فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی

اختصاصی از فی لوو مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی


 مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی

نوع فایل : Word

 

تعداد صفحات : 26

 

شرح مختصر :

این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت می‌کند. ده اشتباه رایج ارزشیابی، اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی در خصوص فرایند و اجرای ارزشیابی، ماهیت، بهبود، مشکلات و الگوی ارزشیابی عملکرد مباحث این مقاله را تشکیل می‌دهند.

فهرست :

چکیده

مقدمه

ده اشتباه رایج ارزشیابی

اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی

تأکید و تمرکز بر کاغذ بازی

به کار بردن یک سیستم خودکار

آموزش ناکافی یا ناصحیح مدیران پیرامون فرآیند ارزشیابی

آموزش ندادن کارکنان

باور به این که وادار ساختن مدیران به جمع آوری فرم‌ها سودمند است

استفاده از روش یکسان در ارزشیابی

ایفای نقش پلیس ارزشیابی

ماهیت و بهبود عملکرد

تشخیص مشکلات عملکرد

یک الگوی هفت عامله در ارزشیابی عملکرد

استعداد

سطح مهارت

درک وظیفه

اجتناب از تلاش

کاستن از سطح تلاش

عدم پایداری

عوامل بیرونی

نتیجه گیری

ارزیابی عملکرد کارکنان


دانلود با لینک مستقیم


مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی

پرسشنامه بررسی اعتبار چارچوب شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات

اختصاصی از فی لوو پرسشنامه بررسی اعتبار چارچوب شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه بررسی اعتبار چارچوب شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات


پرسشنامه بررسی اعتبار چارچوب شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات

 6 صفحه

قالب pdf

پرسشنامه آشنایی با اهداف

اشتراک دانش بکارگیری دانش تحصیل دانش تشخیص دانش توسعه دانش دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش دانلود رایگان پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش دانلود پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش pdf دانلود پرسشنامه های مدیریت دانش مدیریت دانش نگهداری دانش پرسشنامه آماده مدیریت پرسشنامه استاندارد مدیریت پرسشنامه مدیریت پرسشنامه مدیریت دانش, پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه

اشتراک دانش بکارگیری دانش تحصیل دانش تشخیص دانش توسعه دانش دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش دانلود رایگان پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش دانلود پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش pdf دانلود پرسشنامه های مدیریت دانش مدیریت دانش نگهداری دانش پرسشنامه آماده مدیریت پرسشنامه استاندارد مدیریت پرسشنامه مدیریت پرسشنامه مدیریت دانش, پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه بررسی اعتبار چارچوب شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات

بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری

اختصاصی از فی لوو بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری


بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری

مادرعصری زندگی می کنیم که عصرشگفت انگیز دانش و اطلاعات ، عصرشتاب غیرقابل باور فناوری و خلاقیت است. با عمومیت یافتن سریع دسترسی به کامپیوتر ها و تکنولوژی اطلاعاتی و رسانه های پیشرفته هیچ کشوری نمی تواند اقتصاد قرن بیست و یکمی را بدون زیرساخت الکترونیکی قرن بیست و یکمی اداره کند. یکی از فاکتورهای مهم در تصمیم گیری مدیران اطلاعات است. داشتن اطلاعات دقیق ، صحیح و بهنگام باعث بالا رفتن سرعت تصمیم گیری شده و جلوی اتخاذ بسیاری از تصمیمات نادرست را خواهد گرفت.

طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستمهای اتوماسیون اداری کشور ما را فراگرفته است و بسیاری از سازمانها، تمایل زیادی برای بهره گیری و استفاده از این سیستمها از خود نشان می دهند و حاضرند مبالغ کلانی را جهت استقرار و بکارگیری این سیستمها صرف نمایند، اما باید بررسی نمود که چنین سیستمها ی اطلاعاتی تاچه اندازه توانسته به مدیران سازمانها در    بهبود تصمیم گیری    کمک نماید و آیا توانسته چنین سیستمهایی انتظارات مدیران را در تصمیم گیری ها براورده نماید. هدف اصلی از این تحقیق بررسی اثرات سیستم اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران(استانداری گیلان و حوزه ستادی) می باشد و شامل اهداف فرعی مانند شناسایی یک سیستم اتوماسیون جامع اداری مناسب جهت اطلاع رسانی به مدیران، بررسی و تجزیه و تحلیل آثار و نتایج حاصل از سیستم اتوماسیون اداری بر تصمیم گیری مدیران، بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت سیستم اتوماسیون اداری از نظر تامین اطلاعات مناسب نظیر صحت، دقت، بهنگام بودن و اقتصادی بودن،  بررسی اثرات اتوماسیون اداری بر بهبود فرآیند تصمیم گیری مدیران، ارائه راهکار برای بهبود عملکرد سیستم اتوماسیون جهت بهره برداری  می باشد. سیستم اتوماسیون اداری که با مشخصه هایی مانند تعداد نامه های صادره ، تعداد نامه های وارده، ادراک، ساعات استفاده به عنوان متغیر مستقل و بهبود تصمیم گیری مدیران با مشخصه هایی مانند صحت، دقت، اقتصادی بودن، به هنگام بودن به عنوان متغیر وابسته مطرح می باشد.

روش تحقیق علی&ndash مقایسه ای می باشد و نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که سیستم اتوماسیون بر افزایش صحت تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبت دارد. سیستم اتوماسیون بر افزایش دقت تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبت دارد. سیستم اتوماسیون بر بهنگام بودن تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبت دارد . سیستم اتوماسیون بر اقتصادی بودن تصمیم گیری مدیران تاثیر دارد و شواهدی بر رد فرضیه های چهارگانه  مذکور وجود نداشت.

پیشنهاد می گردد مبانی مفهومی اتوماسیون اداری، در فراگیر ترین شکل خود در ادارات دولتی و در یک قالب مبتنی بر توسعه فرهنگ سازمانی، به کارکنان آموزش داده شود و با توجه به سیاستهای کلی دولت در زمینه ایجاد دولت الکترونیک و اتوماسیون اداری که به آن پرداخته شده است. برای تحقیق وسیع در سطح ملی در این زمینه، آماتور از تیم محقق متخصص دارای امکانات تحققاتی وسیع و اساتید مجرب دانشگاه یا همکاری شرکت های متخصص اتوماسیون اداری استفاده شود.

 

فهرست مطالب:

