فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله در مورد 22 قانون تغییر ناپذیر مدیریت بازار یابی

اختصاصی از فی لوو مقاله در مورد 22 قانون تغییر ناپذیر مدیریت بازار یابی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در مورد 22 قانون تغییر ناپذیر مدیریت بازار یابی


مقاله در مورد 22 قانون تغییر ناپذیر مدیریت بازار یابی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه29

 

بسیاری از مردم بر این باورند که مساله اساسی در بازاریابی این است که مشتری را متقاعد کنند که دارای بهترین محصول یا خدمت هستند . این باور، درست نیست، مساله اصلی در بازار یابی، بنای پایگاهی است که در آن، در جایگاه نخست باشید. این قانون رهبری است : اول بودن، برتر از بهترین بودن است . وارد شدن به دنیای ذهن شخص بسیار ساده تر از آن است که او را متقاعد سازید محصولی که شما ارائه می دهید بهتر از محصول کسی است که، بیشتر از شما به ذهن او وارد شده است.

در محیط رقابتی امروز، یک محصول تکراری، با یک نام برگرفته از محصولات دیگر خط تولید شرکت، برای تبدیل شدن به یک نام تجارتی بزرگ و سود آور، شناس اندکی خواهد داشت  نام تجارتی پیشگام، همیشه در هر زمینه ای ، نخستین نام تجارتی است که در ذهن مشتری جا می گیرد.

البته، هر پیشگامی ، لزوماً موفق نمی شود. انتخاب زمان هم در این میان اهمیت دارد برخی از نخستین پیشگامی ها، چنان بی ارزش اند که هرگز راه به جایی نمی برند. قانون رهبری درباه همه محصولات، هم نام های تجارتی و هم درباره هر مقوله ای صادق است. مردم عادت دارند آنچه را که به دست می آورند از دست ندهند. اگر شما با کسی آشنا شوید که اندکی بهتر از همسرتان باشد. مطمئناً او را به جای همسترتان بر نخواهید گزید، به خصوص که مشکلات طلاق، تعویض محل زندگی و تقسیم بچه ها هم مانع بزرگی است.

قانون رهبری درباره محصولات سخت مثل اتومبیل و کامپیوتر، نیز چون محصولات نرم از قبیل دانشکده و نوشابه مصداق دارد. شرکت جیب در تولید اتومبیل دو دیفرانسیلی صحرانورد پیشگام بود. آکورا در تولید اتومبیل های تضریفاتی ژاپنی، آی بی ام در کامپیوتر های بزرگ و سان میکرو سیستمز در ساخت جایگاه کار، مقام اول را داشتند. جیب، آکورا، آی بی ام، و سان همه نام های تجارتی رهبر بازار خودشان هستند.

اگر برای نخستین بار نام تجارتی انتخاب می کنید نامی را برگزینید که بتواند به اسم عام تبدیل شود. با وجود این که راز موفقیت، پیشگامی در ورود و در جا گرفتن در دنیای ذهن مشتریان است، استراتژی محصول بهتر است. جدیدترین و رایج ترین موضوع در مدیریت بازرگانی استفاده از استاندارد یابی یا الگویابی است. استاندارد یابی که به عنوان بهترین استراتژی رقابتی مطرح می شود، فرایند ارزیابی در مقایسه محصولات خود با بهترین محصولات صنعت است. این کار یکی از بخش های ضروری فرایندی است که در بیشتر موارد «مدیریت کیفیت جامع» نامیده می شود.

متاسفانه، باید گفت که استفاده از استانداردیابی، اثر گذار نیست. بدون توجه به واقعیت ها، مردم اولین محصولی را که در ذهن آنها جای می گیرد، به عنوان محصول برتر می شناسند. بازاریابی جنگ نگرش هاست است نه جنگ محصولات.

اگر به عنوان نفر اول به دنیای ذهن مشتریان وارد نشدید، امید را از دست ندهید. طبقه بندی دیگری پیدا کنید تا در آن اول باشید. این کار چندان هم که به نظر می آید، دشوار نیست.

