فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

آزادی مشروط- 65 ص

اختصاصی از فی لوو آزادی مشروط- 65 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آزادی مشروط- 65 ص


آزادی مشروط- 65 ص

فهرست

مقدمه  .. 1

فصل اول: کلیات  ........................................................................................................3

گفتار اول: فرهنگ سازی کاهش مجازات حبس  . 3

گفتار دوم: بررسی سیاست های کیفری کاهش جمعیت زندان ها  .. 4

گفتار سوم: مجازات های جایگزین حبس  .. 15

گفتار چهارم: تحول تاریخی آزادی مشروط  .... 23

فصل دوم: تعریف، مبانی و اهداف آزادی مشروط  .....................................................25

گفتار اول: تعریف آزادی مشروط  .. 25

گفتار دوم: مبانی آزادی مشروط  .. 25

گفتار سوم: اهداف آزادی مشروط  .... 27

فصل سوم: شرایط اعطای آزادی مشروط  .... 28

گفتار اول: شرایط ماهوی اعطای آزادی مشروط  .... 28

گفتار دوم: شرایط شکلی یا تشریفات اعطای آزادی مشروط  .. 36

فصل چهارم: تعیین مدت و شرایط ضمن مدت آزادی مشروط و ضمانت اجرای آن.....38

 فصل پنجم: تطابق مصادیق ماده ی 48 ق.م.ا با آزادی مشروط.. 40

فصل ششم: فواید آزادی مشروط  .. 43

فصل هفتم: نظریه های مشورتی آزادی مشروط  .. 44

نتیجه گیری .. 55

منابع  .. 57

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


آزادی مشروط- 65 ص

اشخاص حقیقی و حقوقی-- 30 ص

اختصاصی از فی لوو اشخاص حقیقی و حقوقی-- 30 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اشخاص حقیقی و حقوقی-- 30 ص


اشخاص حقیقی و حقوقی-- 30 ص

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                              صفحه

اشخاص حقیقى.........................................................................   1

اهلیت تمتع........................................................................................................................  1

اهلیت استیفاء............................................................................   1

سایر حقوق مربوط به اهلیت..........................................................................................  2

قواعد حاکم بر تعهد تجاری در حقوق ایران ..................................................................   4

اجرای تعهد تجاری ........................................................................................................   11

مقررات خاص دعاوی تجاری  ........................................................................................ 11

تعهدات براتی  .................................................................................................................  12

محو تعهد تجاری ...........................................................................................................   13

مهلت های تجاری ............................................................................................................  14

اشخاص حقوقى  .............................................................................................................  18

تابعیت شخص حقوقى  ..................................................................................................   20

اقامتگاه شخص حقوقى   ................................................................................................. 20

انواع اشخاص حقوقى  ....................................................................................................  22

اشخاص حقوقى عمومى ................................................................................................   23

اعمال حاکمیت  ................................................................................................................  24

اعمال تصدى  ..................................................................................................................  25

حقوق و وظایف و اقامتگاه و تابعیت شخص حقوقى  ..................................................   25

منابع ................................................................................................................................. 28

 

 


دانلود با لینک مستقیم


اشخاص حقیقی و حقوقی-- 30 ص

کاراموزی حقوق در دادگاه- 273 ص

اختصاصی از فی لوو کاراموزی حقوق در دادگاه- 273 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کاراموزی حقوق در دادگاه- 273 ص


کاراموزی حقوق در دادگاه- 273 ص

مقدمه:

حمد و سپاس خداوند منان را که طاعتش موجب رحمت است و به شکر اندرش مزید نعمت، حمد و سپاس خداوند بی همتایی را که فرصتی عنایت فرمود تا این مجموعه را به دوستداران آن تقدیم نمایم.

