پاور پوینت شغلها jobs به زبان انگلیسی (توضیح در باره ی دسته بندی شغل ها بهمراه عکس به زبان انگلیسی )

اختصاصی از فی لوو پاور پوینت شغلها jobs به زبان انگلیسی (توضیح در باره ی دسته بندی شغل ها بهمراه عکس به زبان انگلیسی ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت شغل ها به زبان انگلیسی

تعداد 12 اسلاید

تشخیص های مشکل ساز، ناموجود و انگ زننده در دسته بندی فعلی اختلالات روانی: نتایج نظرسنجی های جهانی WHO-WPA و WHO-IUPsyS

اختصاصی از فی لوو تشخیص های مشکل ساز، ناموجود و انگ زننده در دسته بندی فعلی اختلالات روانی: نتایج نظرسنجی های جهانی WHO-WPA و WHO-IUPsyS دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی: تشخیص های مشکل ساز، ناموجود و انگ زننده در دسته بندی فعلی اختلالات روانی: نتایج نظرسنجی های جهانی WHO-WPA و WHO-IUPsyS

موضوع انگلیسی: Problematic, absent and stigmatizing diagnoses in current mental disorders classifications: Results from the WHO-WPA and WHO-IUPsyS Global Surveys

تعداد صفحه: 13

فرمت فایل: PDF

سال انتشار: 2014

زبان مقاله:‌ انگلیسی

چکیده: این مطالعه انگلیسی و روانشناسان اسپانیایی زبان و روانپزشکان نظرات در مورد تشخیص مشکل، وجود ندارد و انگ زدن به در اختلالات طبقه بندی فعلی روانی (ICD-10 و DSM-IV)، و احساس نیاز خود را برای یک ملی طبقه بندی اختلالات روانی. پاسخ به پرسشهای باز در WHO-WPA و WHO-IUPsyS سنجی با استفاده از یک روش محتوای تجزیه و تحلیل استقرایی بررسی قرار گرفت. در مجموع 3222 شرکت کننده از 35 کشور شدند. گروه تشخیص مشکل ترین اختلالات شخصیت به ویژه در میان روانپزشکان بود، به دلیل اعتبار فقیر و فقدان ویژگی. اختلال استرس پس از سانحه پیچیده بود تشخیص شایع ترین پیشنهاد برای گنجاندن، به طور عمده توسط روانشناسان، به حساب بهتر برای فرآیند مجزا و عواقب ناشی از تروما پیچیده است. اسکیزوفرنی بود تشخیص اغلب را به عنوان انگ زدن به، به خصوص توسط روانپزشک، به علت عدم درک عمومی یا دانش مورد تشخیص. از 14.4 درصد از شرکت کنندگان که نیاز به یک سیستم طبقه بندی ملی درک شده، دو سوم از آفریقا یا امریکا لاتین بود. منطق ارائه شد که اختلالات روانی طبقه بندی باید تنوع فرهنگی و اجتماعی و تاریخی در بیان آسیب شناسی روانی در نظر بگیریم، تفاوت در برداشت از آنچه است و پاتولوژیک در کشورهای مختلف است، و وجود سندرم فرهنگ محدود شده است. پیامدها برای ICD-11 توسعه و انتشار پرداخته شده است.

پروژه دسته بندی اختلالات کیفیت توان با استفاده از تبدیل ویولت و شبکه عصبی – مهندسی برق

اختصاصی از فی لوو پروژه دسته بندی اختلالات کیفیت توان با استفاده از تبدیل ویولت و شبکه عصبی – مهندسی برق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

توضیحات :

در پروژه دسته بندی اختلالات کیفیت توان با استفاده از تبدیل ویولت و شبکه عصبی تلاش شده تا با ابزارها و روشهای نوین پردازش سیگنال (تجزیه چند سطحی ویولت DWT) وهمچنین روش های دسته بندی هوشمند (شبکه های عصبی) انواع اختلالات کیفیت توان شناسایی ودسته بندی شوند.