«اگر نمی توانید در یک طبقه جایگاه نخست را به دست آورید، طبقه دیگری ایجاد کنید تا در آن نفر اول باشید.» گاهی می توانید یک شرکت متوسط را با ایجاد طبقه ای جدید به شرکتی تر از اول تبدیل کنید. برای اول بودن راه های بیشماری وجود دارد. دل اولین شرکتی بود که فروش کامپیوتر را از طریق تلفن آغاز کرد و از همین راه به بازار بسیار انبوه کامپیوتر های شخصی وارد شد، و امروز از شرکت های 900 میلیون دلاری است.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله در مورد 22 قانون تغییر ناپذیر مدیریت بازار یابی

دانلود درس پژوهی علوم پنجم ابتدایی درس مواد تغییر میکنند

اختصاصی از فی لوو دانلود درس پژوهی علوم پنجم ابتدایی درس مواد تغییر میکنند دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود درس پژوهی علوم پنجم ابتدایی درس مواد تغییر میکنند


دانلود درس پژوهی علوم پنجم ابتدایی درس مواد تغییر میکنند

دانلود درس پژوهی علوم پنجم ابتدایی درس  مواد تغییر میکنند کامل و آماده بافرمت ورد قابل ویرایش تعدادصفحات 27

در این درس پژوهی کلیه مستندات و مراحل اجرا به طور کامل رعایت گردیده است

  آنچه در این مجموعه وجود دارد:
چکیده
مقدمه  
بیان مسئله
تبین ضرورت و اهمیت موضوع
یک دوره درس پژوهی
برنامه ریزی درس پژوهشی
اهداف کلی
هدف درس پژوهی
حیطه عاطفی
نحوه تقسیم کار
ویژگی های طرح درس ( سناریو  )
زمان بندی نحوه اجرا
چالش های فرا روی گروه و راهکارهای گروه برای مقابله با آن ها
ارزشیابی تدریس
طرح درس
تدریس اول
*بازاندیشی و تجدید نظر براساس تفکر گروه
جلسه دوم درس پژوهی
تعیین امکانات مورد نیاز
ارزشیابی تدریس
معایب تدریس :
چالش های فرا روی گروه و راهکارهای گروه برای مقابله با آن ها
روش تعیین اثربخشی نتایج اجرایی درس پژوهی
ارایه گزارش پایانی
دیدگاه اعضای شرکت کننده در درس پژوهی پیرامون نقاط قوت و ضعف
راهبرد های یاد دهی یادگیری
ابزار و امکانات مورد نیاز گروه
چالش های فرا روی گروه :
روش تعیین اثر بخشی نتایج اجرای درس پژوهی:
امکانات مورد نیاز گروه
نتایج حاصله:
فهرست منابع و مآخذ :

  کامل و آماده بافرمت ورد قابل ویرایش تعدادصفحات 26

در این درس پژوهی کلیه مستندات و مراحل اجرا به طور کامل رعایت گردیده است

  آنچه در این مجموعه وجود دارد:
چکیده
مقدمه  
بیان مسئله
تبین ضرورت و اهمیت موضوع
یک دوره درس پژوهی
برنامه ریزی درس پژوهشی
اهداف کلی
هدف درس پژوهی
حیطه عاطفی
نحوه تقسیم کار
ویژگی های طرح درس ( سناریو  )
زمان بندی نحوه اجرا
چالش های فرا روی گروه و راهکارهای گروه برای مقابله با آن ها
ارزشیابی تدریس
طرح درس
تدریس اول
*بازاندیشی و تجدید نظر براساس تفکر گروه
جلسه دوم درس پژوهی
تعیین امکانات مورد نیاز
ارزشیابی تدریس
معایب تدریس :
چالش های فرا روی گروه و راهکارهای گروه برای مقابله با آن ها
روش تعیین اثربخشی نتایج اجرایی درس پژوهی
ارایه گزارش پایانی
دیدگاه اعضای شرکت کننده در درس پژوهی پیرامون نقاط قوت و ضعف
راهبرد های یاد دهی یادگیری
ابزار و امکانات مورد نیاز گروه
چالش های فرا روی گروه :
روش تعیین اثر بخشی نتایج اجرای درس پژوهی:
امکانات مورد نیاز گروه
نتایج حاصله:
فهرست منابع و مآخذ :


دانلود با لینک مستقیم


دانلود درس پژوهی علوم پنجم ابتدایی درس مواد تغییر میکنند

کامل ترین پروژه حقوقی (انتخاب .انتصاب و تغییر مدیران)

اختصاصی از فی لوو کامل ترین پروژه حقوقی (انتخاب .انتصاب و تغییر مدیران) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کامل ترین پروژه حقوقی (انتخاب .انتصاب و تغییر مدیران)


کامل ترین پروژه حقوقی (انتخاب .انتصاب و تغییر مدیران)

نام پروژه : انتخاب،‌انتصاب و تغییر مدیران

فرمت فایل:word

تعداد صفحات :110

شرح پروژه به صورت کوتاه :

صلاح و فساد هر جامعه‌ای دردست رهبران آنهاست،‌آن چنان که امیرالمؤمنین علی علیه السلام می‌فرمایند: الناس علی دین ملوکهم.

