بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام

اختصاصی از فی لوو بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام

200 صفحه

چکیده:

مسأله بروز خسارات و نحوه جبران آن از دیرباز بشریت را به فکر این انداخت تا نسبت به ایجاد منبع تامین کننده خسارات به خصوص در مواردیکه با تنگدستی و ناتوانی یا مجهول بودن و عدم دسترسی به عامل ورود زیان اقدام نمایند و از طریق گسترش فکر تعاون و همیاری بین مردم و دخالت دولت ها در پرداخت و جبران ضرر و زیان از طریق تاسیس نهاد بیمه و گسترش صندوق های تعاون اجتماعی و با توسعه مسئولیت های جمعی به جای مسئولیت فردی کوشید تا حتی الامکان خسارات ناشی از مسئولیت مدنی اشخاص در مواردیکه خطا و تقصیر عامل ورود زیان چه به عنوان یک فرد و شخص حقیقی اجتماع و چه از طریق یک شخص حقیقی یا حقوقی زیر مجموعه حاکمیت دولت ها را بلا جبران نگذارد اهمیت این موضوع به خصوص در حقوق اسلام از طریق ایجاد قواعد فقهی و مبانی جدید جبران خسارات منجر به  ایجاد نهادهای جایگزین جهت پرداخت ضرر و زیان اشخاص گردید.

جایگاه حقوق تطبیقی و ضرورت بازنگری در آموزش آن

اختصاصی از فی لوو جایگاه حقوق تطبیقی و ضرورت بازنگری در آموزش آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جایگاه حقوق تطبیقی و ضرورت بازنگری در آموزش آن

29 صفحه

مقدمه

تا دهه های اخیر، مطالعه تطبیقی در رشته حقوق، عمدتاً از نظر تحقیقات تاریخی یا فلسفی در زمینه حقوق و یا کمک به اصلاح و تقویت نظام حقوقی ملی مورد توجه قرار می گرفت و از این رو افراد معدودی با انگیزه های شخصی در این عرصه فعالیت داشتند(داوید، 1369)

با تحولات عظیم و گسترده ای که در دهه های اخیر در عرصه بین المللی و در ابعاد گوناگون سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی رخ داد، سرنوشت ملت ها به گونه ای فزاینده در هم تنیده شد و سطح روابط آنها به نحوی ارتقاء یافت که می توان روابط بین المللی اتباع کشورها را با روابط شهروندان ایالات یک کشور فدرال در چند دهه قبل مقایسه نمود.

گسترش روابط ملت ها با یکدیگر و بروز مسائل حقوقی جدید در این رابطه، ضرورت آشنایی آنها با حقوق یکدیگر را به حدی رساند که مطالعه تطبیقی حقوق به یکی از عناصر ضروری مطالعات حقوق تبدیل شد و فراتر از آن جنبشی تحت عنوان « یکنواخت سازی [1]»حقوق با هدف تسهیل روابط اتباع کشورهای مختلف با یکدیگر به تدریج شکل گرفت.

اگر تا دو دهه قبل هنوز در مورد ضرورت مطالعات تطبیقی در عر صه حقوق تردیدهایی وجود داشت، امروزه حقوقدانی را نمی توان یافت که اهمیت حقوق تطبیقی را انکار نماید، در واقع، جریانهای قوی همکاری های بین المللی در نیمه دوم قرن بیستم که در کنار پیشر فتهای علمی و فناوری و تغییرات در حیات سیاسی، اقتصادی و فرهنگی جوامع رخ داد، وحدت کشورهای اروپایی در اتحادیه اروپا، تحول علمی بزرگی تحت عنوان « حقوق اروپایی » و تفکر نظم حقوقی نوین اروپا، حقوق تطبیقی را به جزء گریز ناپذیر برنامه آموزشی دانشکده های حقوق در بسیاری کشورهای دنیا بویژه اروپا و آمریکا تبدیل کرد.با این حال هنوز در مورد جایگاه مطالعات تطبیقی، روش انجام مطالعه و نحوه آموزش حقوق تطبیقی بحث های فراوانی وجود دارد.

هدف این مطالعه، بررسی موارد فوق و پیشنهاد اصلاح در نظام آموزش حقوق تطبیقی در دانشکده های حقوق کشور است که در دو بخش شامل بررسی جایگاه حقوق تطبیقی و آموزش حقوق تطبیقی ارائه می شود.