 

فهرست مطالب :

فصل اول: کیفیت توان

• کیفیت توان وضرورت توجه به آن
• بررسی مشخصات شکل موج
• انواع اختلالات کیفیت توان و اثرات آن بر تجهیزات مختلف
• هارمونیک ها (Harmonic)
• فیلیکر(Flicker)
• عدم تعادل ولتاژ
• شکاف(Notch )
• نویز (Noise)
• پدیده های گذرا(Transient Phenomena)
• تغییرات فرکانس
• کمبود ولتاژ(sag)
• بیشبود ولتاژ یا اضافه ولتاژ(Swell)
• قطع ولتاژ (Interruption)
• دستگاه های از بین برنده کیفیت توان
• راه های بهبود کیفیت توان

فصل دوم: تبدیل موجک(Wavelet)

• مقدمه
• تبدیل
• دلایل استفاده ازتبدیل
• آنالیز چند رزولوشنه
• تبدیل ویولت یک بعدی
• تبدیل ویولت پیوسته
• رزولوشن در صفحه زمان فرکانس
• روابط ریاضی تبدیل ویولت
• عکس تبدیل ویولت
• گسسته سازی تبدیل ویولت پیوسته
• تبدیل ویولت گسسته

فصل سوم :شبکههای عصبی مصنوعی (Artificial Neural Network)

• مقدمه
• تاریخچه
• انواع شبکه عصبی
• ایده شبکه‌های عصبی مصنوعی (Artificial Neural Network – ANN)
• نرون مصنوعی
• ساختار شبکه‌های عصبی
• لایه ورودی
• لایه‌های پنهان(میانی)
• لایه خروجی
• انواع اتصالات یا پیوندهای وزنی
• پیشرو(feed forward)
• پسرو(recurrent)
• تقسیم بندی شبکه‌های عصبی
• شبکه‌های عصبی در مقایسه با کامپیوترهای سنتی
• دلایل استفاده از شبکه های عصبی
• مزایای شبکه‌های عصبی
• معایب شبکه‌های عصبی
• کاربردهای شبکه های عصبی
• یادگیری در شبکه های عصبی
• فرایند یادگیری
• معادله یادگیری در حالت کلی
• یادگیری شبکه
• انواع یادگیری
• الگوریتم پس انتشار خطا(Back-Propagation)
• الگوریتم LM درشبکه های عصبی
• الگوریتمهای بهینه سازی
• روش تندترین شیب
• نرخ های یادگیری پایدار (Stable  Learning rates)
• مینیمم سازی در طول یک خط
• روش نیوتن
• الگوریتم (LM(Levenberg-Marquardt
• الگوریتم اساسی (Basic Algorithm)
• شاخص عملکرد و محاسبه ژاکوبین
• شبکه عصبی احتمالی(PNN)
• مزایای شبکه عصبی احتمالی
• معایب شبکه عصبی احتمالی
• تئوری
• تخمین تابع چگالی احتمال
• آموزش شبکه عصبی احتمالی

فصل چهارم: فرآیند تحقیق

• مقدمه
• شرح فرآیند تحقیق
• جدول نتایج
• مقایسه با دیگر روش ها
• شبیه سازی کوره قوس القایی
• کوره قوس الکتریکی
• نتیجه نهایی تحقیق
• منابع ومراجع

فرمت فایل : pdf

تعداد صفحات : 120

دسته بندی و لیست مواد نیمرسانا

اختصاصی از فی لوو دسته بندی و لیست مواد نیمرسانا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل مقاله ای است که به معرفی انواع مواد نیم رسانا می پردازد ضمن اینکه در ابتدا توضیحاتی مربوط به خواص کلی مواد نیمرسانا ارائه می دهد و در ادامه لیستی از دسته بندی مواد نیمرسانا ارائه داده و کاربردهای هریک در دستگاه های الکترونیک و غیره را نیز معرفی می نماید. 

گزارش کارآموزی در کارخانه تولید نایلون دسته دار

اختصاصی از فی لوو گزارش کارآموزی در کارخانه تولید نایلون دسته دار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:100

پیش بینی میزان اشتغالزایی طرح:

پیش بینی می شود درابتدای کار در حد یک کارگاه  کوچک تعداد 5 نفر مشغول بکار شوند ودرآینده امکان بکارگماری 12 نفر بعنوان نماینده درشهرهای استان مرکزی مشغول کار شوند.

اعلام محرمانه بودن طرح

.....................................