همتم بدرقه راه کن ای طایر قدس           که دراز است ره مقصد و من نوسفرم

با وجود آنکه سعی فراوان شده است تا این مجموعه از اشتباهات ماهوی و چاپ عاری باشد ولی بدون تردید از نواقص بدور نمی‌باشد مولف بر محدودیت‌ها و نواقص موجود در این مجموعه اعتراف دارد و ضمن اعتذار از کلیه صاحبنظران و حقوقدانان بزرگوار انتظار دارد با اظهار انتقادهای سازنده اینجانب را در تدوین آثاری جامعتر یاری نمایند.

در خاتمه لازم می‌دانم از جناب آقای گطمیری به جهت بذل توجه و مساعدتهای لازم ایشان در جهت گردآوری این مجموعه سپاسگذاری نمایم.


فهرس مطالب

بخش اول: دفاتر عمومی

مبحث اول: انواع دفاتر

1- دفتر اندیکاتور

2- دفتر اندکس

3- دفتر ردیابی

4- دفتر راهنما

5- دفتر رسید

بخش دوم: دفاتر اختصاصی

مبحث اول: انواع دفاتر

1- دفتر ثبت کل

2- دفتر ثبت عرایض شعبه

3- دفتر ثبت ارجاعی کل و ثبت ارجاعی شعبه

4- دفتر اوقات

5- دفتر آمار

6- دفتر آمار بازداشتی

7- دفتر ثبت اجرایی

8- دفتر تجدید نظر

بخش سوم: وظائف مدیران در باب دادخواست در امور مدنی

مبحث اول:

1- ثبت دادخواست و ارائه رسید

2- دادخواست را جهت ارجاع به شعب به نظر رئیس شعبه اول یا معاون وی برسد

3- صدور قرار رد دادخواست

4- صدور اخطار رفع نقص

5- تعیین وقت رسیدگی

مبحث دوم: وظائف مدیران در باب رأی

1- ابلاغ رای به اصحاب دعوا

2- ممنوعیت از تسلیم رونوشت دادنامه قبل از امضاء

3- ابلاغ رأی تصحیحی

مبحث سوم: وظائف مدیران در باب درخواست تجدید نظر

1- ثبت دادخواست تجدید  نظر و ارائه رسید

2- صدور اخطار رفع نقص

3- ارسال یک نسخه از دادخواست تجدید نظر و ضمائم برای طرف دعوا

مبحث چهارم: وظائف مدیران در باب فرجامی

1-ثبت دادخواست فرجامی و ارائه رسید

2- اخطار رفع نقص

3- ارسال یک نسخه از دادخواست و ضمائم برای طرف دعوا

مبحث پنجم: وظائف مدیران در باب اعاده دادرسی

1-وصول دادخواست اعاده دادرسی

2- صدور اخطار رفع نقص

بخش چهارم: وظائف مدیران در امور کیفری

مبحث اول: 1-وظائف مدیران دفاتر در مرحله تحقیق و دادرسی

الف: پذیرش عرض حال ناقص و شفاهی

ب: انتشار آگهی

مبحث دوم: وظائف مدیران در باب ترتیب رسیدگی و صدور رأی

1-پرونده را در اختیار متهم یا وکیل او قرار دهد.