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری - حقوق و دستمزد کشت و صنعت امام خمینی (ره)

اختصاصی از فی لوو دانلود گزارش کارآموزی حسابداری - حقوق و دستمزد کشت و صنعت امام خمینی (ره) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :24

فهرست مطالب :

بهای تمام شده صنعتی

حسابداری موجودی کالا ومواد

روش کاربا سیستم نرم افزار موجودی مواد وکالا

حسابداری امور دفتر داری

حسابداری دریافت وپرداخت

حسابداری تنخواه گردان

پیش پرداختها

حسابداری پیمانکاری و امور قراردادها

حسابداری اجاره به شرط تملیک تراکتور و مینی بوس

حسابداری فروش

سیستم حسابداری حقوق و دستمزد

تسهیلات

بهای تمام شده ( صنعتی ) :

در این سیستم اطلاعات از واحدهای صف وپشتیبانی و ستادی که در شرکت مشخص گردیده اند اخذ میگردد.  واحدهای صف همچنین  شامل دو قسمت مهم میشوند و عبارتند از1-  واحدهای کشاورزی  که در زمینه سه عملیات تولیدی  کشت ، داشت و برداشت فعالیت می نمایند و هدف اصلی واحدهای مذکور رسیدن به ظرفیت اسمی در تولید نیشکر ( تولید سالیانه 1000000 تن نیشکر)  با زیر کشت بردن 12000 هکتار  می باشد . چون  نیشکر  مواد اولیه کارخانه بوده  رسیدن به تولید نیشکر با کیفیت بالا هدف نهائی واحدهای کشاورزی  می باشد . 2- کارخانه شکر خود از واحدهای مختلف تشکیل  شده است 1- آسیاب 2- واحد مکانیک - 3 واحد نیروگاه  4- واحد تولید انرژی  5- واحد پخت و شربت که می توان بعنوان مهمترین واحدهای کارخانه شکر از آنها نام برد و هر کدام در زمینه مشخصی فعالیت می نمایند اصلی ترین محصول شکر زرد ( خام ) می باشد . علاوه بر تولید شکر زرد محصولات فرعی مانند ملاس جهت الکل سازی ،‌کارخانه های شربت  و باگاس جهت استفاده در خوراک دام ، تولید تخته صنعتی MDF  ، کاغذ سازی مورد بهره برداری قرار میگیرد . واحدهائی که مستقیماً  درتولید محصول نقشی ایفا نمی کنند بصورت پشتیبانی  حوزه های کشاورزی و صنعت فعالیت می نمایند جزو واحدهای پشتیبانی و خدماتی محسوب میگردند . از آن جمله می توان به شبکه برق – بازرگانی – انبار – خدمات فنی و تاسیساتی – مهندسی زراعی – تحقیقات – برنامه ریزی- حراست – آتش نشانی – مهمانسرا – نقلیه – تجهیزات مکانیکی اشاره نمود و ادارات دیگر  مانند اداری – مالی – مدیریت عامل – طرح و برنامه  که فعالیت آنها جنبه تشکیلاتی دارد هزینه های آنها بعنوان  هزینه های اداری و تشکیلاتی ثبت می گردد . شمه ای از فعالیت های مختلف واحدهای صف – پشتیبانی و ستادی بود که عرض شد . در مرحله اول در زمینه بدست آوردن بهای تمام شده محصول که شکر زرد می باشد بایستی بهای تمام شده نیشکر انتقالی به کارخانه را بدست بیاوریم که به اختصار خدمتتان عرض مینمایم .

دانلود فایل 

دانلود مقاله حقوق بین الملل

اختصاصی از فی لوو دانلود مقاله حقوق بین الملل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

