بررسی تاثیر پارامترهای مقاومتی و هندسی میان لایه شنی بر عملکرد سیستم پی رادیه شمع منفصل (NCPRF) در خاک ماسه ای

اختصاصی از فی لوو بررسی تاثیر پارامترهای مقاومتی و هندسی میان لایه شنی بر عملکرد سیستم پی رادیه شمع منفصل (NCPRF) در خاک ماسه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

• مقاله با عنوان: بررسی تاثیر پارامترهای مقاومتی و هندسی میان لایه شنی بر عملکرد سیستم پی رادیه شمع منفصل (NCPRF) در خاک ماسه ای  

• نویسندگان: ارمیا شفیعی ، عبدالحسین حداد  

• محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران - دانشگاه تبریز - 15 تا 17 اردیبهشت 94  

• فرمت فایل: PDF و شامل 8 صفحه می باشد.

چکیــــده:

استفاده از سیستم رادیه شمع منفصل به عنوان یک رویکرد جدید در عرصه مهندسی پی و در پاسخ به نیازهای روزافزون در پروژه‌های عمرانی بخصوص در سازه‌های خاص و سنگین در سال‌های اخیر مورد توجه جدی محققین قرار گرفته است. در این سیستم پی سازی برای بهبود مکانیسم انتقال بار در سیستم رادیه شمع، از یک لایه میانی در بین رادیه و شمع‌ها شامل خاک‌های درشت دانه متراکم استفاده می‌شود. شمع‌های منفصل به صورت عناصر مسلح کننده قائم خاک زیرین عمل می‌کنند و با تشکیل محیطی از مصالح مرکبِ سخت تر، سبب بهبود ویژگی‌های مکانیکی خاک می‌شوند. در این حالت شمع‌ها مستقیماً در معرض بار روسازه قرار نداشته و تا حدی ملاحظات سازه‌ای آن‌ها کمتر تعیین کننده خواهد بود. در این مقاله به بررسی و مقایسه تأثیر شرایط هندسی یعنی ارتفاع لایه شنی و پارامترهای مکانیکی آن نظیر زاویه اصطکاک داخلی (Ø) و سختی لایه (E) بر رفتار سیستم رادیه شمع منفصل، نحوه توزیع بار و سهم باربری شمع‌ها نسبت به کل بار خارجی وارده به رادیه و میزان نشست پی با استفاده از تحلیل سه بعدی اجزای محدود و برای دو حالت هندسی متفاوت رادیه شمع کوچک و رادیه شمع بزرگ پرداخته خواهد شد.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** توجه: در صورت مشکل در باز شدن فایل PDF مقالات نام فایل را به انگلیسی Rename کنید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل [e-mail] پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **

دانلود پایان نامه بررسی رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از فی لوو دانلود پایان نامه بررسی رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق حاضر به بررسی رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری می پردازد . جامعه آماری در تحقیق حاضر شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشند که با استفاده از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک 108 شرکت از میان آنها به عنوان نمونه انتخاب شده است . فرضیه اصلی تحقیق عبارت است از اینکه بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری رابطه معنی داری وجود دارد و فرضیه فرعی اول تحقیق عبارت است از اینکه بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری بیشتر از حد رابطه معنی داری وجود دارد همچنین فرضیه فرعی دوم تحقیق عبارت است از اینکه بین کیفیت گزارشگری مالی وکارایی سرمایه گذاری کمتر از رابطه معنی داری وجود دارد .بعد از اندازه گیری متغیر های تحقیق یعنی کیفیت گزارشگری مالی ،کارایی سرمایه گذاری ،کارایی سرمایه گذاری بیشتر از حد و کارایی سرمایه گذاری کمتر از حد داده های آماری مربوط به این متغیر ها با استفاده از آزمون جارکیو-برا مورد نرمال سنجی قرار گرفتند . نتایج حاصل از آزمون نشان می دهند که توزیع داده های آماری مربوط به متغیرهای تحقیق نرمال نیست .لذا داده های آماری مربوط به متغیر های تحقیق با استفاده از تبدیلات جانسون نرمال سازی شدندو سپس نرمال سنجی مجدد نشان دهنده نرمال بودن توزیع داده هستند. به منظور آزمون فرضیه های تحقیق از مدل رگرسیون و ضریب همبستگی استفاده می شود . نتایج حاصل از آزمون فرضیه اصلی نشان  می دهد که بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه فرعی اول نشان می دهد که بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری بیشتر از حد رابطه منفی و معنی داری وجود دارد و نتایج حاصل از آزمون فرضیه فرعی دوم تحقیق نشان می دهد که بین کیفیت گزارشگری مالی وکارایی سرمایه گذاری کمتر از حد نیز رابطه منفی و معنی داری وجود دارد . لذا می توان  گفت که فرضیه های تحقیق پذیرفته می شوند .                                                                                                                      