چکیده

فصل اول : کلیات تحقیق

  • مقدمه
  • تبیین موضوع تحقیق
  • اهمیت و ضرورت تحقیق

۴-۱ اهداف تحقیق

۱-۴-۱اهداف اصلی تحقیق

۲-۴-۱اهداف فرعی تحقیق

۵-۱ سوالات تحقیق

۱-۵-۱سوالات اصلی

۲-۵-۱سوالات فرعی

۶-۱ تبیین فرضیه های تحقیق

۷-۱ متغیر های تحقیق

۸-۱ تعریف عملیاتی متغیرها

خلاصه فصل

فصل دوم : ادبیات، مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

  • تصمیم گیری در سازمانها
  • مدیریت در قرن ۲۱

۳-۲ نقش استراتژیک اطلاعات

۴-۲ روش سیستمها و دیدگاه سیستمی

۵-۲ چرخه حیات سیستم

۶-۲ اطلاعات

۷-۲ اهمیت اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی

۸-۲ سیستم های اطلاعاتی

۹-۲ طرح ریزی سیستم های اطلاعاتی

۱۰-۲ سیستم های اطلاعاتی عمودی

۱۱-۲ تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی

۱۲-۲ کاربردتکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی

۱۳-۲ طرح ریزی سازمان

۱۴-۲ سیستم های اطلاعاتی و رایانه ها

۱۵-۲ کاربرد سیستم های اطلاعاتی رایانه محور

۱۶-۲ مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی

۱۷- ۲سیستم های اطلاعاتی مدیریت

۱۸- ۲سیستم اطلاعات مدیریت

۱۹-۲ سیستم های اطلاعاتی سازمانی

۲۰-۲ سیستم های میان سازمانی

۲۱-۲ سیستم های پشتیبانی تصمیم

۲۲-۲ سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری

۲۳-۲ سیستم های پشتیبانی تصمیمات گروهی

۲۴-۲ سیستم پردازش معاملات

۲۵-۲ هوش مصنوعی

۲۶-۲ سیستمهای اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکی

۲۷-۲ سیستم کارکنان دانشی

۲۸-۲ سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد

۲۹-۲ سیستم های پشتیبانی عملیاتی

۳۰-۲ سیستم گزارشات مدیریت

۳۱-۲ ویژگیهای سیستم گزارشات مدیریت

۳۲-۲ نقش فناوری اطلاعات در سازمان

۳۳-۲ طبقه بندی سیستم های اطلاعاتی

۳۴-۲اتوماسیون اداری

۳۵-۲ مزایا و معایب اتوماسیون اداری

۳۶-۲ارگونومی در مکانیزاسیون اداری

۳۷-۲ بار گیری تکنولوژی در اتوماسیون اداری

۳۸-۲ مجموعه نرم افزار های اتوماسیون

۳۹-۲ دستیابی به تعریفی بنیادین

۴۰-۲ سیستم های اطلاعاتی اتوماسیون اداری

۴۱-۲ نمونه کربرد های سیستم اتوماسیون اداری

۴۲-۲ سیستم های طلاعاتی اتوماسیون اداری

۴۳-۲ نکات برجسته درباره اتوماسیون و بهسازی روشهای کار

۴۴-۲ خود کار سازی

۴۵-۲ ضرورت تفکر برای آینده

۴۶-۲ بهبود کار و اتوماسیون

۴۷-۲ تحقق دولت الکترونیک در ایران

۴۸-۲ اتوماسیون فعالیتهای اختصاصی

۴۹-۲ اتوماسیون فعالیتهای عمومی

۵۰-۲ مزایای دولت الکترونیکی

۵۱-۲ نقد و بررسی تحقیقات انجام شده

خلاصه فصل

فصل سوم: روش اجرایی تحقیق

۱-۳ مقدمه

۲-۳ روش تحقیق

۳-۳ جامعه آمار و حجم نمونه مورد تحقیق

۴-۳ نمونه و نمونه گیری

۵-۳ برآورد حجم نمونه

۶-۳ معرفی ابزار های جمع آوری اطلاعات

۱-۶-۳ مصاحبه

۲-۶-۳ پرسشنامه

۷-۳ روایی و پایایی پرسشنامه

۸-۳ خلاصه فصل

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آمار داده های تحقیق

۱-۴ مقدمه

۲-۴ داده

۳-۴ اطلاعات

۴-۴ سیستم های پردازش

۵-۴ تجزیه و تحلیل داده ها

۶-۴ جامعه آماری تحقیق

تجزیه و تحلیل اطلاعات

فصل پنجم : نتیجه گیری ، پیشنهاد ها و محدودیت ها

مقدمه

۲-۵ نتایج تحقیق

۳-۵ پیشنهادات

محدودیت ها

فهرست منابع و ماخذ

منابع فارسی

منابع انگلیسی

پرسشنامه 


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری

دانلود مقاله مسولیت های اجتماعی مدیران

اختصاصی از فی لوو دانلود مقاله مسولیت های اجتماعی مدیران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله مسولیت های اجتماعی مدیران


