فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق بورس تبدیل سرمایه کوچک به سرمایه بزرگ

اختصاصی از فی لوو دانلود تحقیق بورس تبدیل سرمایه کوچک به سرمایه بزرگ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق بورس تبدیل سرمایه کوچک به سرمایه بزرگ


دانلود تحقیق بورس تبدیل سرمایه کوچک به سرمایه بزرگ

تاریخچه بورس

 

بیش از نیم قرن پیش وقتی اولین بانک در ایران شروع به کار کرد و به عنوان محلی امن برای نگهداری امانات نقدی مردم و سازمانها معرفی شد، هیچکس اعتماد نداشت سپرده گذاری کند و بانکها با ارائه خدمات و تسهیلات ، تبلیغات و حمایت دولت و پس از صرف زمانی طولانی ، جایگاه خود را کسب نموده و امروز فعالیت اقتصادی مستقل از بانک برای افراد حقیقی و حقوقی ، تقریبا غیر ممکن است.

قابل ذکر است که نزدیک 400 سال پیش ، مبادلات پولی روی نیمکتهای میدان های قدیمی و سنتی پایه گذار بانک ها شدند و نام بانک از لغت بنک به معنی نیمکت گرفته شده است.

پیدایش بورس نیز با دو پدیده، یکی پیدایش شرکتهای سهامی با مسئولیت محدود و دیگری پیدایش شرکتهای سهامی عام ، مرتبط است.

در گذشته بازرگانان خطر کرده و ضرر دیده ، به دنبال ساز و کاری بودند تا ضرر و خسارت احتمالی را با شرکای فرضی تسهیم نمایند و تنها فرمول ممکن، ایجاد یا تاسیس یک شرکت سهامی با چند نفر شریک و سهامی متفاوت یا مساوی و مسئولیتی در حدود سرمایه پرداخت شده یا سهام خریداری شده بود. این فرمول ابتدا در سال 1553 میلادی در کشور روسیه تزاری و برای ایجاد شرکتی بوجود آمد که قرار بود کالاهای آن از شمال اروپا راهی شرق آسیا و چین شود.نوع تکامل یافته این نحوه مشارکت در سال 1602 میلادی با تاسیس اولین شرکت سهامی عام در دنیا ، به نام کمپانی هند شرقی در تاریخ تجارت دنیا ثبت شد.

واژه بورس از نام خانوادگی شخصی به نام " وارند بورس" اخذ شده که در اوایل قرن پانزدهم در شهر بروژ بلژیک می زیست و صرافان شهر در مقابل خانه او گرد هم می آمدند و به دادوستد کالا و پول می پرداختند. نام او بعدها به اماکنی اطلاق شد که محل دادوستد پول، کالا و اسناد مالی و تجاری بوده است.

 بلژیک که ANVERSنخستین بورس اوراق بهادار جهان، سال 1460 میلادی در شهر

موقعیت تجاری قابل ملاحظه ای داشت، به عنوان اولین بازار متشکل سرمایه دنیا به وجود آمده است. رشد بورس سهام و جا افتادن آن در عملیات تجاری و اقتصادی ، با انقلاب صنعتی اروپا و شکوفایی اقتصاد تازه متحول شده آن قاره از کشاورزی به صنعتی همراه بوده است.

نکته قابل توجه آنکه درست در هنگام جهش معاملات بورس و پا گرفتن آن ، دول اروپایی مانند انگلستان ، آلمان و سوئیس، قوانین و مقررات ناظر بر فعالیت این نهاد را وضع کردند و قبل از اینکه امنیت سرمایه گذاری به خطر افتد  و موجباتی فراهم شود که صاحبان پس اندازهای کوچک ، صنایع نوپای اروپایی را از موهبت مشارکت خود محروم نماید، ضمانت اجرا قانونی وضع شد تا از هر گونه تقلب و تزویر و پایمال شدن حقوق صاحبان سهام ، جلوگیری شود.