واژگان کلیدی :

 کیفیت گزارشگری مالی ،کارایی سرمایه گذاری،کارایی سرمایه گذاری بیشتر از حد،کارایی سرمایه گذاری کمتر از حد .

1-2 بیان مسئله2
1-3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق3
1-4 اهداف تحقیق4
1-5 سوالات تحقیق5
1-6 فرضیه های تحقیق5
1-7 مبانی نظری فرضیه های تحقیق6
1-8 قلمرو تحقیق6
1-8-1 قلمرو موضوعی تحقیق حاضر 6
1-8-2 قلمرو زمانی تحقیق حاضر 6
1-8-3 قلمرو مکانی تحقیق حاضر 6
1-9 تعریف مفاهیم و واژگان کلیدی تحقیق6
1-9-1 کیفیت گزارشگری مالی7
1-9-2 سرمایه گذاری7
1-9-3 کارایی سرمایه گذاری7
1-9-4 کارایی سرمایه گذاری کم تر از حد7
1-9-5 کارایی سرمایه گذاری بیشتر از حد8
1-10ساختار کلی تحقیق8





فهرست مطالب

فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1 مقدمه 10
2-2 مبانی نظری مربوط به کیفیت گزارشگری مالی 12
2-2-1بیانیه ی شماره ی 2 هیات استانداردهای حسابداری مالی(FASB)  13   
2-2-2 اندازه گیری کیفیت اطلاعات حسابداری بر مبنای دقت اطلاعات حسابداری  16  
2-2-3بررسی چند مدل برای اندازه گیری کیفیت گزارشگری مالی 16
2-3 مبانی نظری مربوط به کارایی سرمایه گذاری 23          
2-3-1 تعریف سرمایه گذاری23
2-3-2 مدیریت سرمایه گذاری24
2-3-3 بازار های اوراق بهادار 24
2-3-4 بازار مالی26
2-3-4-1 کارکرد های اقتصادی بازار مالی 26
2-3-4-2 طبقه بندی بازارهای مالی28
2-3-5 کارایی سرمایه گذاری33
2-3-5-1 عدم کارایی سرمایه گذاری34
2-3-5-2 علل عدم کارایی سرمایه گذاری34
2-4 رابطه میان کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری 37
2-5 پیشینه تحقیقات انجام شده41
2-6 خلاصه فصل 45
فصل سوم :روش شناسی تحقیق
3-1 مقدمه 48
3-2 روش شناسی تحقیق49
3-3 جامعه آماری و نمونه گیری در تحقیق حاضر49
3-3-1 جامعه آماری در تحقیق حاضر 49
3-3-2 نمونه گیری در تحقیق حاضر50
3-4  فرضیه های تحقیق 50
3-5 مدلهای مورد استفاده برای آزمون فرضیه ها 51
3-5-1 مدل مورد استفاده برای آزمون فرضیه اصلی51
3-5-2 مدل مورد استفاده برای آزمون فرضیه فرعی اول51
3-5-3 مدل مورد استفاده برای آزمون فرضیه فرعی دوم51
3-6  متغیر های تحقیق و نحوه اندازه گیری آنها52
3-6-1 متغیر مستقل 52
3-6-2 متغیر های وابسته53
3-6-2-1  کارایی سرمایه گذاری 53
3-6-2-2  سرمایه گذاری بیش از حد54
3-6-2-3  سرمایه گذاری کمتر از حد54
3-7 روش گردآوری اطلاعات55
3-8  روایی و پایایی ابزار گردآوری داده ها55
3-9  تجزیه و تحلیل داده ها56
3-9-2- 5  پیش فرض وجود همبستگی میان متغیرهای تحقیق 56

