عنوان مقاله :بررسی تاثیر زاویه پای عضو مهاربندی در رفتار لرزه ای قابهای با سیستم قاب مهاربندی واگرا
محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران تبریز
تعداد صفحات:7
نوع فایل : pdf
بخشی از متن اصلی :
فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
طرح مسئله
اهمیت و فواید موضوع تحقیق
اهداف تحقیق
فرهنگ‌پذیری
خرده فرهنگ
التقاط فرهنگ
التقاط فرهنگی
تعریف فرهنگ و تهاجم فرهنگی
هدف ازتهاجم فرهنگی
اولین و آخرین قدم تهاجم فرهنگی
جمع‌بندی
تاریخچه تلویزیون
تاریخچه تلویزیون در ایران
چارچوب نظری
چارچوب تئوریکی
الف – جامعه‌معنوی
در این جامعه شاخصهای ارتباطی زیر قابل سنجش است :
1) اداره اورگانیک
2) ارتباطات عمقی
3) امتداد تاریخی
4) کوچکی جمع و ارتباط تام
ب- جامعه صوری
1) وسعت
2) اراده اندیشیده
3) بی‌نامی
4) ارتباط سطحی
نظریه دایزمن
نظریه لئوناردو برکویتز
نظریه بلسون
نظریه اجتماعی مابعد نوین ژان بودریلار
کلنر در جمع‌بندی این نظریه چنین نتیجه می‌گیرد
نظریه بندوراد نظریه شناختی و اجتماعی
نظریه دکتر لارنس فریدمن
فرضیه‌های تحقیق
فرضیه‌های اصلی
فرضیه‌های فرعی
متغیرهای تحقیق
معرف سازی
اوقات فراغت
خشونت
از خودبیگانگی
بزهکاری
تعریف مفاهیم نظری
طبقه اجتماعی
اوقات فراغت
خشونت
از خودبیگانگی
بزهکاری
تاریخ ادبیات
مقدمه
خشونت در تلویزیون
اثرات تلویزیون بر کودکان و نوجوانان
الف – رابطه رشد شناختی کودکان با ادراک برنامه‌های تلویزیون
ب – رابطه رشد شناختی کودکان باادراک آگهی‌های تلویزیون
ج – تلویزیون و دشواریهای رفتاری
د- تلویزیون و اثرات منفی آن بر تحصیل کودکان
چ- تلویزیون و اثرات منفی بر تخیلات کودکان
ح- چرا کودکان و نوجوان تلویزیون تماشا می‌کنند
خ- تماشای تلویزیون با هدف یادگیری
چ- تلویزیون درحکم مصاحب
هـ - تماشای تلویزیون برای فرار از واقعیتها
تماشای تلویزیون برای بیداری و تحریک
تماشای تلویزیون برای کسب اطمینان خاطر و آرامش
اثرات منفی و مثبت تلویزیون بر کودکان ونوجوانان در افزایش پرخاشگری
تلویزیون و کودکان مطالعه تجربی تاثیرات تلویزیون بر نوجوانان
تلویزیون در زندگی جوانان ؟؟ مالتزک ؛ هامبورگ ( 1959)
دلایلی برای بیزاری جستن از تلویزیون
تاثیر تلویزیون ازدیدگاه روانشناسی
برون فکنی
خانم هیمل وایت
از دیدگاه جامعه شناسان
از دیدگاه اخلاق و اجتماعی
نقش رسانه‌های جمعی در اجتماع
نتیجه
نتیجه آخر مطلب
پیشنهادات عبارتند از
مشکلات تحقیق
چکیده :
بسیاری از دانش پژوهان، متفکران و مصلحان اجتماعی عصر حاضر را با نام های متفاوتی چون «عصر تکنیک»، «عصر ارتباطات» «دهکده جهانی» و رهبری از راه دور نامیده اند البته رهبری از راه دور نه تنها در مورد ماهواره ها و فضا پیماها صادق است، بلکه هدایت از مسافت دور به وسیله رسانه های گروهی در مورد انسان نیز صدق می کند.
