پاورپوینت درباره آشنایی با مفاهیم امنیت شبکه

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت درباره آشنایی با مفاهیم امنیت شبکه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 29 اسلاید

بخشی از اسلایدها :

امروزه امنیت برای سازمانها و شرکت ها خیلی مهم شده چون تهدیدهای پیشرفته ای از سوی تروریست های فضای سایبر به سیستم ها و شبکه ها انجام میشود .رویکرد امنیت شبکه لایه بندی شده یک استراتژی است که ابزار و امکانات مختلفی را در سطوح مختلف در زیر شبکه فراهم میکند

رویکرد امنیتی شبکه لایه بندی شده در 5 لایه قابل تعریف میباشد :

1. پیرامون
2. شبکه
3. میزبان
4. برنامه کاربردی
5. دیتا

و یک دید کلی از ابزار ها و سیستم هایی امنیتی گوناگون که روی هریک عمل میکنند ارائه میشود و هدف ایجاد درکی در سطح پایه ، از امنیت شبکه هایی لایه بندی شده میباشد .محافظت از اطلاعات به منابع مالی نامحدود احتیاج ندارد با درک کلی از مساله ،خلق یک طرح استراتژی و تاکتیکی میتوان کا را اسان حل کرد .

افزودن به ضریب عملکرد هکرها :متخصصان امنیت شبکه از اصطلاحی با عنوان ضریب عملکرد work factor استفاده میکنند که مفهومی مهم در پیاده سازی امنیت شبکه لایه بندی شده دارد . ضریب عملکرد بعنوان میزان تلاش مورد نیاز توسط یک نفوزگر بمنظور تحت تاثیر قرار دادن یک یا چند سیستم و ابزار های امنیتی تعریف میشود که باعث رخنه کردن در شبکه میشود . شبکه با work factor بالا به سختی مورد دستبرد قرار میگیرد

لایه امنیت شبکه

سطح شبکه در مدل امنیت لایه بندی شده به wan ,lan داخلی شما اشاره دارد .

شبکه داخلی شما ممکن است شامل چند کامیپوتر و سرور و یا شاید پیچیده تر یعنی شامل اتصالات نقطه به نقطه به دفترهای کار دور باشد بیشتر شبکه های امروزی در ورای پیرامون باز هستند یعنی هنگامی که داخل شبکه قرار دارید میتوانید به راحتی در میان شبکه حرکت کنید .

تکنولوژی ذیل امنیت را در سطح شبکه برقرارمیکنند :

ids ها (سیستم تشخیص نفوز ) و ipsها (سیستم جلوگیری از نفوز ) :

تکنولوژی ids و isp ترافیک گذرنده در شبکه شما را با جزئیات بیشتر نسبت به فایروال ها تحلیل میکنند .

مشابه سیستم انتی ویروس ابزارهای ids , ips ترافیک را تحلیل و هر بسته اطلاعات را با پایگاه داده ای از مشخصات حملات شناخته مقایسه میکنند . هنگامی که حملات تشخیص داده میشود این ابزار وارد عمل شده .

ابزارهای ids مسوولین it را از وقوع یک حمله مطلع میکند ابزارهای ips یک گام جلوتر رفته و به طور خودکار ترافیک اسیب رسان را مسدود میکند .ids ها و ips ها مشخصات مشترک زیادی دارند در حقیقت بیشتر ips ها در هسته خود یک ids دارند تفاوت کلیدی بین این دو تکنولوژی ها از نام انها استنباط میشود و محصولات ids تنها ترافیک اسیب رسان را تشخیص میدهند در حالیکه محصولات ips از ورود چنین ترافیکی به شبکه شما جلوگیری میکنند .

مدیریت اسیب پذیری – سیستم های مدیریت اسیب پذیری دو عملکرد مرتبط را انجام میدهند :

شبکه را برای اسیب پذیری ها پیمایش میکنند و روند مرمت اسیب پذیری یافته شده را مدیریت میکنند در گذشته این تکنولوژی va (تخمین اسیب پذیری ) نامیده میشود اما این تکنولوژی اصلاح شده است و بیشتر سیستم های موجود عملی بیش از va انجام میدهند .