3-9-2-6  پیش فرض معنی دارای رابطه میان متغیر ها 57
3-9-2-7 پیش فرض تبیین مدل  58
3-9-2-8 پیش فرض استقلال خطا ها از یکدیگر 58
3-9-2-9 اعتبار سنجی ضرایب مدل رگرسیونی59
3-10  نرم افزارهای رایانه ای مورد استفاده در تحقیق59
3- 11  خلاصه فصل60
فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها
4-1مقدمه 62
4-2 آمار توصیفی63
4-3 آمار استنباطی 68
4-3-1 فرضیه فرعی اول 68
4-3-1-1 پیش فرض نرمال بودن داده های آماری70
4-3-1-2 پیش فرض استقلال خطاها از یکدیگر 70
4-3-1-3 پیش فرض وجود همبستگی بین متغیر مستقل و وابسته 71
4-3-1-4 پیش فرض تبیین مدل 71
4-3-1-5 پیش فرض وجود رابطه خطی بین متغیرهای مستقل و وابسته71
4-3-1-6 بررسی اعتبار ضرایب مدل71
4-3-2 فرضیه فرعی دوم 72
4-3-2-1 پیش فرض نرمال بودن داده های آماری74
4-3-2-2 پیش فرض استقلال خطاها از یکدیگر 74
4-3-2-3 پیش فرض وجود همبستگی بین متغیر مستقل و وابسته 75
4-3-2-4 پیش فرض تبیین مدل 75
4-3-2-5 پیش فرض وجود رابطه خطی بین متغیرهای مستقل و وابسته 75
4-3-2-6 بررسی اعتبار ضرایب مدل75
4-3-3 فرضیه اصلی 76
4-3-3-1 پیش فرض نرمال بودن داده های آماری78
4-3-3-2 پیش فرض استقلال خطاها از یکدیگر78
4-3-3-3 پیش فرض وجود همبستگی بین متغیر مستقل و وابسته 78
4-3-3-4 پیش فرض تبیین مدل 79
4-3-3-5 پیش فرض وجود رابطه خطی بین متغیرهای مستقل و وابسته79
4-3-3-6 بررسی اعتبار ضرایب مدل79
فصل پنجم : نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها
5-1 مقدمه81
5-2 نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها81
5-2-1 نتیجه آزمون فرضیه فرعی اول81
5-2-2 نتیجه آزمون فرضیه فرعی دوم82
5-2-3 نتیجه آزمون فرضیه اصلی82
5-3 نتیجه گیری کلی 83
5-4 مقایسه نتایج تحقیق حاضر با نتایج تحقیق های مشابه 84
5-5 موانع و محدودیتهای تحقیق85


منابع و ماخذ
فهرست منابع فارسی87
فهرست منابع لاتین87

پیوست ها
پیوست الف- خروجی نرم افزارها89
پیوست ب- شرکتهای عضو نمونه به تفکیک صنعت100

شامل 129 صفحه فایل word

دانلود مقاله/تحقیق آماده ازدواج سنتی در استان آذربایجان شرقی و در میان ترکمن ها با فرمت word-ورد 29 صفحه

اختصاصی از فی لوو دانلود مقاله/تحقیق آماده ازدواج سنتی در استان آذربایجان شرقی و در میان ترکمن ها با فرمت word-ورد 29 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

تحقیقی را در رابطه با آداب و آیین سنتی ازدواج در استان آذربایجان شرقی و اهالی ترکمن استان گلستان انجام داده شده است، که جهت ارائه در درس جامعه‌شناسی خدمت شما ارائه می‌گردد. منابع کلیه نوشته‌های این تحقیق سخنان اهالی این استان و روستاهای اطراف آن می‌باشند که یا ساکن استان آذربایجان شرقی و یا ساکن ترکمن‌صحرا بوده‌اند و یا هم‌اکنون در تهران سکونت دارند.

این تحقیق در دو بخش مجزا تنظیم گردیده است.

بخش اول شامل سنتهای ازدواج در استان آذربایجان شرقی.

بخش دوم شامل سنتهای ازدواج در میان اهالی ترکمن می باشد.