تا قرن 20، رهبری و ارشاد انسان رویا رو و بر اساس ارتباط بود، در صورتی که در عصر حاضر ارتباطات یک طرفه و از راه دور صورت می گیرد. به طوری که بین شنونده و گوینده، یا بهتر بگوییم بین موثر و متاثر به طور نسبی فاصله زیادی وجود دارد. برخی معتقدند که رسانه های گروهی دارای چنان قدرتی هستند که می توانند نسلی تازه در تاریخ بشر پدید آورند، نسلی که با نسل های پیشین بسیار متفاوت است.
لارو سفلدومرتن (Lazerseld & Merton) در تشریح این عقاید متفکران می نویسند:
«وسایل ارتباط جمعی جدید ابزاری بس نیرومندند که می توان از آن در راه خیر و شر با تاثیری شگرف سود برد و چنانچه کنترل مطلوب وجود نداشته باشد، امکان استفاده از این وسایل در راه شر بیشتر از خیر آن است.
تقریباً در اکثر کشورها، به ویژه کشورهای در حال رشد تعداد نسل جوان بیشتر و دلبستگی آنان بر رسانه های جمعی فزونتر است. تحقیقات انجام شده در شهر تهران، حاکی از آن است که بیشتر تماشا کنندگان تلویزیون کودکان زیر 15 ساله و بعد از آنان بانوان خانه دار و سپس جوانان بیشتر از 15 سال هستند.
امروزه بررسی اثرات این وسایل از پیچیده ترین مباحث انحرافات اجتماعی است. به همین دلیل، جامعه شناسان در صحت نتایج و پژوهش هایی از این قبیل، تردید نشان می دهند. البته علیرغم تاثیر انکار ناپذیر رسانه های جمعی در آموزش فرهنگ سازی، القاء عقیده و غیره باید اذعان داشت که در زمینه اثر این وسایل در رفتار انسان، تحقیقاتی بعمل آمده است که البته تحقیقاتی که بتواند اثرات تلویزیون سینما و مطبوعات را در انحراف و بزهکاری جوانان در کشور ثابت کند بسیار کم است در این تحقیق تاثیرات رسانه هایی تصویری چون تلویزیون، بر رفتار کودکان و نوجوانان مورد بررسی قرار می گیرد.
مقدمه
از دیرباز ارتباط، برقراری ارتباط و انتقال پیام به مخاطبان مورد توجه جوامع بشری بوده و می باشد از زمانیکه انسان به فکر ایجاد ارتباط با همنوعان خود افتاد در صدد برآمد تا ابزار آن را شناخته و بدست آورد تا بوسیله آن از موقعیت انسانهای دیگر با خبر شود به همین منظور ابتدا از کشیدن تصاویر روی سنگها و تنه های درخت و بعد گفتار و نوشتار با یکدیگر ارتباط برقرار می کردند ولی به همان شکل باقی نماند و رفته رفته بر حسب نیاز جامعه پیشرفت می کرد و تحولات عظیمی در آن رخ می داد.
از عوامل بسیار مهمی که باعث گسترش روابط از لحاظ تجاری و تبادل فرهنگی گردید بوجود آمده راههای ارتباطی بین روستاها و شهرهای کوچک و بزرگ بودن با نزدیک شدن مسیر شهرها و روستاها روابط انسانها شکل جدیدی به خود گرفت و باعث تغییر الگوها و ارزشهای جوامع روستایی و شهری گردید راه اطلاع سریع انسانها را از دستاوردهای جدید کشاورزی و صنعتی میسر ساخت و این امر سبب دگرگونی در روابط اقتصادی سیاسی اجتماعی فرهنگی و همچنین در تعیین الگوهای مصرف، سیستم معیشتی و هنجارها بود.
برقراری ارتباط بین افراد گروهها مستلزم وسایل خاصی است که به کمک آنها بتواند پیامها و خواسته های خود را به یکدیگر منتقل کنند با محیط زندگی بهتر آشنا شوند خود را با آن هماهنگ سازد و یا برای بهبود شرایط آن اقدام نمایند برای آنکه چگونگی انعکاس واقعیت عینی اشیاء در فکر انسان به دیگران منتقل شود باید بار دیگر آن را عینی ساخت و افکار را که محصول انعکاس دنیای خارج است بصورت عادی و قابل فهم در آورد عادی کردن و قابل انتقال ساختن انعکاس واقعیتها محیط زندگی در فکر انسان با وسایل و روش های گوناگون صورت می گیرد به طور کلی استفاده از وسایل مختلفی که برای بیان اندیشه های انسانی و شناخت محیط زندگی به کار می روند تابع شرایط و اوضاع تاریخی جوامع انسانی است زیرا در هر جامعه به تناسب نیازها و پیشرفت های آن برای برقراری ارتباط بین افراد و انتقال افکار و اطلاعات وسایل معینی ایجاد می شوند
این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار
می‌گیرد.