سیستم مدیریت اسیب پذیر تمام راهای نفوز را پجستجو میکند انها پایگاهای داده ای data base از قوانین را نگه داری میکنند که اسیب پذیری شناخته شده را خود جای میدهد . این سیستم روند باسازی را مدیریت میکند

تعاریف و مفاهیم کاربری های شهری و تعیین سرانه آنها - مصوبه دهم خرداد 1389 شورای عالی شهرسازی و معماری

اختصاصی از فی لوو تعاریف و مفاهیم کاربری های شهری و تعیین سرانه آنها - مصوبه دهم خرداد 1389 شورای عالی شهرسازی و معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعاریف و مفاهیم کاربری های شهری و تعیین سرانه آنها - مصوبه دهم خرداد 1389 شورای عالی شهرسازی و معماری

مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت

اختصاصی از فی لوو مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پی دی اف

5 صفحه 

آشنایی با برخی
مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت
هزینه یابی برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی

هزینه یابی برمبنای فعالیت 1، ارزیابی
متوازن 2 و ارزش افزوده اقتصادی 3
ابزارهای مدرنی شم رده م یشوند که
به منظور اندازه گیری عملکرد مدیریت
به کار م یروند و بسیاری از شرکتها در
سراسر اروپا از آن استفاده م یکنند.
آیا چارچوبهای هزین هیابی برمبنای
فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده
اقتصادی با یکدیگر ناسازگارند یا می توان
آنها را در یک سازمان با همدیگر به کار
برد؟
هزینه یابی برمبنای فعالیت و ارزیابی
متوازن اطلاعاتی را فراهم م ی آورند که
مدیران جهت تصمیم گیریهایی که منجر
به خلق ارزش می شود به آن نیازمندند.
ارزش افزوده اقتصادی فراه م آورنده
چارچوب تصمیم، معیارهای عملکرد و
محرکهایی است که مدیریت را برا ی خلق
ارزش بر می انگیزد.
برای درک بیشترِ مفاهیم هزینه یابی
برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش
افزوده اقتصادی م ی توان تجارت را به
فوتبال تشبیه کرد . مربی یک تیم فوتبال
به عوامل متعددی جهت موفقیت نیاز
دارد. برای مثال به دست آوردن ضربه های
ایستگاهی، به دست آوردن کرنر،
فراهم سازی یک دفاع محکم و داشتن
یک دروازه بان مناسب. اما در پایان
مسابقه تنها چیزی که اهمیت دارد این
است که مسابقه را برده ایم یا باخته ایم نه
اینکه در طول بازی چند کرنر یا چند
ضربه ایستگاهی به دست آورده ایم. در
تجارت نیز مدیر معیارهای زیادی را برای
کسب موفقیت لازم دارد. هزینه یابی
برمبنای فعالیت وارزیابی متوازن
معیارهایی هستند که مدیر را در
تصمیم گیری و دستیابی به موفقیت یاری
می رسانند، اما آیا صرفاً استفاده از این
معیارها دلیل بر موفقیت است؟
این موضوع که مدیریت برای
دستیابی به موفقیت به این م عیارها نیاز
دارد امری بدیهی است اما تعیین کننده
برد یا باخت شرکت ارزش افزوده
اقتصادی است؛ با به کارگیری ارزش
افزوده اقتصادی مدیران در استفاده از
اطلاعات به منظور خلق ارزش و خواسته
مالکان برانگیخته می شوند. نیاز سازمانها
به سازگاری با محیط تجاری پویا و
پیچیده امروزی برای ادامه بقا که ناشی از
توسعه بازارهای رقابتی است از یک سو و
از سوی دیگر فشار مجامع سرمایه گذار به
مدیران جهت تعیین ارزش و تبیین
معیارهای اندازه گیری دقیق و شفاف،
باعث شد سازمانها سیستمهای سنتی
پاداش و اندازه گیری عملکرد را که در
دهه قبل به وجود آورده بودند مورد
بازنگری قرار دهند و دوباره آنها را
بیازمایند که آیا مبنای صحیح و قابل
اتکایی برای تصمیم گیری بوده اند یا خیر؟
در حال حاضر تکنیکهای اندازه گیری
ارزیابی متوازن،
عملکرد سازمان را
هم از بعد مالی و
هم از بعد غیرمالی
اندازه گیری می کند

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

همچنان شما میتوانید قبل از خرید با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، و فایل مورد نظرخود را  با تخفیف اخذ نمایید.