  حقوق بین الملل 

فایل Word و قابل ویرایش میباشد

42صفحه

مقدمه

حقوق بین الملل اقتصادی بعنوان بخشی از حقوق برای حقوقدانان انگلیسی نامأنوس میباشد. درعین حال، هیچکس رشد فزینده همکاری بین المللی در زمینه اقتصادی بعد از جنگ دوم جهانی ونقش فعال انگلستان را دراین پروسه انکار نمیکند. جان مینراد اقتصاد دان بریتانیایی در طرح ریزی سیستم برتن وودز(   Bertton  Woods) چهرهای کلیدی داشت. این سیستم ایجاد سه سازمان را پیش بینی میکرد: اولاً صندوق بین الملل پول   (IMF) بمنظور تامین ثبات در مبادلات پولی بین دولتها بعد از جنگ وثانیاً بانک بین المللی ترمیم وتوسعه (    IBRDـ معروف به بانک جهانی) به منظور فراهم نمودن کمک توسعهای که این امکان را به همه دولتها میداد تا در تجارت جهانی فعالانه شرکت کنند. بریتانیا از جمله دولتهای موسس دو سازمان مزبور بود وهمچنین در برنامههای مربوط به بازسازی اروپای غربی وکمک به کشورهای از استعمار رهایی یافته افریقایی، آسیایی حوزه کارائیب شرکت داشت. و اما سازمان سوم در سیستم برتن وودز یعنی «سازمان تجارت بین المللی   ITO» بویژه  بخاطر «عدم تصویب کنگره ایالات متحده، هرگز موجودیت پیدا نکرد…خلاء ناشی از عدم تأسیس «سازمان تجارت بین المللی » از طریق « موافقتنامه عمومی تعرفه وتجارت » (GATT) جبران شد. موافقتنامه به طور موقت به اجرا گذاشه شد وبریتانیا بعنوان یک عضو مؤسس به همراه سایر کشورهای صنعتی غربی، با اتکاء بر مقررات مندرج در آن، بر آزادسازی هر چه بیشتر تجارت جهانی همت گماشتند. در سا 1973 پادشاهی متحد( انگلستان) در یک اقدام دیر هنگام به معاهدات مؤسس جامعه اروپایی یعنی: جامعه ذغال سنگ وفولاد اروپایی (ECSC) جامعه انرژی اتمی اروپایی(Euratom) وجامعه اقتصادی اروپایی (EEC) ملحق شد واز این رو در حال حاضر، یک کشور عضو مهمترین گروه منطقهای در بین کشورها یعنی جامعه اقتصادی اروپایی به شمار میرود.

پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد شهد ایران

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد شهد ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت سیستم حقوق و دستمزد شهد ایران که شامل 31 اسلاید و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : پاورپوینت PowerPoint

درس پروژه مالی

 

فهرست محتوا

• سیستم حقوق و دستمزد شهد ایران 
• تاریخچه ای در مورد شرکت شهد ایران
• اهداف سیستم حقوق و دستمزد
• مفهوم حقوق و دستمزد
• عناصر سیستم حقوق و دستمزد
• چگونگی استخدام در شرکت شهد ایران
• کلیاتی در مورد شرکت شهد ایران
• مفهوم حقوق و دستمزد مستمر و غیر مستمر
• حقوق و مزد مبنا :
• مدت کار و اضافه کاری
• طبق ماده 59 قانون کار اضافه کاری طبق شرایط زیر قابل اجراست : 
• چگونگی نوبت کاری کارگر : 
• شب کاری کار گران : 
• حق خواربار ومسکن کارگران : 
• تعطیلات و مرخصی ها :
• پرداخت ناخالص و خالص بدهی ... 
• منظور از کسور قانونی:
• اهم مزایای بیمه :
• بیمه بی کاری : 
• طرح های بازنشستگی :
• 1- با پرداخت سهم بازنشستگی :
• 2- بدون پرداخت سهم بازنشستگی:
• کسورات توافقی :
• چگونگی تنظیم لیست حقوق و دستمزد
• هدف از حسابداری صنعتی :
• بخشی از هزینه های حقوق و دستمزد نیز براساس اصول حسابداری به عنوان هزینه های سربار شناخته میشوند که شامل : 
• روش های پرداخت در موسسات تولیدی :
• نحوه پرداخت پاداش در موسسات تولیدی :
• چون هزینه فوق به عنوان سر بار شناسایی می شود ثبت هزینه پاداش به حساب سربار منتقل می شود :
• پرداخت حقوق در ایام مرخصی:
• نتیجه گیری
• منابع و ماخذ:

این فایل پاورپوینت که با زحمت فراوان گرداوری، تایپ و تدوین شده ،جهت یادگیری سریع ، ارایه و کنفرانس و... در خدمت شما دانشجویان و اساتید محترم خواهد بود.

*هدف ما راحتی شماست*