دانلود پایان نامه ارشد بررسی رابطه ی میان فرهنگ سازمانی و اثربخشی کارت امتیازی متوازن

اختصاصی از فی لوو دانلود پایان نامه ارشد بررسی رابطه ی میان فرهنگ سازمانی و اثربخشی کارت امتیازی متوازن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت پایان نامه:ورد

فهرست مطالب

       عنوان       

دانلود پایان نامه ارشد بررسی رابطه ی میان فرهنگ سازمانی و اثربخشی کارت امتیازی متوازن در بیمارستان فوق تخصصی شهید هاشمی نژاد تهران                                                                                                                       صفحه

فصل اول: کلیات پژوهش

چکیده...................................................................................................................................................2

مقدمه.....................................................................................................................................................5

بیان مسأله................................................................................................................................................6

اهمیت و ضرورت پژوهش.......................................................................................................................9

اهداف پژوهش......................................................................................................................................11

فرضیات پژوهش....................................................................................................................................12

تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی پژوهش...........................................................................................13

قلمرو پژوهش.........................................................................................................................................14

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش

مقدمه.....................................................................................................................................................17

کارت امتیازی متوازن(BSC)

مفهوم کارت امتیازی متوازن.....................................................................................................20

تاریخچه ی کارت امتیازی متوازن.............................................................................................21

اهمیت و ضرورت کارت امتیازی متوازن...................................................................................24

چهار جنبه ی کارت امتیازی متوازن...........................................................................................26

اصطلاح متوازن درBSC............................................................................................................35

کارکردهای کارت امتیازی متوازن.............................................................................................36

نقشه راهبردی.............................................................................................................................43

کارت امتیازی متوازن در سازمان های خدمات بهداشتی و درمانی................................................44

فرهنگ سازمانی

تعریف فرهنگ..........................................................................................................................47

تاریخچه ی فرهنگ سازمانی......................................................................................................49

منشأ و چگونگی شکل گیری فرهنگ سازمانی...........................................................................50

تعریف فرهنگ سازمانی............................................................................................................52

اهمیت فرهنگ سازمانی.............................................................................................................56

مدل های فرهنگ سازمانی.........................................................................................................60

مدل ادگار شاین........................................................................................................................60

مدل ویلیام اوچی.......................................................................................................................62

مدل دنیسن..............................................................................................................................62

کارت امتیازی متوازن و فرهنگ سازمانی...................................................................................66

پیشینه ی پژوهش

تحقیقات داخلی........................................................................................................................76

تحقیقات خارجی......................................................................................................................80

نتیجه گیری...............................................................................................................................85

فصل سوم: روش شناسی پژوهش

مقدمه............................................................................................................................................90

نوع و روش پژوهش......................................................................................................................90

جامعه آماری.................................................................................................................................91

نمونه آماری و روش نمونه گیری...................................................................................................91

ابزار جمع آوری داده ها................................................................................................................92

روایی و پایایی پرسشنامه................................................................................................................94

روش تجزیه و تحلیل داده ها.........................................................................................................95

فصل چهارم: جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه..........................................................................................................................................98

تحلیل توصیفی داده های جمعیت شناختی....................................................................................99

تحلیل استنباطی داده ها...............................................................................................................103

فرضیه اصلی...............................................................................................................................103

فرضیه های فرعی........................................................................................................................105

فرضیه ی اول.................................................................................................................105

فرضیه ی دوم.................................................................................................................106

فرضیه ی سوم.................................................................................................................107

فرضیه ی چهارم...............................................................................................................108

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه..........................................................................................................................................116

خلاصه یافته های پژوهش.............................................................................................................116

نتایج آمار توصیفی...........................................................................................................116

نتایج آمار استنباطی...........................................................................................................117

نتیجه گیری یافته های پژوهش.....................................................................................................119

بحث در مورد یافته های حاصل از فرضیه ی اصلی............................................................119

بحث در مورد یافته های حاصل از فرضیه ی اول...............................................................121

بحث در مورد یافته های حاصل از فرضیه ی دوم...............................................................122

بحث در مورد یافته های حاصل از فرضیه ی سوم...............................................................123

بحث در مورد یافته های حاصل از فرضیه ی چهارم............................................................124

