بکارگیری مصالح و تکنیک های نوین برای سبک سازی ساختمان ها درجهت افزایش استحکام دربرابرحوادث طبیعی

اختصاصی از فی لوو بکارگیری مصالح و تکنیک های نوین برای سبک سازی ساختمان ها درجهت افزایش استحکام دربرابرحوادث طبیعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نویسند‌گان:

[ سهیل فاطمی ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی عمران گرایش سازه دانشگاه محقق اردبیلی

[ هوشیار ایمانی کله سر ] - استادیار گروه عمران دانشکده فنی دانشگاه محقق اردبیلی

خلاصه مقاله:

قرار گیری کشور ما در کمربن لرزه ای و نیاز مبرم به ساخت و سازه های مقاوم در برابر زلزله و در عین حال با وزن کمتر همواره توجه مهندسین را به کاربرد تکنیک و مصالح نوینی همچون مصالح ساخته شده بر پایه فناوری نانو کامپوزیت های سبک و ... به خود جلب کرده است از طرفی ضوابط لرزه ای آیین نامه ها آنقدر سریع در حال تکامل است که بسیاری از ساختمان ها که تنها چند سال قبل براساس ضوابط لرزه ای آیین نامه ای طراحی گردیده اند اکنون به لحاظ رفتار لرزه ای می توانند خطرناک تلقی گردند که این امر اهمیت بحث مقاوم سازی را آشکار می سازد در این پژوهش سعی شده است که علاوه بر سبک سازی ساختمان ها و افزایش بازده اقتصادی و استحکام آن ها از روش های متنوع و مصالح نوینی در جهت تحقق این امر مهم مورد بررسی قرار گیرد

کلمات کلیدی:

 سبک سازی ، ساختمان ، فناوریهای نوین ، استحکام

تولید ورمی کمپوست : روش نوین مدیریت پسماندها

اختصاصی از فی لوو تولید ورمی کمپوست : روش نوین مدیریت پسماندها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت مطلوب زبال ههای شهری و صنعتی با توجه به حجم بالای تولید روزانه آنها در تمامی کشورها از اهمیت
ویژه ای به خصوص از دیدگاه زیست محیطی و بهداش تی برخوردار اس ت. با توجه به محدودیت مکا نهای مناسب دفع انواع زبال هها و از سویی
اثرات نامطلوب دفن زباله و سایر رو شهای حذف و یا کنترل زبال هها بر سلامت عمومی و محیط زیست، حرکت در جهت مدیریت بهینه
پسماندها با نگاهی به توسعه پایدار از اهداف اصلی جوامع توسعه یافته و در حال توسعه م یباش د. در همین راستا بازیافت زبال هها در رأس
برنام ههای مدیریت زیست محیطی کشورها قرار دار د. یک ی از بهتری ن رو شها ی دف ع زبال هه ا در مراکز بازیافت ، تبدی ل آنها ب ه کمپوس ت اس ت، ک ه
این رون د نقش بسیار مهمی در مدیریت بهینه زبال هها و پسماندها دار د که علاو ه بر کاه ش مشکلا ت اقتصادی، بهداشت ی و زیس ت محیط ی، نق ش
مهم ی در تولید مواد آل ی و جایگزینی کودهای پر مخاطره شیمیایی و نیز رهایی اکوسیست مهای آبی و خاکی از آلودگی زبال ههای تولیدی دارد.
در این راستا با استفاده از کرم خاکی و ایجاد ورمی کمپوست تولید کمپوس ت به طریق بیوتکنولوژ ی از کلی ه مناب ع آل ی از جمل ه
زبال هها ی خانگ ی، ضایعا ت کشاورز ی، لج ن تصفیه فاضلا ب و غیر ه صور ت م یگیرد. در فرایند تولید ورم یکمپوست از زبال هها یک کود
آلی بسیار مغذی تولید م یگردد که علاوه بر کاهش خطرات زیست محیطی آن، روند بازگردش آنها را به طبیعت به صورت کود
مصرفی تسریع م ینماید. در نهایت پس از دوره تولید کمپوست که به عوامل متعددی بستگی دارد، علاوه بر اینکه از اثرات زیست
محیطی مخرب زبال هها جلوگیری شده است، در ضمن یک کود آلی مغذی، تمیز و ب یبو با توانایی اصلاح خاک و حفظ آب تولید شده
که در صنعت کشاورزی و باغداری و پرورش آبزیان و دام و طیور استفاده بسیار مفیدی خواهد داشت. در فرایند تولید ورمی کمپوست
روزانه امکان تبدیل 500 کیلوگرم زباله در هر متر مربع با ضریب تبدیل 90 درصد، به ورمی کمپوست وجود دارد.
بنابراین از آنجایی که بیش از 80 درصد از زبال ههای تولید شده در شهرها، مواد آلی و قابل تبدیل به کمپوست است و از سویی
دیگر سادگی، هزین ههای تولید نسبتاً پایین و قابلیت عمومی سازی فرایند تولید ورمی کمپوست در جهت بازیافت زبال هها جای آن
دارد که تحقیق و بررسی بیشتری جهت کاربرد این روش زیستی که اثرات قابل توجهی بر سلامت محیط زیست دارد، انجام گیرد.