تعداد صفحات :102
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه23
فهرست مطالب
عنوان مطالب شماره صفحه
1- بیشینه تئوری رفتار غیر خطی. 3
2- مشکلات فرمول های طراحی بهینه. 9
چکیده:
در این تحقیق،طراحی سازه های فضا کار برای وزن مطلوب هندسی و مصالح با رفتار غیر خطی ارائه شده است،که از الگورستم تکاملی cvsp استفاده می کند.(تداوم غیر رایج مجازی)
متغیر های طراحی مناطق مقاطع عرضی از سازه های فضا کار هستند.محدودیت های طراحی شامل محدودیت سازه ای،تعادلی و هندسی می شود.تنش های کششی و فشاری به مقادیر بحرانی و جابه جایی گره ها که به مرزهای بالایی خود مقید شده اند،محدود می شود.
کمی بیشینه تعادل نیز در طی فرایند بهینه سازی چک می شود و برخی از محدودیت ها روی متغیر طراحی به عنوان محدودیت هندسی در نظر گرفته می شود. مدل های آماده شده طراحی نشان داده اند که کاهش اضافی در وزن سازه ها به وسیله رفتار غیر خطی در طراحی بهینه سازه های فضا کار ممکن است.
-مقدمه:
امروزه از سازه های فضا کار به طور گسترده استفاده می شود،به خاطر قابلیت اطمینان و فایده های بیشمار آن ها در مقایسه بت سازه هایی با ساختار سنتی. این سازه ها در بسیاری از ساختمان ها مثل سالن های نمایشگاهی، استادیوم ها، پل ها، استخر ها و ... دیده می شوند.اگر چه باید توجه کافی برای طراحی سیستماتیک این سازه ها در نظر گرفته شود.بدین منظور، طراحی سازه های فضاکار می تواند به وسیله تکنیک های بهینه به دست آید.واضح است که یک طراحی بهینه تاثیر بزرگی روی اقتصاد و امنیت تمامی سازه ها (ساختارها) دارد.در سال های اخیر، تعداد زیادی از فرایند ها در قالب طراحی بهینه سازه های فضا کار و در نظر گرفتن رفتار خطی ساخته شده اند.برخی از خرپاها از رفتار غیر خطی پیروی می کنند در حالی محدوده آن ها معمولا [4,5] است.بنابر این غفلت از تاثیرات غیر خطی در طراحی بهینه این سازه ها ممکن است به یک طراحی غیر اقتصادی منجر می شود.در این تحقیق، طراحی سازه های فضا کار برای وزن بهینه مورد نظر رفتار غیر خطی هندسی و مصالح ارائه شده است که از الگوریتم تداوم تحولی استفاده می کند. تمامی مشکلات بهینه سازی دو جنبه اصلی دارد: جنبه تحلیلی و جنبه بهینه سازی.
ما در جنبه تحلیلی از ANSYS (برنامه اجزای محدود غیر خطی) استفاده می کنیم. در جنبه بهینه سازی، الگوریتم VSP (غیر رایج مجازی) را به کار می گیریم. متغیر های طراحی مناطق مقاطع عرضی از سازه های فضا کار هستند. محدودیت های طراحی شامل محدودیت های سازه ای، تعادلی و هندسی می شود. جا به جایی های گرهی به مرزهای بالای خود محدود می شوند. تنش های محوری کششی و فشاری به تنش های کمانش و تسلیم محدود می شوند که قابل ملاحظه اند.