محدودیت ها..................................................................................................................................125

محدودیت های علمی........................................................................................................125

محدودیت های عملی........................................................................................................126

پیشنهادها.........................................................................................................................................126

پیشنهادهای کاربردی.........................................................................................................126

پیشنهادهای پژوهشی..........................................................................................................127

منابع فارسی....................................................................................................................................128

منابع لاتین.....................................................................................................................................131

پیوست ها.................................................................................................................................135

پیوست 1: پرسشنامه ی فرهنگ سازمانی و اثربخشی کارت امتیازی متوازن........................135

پیوست2: کوته واژه ها.....................................................................................................140

پیوست 3: پاره ای از نمودارها، اشکال و مطالب مورد بحث به انگلیسی..............................141

پیوست 4: چکیده پایان نامه به انگلیسی.............................................................................

فهرست شکل ها

عنوان                                                                                                                                                                          صفحه

شکل( 2-1 )مدل ارزیابی متوازن....................................................................................................30

شکل( 2-2 )سنجه های کارت امتیازی متوازن................................................................................31

شکل (2-3 )رابطه علت و معلولی در چهار جنبه ارزیابی متوازن......................................................34

شکل(2-4) سطوح فرهنگ از دیدگاه شاین ..................................................................................60

فهرست نمودارها

عنوان                                                                                                                                                               صفحه

نمودار(2-1) مدل فرهنگ سازمانی....................................................................................................63

نمودار(4-1) درصد فراوانی افراد نمونه بر حسب جنسیت....................................................................99

نمودار(4-2 )درصد فراوانی افراد نمونه بر حسب سابقه کار..............................................................100

نمودار (4-3 )درصد فراوانی افراد نمونه بر حسب آخرین مدرک تحصیلی.......................................101

نمودار(4-4 )درصد فراوانی افراد نمونه بر حسب سن.......................................................................102

فهرست جداول

عنوان                                                                                                                                                                صفحه

جدول (3-1) توزیع فراوانی جامعه و نمونه ی آماری کارکنان.............................................................92

جدول( 3-2) مؤلفه های سنجیده شده در سؤالات مربوط به پرسشنامه بر حسب شماره ی سوالات........93

جدول ( 3-3) یک نگاه کلی به فرضیه های پژوهش..........................................................................94

جدول ( 4-1 ) توزیع فراوانی افراد نمونه بر حسب جنسیت.................................................................99

جدول (4-2) توزیع فراوانی افراد نمونه بر حسب سابقه ی کار..........................................................100

جدول (4-3) توزیع فراوانی افراد نمونه بر حسب آخرین مدرک تحصیلی.......................................101

جدول (4-4) توزیع فراوانی افراد بر حسب سن................................................................................102

جدول (4-5) آماره های توصیفی فرهنگ سازمانی و اثربخشی BSC................................................103

جدول (4-6) نتیجه ی آزمون همبستگی.........................................................................................104

جدول (4-7) آماره های توصیفی اثربخشی BSC و مشارکت...........................................................105

جدول (4-8 ) نتیجه ی آزمون همبستگی........................................................................................105

جدول (4-9) آماره های توصیفی اثربخشی BSC و انسجام.............................................................106

جدول (4-10) نتیجه ی آزمون همبستگی.......................................................................................106

جدول (4-11) آماره های توصیفی اثربخشی BSC و انطباق پذیری.................................................107

جدول (4-12) نتیجه ی آزمون همبستگی.......................................................................................107

جدول (4-13) آماره های توصیفی اثربخشی BSC و چشم انداز کارکنان.........................................108

جدول (4-14) نتیجه ی آزمون همبستگی.......................................................................................108

جدول(4-15) ضریب همبستگی بین متغیرهای پیش بینی کننده و ملاک.........................................109

جدول( 4-16) ضریب همبستگی چندگانه.....................................................................................110

جدول( 4-17) نتیجه ی آزمون آنالیز واریانس رگرسیون...............................................................110

جدول(4-18): ضرایب رگرسیون و ثابت را برای هر یک از متغیرهای پیش بینی کننده..................111

پایان نامه رشته علوم اجتماعی بررسی رابطه میان طبقات اجتماعی و نوع اعتیاد در شهر تهران