می توانید با 30 درصد تخفیف خرید نماید کلیک کنید

پاورپوینت درباره اصول و مفاهیم بازاریابی اجتماعی در حوزه آموزش سلامت

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت درباره اصول و مفاهیم بازاریابی اجتماعی در حوزه آموزش سلامت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلایدها 29 اسلاید

تاریخچه بازاریابی اجتماعی

•طرح واژه ”بازاریابی اجتماعی“ برای اولین بار در سال 1971 توسط آقای فیلیپ کاتلر:

• مقاله کاتلر و زالتمن با عنوان ”بازاریابی اجتماعی: رویکردی به تغییر اجتماعی برنامه ریزی شده“ در مجله بازاریابی(Journal of Marketing)

•این دو با ترکیب مفاهیم مربوط به تغییرات اجتماعی و بازاریابی تجاری و فنون تبلیغات این بحث مهم را پایه گذاری کردند.

•ادعای نویسندگان این مقاله: استفاده از اصول بازاریابی تجاری (که از آنها برای فروش محصولات به مشتریان استفاده می شود) برای فروش ایده، نگرش و رفتار به جامعه نتایج خوبی در پی خواهد داشت.

 

 

 

 

آزادکردن بردگان در یونان و روم باستان از جمله قدیمی ترین بسیجهای اجتماعی به شمار می‌روند.

در سال 1952 وایبی یک سئوال انقلابی طرح کرد که پاسخ آن به پایه گذاری دیدگاه بازاریابی اجتماعی درسالیان بعد منجر شد.

 او پرسید:“چرا شما نمی توانید برادری را مانند صابون به مردم بفروشید؟!“

وایبی با بررسی چهار بسیج همگانی نتیجه گرفت که

“ هر چه یک بسیج تغییر اجتماعی به بسیج عرضه محصولات تجاری نزدیکترمی‌شود، امکان موفقیت آن بیشتر خواهد شد.“

نتیجه پژوهش او این شد که ”با کمک فنون بازاریابی تجاری می‌توان یک موضوع اجتماعی را به مخاطبین فروخت.“

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سازمانهای مردم نهاد و مفاهیم آن

اختصاصی از فی لوو مبانی نظری و پیشینه تحقیق سازمانهای مردم نهاد و مفاهیم آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

 

 

 

توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

• همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دوم پژوهش
• توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
• پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
• رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

• منبع : دارد (به شیوه APA)
• نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

تعداد صفحه:43

قسمتی از مبانی نظری متغیر:

سازمانهای مردم نهاد که به اختصار [1]NGO نامیده می‌شوند در دنیای معاصر جایگاه و کارکرد بسیار مناسبی دارند. روند حرکت جوامع پیشرفته به سوی واگذار کردن بیش از پیش این امور به این سازمانها و تلاش بیش از پیش این سازمانها در جهت حل مسائل و مشکلات افراد جامعه بر مبنای توانایی‌ها و قابلیت‌های محلی، باعث افزایش توجه روز افزون به این سازمان‌ها شده است. در اینجا به توضیح مختصری درباره سازمانهای مردم نهاد و وظایف و کارکردهای آنها در جامعه پرداخته می‌شود:

2-5-1 تعریف سازمانهای مردم نهاد

با اینکه سازمانهای غیردولتی و مردم‌نهاد مفهومی است که نمی‌توان تعریفی خاص، دقیق و جامع و تاریخچه پیدایش معینی برای آن قائل شد، با این حال رشد بی‌سابقه اینگونه سازمانها و کارکرد خارق‌العاده آنها در حل معضلات و نابهنجاری‌های بشری، خاصه در شهرها، باعث شده است تا از مفهومی تقریباً ناشناخته با حیطه وظایفی ثابت و محدود به گونه‌ای شگفت‌آور تغییریافته و به بازیگری قدرتمند در عرصه ملّی و بین‌المللی تبدیل شود و توانایی تأثیرگذاری هرچه بیشتری را- گاهی همدوش دولتها و سازمانهای بین‌المللی- کسب کنند. از سوی نهادهای بین‌المللی و پژوهشگران، تعاریف مختلفی از سازمانهای مردم نهاد عنوان شده که در اینجا به چند مورد از مشهورترین این تعاریف اشاره می‌شود:

