طرح revit کتابخانه

اختصاصی از فی لوو طرح revit کتابخانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود فایل رویت کتابخانه 

در این بخش فایل زیبای طراحی کتابخانه در نرم افزار رویت با فرمت rvt قرار داده شده است. 

در زیر یکی از رندرهای این پروژه revit نشان داده شده است:

حجم کلی این فایل در نرم افزار REVIT نیزبه این شکل است:

مقاله مطالعات کتابخانه ای

اختصاصی از فی لوو مقاله مطالعات کتابخانه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یکی از مسائلی که از دیرباز صاحبان صنایع با آن مواجه بوده اند، یافتن مناسبترین روش برای مصرف انرژی به منظور کاهش هزینه ها و افزایش بازده تولید بوده است.

انتخاب سوخت مناسب چه از لحاظ اقتصادی و چه از نظر بهره برداری از اهمیت زیادی برخوردار است.

در صنعت سیمان هم می توان با انتخاب سوخت مناسب، علاوه بر ارائه محصول مناسب و جلوگیری از آلودگی محیط زیست، هزینه های تولید را بمقدار زیادی کاهش داد.

با توجه به اینکه مازوت و گاز طبیعی متداول ترین سوختهایی هستند که مجتمع صنعتی سیمان آبیک مصرف می شود، مزایا و معایب هر یک از این سوختها بازده تولید و همچنین سوددهی کارخانه را بشدت تحت تاثیر قرار می دهند. مازوت بسبب مشکلات ناشی از لزوم رعایت مواد ایمنی. آلوده سازی محیط کارخانه بواسطه نشت دستگاههایی که مازوت در ارتباط هستند و هزینه های ناشی از حمل و نقل و ذخیره سازی، کارخانه را با مشکلات بسیاری مواجه کرده است.

از آنجایی که گاز طبیعی هم ارزانتر است و هم انتقال آن توسط لوله، ازبروز بسیاری از مشکلات ناشی از حمل و نقل و نگهداری آن جلوگیری می کند، جایگزینی آن به جای سوخت مازوت از جمله مسائلی است که مورد توجه مسئولین بوده است.

پروژه حاضر در راستای نیل به سیستم مناسب احتراق و سوخت رسانی بدنبال روش مناسبی است تا علاوه بر جایگزینی گاز بجای بخشی از سوخت مازوت، شرایط بهینه ای را چه از لحاظ اقتصادی و چه از لحاظ بهره برداری در کارخانه سیمان آبیک بوجود آورد.

در آخر از جناب مهندس آرمان ساعی به خاطر همکاری صیمانه با من و در اختیار قرار دادن منابع کتابخانه ای و نیز تحقیقات قبلی که در این زینه انجام شده بود ، شکر میکنم.

و نیز از جناب استاد مهندس سرخ خواه نیز به خاطر راهنمایی و تشویق برای انجام این پروژه تشکر میکنم.

این تجربیات به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 229صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید

دانلود پاورپوینت کتابخانه اسکندریه مصر

اختصاصی از فی لوو دانلود پاورپوینت کتابخانه اسکندریه مصر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت کتابخانه اسکندریه مصر در 38 اسلاید و قابل ویرایش

کتاب مقاله نویسی

اختصاصی از فی لوو کتاب مقاله نویسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این کتاب اثر جردن می باشد که  برای دانشجویان رشته های مترجمی و ادبیات زبان انگلیسی تهیه شده است همچنین پاورپوینت کتاب نیز ارائه شده است.

مقاله ابعاد رهبری در مدیریت کتابخانه

اختصاصی از فی لوو مقاله ابعاد رهبری در مدیریت کتابخانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

واژه های رهبر و مدیر یکی نیستند بلکه رهبری یکی از صفات بسیار مهم مدیر است.بعد رهبری مدیر مسأله ای معنوی ، فرهنگی و اخلاقی است که باید در یک مدیر خواه یا ناخواه متجلی شود.رهبری را می توان جذبه و حالت معنوی فرد دانست که او را نسبت به دیگران متمایز می کند . این حالات در رفتار اکتسابی افراد که ناشی از استعدادها و تواناییهای آنها است آشکار و نمایان می شود و هر کس این حالات را در خود اندوخته وآنها را در رفتار و کردار ، بینش ، خلق و خوی و رفتار روزمره خود بروز می دهد . این رفتار یا حالات به طور معمول و بالقوه در هر فردی وجود دارد ولی به صورت بالفعل در برخی وجود دارد و در برخی دیگر وجود ندارد و یا اگر وجود دارد کم رنگتر است و یا با شکل دیگری در او نمایان می شود . اما پرسش مهمی که به ذهن می رسد این است که چرا این حالت درمدیر باید با اهمیت تر باشد ؟ چرا به عنوان یکی از ابعاد رفتاری ویژه مدیر مطرح می شود ؟ در جواب می توان گفت در هر فردی شاخصه های رفتاری ویژه ای وجود دارد که در جای خود به کار می آید و او را نسبت به افراد دیگر مستثنی می کند . ولی آنچه که برای یک مدیر مهمتر است این است که در سازمان و اداره تعدادی چشم به او دوخته اند و رفتار و کارهایش زیر ذره بین قرار دارد و هر کاری انجام دهد مورد پرسش قرار می گیرد . بنابراین وجود این حالات از شاخصه های رفتاری مدیر بوده و او را نسبت به دیگران نمایان و برجسته می کند . از طرفی این رفتار و منش ها باید مورد نیاز زیردستان نیز باشد تا رفتار مدیر برای آنها برجسته بوده و آنها در سلوک کاری خود این رفتارها را به کار گیرند . در این صورت افراد مدیر را به عنوان پیشوا و رهبر معنوی خود انتخاب می کنند

بنابراین رهبری یکی از شاخصه های رفتاری است که به طور اکتسابی در رفتار ، گفتار ، عمل و کردار کاری مدیران نمایان وآشکار می شود . این رفتار و سلوک باید به گونه ایی باشد که مدیر را به صورت الگوه و اسوه در آورد.[1]

 

 

 

 

 

 

 

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 21صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید