تفسیر اطلاعات مالی می باشد. (تراز آزمایشی ترازنامه صورت سود و زیان صورت سرمایه صورت گردشی وجوه نقد.

ب) حسابداری حرفه خدماتی است که وظیفه آن ارائه خدمات مالی بر استفاده کنندگان (درون سازمان برون سازمان) می باشد.

ج) حسابداری یک سیستم اطلاعاتی است که از طریق همکاری بین اجزاء به هم پیوسته و وابسته در جهت میل به هدف مشترک در همان تهیه اطلاعات مالی مورد نیاز استفاده کنندگان است می نماید اجزاء این سیستم عبارتند از:

1- اصول، استانداردها و مقررات 2- دفاتر و نهادها 3- ابزار و وسایل کار 4- کارکنان

د) حسابداری علم است. امروزه تلاش محققان رشته حسابداری آن است که حسابداری را به عنوان علم تعریف آن را به سمت عدم طبیعی. مهمترین خاصیت در ویژگی علم آن است که اولاً در طول زمان ثابت و غیرقابل تغییر است، ثانیاً پیش بینی آینده را دارد.

2- اصول پذیرفته شده حسابداری: مجموعه ای از قواعد و ضوابط به عنوان رهنمود حسابداران است انجام مراحل حسابداری مورد استفاده قرار گرفته و به سه گروه اصل زیر پذیرفته شده و طبقه بندی شده:

الف) مفروضات بنیادی یا فرضیات مبنا

ب)اصول کلیات حسابداری

ج) ثبتهای محدود کننده

الف) مفروضات حسابداری: اصول بدیهی و آشکاری هستند که نیازی به اثبات نداشته و زیربنای اصول عملیاتی حسابداری می باشد مورد قبول تمام جوامع حسابداری هستند. این فرضیات عبارتند از:

1- فرض تفکیک شخصیت 2- فرض تداوم یا استمرار فعالیت 3- فرض دوره مالی 4- فرض واحد اندازه گیری (پولی) 5- فرض تعهدی.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود نمونه آماده پایان نامه/مقاله درباره اساسنامه شرکت خصوصی حسابداری با فرمت word-ورد 125 صفحه

بررسی جنایت علیه بشریت در اساسنامه دیوان کیفری بین المللی

اختصاصی از فی لوو بررسی جنایت علیه بشریت در اساسنامه دیوان کیفری بین المللی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی جنایت علیه بشریت در اساسنامه دیوان کیفری بین المللی


بررسی جنایت علیه بشریت در اساسنامه دیوان کیفری بین المللی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

بخشی از متن اصلی :

فهرست مطالب                                                                                                                 

مقدمه    

الف) جنایات علیه بشریت    

ب) سؤالات اصلی تحقیق     

ج) فرضیه‌‌های تحقق          

د) روش و نوع تحقیق        

و) اهداف تحقیق   

مبحث اول- تحول تاریخی مفهوم جرائم علیه بشریت        

الف) در صلح بین المللی      

ب) در سطح داخلی            

1)         محاکمات            

2)         قانونگذاری         

3)         رویه قضایی        

4)         نوشته‌های حقوقی  

مبحث دوم- بررسی اساسنامه دیوان کیفری بین المللی       

الف) بررسی پیش نویس اساسنامه دیوان کیفیر بین المللی   

ج) ارتباط جرائم علیه بشریت با مخاصمات مسلحانه         

د) تکمیلی بودن صلاحیت دیوان کیفری بین المللی نست به محاکم ملی           

مبحث سوم- عوامل موثر در تحقق جرائم علیه بشریت      

الف) گستردگی یا سازمان یافتگی        

ب) عنصر سیاسی

ج) وقوع حمله بر علیه جمعیت غیر نظامی       

1)         واژه هر

2)         واژه غیر نظامیان 

3)         واژه جمعیت        

4)         واژه جهت دار      

د) عنصر تبعیض آمیز بودن 

هـ) عنصر معنوی (قصد نامشروع)    

مبحث چهارم- مصادیق جنایات بر ضد بشریت در اساسنامه دیوان کیفری

بین المللی           

الف)جنایات بر ضد تمامیت جسمی و روحی افراد            

1-         قتل       

2-         قلع و قمع

3-         شکنجه   

4-         آزاو اذیت           

ب) جنایات بر ضد آزادیهای افراد                   

1-         به بردگی گرفتن    

2-         تبعید یا کوچ اجباری جمعیت 

3-         حبس کردن          

4-         تعرضات جنسی    

5-         ناپدید کردن اجباری اشخاص 

6-         جنایت تبعیض نژادی          

ج) سایر اعمال ضد بشری    

مبحث پنجم- جرائم علیه بشریت و ارتباط آن با نقض قوداعد آمره     

الف) ماهیت قواعد آمره       

ب) محکومیت جرائم علیه بشریت به عنوان قواعد آمره

نتیجه‌گیری کلی

پیشگفتار

در17 ژوئیه 1998، با تلاش‌های سازمان ملل، کنفرانس نمایندگان تام الاختیار 160 کشور در رم بر پا شد و در آن کنفرانس که در خصوص ایجاد دادگاه کیفری بین المللی بود، اساسنامه دادگاه کیفری بین المللی را به تصویب رساند. از مسائل مهم این مذاکرات، تعیین محدوده صلاحیت این دیوان بود. بدین معنا که چه جرائمی در حیزه صلاحیت این دادگاه قرار می‌گیرد؟ و سرانجام در پیش نویس فهرست جرائم ، 4 جرم اصلی ذکر شد که عبارتند از: جنایت نسل کشی،‌ جنایت جنگی، جنایت علیه بشریت و جنایت تجاوز