1) در سطح بین‌المللی، واژه سازمانهای غیردولتی برای نخستین بار در قطعنامه شورای اجتماعی و اقتصادی سازمان ملل در فوریه 1950 این‌گونه مورد استفاده قرار گرفت: هر نوع سازمان بین‌المللی که با موافقت دولتی ایجاد نشده باشد سازمان غیردولتی محسوب می‌شود. از آن پس واژۀ NGO برای انواع متعدد سازمانهایی که در درون مرزهای هرکشور فعالیت می‌کنند بکار گرفته شد (سازمان ملل، 1992 به نقل از ببری، 1384)

2) بانک جهانی سازمانهای مردم نهاد را به چند دسته تقسیم می‌کند: الف- سازمانهایی که برای جامعه و از سوی آن تشکیل یافته و دولت در آن دخالتی ندارد. ب- سازمانهایی که در درون خود حالت منعطف و دموکراتیک داشته و تلاش می‌کنند تا خالی از مقاصد منفعت طلبانه برای خویش، به مردم خدمت کنند. ج- سازمانی با ساختار غیرانتفاعی و ماهیتی داوطلبانه و توسعه محور است. د- سازمانی که به احزاب سیاسی وابستگی نداشته باشد و برای کمک، توسعه، بهداشت و سلامت جامعه فعالیت می‌کند. ه- سازمانی که تلاش دارد کیفیت‌زندگی افراد را با تأکید بر علل ریشه‌ای مشکلات ارتقاء بخشد (بانک جهانی، 2001: 246).

3) سازمان ملل متحد اصطلاح NGO را به گروههای غیرانتفاعی داوطلبانه از شهروندان جهانی اطلاق می‌کند که در سطح محلی، ملّی و بین‌المللی تشکیل شده باشند. آنها نظرات و ارزیابی‌های کارشناسی خود را ارائه می‌دهند و به مثابه مکانیسم هشداردهنده عمل می‌کنند، همچنین آنها در اجرای توافقنامه‌های بین‌المللی همکاری و نظارت دارند. درتعریف دیگر از سازمان ملل آمده است: گروهی از افراد که داوطلبانه و با هدف غیرانتفاعی گردهم می‌آیند و درسطح محلی یا بین‌المللی فعالیت می‌کنند (سازمان ملل متحد، 1992 به نقل از جوانی، 1390: 55).

4) اداره اطلاعات عمومی سازمان ملل: به هر سازمان غیردولتی و داوطلبانه‌ای اطلاق می‌شود که درسطح محلی، ملّی یا بین‌المللی فعالیت دارد و افرادی با علائق مشترک، آن را اداره می‌کنند. خدمات انسان دوستانه، توجه دادن مردم به اعمال دولت، نظارت برسیاست‌های اتخاذ شده ازسوی دولت و تشویق به مشارکت سیاسی در امور خارجه، در شمار فعالیتهای این سازمانها قرار می‌گیرند. سازمانهایی از این دست، با تحلیل و کارشناسی امور، نقشی مشابه سازوکارهای هشداردهنده را بازی می‌کنند.

5) شورای اروپا[2] برای سازمانهای غیردولتی تعریف ذیل را دارد: «سازمانهای غیردولتی، جمعیت‌ها یا جنبش‌ها یا گروههایی هستند که مستقل از دولت، بدون قصد منفعت‌طلبی و در جهت منافع خاص همچون مسائل شغلی، اجتماعی، فرهنگی، تجاری، سیاسی، علمی، انسان‌دوستانه، مذهبی و... تشکیل گردیده‌اند»(ببری، 1383).

دایان اتو[3] تعریف ذیل را ارائه داده است: «یک سازمان غیردولتی، شخصیتی غیرانتفاعی است که اعضای آن، شهروند یا مجموعه‌ای از شهروندان یک یا چند کشور است که نوع فعالیت آن به منظور پاسخگویی به احتیاجات افراد جامعه و یا جوامعی که سازمان مذکور با آن همکاری می‌نماید تعیین می‌شود».

تعریف سالامون لستر و هلمونت آنهی‌ار[4]: «سازمان غیردولتی، تشکل مستقل، منعطف، دموکراتیک و غیرانتفاعی است که فعالیتهای خود را در جهت کمک به تقویت بنیه‌های اقتصادی و اجتماعی گروههای حاشیه‌ای، حل معضلات عامه و گاه رفع مسائل قشری خاص متمرکز نموده است».

[1][1]Non government organization

[2]The council of Europe and NGOs 1995,bruxell

[3]Otto, Dianne                                                                                                                               

[4]Lester, salamon. Anhier, Helmut