به دنبال تحولات اقتصادی و اجتماعی دهه 1340، و با توجه به ارتباط گسترده سیاسی و اقتصادی ایران آن دوره با نظام اقتصادی غربی، بورس ایران به عنوان یکی از ابزارهای استراتژی وابستگی به غرب متولد شد. در سال 1345 قانون و مقررات تشکیل بورس اوراق بهادار تهران تهیه و لایحه مربوطه به مجلس شورای ملی ارسال گردید و در اردیبهشت 1346 تصویب شد و با ورود سهام بانک صنعت ومعدن و نفت پارس با 6،2 میلیارد سرمایه فعالیت بورس آغاز شد و تا سال 1356، سهام 102 شرکت با سرمایه 230 میلیارد عرضه گردید . از سال 1357 تا 1368 بورس دوران رکود و فترت را گذراند و از سال 1368 فعالیت بورس از سر گرفته شد ، به طوری که در پایان آن سال تعداد 70 شرکت با چهار میلیون سهم به ارزش 11 میلیارد ریال وارد بورس شدند. در سال 1369 تعداد1313 میلیون سهم از 72 شرکت تولیدی ، جمعا 65 میلیارد ریال معامله انجام شد که از نظر تعداد 3 برابر سال قبل و از نظر حجم معاملات، 6 برابر سال 68 بود.

در سال 1369 تعداد شرکتهای پذیرفته شده به 95 شرکت افزایش یافت که 28 شرکت از آنها به تازگی مورد پذیرش واقع شده بودند.

در سال 1370 با گسترش بیشتر بازار سهام و عرضه افزون تر ، حجم معاملات کل سالانه به رقم 478 میلیارد ریال رسید . این روند تا کنون ادامه یافته و حجم معاملات در سال 1380 مجموعا 7800 میلیارد ریال و تعداد شرکتهای پذیرفته شده تا کنون 411 شرکت می باشد.
جاذبه های بورس اوراق بهادار برای مردم

 

ولی واقعا چرا مردم پولشان را در بورس سرمایه گذاری می کنند؟

 

 

شامل 9 صفحه word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق بورس تبدیل سرمایه کوچک به سرمایه بزرگ

تحقیق در مورد سرمایه

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد سرمایه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد سرمایه


تحقیق در مورد سرمایه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه33

فهرست مطالب

الف)نقش سرمایه در رشد اقتصادی:

 

ب:منابع تأمین سرمایه:

 

نقد مقاله:

 

ج-معیارهای سرمایه گذاری:

برنامه جهانی برای مبارزه با پول شویی

نقد مقاله:

 

نقش سیاستهای پولی در توسعه اقتصادی

 

نقد مقاله:

اهداف سیاست مالی

نقد مقاله:

 

شاخصهای بهره وری

اندازه گیری بهره وری

بهره وری عامل کل (TFP)

انداره گیری نهاد فرآیند بهره وری

نقد مقاله

 

اگر تولید ناخالص ملی کشور نسبت به سال قبل تغییر ننماید جهت جایگزینی سرمایه مستهلک شده و ابقاء تولید ناخالص ملی به میزان سال قبل باز هم نیاز به مقداری سرمایه گذاری می باشد به عبارت دیگر نیاز به تشکیل سرمایه به عنوان فاکتور مهم اقتصادی برای هر کشور از اهمیت به سزایی برخوردار می باشد.

 

منابع تأمین سرمایه یا داخلی است یا خارجی و منابع تأمین سرمایه داخلی عبارتند از :

 

1-سپس اندازه های مشخصی: برای تشکیل سرمایه یا باید مقداری از عوامل تولید مثل نیروی کار بیکار، بکار گرفته شوند یا تعدادی از مردم بخشی از در آمدشان پس انداز نمایند که غالبا یکی از منابع مهم تأمین وجوه تشکیل سرمایه در فرآیند توسعه بهره گیری از پس اندازهای شخصی می باشد شایان ذکر است در کشورهایی که از پتانسیلهای بخش خصوصی بیشتر استفاده نموده اند مورد فوق از اهمیت بیشتری برخودار می باشد.

 

2-انواع بیمه: گسترش صنعت بیمه در کشورهای توسعه یافته باعث شده که منابع مالی عظیمی در اختیار شرکتهای بیمه قرار گیرد و از این منابع در بخشهای مختلف اقتصادی سرمایه گذاری می شود، صنعت بیمه در این کشورها به گسترده می باشد که به عنوان (بانکها و مؤسسات اعتباری محسوب می شود

 

3-سود توزیع نشده و ذخیره استهلاک سرمایه شرکتها یکی دیگر از منابع تأمین سرمایه داخلی می باشد سود توزیع نشده بخشی از سود شرکت می باشد که بین سهامداران توزیع نمی شده و در سرمایه گذاری آنها از آن استفاده می شده و ذخیره استهلاک سرمایه شرکتها بخشی از درآمد شرکت می باشد که در شرکت باقی می ماند، نقش دو عامل از پیش گفته شده در سرمایه گذاری و فعالیتهای اقتصادی کشورهای یافته قوی اما در کشورهای در حال توسعه ضعیف است و دلایل این اختلاف در ساختار اقصاد می باشند مالیاتهای مختلف از دیگر منابع تامین سرمایه دولتها محسوب می شود.