خلاصه مدیریتی/اجرایی:

درزمانهای گذشته کالاهای خریداری شده مانند میوه جات و.............. درپاکت به مشتری تحویل داده می شد که باتوجه به نداشتن قدرت تحمل وزن کالا ،ازکارائی بالایی برخوردارنبود وبعداً نایلون جای پاکات فوق راگرفت درابتدا باتجهیز یک کارگاه کوچک می توان این کالای پرمصرف وفاسدنشدنی راتولید وبه بازار عرضه نمود. این کالا درتمامی سوپرمارکت ها ، میوه فروشی ها، رستورانها وخیلی ازمشاغل کاربرد داشته وبارشد این کارگاهمی توان آنرا ازحالت تولید تک محصولی (نایلون ساده ) به تولید نایلونهای رنگی سفارشی باآرم مراکز مختلف  بعنوان تبلیغ تبدیل نمود . برای کاهش هزینه های خرید رول نایلون، باسرمایه گذاری اولیه می توان تجهیزات تبدیل موادخام به نایلون راخریداری نمود تامواداولیه را نیز خودمان تولید کنیم .

چشم انداز:

با راه انداری یک کارگاه کوچک درابتدا وتولید محصول باکیفیت وبازاریابی مناسب امید است پس از شش ماه سهمی از بازارشهرستان را دراختیار گرفته وسپس بادرج آگهی در روزنامه ها اقدام به پذیرش نماینده درسایر شهرهای استان مرکزی بنمائیم وپس از 5 سال اقدام به گسترش کارگاه وتبدیل آن به شرکت گام برداریم ودر آینده به جایی برسیم که حتی مواداولیه مورد نیاز این تولیدی را که به محیط زیست آسیب نرساند وجذب محیط شود را نیز خودمان تولید نمائیم .

اهداف شرکت:

این کارگاه درنظر دارد برای شروع کار باهدف تولید نایلون باکیفیت که از مواد نو تهیه شدهوبازاریابی صحیح ، 80 %بازار شهرستان ساوه را در گام اول دراختیار بگیرد .این برنامه 6 ماهه بوده که باتولید 50 تن وفروش آنها به اهداف کوتاه مدت خود خواهدرسید. در برنامه میان مدت درنظراست پس از 2 سال 70 % نیاز استان مرکزی راتامین نمائیم وسقف تولید را از 100 تن درسال به150 تن در سال برسانیم.

ماموریت های شرکت:

محصولات تولیدی این مجموعه دراختیار عموم مردم بوده ودرجهت سهل الانتقال نمودن ارزاق عمومی وکالاهای خریداری آنان کمک می نماید.

کلید یا رمز موفقیت شرکت:

درمرحله نخست لازم است عمده فروشان محصولات یکبار مصرف درسطح شهرستان شناساییشده وسپس بابکارگیری نظرات آنان اقدام به پذیرش سفارش براساس نیاز مشتری نمود.

راهبردها :

بدست آوردن 80 % بازار فروش نایلون دسته دار درشهرستان ساوه درطول مدت 6 ماه.

تاکتیک ها:

دراختیار گرفتن اسامی وآدرس کلیه عمده فروشان ظروف یکبار مصرف درسطح استان.

شرح کسب و کار:

مالکیت شرکت، سرمایه گذاران و سهامداران اصلی:

این شرکت ازنوع سهامی خاص بوده و 50 % سهام متعلق به رضا رستمی بعنوانرئیس هیئت مدیره ومدیرعامل و 30 % سهام متعلق به خانم زهرا باقرنیا بعنوان عضو هیئت مدیرهونایب رئیس و 10 % سهام متعلق به آقای شایان سلطانی فر بعنوان عضو هیئت مدیره و 10 % سهاممتعلق به آقای برهان سلطانی فر بعنوان عضو هیئت مدیره می باشد.

مکان و تاسیسات شرکت:

این کارگاه تولیدی درمکانی به ابعاد5*8بوده قابل راه اندازی است. اقلام مورد نیاز شامل: دستگاه اتوماتیک دوخت نایلون – دستگاه کمکی دوخت کیسه زباله –دستگاه برش – دستگاه قیچی – ویک مکان برای دفترکار همراه کامپیوتر - چاپگر - فکس –میز وصندلی وملزومات اداری ویک مکان برای انبار مواداولیه ومحصول تولید شده به ابعاد 20 متر مربع نیاز می باشد .بلحاظ نوع کار نیاز به وجود درمرکز شهر نمی باشد.