دانلود مقاله مسولیت های اجتماعی مدیران

مقدمه

امروزه کمتر می توان کتابی درباره مدیریت یافت که به بحث مسئولیتهای اجتماعی بنگاهها و مدیران آنها نپرداخته باشد و در این میان کتابهای مدیریت مرتبط با مباحث راهبردی تاکید بیشتری در زمینه مسئولیتهای اجتماعی دارند. مقوله مسئولیتهای اجتماعی ، پیشینه ای متجاوز از یکصدسال دارد. خاستگاه بحث مسئولیتهای اجتماعی ، کشورهای صنعتی مغرب زمین است . در آن کشورها به دلایل گوناگون در مراحل اولیه ، نظارت عمومی برروند شتابان فعالیت بنگاههای تولیدی و خدماتی ، اندک بود. نحوه عمل پاره ای از بنگاهها در این دوران نگرانیهایی را در بین مردم برانگیخت و بنابراین بحث در مجامع عمومی و مطبوعات بالا گرفت . ماده اصلی بحث این بود که انگیزه بیشینه کردن سود بنگاهها و توجه مطلق به منافع سهامداران به منافع عمومی جامعه آسیب می رساند و بنابراین مدیران بنگاهها وظیفه دارند علاوه بر منافع محدود بنگاه خود به منافع و مصالح عام تر جامعه نیز بیندیشند.مسئولیت اجتماعی به نوعی محدودکننده و سامان دهنده انگیزه سودآوری و سودسازی مدیران خواهد بود. از این رو به تناسب دیدگاههای صاحب نظران درباره مسئولیتهای اجتماعی بنگاهها و مدیران ، موافقان و مخالفان ایجاد محدودیت برای بنگاهها، نظرات گوناگونی را بیان کردند.

این مقاله به شرح و نقد مهم ترین آراء اصحاب بحث در این زمینه می پردازد.

-----------------------------

فرمت : word 

تعداد صفحات : 10

فهرست مطالب: ندارد

کیفیت صفحه بندی : خوب

فهرست منابع : دارد

پروژه آماده چاپ و ارائه میباشد 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله مسولیت های اجتماعی مدیران

دانلود پاورپوینت نظارت بر عملکرد مدیران

اختصاصی از فی لوو دانلود پاورپوینت نظارت بر عملکرد مدیران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت نظارت بر عملکرد مدیران


دانلود پاورپوینت نظارت بر عملکرد مدیران

این محصول در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش در 578 اسلاید می باشد.

اسلاید 2

 تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار.      شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست.

اسلاید 3

عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدکه اگر بازخور مداوم ارائه شود، ارزیابی هایی مبتنی بر رفتار صورت بگیرد و ممیزین آموزش دیده به کار گرفته شوند، اثربخشی مدیریت عملکرد، ارتقا می یابد.      در عین حال شواهد موجود نشان می دهد که اگر سیستمهای مدیریت عملکرد به درستی اجرا نشـوند، پیامدهای منفی قابل ملاحظه ای به دنبال خواهند داشت.

اسلاید 4

بنابراین طراحی واجرای یک سیستم موثر و کارآمد مدیریت عملکرد، از ضروریات سازمانهاست. زیرا پویایی دیگر زیرسیستم های کلان سیستم سازمانی، به طور مستقیم و غیرمستقیم وابسته و تحت تاثیر کیفیت این زیرسیستم قرار دارد. بااین اوصاف، باید ضمن کنکاش در ادبیات موضوعی مربوطه، به جستجوی سیستمی جامع و به روز برای مدیریت عملکرد باشیم.       به منظور ارائه دیدگاههای جدید در مدیریت عملکرد و بررسی نقش مدیریت عملکرد در تحقق اهداف سازمانها و نیز مطالعه چگونگی به کارگیری و بومی سازی مدلهای گوناگون مدیریت عملکرد در کشور، همایشی دو روزه از سوی جهاددانشگاهی واحد تهران گروه مدیریت و با همکاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در تالار الغدیر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد.     


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت نظارت بر عملکرد مدیران