 

در کشورهای توسعه یافته نقش دولت در تأمین سرمایه

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد سرمایه

تحقیق در مورد سرمایه فکری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها

اختصاصی از فی لوو تحقیق در مورد سرمایه فکری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد سرمایه فکری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها


تحقیق در مورد سرمایه فکری شایستگان  توسعه شایسته سالاری در سازمانها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 22
فهرست مطالب:

سرمایه فکری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها

شایسته سالاری و بهره وری

اهمیت و نقش روشهای مشخص در نظام ارزشیابی

تحکیم شایسته سالاری در حکومتها

بهره وری دانایی

آسیب شناسی واحدهای گزینش

سرمایه فکری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها

شایسته سالاری که به مفهوم به کارگماری مناسب ترین افراد در متناسب ترین جایگاه ها در یک سازمان بیان می شود، در سازمانهای رشدیافته و یا در حال رشد بسیار بااهمیت و در میان مدیران این اهمیت بیشتر است.
دستیــابی به چنین امر مهم نیـاز به برنامـــه ریزی راهبردی در سازمانها و توجه عمیق به تغییرات داخلی و محیطی دارد، این میان بخش سیاستگزار جامعه یعنی دولت لازم است برای تحقق شایسته سالاری، آن را طی فرایندهای فرعی شایسته خواهی در سطح جامعه و سازمانها و در عمل شایسته شناسی، شایسته پروری، شایسته گماری و شایسته داری را توسط مدیران و متولیان بخش نیروی انسانی، پیاده نماید.
نزدیک به سه دهه است که براهمیت و ارزش نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه ها در سطح سازمانها تاکید می شود و امروز مدیران منابع انسانی براین باورند که انتخاب و انتصاب افراد شایسته متناسب با جایگاه شغلی، این ارزشمندی را نمایان ساخته است.
پژوهشهای اخیر در مباحث منابع انسانی به این نتیجه رسیده اند که آنچه در عمق فرایند جذب نگهداشت و پرورش منابع انسانی نهفته است، انتخاب و انتصابی است که مبتنی بر شایستگی می باشد. اگرچه توجه به شایستگی کارکنان، قدمتی دیرینه دارد، اما از عمر عنایت علمی به شایستگی در کار و سازمان بیش از چند دهه نمی گذرد.
در همین راستا وبه منظور بررسی و مطالعه چگونگی توسعه شایسته سالاری در سازمانها، نخستین همایش ملی توسعه شایسته سالاری از سوی گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی جهاد دانشگاهی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران در تالار علامه امینی دانشگاه تهران برگزار شد. در ادامه چکیده ای از برخی مقالات مطرح شده در این همایش را می خوانیم.
در پایان این گزارش آدرس اینترنتی هریک از مقالات جهت دستیابی به اصل مقاله آمده است.
شایستگی ها در مدیریت
خانم دکتر زینت اثباتی، عضو هیات علمی جهاددانشگاهی واحد تهران در مقاله ارایه شده خود به شایستگی ها در مدیریت و رهبری و بومی سازی آن اشاره داشتند. در بخشی از مقاله ایشان می خوانیم:
در هزاره سوم میلادی و در دنیای پرتلاطم کسب و کار کنونی، سازمانها در تلاش و رقابـت اند تا شایسته ترین مدیران را، به عنوان یک مزیت رقابتی، شناسایی، جذب و حفظ کنند. شایستگی مجموعه ویژگی هایی است که در عملکرد شغلی موفق و نیل به هدفهای سازمانی سهیم است. این شایستگی ها شامل دانش، مهارتها، توانایی ها به اضافه ویژگیهایی نظیر ارزشها، انگیزش، نوآوریها و کنترل خود می شوند.




دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد سرمایه فکری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها

دانلود پاورپوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران

اختصاصی از فی لوو دانلود پاورپوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران


دانلود پاورپوینت موسسه  توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران

این محصول در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش در 26 اسلاید می باشد.