 

شایسته سالاری موضوعی است که تصور آن موجب تصدیق آن می‌باشد. حکومت انبیاء، اولیا وصلحاء همه وهمه درهمین راستا بوده است. لذا این اصل در ادبیات دینی تأیید و تأکید شده است. پیامبر عظیم الشأن صلی الله علیه وآله در روایتی فرموده‌اند: « من استعمل عاملا من المسلمین و هو یعلم ان فیهم من هو اولی بذلک منه و اعلم بکتاب الله و سنة نبیه فقد خان الله و رسوله وجمیع المسلمین » اگر فردی، مسلمانی را  برای کارهای حکومت منصوب نماید و بداند که در جامعه فردی لایق‌تر و عالم تر از او به دین وجود دارد، همانا به خداوند و رسول او و بر همه مسلمین  خیانت کرده است.

در جامعه امروز ما، اساساً انقلاب اسلامی و حرکت عظیم دینی مردم برای محو حکومت طاغوت و استقرار حکومت صالحان بوده است. این خود مؤید شایسته‌خواهی در سطح جامعه و اقشار مختلف مردم می‌باشد. همچنین دربیانات امام رحمه الله علیه و مقام معظم رهبری ارشاداتی در این زمینه به کرات صورت گرفته است که در آنجا به معیارهای کارگزاران شایسته و ... نیز اشاره شده است. نهایتاً اینکه یکی از مهمترین شعارهای ریاست...


دانلود با لینک مستقیم


کامل ترین پروژه حقوقی (انتخاب .انتصاب و تغییر مدیران)

تغییر شکل و عوض کردن صفحات گوشیهای سری 60 سیمبین

اختصاصی از فی لوو تغییر شکل و عوض کردن صفحات گوشیهای سری 60 سیمبین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تغییر شکل و عوض کردن صفحات گوشیهای سری 60 سیمبین


تغییر شکل و عوض کردن صفحات گوشیهای سری 60 سیمبین

در این فایل زیپ که 6 مگابایت هم هست دو نرم افزار برای تغییر کامل گوشی های سیمبین سری 60 کاربرد دارد که تمام صفحه ها را میتوانید به صورت دلخواه تنظیم کنید و از حالت یکنواختی این مدل گوشی ها راحت شوید

نرم افزار دوم جهت کد ریجستری برای راه اندازی نرم افزار است


دانلود با لینک مستقیم


تغییر شکل و عوض کردن صفحات گوشیهای سری 60 سیمبین

دانلود مقاله مفهوم واقعی تغییر جنسیت و عواقب آن

اختصاصی از فی لوو دانلود مقاله مفهوم واقعی تغییر جنسیت و عواقب آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله مفهوم واقعی تغییر جنسیت و عواقب آن


دانلود مقاله مفهوم واقعی تغییر جنسیت  و عواقب آن

 

مشخصات این فایل
عنوان: مفهوم واقعی تغییر جنسیت و عواقب آن
فرمت فایل:word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 48

این مقاله درمورد مفهوم واقعی تغییر جنسیت و عواقب آن می باشد.

خلاصه آنچه در مقاله مفهوم واقعی تغییر جنسیت و عواقب آن می خوانید .

ملاکهای تشخیص و طبقهبندی اختلال هویت جنسی
در  (DSM.TV.TR ) اختلال هویت جنسی به عنوان گروه ناهمگونی از اختلالات تعریف شده اند که ویژگی مشترک آنها، ترجیح قوی و مداوم برای اتخاذ وضعیت و نقش جنس مخالف است. این اختلال ممکن است در گفتار ظاهر شود که شامل اصرار و پافشاری مبتنی بر تعلق واقعی به جنس مخالف است، و یا این که به صورت غیرکلامی و با انجام رفتارهای جنس مخالف خود را نشان میدهند. مولفه عاطفی اختلالات هویت جنسی را معمولا ملال جنسیتی   مینامند که به این شکل قابل تعریف است : نارضایتی از جنسیت زیستی، تمایل به برخورداری از بدن جنس مخالف، و میل به اینکه به عنوان فردی از جنس مخالف به وی نگریسته شود (DSM.TV.TR ).
شکل افراطی اختلالهای هویت جنسی در ویرایش سومDSM. (DSM.III ) ومتن ویرایش شده آن در  (DSM.III.R ) در مجموع نارضایتی جنسی   خوانده شده اند معمولا عبارتند از: تلاش برای پذیرفته شدن به عنوان عضوی از اجزای مخالف در اجتماع و انجام درمانهای هورمونی و جراحی برای شبیه شدن به شکل ظاهری جنسیت زیستی جنس مخالف.
براساس  (DSM.TV.TR ) وقتی اختلالات جسمی دو جنسیتی وجود داشته باشد- مثل نشانگان عدم حساسیت نسبی به آندوژنها یا هیپرپلازی مادرزادی آدرنال- نمیتوان تشخیص اختلال هویت جنسی را مطرح کرد.
(DSM.TV.TR ) هم چنین مشخص کردن گرایش جنسی را لازم میداند. فرد مبتلا به اختلال هویت جنسی ممکن است به افراد جنس مخالف گرایش داشته باشد و یا افراد جنس موافقی یا افراد هر دو جنس گرایش نشان دهد و یا اصولا گرایش جنسی نسبت به هیچ یک از دو جنس نداشته باشد (کاپلان-1380،ص236).