2از دست دادن تعادل کلی نیز در طی فرایند بهینه سازی چک می شود. تعدادی مثال واضح که تاثیر روش طراحی بهینه سازه های فضا کار را نشان می دهد ارائه می دهد. نتایج عددی نشان داد که در نظر گرفتن رفتار غیر خطی سازه ها روی امنیت و اقتصاد طراحی تاثیر می گذارد.
1- بیشینه تئوری رفتار غیر خطی
در آنالیز استاتیکی خطی، ما به طور کامل فرض می کنیم که تنش ها و تغییر شکل در مقایسه با تنش تسلیم مصالح خیلی کوچک است.
در نتیجه سختی را یک مقدار ثابت در نظر می گیریم ( به جا به جایی ها و نیرو ها وابسته نیست) اجزای محدود تعادل یک تساوی خطی است.
فرمول{P}=[K]{δ}
خطی بودن به طور مستقیم می گوید که هر افزایش یا کاهشی در بار وارده موجب افزایش یا کاهش متناسب در جا به جایی و تنش برش می باشد. ولی ما می دانیم که در اکثر سازه ها، که نزدیک شکست در جا به جایی هستند، تنش و تغییر شکل است.
تغییر شکل ها متناسب با بار ها تغییر نمی کنند یا اینکه فشار ها آن قدر زیاد هستند که دیگر از قانون هوک پیروی نمی کنند یا آنقدر این تغییر شکل ها بزرگ هستند که تناسب به صورت خطی نمی باشد این دو نوع حالت به ترتیب مواد غیر خطی و هندسه غیر خطی نامیده می شوند.
در این تحقیق، مدل عناصر محدود روی تحلیل سازه های فضایی غثر خطی پا یه گذاری می شوند که شامل اسکالت بندی می باشد و ظرفیت تغییر شکل های بزرگ پلاستیکی توسط ANSYS ارائه شده است، در این مدل خرپای سه بعدی که link 8 نامیده می شود استفاده شده است.
المان های سه بعدی خر پا کشش و تنش غیر محوری با 3 درجه آزادی در هر گره ایت.در تحلیل elasto-plasto تابه تسلیم با مقیاس تسلیم استفاده شده است.
در حالت فشار جایی که فقط یک فشار مستقیم وجود دارد
پاورپوینت فصل 5 انگیزش مربوط به درس رفتار سازمانی
تئوریها باید جنبه کاربردی پیدا کند
مدیریت مبتنی بر هدف Ù نظریه تعیین هدف
تعدیل رفتار Ù تئوری تقویت رفتار
مشارکت کارکنان
پرداخت متغیرÙ تئوری انتظار
پرداخت براساس مهارتÙ تئوریهای انگیزش
1- مدیریت مبتنی بر هدف
مشارکت کارکنان در تعیین اهداف
اهداف
پیتردراکر
تقسیم اهداف و سازمان به واحدهای کوچکتر
با هدف برانگیختن و انگیزش کارکنان نه کنترل آنها
مسیر پایین به بالا ( مدیریت عملیاتی مشارکت می کند)
سلسله مراتب هدفها ( ارتباط هدفهای یک سطح با سطح دیگر)
اهداف فردی و شخصی علت مشارکت افراد استÙتحقق هدفهای
پاورپوینت فصل 10 رهبری مربوط به درس رفتار سازمانی
تعریف رهبری
توانایی در اعمال نفوذ برگروه و سوق دادن آن به هدفهای موردنظر
تئوریهای شخصیتی ویژگی رهبران موفق را اینگونه بیان می کند:
پویایی و جاه طلبی، تمایل به رهبری، صداقت، اعتماد به نفس، هوش، دانش فنی عمیق
اما رهبر فره مند دارای نیروی شخصی و توانایی های فردی است که موجب تحول در دیگران می شود پنج ویژگی انها عبارتند از: اعتماد به نفس،دیدگاه بلند،اعتقاد راسخ، رفتار خارق العاده و عامل تغییر
تدوریهای رفتاری شامل که شامل سه تحقیق زیرمیباشد:
- تحقیقات دانشگاه اوهایو (دو بعد ابتکارعمل و مراعات حال دیگران )
- تحقیقات دانشگاه میشیگان ( دو بعد کارمندگرا و تولیدگرا)
- شبکه مدیریت بلیک و موتان ( دارای دو محور توجه به تولید و توجه به افراد