اسلاید 3

اهداف مطالعه

1- بررسی بازارهای سرمایه بین المللی با هدف شناخت روند بازدهی و جریانات سرمایه در جهان 2- معرفی و شناخت پذیرش چندگانه شرکتهای بورسی و ثبت در بورس‌های دیگر کشورها 3- بررسی دلایل ، تبعات و اثرات پذیرش های چند گانه 4- مطالعه علل و متغیرهای تاثیرگذار در پذیرش در بورسهای خارجی  5-  بررسی عوامل مهم جهت حضور شرکتهای ایرانی در بورسهای           بین المللی

اسلاید 4

مروری بر بازارهای سرمایه در جهان 

جهانی شدن بازارهای مالی به معنای:   افزایش گردش سرمایه از طریق پذیرش شرکتها در بورسهای کشورهای مختلف  ارتباط آزاد بین بازارهای مالی  حضور بیشتر شرکت‌ها در سطح بین المللی

اسلاید 5

مروری بر بازارهای سرمایه در جهان 

بازارهای نوظهور از دهه 90 به بعد به عنوان یکی از مهم‌ترین مراکز جذب سرمایه در جهان تلقی می‌گردند.     ویژگی بازارهای نوظهور  وجود انواع مختلف ریسک (اقتصادی ، سیاسی و اجتماعی)  ناکارآمدی قانونی و مدیریتی در بازار سرمایه  شیوه های نامطمئن اطلاع رسانی  وجود بازدهی های غیر عادی  وجود ظرفیتهای خالی برای توسعه حضور مستمر و طولانی مدت در سطح بین‌المللی در صورت حفظ شرایط موجود با تردید مواجه گردد. تمایل شرکتهای خارجی برای پذیرش و یا ثبت متقابل کاهش یابد. جهانی سازی به کندی صورت گیرد. تمایل گسترده برای سرمایه گذاری در صورت ایجاد بستر و شرایط مناسب وجود داشته باشد .


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت موسسه توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران

ساختار سرمایه شرکتها و بررسی کاهش آن

اختصاصی از فی لوو ساختار سرمایه شرکتها و بررسی کاهش آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ساختار سرمایه شرکتها و بررسی کاهش آن


ساختار سرمایه شرکتها و بررسی کاهش آن

 

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات32

مقدمه
تاکنون کسی نتوانسته است یک ساختار مطلوب سرمایه ارائه کند ولی در عین حال برای دستیابی به چنین الگویی،‌تحقیقات، مطالعات و آزمونهای زیادی انجام شده است که نتایج آنها قابل توجه است.
شرکتها به منظور بیشینه نمودن ثروت سهامداران خود می بایست بازدهی حقوق صاحبان سهام را به حداکثر برسانند و به این منظور می بایست اقدام به حداقل نمودن هزینه های شرکت بنمایند. میانگین موزون هزینه سرمایه شرکت یکی از هزینه هایی است که همواره به منظور حداقل نمودن هزینه های شرکت توجه مدیران را به خود جلب نموده است بگونه ای که مدیران مالی با استفاده از اهرم مالی همواره سعی در به حداقل رساندن هزینه های مالی شرکت داشته اند، طراحی ساختار سرمایه ای که بتواند این هزینه را به حداقل برساند یکی از اصلی ترین وظایف هر مدیر مالی کاردان در واحدهای اقتصادی است.
به طور کلی شرکتها به منظور تأمین منابع مالی به منظور اجرای پروژه های سودآور دو راهکار پیش رو دارند:
1- تأمین مالی از طریق حقوق صاحبان سهام
2- تأمین مالی از طریق بکارگیری اهرم مالی و ایجاد بدهی
بکارگیری هر یک از راهکارهای بالا و یا هرگونه ترکیبی از آندو بیانگر الگوی ساختار سرمایه شرکت ها می‎باشد. مباحث تئوریک بدنبال یافتن راهکاری به منظور رسیدن به نقطه تعادلی میان بدهی و حقوق صاحبان سهام به عنوان منابع مالی شرکت ها می‎باشد.
بکارگیری هر کدام از این راهکارها دارای محاسن و معایب خاص خود می‎باشد. راهکار اول همانگونه که در فصلهای بعد نشان خواهیم داد معمولاً باعث کاهش بازدهی هر سهم می‎شود و راهکار دوم نیز علی رغم اینکه در ابتدا ارزش شرکت را افزایش خواهد داد، ولی با استفاده بیش از حد از آن ریسک مالی شرکت افزایش یافته، در اثر افزیاش بازدهی مورد انتظار سهامداران و وام دهندگان، نرخ مؤثر بدهی شرکت و در نتیجه هزینه های مالی آن افزایش خواهد یافت.

 


دانلود با لینک مستقیم


ساختار سرمایه شرکتها و بررسی کاهش آن