خصوصیت اساسی اختلالات هویت جنسی ناراحتی شدید و مداوم شخص در مورد جنسیت تعیین شده خود اوست و شخص تمایل و اصرار دارد که به جنس مقابل تعلق دارد (کاپلان -1380،ص238 ).
در دوران کودکی، دخترها با پوشیدن لباس پسرها، و پسرها با پوشیدن لباس دخترها از لباسپوش قالبی و تجویزی منحرف میشوند و خصوصیات تشریحی خاص خود را رد میکنند.
الف ) همانندسازی قوی و مداوم با جنس مقابل (این حالت صرفا شامل میل افراد به کسب امتیازات فرهنگی که برای جنس مقابل متصور است نیست).
1- فرد تمایل یا اصرار دارد که تعلق به جنس مقابل دارد و این تمایل خود را به طور مکرر ابراز میکند.
2- در پسرها ترجیح لباس دخترانه یا تقلید ظاهر دخترانه، در دخترها اصرار به پوشیدن لباسهای قالبی مردانه.
3- رجحان مداوم و قوی برای نقشهای جنس مقابل در بازیهای تخیلی یا تخیلات مداوم در مورد تعلق به جنس مقابل
4-    میل شدید به شرکت در بازیهای قالبی و تفریحات جنس مقابل
5-    رجحان قوی همبازیهای جنس مقابل
در نوجوانان و بزرگسالان این اختلال با علائمی نظیر موارد زیر ظهور میکند: میل ابراز شده برای تعلق به جنس مقابل، جازدن مکرر خود به عنوان جنس مقابل، شخص متقاعد شده است که احساسات یا واکنشهای خاص جنس مقابل را دارد مانند جنس مقابل زندگی کند و از دیگران انتظار دارد با او همانند جنس مقابل رفتار کنند
(DSM.TV.TR ).
ناراحتی مداوم در مورد جنسیت خویشتن یا احساس نامتناسب بودن در نقش جنسی خودی در کودکان این اختلال با هر یک از موارد زیر ظهور میکند: در پسرها تاکید در مورد اینکه بهتر بود که آلت را نداشت یا بیزاری نسبت به بازیهای خشن پسرانه، رد اسباببازیها، بازیها و فعالیتهای قالبی پسرانه در دختران امتناع از ادرار کردن در حالت نشسته و تاکید بر اینکه واجد احلیل هستند یا در آینده واجد آن خواهد شد. تاکید بر اینکه شخص نمیخواد پستانهایش رشد کند یا دچار قاعدگی شود، بیزاری بارز نسبت به لباسهای زنانه در نوجوانان و بزرگسالان این اختلالات با نشانههایی نظیر موارد زیر بروز میکند :
اشتغال ذهنی یا خلاصی از خصوصیات جنسی ثانویه و اولیه (مثل درخواست تجویز هورمونهای جراحی یا سایر روشهای تغییر جسمانی خصوصیات جنسی به منظور مشابهت با جنس نر یا ماده) اعتقاد به اینکه شخص با جنسیت عوضی زاده شده است .
پ ) اختلال همراه با یک اختلال جسمی دو جنسیتی نیست.
ت ) اختلال سبب ناراحتی چشمگیری بالینی با تخریب در کاردکرد اجتماعی ، شغلی یا سایر حوزه های کارکردی میشود (DSM.TV.TR ).