روشهای نوین در تدریس فارسی ابتدایی

اختصاصی از فی لوو روشهای نوین در تدریس فارسی ابتدایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحه:53
فرمت:doc قابل ویرایش












فهرست-------------------------------------------------------ص
چکیده-------------------------------------------------4
مقدمه--------------------------------------------------------6
روش تدریس کنفرانس------------------------------------------7
روش چند حسی---------------------------------------------------------8
روش پروژه های ----------------------------------------------------9
شیوه ی بازگویی-------------------------------------------------------10
شیوه ی پرسش و پاسخ------------------------------------------------11
شیوه ی نمایش ------------------------------------------12
الگوی کاوشگری-----------------------------------------15
الگوی ایفای نقش----------------------------------------16
الگوی یادسپاری----------------------------------------24
ادغام روش ها--------------------------------------------31
نتیجه گیری----------------------------------------------------------48
پیشنهادات----------------------------------------------------------50
منابع----------------------------------------52



پروژه آماده شده دبیران(فرهنگیان) جهت ارائه ارتقاء شغلی در قالب فایل DOC

با فهرست، چکیده، منابع، نتیجه گیری و کامل می باشند

برای خرید محصول روی لینک زیر کلیک کنید

ارائه چارچوبی نوین جهت تحلیل ویژگی های کیفی معماری سازمانی

اختصاصی از فی لوو ارائه چارچوبی نوین جهت تحلیل ویژگی های کیفی معماری سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

اختصاصی از فی لوو دانلود مقاله هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:23

فهرست مطالب

هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار

چکیده

این مقاله به موضوع هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد. هوش هیجانی تعریف شده و با هوش تحصیلی مقایسه می‌شود. شرایط بروز هوش هیجانی و استعدادهای فردی برای ایجاد هوش هیجانی تشریح می‌شوند. سپس کاربرد هوش هیجانی در مدیریت بازار بررسی می‌شود. هم‌چنین به موضوع هوش بین فردی، امید و خوش‌بینی و نقش آنها در مدیریت بازار پرداخته می‌شود.

منبع : روزنامه همشهری،‌ پنج‌شنبه 24 شهریور 1384، سال سیزدهم، شماره 3801، صفحه 12.

کلیدواژه : هوش هیجانی؛ هوش تحصیلی؛‌ هوش بین فردی؛ مدیریت بازار

 

1- مقدمه

مدیریت و یا عامل انسانی مهمترین دلیل تحولاتی است که امروز بشر در همه زمینه‌ها و به هر شکلی در جوامع گوناگون شاهد آن است. در واقع عامل انسانی است که تفاوت‌های فاحش امروز زندگی بشر با شرایط گذشته‌اش را رقم زده است. اگر این عامل از زندگی روزمره حذف شود در واقع توسعه و پیشرفت از زندگی انسان حذف می‌شود. برای تغییر و حرکت بسوی شرایط بهتر علاوه بر عواملی چون سرمایه، مواد اولیه و غیره مهمترین و اصلی‌ترین عامل نیروی انسانی است. در واقع ثروت و دارایی هر جامعه‌ای تنها و تنها نیروی انسانی است. این دیدگاه شاید افراطی بنظر برسد ولی واقعیت‌های پیشرو در جوامع گوناگون این امر را ثابت می‌کند. اگر یک جامعه را با همه امکانات مادی و ثروت‌های بیکران با جامعه‌ای که از همه این امکانات بی‌بهره است مقایسه کنیم و مشاهده کنیم که جامعه فاقد ثروت از توان و قدرت بالاتری برخوردار است تنها عاملی که این مسئله را ایجاد کرده باید عامل انسانی باشد در زمینه امور اقتصادی و تجاری مانند همه دیگر بخش‌های اجتماعی عامل انسانی مهم و حیاتی است. مقاله حاضر نگاهی دارد به یکی از دیدگاه‌های جدید در زمینه مدیریت تجاری.
نخستین توجهی که در عرصه مدیریت و تجارت به صورتی جدی به رفتار مناسب با عوامل انسانی مبذول گشت به التون مایو استاد دانشگاه هاروارد مربوط می‌شود. وی در تحقیقاتی که در شرکت برق وسترن انجام داد و به تحقیقات هاتورن معروف شد به این نتیجه مهم رسید که توجه به عامل انسانی مهم ترین ابزار در رشد انگیزش و بهره‌وری سازمان‌ها و کارکنان آنها است. در واقع بعد از آنکه تیلور اصول مدیریت علمی خود را منتشر و اجرا نمود انقلابی در بهره‌وری سازمان‌ها رخ داد، اما به همان نسبت اداره سازمان‌ها را به سمت شیوه‌های مکانیکی که موجب کاهش رضایت کارکنان می‌شد سوق داد. تلاش‌های التون مایو که در واقع آغازگر جنبشی نوین در عرصه مدیریت بود و به مکتب رفتارگرایان معروف گشت باعث شد مدیران و نخبگان تجاری توجهی ویژه به عامل روحیه انسانی در داخل و خارج از سازمان نمایند. شکوفایی شیوه رفتارگرایان مربوط به سال‌های ۱۹۳۰ می‌شود با این وجود تا به حال این بینش اعتبار خود را حفظ نموده است. طوری که حالا در تقسیم‌بندی‌هایی که برای نگرش مدیریتی مدیران به کار می‌رود آنها را به دو دسته کارمندگراها و کارگراها تقسیم می‌کنند که در واقع تمایزی است بین کسانی که اولویت و تمرکز خود را بر انجام کار بدون توجه به روحیه دیگران می‌دهند و کسانی که روحیه کارکنان و انگیزش آنان  را در نظر می‌گیرند. ناگفته پیداست بهترین شیوه روشی  است که هر دو وجه را یعنی کارگرایی و کارمند گرایی را در اوج دارا باشد.