اختصاصی از فی لوو پایان نامه رشته علوم اجتماعی بررسی رابطه میان طبقات اجتماعی و نوع اعتیاد در شهر تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه رشته علوم اجتماعی بررسی رابطه میان طبقات اجتماعی و نوع اعتیاد در شهر تهران با فرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 135

مقدمه  

  در این تحقیق به بررسی رابطه میان طبقات اجتماعی و نوع اعتیاد در شهر تهران پرداخته ایم.  از آن جایی که موضوع اعتیاد و فراوانی آن یکی از دغدغه های ذهنی جامعه ما است و طی دو دوره ی کارورزی با این مسئله به طور دقیق تر آشنا شدیم پس تصمیم گرفتیم به بررسی دقیق تر آن بپردازیم.  در واقع می توان گفت: از آنجایی که اعتیاد یکی از معضلاتی است که به طور ملموس در جامعه ما بروز کرده و هر روز مشکلات آن مشاهده می شود پس لازم است به طور علمی تر این مشکلات بررسی گردد. در این تحقیق جامعه آماری ما شامل افراد معتاد در طبقات اجتماعی بالا، متوسط و پائین در مرکز اجتماع درمان  مدار T.c (هجرت) و همچنین مرکز ندای آرامش در استان تهران می باشد. که با استفاده از روش تحقیق میدانی به بررسی رابطه بین نوع اعتیاد و سطح طبقه ی اجتماعی افراد می پردازیم. بدینصورت که ابتدا مصاحبه ی اکتشافی انجام شده و سپس مصاحبه نامه ی نهایی تنظیم گردید که اطلاعات حاصل از آن را در فصل چهارم به طور مبسوط ملاحظه می کنید.   این پژوهش در اسفند ماه 1385 تا پایان مرداد 1386 در تهران انجام شد. 

   بیان مسئله:

 با توجه به ابعاد گسترده ای که اعتیاد در جامعه ما یافته است و مشکلاتی که از آن طریق گریبانگیر رشد و توسعه ی جامعه شده است ما راغب شدیم که رابطه میان طبقات مختلف اجتماعی با اعتیاد را بررسی کنیم، همچنین از آنجایی که متأسفانه همه ی اعضا جامعه بنوعی درگیر با اعتیاد شده اند این سؤال مطرح است: که آیا فقط طبقات پائین که درگیر مشکلات گسترده اقتصادی هستند پس به دلیل رفع آن درگیر اعتیاد می شوند؟ آیا ناپایداری وضع اقتصادی و مشکلات گذار فرهنگی در طبقه متوسط جامعه سبب بروز ناهنجاریهایی در خانواده شده و بیشتر طبقه متوسط را درگیر اعتیاد کرده؟      و یا رفاه و بی برنامگی برای صرف پول بادآورده در طبقه بالا افراد را به سوی اعتیاد می برد و ..... مجموعه ی این سؤالات سبب شد تا به سوی این موضوع کشیده شویم که چه رابطه ای میان میزان ثروت و تحصیلات و نوع شغل فرد (که در مجموع سطح طبقه ی اجتماعی افراد را می سازد) با اعتیاد وجود دارد؟ و به طور دقیق تر آیا سطح طبقاتی افراد آنان را به سوی ماده مصرفی اعتیادآور خاصی می کشاند یا خیر؟ این ایده ی اولیه تحقیق ما است.      ولی از آنجا که برای ما سؤالات زیادی در مورد اعتیاد جوانان مطرح است مرکز بازپروری T.c واقع در تهرانپارس را برای تحقیق انتخاب کردیم زیرا در این منطقه ی تهرانپارس جوانان در سنین بسیار پائین به کارهای بزهکارانه و مواد مخدر و مشروبات الکلی پرداخته اند. این وضعیت نامناسب امکان آموزش، کسب مهارتها و انتقال اندیشه های بزهکارانه و نابهنجار را در دسترس جوانان قرار می دهد. امروز شنیدن آمار و ارقام مربوط به ا عتیاد به ویژه مواد مخدر و وسایل ناشی از آن به خصوص در میان نسل جوان تصویر دردناکی را رو در روی انسان قرار می دهد که نمی تواند بی اعتنا به این مشکل بزرگ اجتماعی باشد.