اختلالات هویت جنسی به گونهای که مشخص نشده اند.
این تشخیص برای افرادی نگه داشته شده اند که نمیتوان آنها را جزو اختلال هویت جنسی با ویژگیهای فوق الذکر طبقه بندی کرد. در (DSM.TV.TR) سه نمونه معرفی شده است، افراد مبتلا به اختلال دو جنسیتی و ملال جنستی، بالغین مبتلا به رفتار مبدل پوشی گذرا و وابسته به استرس، افرادی که اشتغال ذهنی مداوم با اختگی با قطع احلیل دارند بدون اینکه تمایل به کسب خصوصیات جنسی جنس مقابل داشته باشند (DSM.TV.TR ).
ملاکهای تشخیص
این طبقه برای ثبت اختلالاتی در هویت جنسی است که تحت عنوان اختلال هویت جنسی خاصی قابل طبقه بندی نیستند. نمونه های آن عبارتند از :
1) اختلالات دو جنسیتی (مانند نشانگان عدم حساسیت آندروژنی یا هیپرپلازی مادرزادی فوق کلیوی) همراه با ملال جنسیتی.
2) رفتار مبدل پوشی موقتی و وابسته به استرس.
3) اشتغال ذهنی مداوم با اختگی یا قطع احلیل بدون تمایل به کسب خصوصیات جنسی جنس مقابل (DSM.TV.TR ).

علل تغییر جنسیت گرایی
ماهیت پایدار و آشکار هویت جنسی ناجور و ناهمخوان در تغییر جنسیتگراها، پژوهشگران را به این گمان واداشته است که آنان از نظر هورمونی با افرادی که هویت جنسی بهنجار دارند متفاوتند. شاید زنی که به مرد بودن خود باور دارد دارای افزایش آندروژن-مانند تسترون و آندروسترون- است. گلادیو  (1987) در بررسیهای خود دریافت اگر تفاوتی در سطح هورمونی مردان تغییر جنسیتگرایی بزرگسال، مردان دگرجنسگرا، و مردان همجنسگرا وجود داشته باشد، این تفاوت ناچیز است. (کاپلان-1380،ص240)
دریک بررسی زمینه یابی دیگر مییر  (1979) به نتایج دو پهلونی دست یافت، برخی از زنان جنسیتگرا دارای سطوح افزایش از هورمونهای جنسی مردانه بودند اما این موضوع در بیشتر آنها صدق نمی کرد. البته اگر هم این تفاوتها وجود داشته باشند به دشواری قابل تقسیراند بسیاری از تغییر جنسیتگراها هورمونهای جنسی را به کار میبرند تا بدین وسیله بدنشان تناسب با جنسیتی که خود را بدان متعلق میدانند تغییر کند. بدین ترتیب حتی اگر یک پژوهشگر، صرفا تغییر جنسیتگراهایی را که طی چند ماه چنین هورمونهایی را مصرف نکردهباشند، بررسی کند، همچنان اطلاعات نسبتا اندکی در مورد تاثیرات درازمدت درمان اولیه هورمونی در وضع کنونی آنان خواهد یافت. در هر حال، داده های موجود پشتیبانی روشنی از تبیین تغییر جنسیتگرایی بر حسب هورمونها نمیکنند. پژوهش در مورد نابهنجاریهای احتمالی کروموزمی از این هم کمتر نتیجه بخش بوده است. علاوه بر این تلاش برای یافتن تفاوتهای بین ساختار مغزی

بخشی از فهرست مطالب مقاله مفهوم واقعی تغییر جنسیت و عواقب آن

پیشینه تاریخی
پیشینه نظری
عمل جراحی :
تعریف هویت جنسی :
تعریف نقش جنسی:  
تعریف ترانسکسوآلیسم  :
تعریف بهداشت روانی :
شما یک پسر هستید یا یک دختر
تغییر جنسیت گرایی
اختلال هویت جنسی کودکی  
اختلال هویت جنسی نوجوانان و بزرگسالان  
ترانسکسوالیسم اولیه مرد
ترانسسکسوال ثانویه در مرد
ملاکهای تشخیص و طبقهبندی اختلال هویت جنسی  
ملاکهای تشخیص
علل تغییر جنسیت گرایی
عوامل اجرایی قبل از درمان (جراحی) هویت جنسی
همهگیرشناسی
«بازسازی جنسی بوسیله جراحی»
«تدابیر درمانی»
بررسیهای پیگیری بعد از عمل جراحی تعیین جنسی دوباره
1-    آیا نارضائیان جنسی همجنس باز نیز هستند؟
2- آیا فردی که از جنسیت خود ناراضی است، همان فرد مبدلپوش جنسی است؟
بهداشت روانی و بیماران روانی
روانکاوی و بهداشت روانی
انسانگرایی و بهداشت روانی

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله مفهوم واقعی تغییر جنسیت و عواقب آن