2- ثبت رأی در دفتر آمار

مبحث سوم: وظائف مدیران در دفاتر در مرحله تجدید نظر

1-ثبت درخواست یا دادخواست تجدید نظر و ارائه رسید

2- صدور اخطار رفع نقص

مبحث چهارم: وظائف مدیران دفاتر در مرحله اجرای احکام

1-قرائت رأی با صدای رسا

2- امضای ذیل صورتجلسه اجرای احکام

بخش پنجم: دادگاه حقوقی

1- مطالبه وجه چک

2- مطالبه وجه و صدور قرار تأمین خواسته

3- مطالبه وجود و صدور قرار تأمین خواسته

الزام به تنظیم سند رسمی

الزام به تنظیم سند رسمی و تحویل بیع

صدور گواهی حصروراثت

خلع ید

ابطال سند رسمی

قرار تأمین خواسته

ابطال سند رسمی

الزام خوانده به ایفاء تعهدات

بخش ششم: اجرای احکام حقوقی

1- اجرای احکام تخلیه

اجرای احکام کارگری

اجرای احکام خلع تصرف

اجرای احکام تخلیه

اجرای احکام مطالبه

اجرای احکام تنظیم سند

اجرای احکام کارگری

اجرای احکام مطالبه

اجرای احکام کارگری

اجرای احکام مطالبه

اجرای احکام تخلیه

بخش هفتم: دادگاه کیفری

صدور چک بلامحل

کلاهبرداری

ایراد صدمه بدنی غیر عمدی

جعل و استفاده از سند معجول

ایراد صدمه بدنی غیر عمدی

فروش مال غیر

شرب خمر

تهدید

واخواهی عدم رعایت مقررات بحرانی

خیانت در امانت

ولگردی

اعسار

کلاهبرداری

فک پلمپ

اخلال در نظم عمومی

نگهداری مواد مخدر و استعمال آن

بخش هشتم: اجرای احکام کیفری

دستور ضبط وجه الوثاقه و اجرای آن

دستور ضبط وجه الوثاقه و اجرای آن

دستور ضبط وجه الوثاقه و اجرای آن

تهدید و توزیع مواد مخدر و اجرای مجازات آن

نگهداری و مشارکت در نگهداری هروئین و اعتیاد به آن

نگهداری و اعتیاد به مواد مخدر

بخش نهم: دادگاه خانواده

تمکین

افزایش نفقه فرزند

اجازه ازدواج دختر

صدور قرار تأمین خواسته نسبت به مهریه

صدور گواهی عدم امکان سازش

منع نکاح

طلاق

تمکین

تقسیط مهریه

طلاق

صدور گواهی عدم امکان سازش

اعسار و تقسیط مهریه

استرداد جهیزیه

بخش دهم: دادگاه اطفال

بی احیاطی در امر رانندگی منجر به ایراد صدمه بدنی غیر عمدی

اعسار از پرداخت دیه

ایراد جرح عمدی با جاقعه

ارتکاب عمل منافی عفت

ایراد صدمه بدنی عمدی

توهین

شرکت در سرقت مقرون به آزار

برقراری ارتباط نامشروع و استعمال مواد مخدر

ایراد ضرب و جرح عمدی

شروع به آدم ربایی از طریق تعرض

ایراد صدمه بدنی عمدی

تخریب اموال عمومی

ایراد صدمه بدنی غیر عمدی

ایراد صدمه بدنی عمدی توهین و تهدید با چاقو

رانندگی بدون برواند

رابطه نامشروع

نگهداری سی دی مبتذل

واخواهی ایراد جرح عمدی با چاقو

واخواهی ایراد صدمه بدنی عمدی

سرقت

سرقت

سرقت

ایراد صدمه بدنی عمدی

سرقت

بخش یازدهم: دادگاه تجدید نظر


دانلود با لینک مستقیم


کاراموزی حقوق در دادگاه- 273 ص

پروژه گزارش کار تست گروه سنجی گروهی از کودکان. doc

اختصاصی از فی لوو پروژه گزارش کار تست گروه سنجی گروهی از کودکان. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه گزارش کار تست گروه سنجی گروهی از کودکان. doc


پروژه گزارش کار تست گروه سنجی گروهی از کودکان. doc

 

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 20 صفحه

 

مقدمه:

امروزه اهمیت و تاثیر برقراری ارتباطات بین فردی بر کسی پوشیده نمی باشد . آن چه در هنگام ملاقات دو نفر و در شروع برخوردهای اجتماعی روی می دهد را می توان از دیدگاه های مختلفی بررسی نمود .