مذاکره در مورد جنایت علیه بشریت (م 7 اساسنامه) بسیار مشکل و پیچیده بود. و مسائلی در مورد آن مطرح شد از جمله اینکه آیا این جرم به اقدامات در زمان مخاصمه مسلحانه محدود می‌شود یا خیر؟ و اینکه میزان سنگینی این جرم چقدر است؟

سرانجام در تعریف جرائم علیه بشریت وجود هیچگونه ارتباطی با مخاصمات نظامی، یا اثبات انگیزه تبعیض آمیز لازم شمرده نشد و میزان سنگینی این جرائم هم به صورت حمله گسترده یا سازمان یافته بر ضد هر جمعیت غیر نظامی تعیین شد.

ماده 7 اساسنامه دادگاه کیفری بین‌المللی ، از مواد مهم این اساسنامه است و این ماده تعریف مشروح‌تر و گسترده‌تری از جنایات علیه بشریت ارائه می دهد نسبت به تعاریفی که در اساسنامه‌های دیوان های کیفری بین المللی موقت ارائه شده اسست. این تعریف جرائمی چون جدایی نژادی و سره به نیست کردن افراد را هم اقداماتی غیر انسانی شناخته است.

و نکته دیگر در تعریف جرائم علیه بشریت در ماده 7 اساسنامه دیوان کیفری بین المللی این است که ماده 7 از خلال مذاکرات چند جانبه‌ای که میان 160 کشور در جریان بود ایجادشدند مانند منشور نورمبوگ و توکیو که توسط دول متفق (پیروز شوندگان جنگ جهانی دوم) تحمیل شده بود و نه مانند اساسنامه‌های دادگاههای بین المللی برای یوگسلاوی سابق و روآندا که توسط شورای امنیت وضع شده باشد.

این ماده شامل اقدامات غیر انسانی مثل قتل، شکنجه، ناپدید کردن اجباری افرد، به بردگی گرفتن تبعید یا کوچ اجباری و . . . می‌باشد.

بند اول ماده 7 تقریباً همان ساختار اساسنامه‌‌های دادگاه کیفری برای یوگسلاوی سابق و روآندا را دارد ولی در بندهای 2 و 3 توضیحات بیشتری ارائه می دهد.

مقدمه

اف) جنایات علیه بشریت

ظهور جنایات علیه بشریت دارای سابقه بوده و به قبل از دادگاه نورمبرگ بر می گردد. کنوانسیونهای 1899و 1907 لایه در مقدمه خوود به «حقوق انسانی » اشاره می کنند ولی توصیفی از آن ارائه نمی دهند با این حال مفهوم جنایات علیه بشریت بیشتر در تعالیم اندیشمندان و نظرات حقوقدانان بین المللی جای داشته و تنها در محاکمات بعد از جنگ جهانی دوم است که افرادی به اتهام جنایات علیه بشریت محاکمه و مجازات می شوند و از این زمن به بعد عملاً این نوع از جنایات به عنوان اعمالی مسئولیت آور و قابل مجازات در صحنه بین‌المللی معرفی و شناخته می شوند.

اساسنامه دیوان کیفری بین‌المللی در ماده 7 خود در مورد جنایات علیه بشریت و احصاء ‌موارد آن اینطور تصریح می ‌نماید:

«منظور از جنایات علیه بشریت که در این اساسنامه آمده است هر یک از اعمال مشروحه ذیل است هنگامی که در چارچوب یک حمله گسترده یا سازمان یافته بر ضد یک جمعیت غیر نظامی و با علم به آن حمل ارتکاب می‌گردد.

الف) قتل

ب) ریشه کن کردن (قلع و قمع)

ج) به بردگی گرفتن

د) تبعید یا کوچ اجباری یک جمعیت

هـ) حبس کردن یا ایجاد محرومیت شدید از ازادی جسمانی که برخلاف قواعد اساسی حقوق بین الملل انجام می‌شود.

و) شکنجه

ز) تجاوز جنسی، برده گیری جنیس، فحشای اجباری،‌ حاملگی اجباری، عقیم کردن اجباری، یا هر شکل دیگر خشونت جنیسی همردیف با آنها

ج) تعقیب و آزا مداوم هر گروه یا مجوعه مشخصی به علل سیاسی،‌ نژادی، ملی،‌ قومی، فرهنگی، مذهبی جنسیت یا علل دیگر که به موجب حقوق بین الملل غیر مجاز شناخته شده است.       

           

 

این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ، قابل ویرایش در اختیار شما قرار می‌گیرد.

تعداد صفحات :56


دانلود با لینک مستقیم


بررسی جنایت علیه بشریت در اساسنامه دیوان کیفری بین المللی