بسیاری از پژوهشگران معتقدند ارتباط ، مفهومی " مبهم و مغشوش " است و حد و مرز مشخصی ندارد ( الیس و بیتی 1980)   . در هر حال {ارتباطات میان فردی } فرآیندی است که طی آن اطلاعات ، معانی و احساسات از طریق پیام های کلامی و غیر کلامی با دیگران در میان گذاشته می شود . ( بروکس و هیث1985 )

برای روشن تر شدن موضوع ، ذکر مولفه های فرآیند ارتباطی ملزوم می باشد . مولفه های ارتباط عبارتند از : برقرار کنندگان ارتباط ، پیام ، رسانه ، کانال ، سر و صدا ، فیدبک و بافت ( فیسک  ، 1982؛ گادی کانست  ،1991)

 

فهرست مطالب:

مقدمه

بیان مسئله

شیوه ی تحقیق و آزمودنی ها

تحلیل نتایج

بحث و نتیجه گیری

منابع و مآخذ

 

منابع و مآخذ:

  • هارجی ، ساندرز ، دیکسون / مهارت های اجتماعی در ارتباطات میان فردی / ترجمه مهرداد فیروز بخت و خشایار بیگی / انتشارات رشد .
  • زایونگ / روان شناسی اجتماعی تجربی / ترجمه محمود ایروانی
  • گنجی ، حمزه / روان سنجی / انتشارات پیام نور / چاپ اول ، تابستان 1370

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه گزارش کار تست گروه سنجی گروهی از کودکان. doc

گزارش کار آزمایش رینولدز – آزمایشگاه مکانیک سیالات

اختصاصی از فی لوو گزارش کار آزمایش رینولدز – آزمایشگاه مکانیک سیالات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کار آزمایش رینولدز – آزمایشگاه مکانیک سیالات


گزارش کار آزمایش رینولدز – آزمایشگاه مکانیک سیالات

موضوع : 

آزمایشگاه مکانیک سیالات

آزمایش رینولدز

فایل word قابل ویرایش

 

هدف آزمایش : برسی نوع حرکت سیال و بدست آوردن محدوده جریان آرام و آشفته

تئوری آزمایش :

  یکی از انواع تقسیم بندی جریان، حرکت لایه ها می باشد که بر اساس سه نوع جریان، قابل تفکیک است:

      – جریان آرام (Laminar)

      – جریان انتقالی (Transition)

      – جریان آشفته (Turbulent)

در جریان آرام حرکت سیال در حرکت لایه ها خلاصه می شود. در این جریان هر لایه به نرمی روی لایه مجاور خود می لغزد. مبادله ممنتوم در سطوح لایه های مختلف توسط مولکول ها صورت می گیرد. در جریان آشفته حرکات بسیار نامنظم ذرات با تبادل شدید مومنتوم در جهت عمود برحرکت مشاهده می شود.در این جریان کار انتقال ممنتوم از لایه ای به لایه دیگر توسط توده ذرات صورت می گیرد و در واقع حرکت ذرات به حرکت مولکول ها اضافه می شود. حالت گذرا مرز بین این دو حالت است .

دستگاه طوری ساخته شده است که توسط آن می توان جریان مایع را دریک لوله بطورکامل مشاهده کرد و محاسبات لازم نوع جریان را تعیین نمود .

 تشخیص ماهیت جریان اولین بار توسط رینولدز انجام گرفت. او عددی به همین نام را برای تفکیک جریان ها از یکدیگر تعریف نمود. عدد رینولدز بنا به تعریف حاصل تقسیم دو نیرو است، نیروی اینرسی و نیروی لزجت.

ρ : دانسیته سیال

μ : ویسکوزیته

V: سرعت متوسط سیال

L: طول مشخصه

بنابراین باید انتظار داشته باشیم وقتی نیروهای اینرسی بیشتر شود، تلاطم و بی نظمی در جریان بیشتر شده، جریان به سمت حالت آشفته پیش رود. 

تعداد صفحات : 6


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کار آزمایش رینولدز – آزمایشگاه مکانیک سیالات